1. 资金部和会计部选哪个比较好
财务部其实是一个统称，里面分为了好几个不同的相关岗位，有些大公司会直接划分小部门，比如资金部、会计部、税务部等。
如果你们公司的资金部有涉及到融资，那么作为男生，能够接触到这一块还是比较好的，发展前景比较客观，可以和更多的人打交道。出纳只是一个基本岗位，如果以后不能转做融资的话，还是不太适合男生，如果可以的话，好好从基层做起吧。
资金部
资金部在普通的公司其实简单的说就是出纳，主要包括现金管理和银行结算相关，技术含量比较低。但是在一些大型企业或者是集团公司，资金管理还会涉及到企业融资、投资方面的内容，比如提高资金收益率、降低活期资金占有率等等。因此才需要特地独立出来成为一个子部门。
出纳比较普通，对岗位工作者的要求也不会很高，发展方向大多是转型为会计。资金管理就需要比较广泛的金融知识，还需要较好的沟通、谈判能力，需要能与银行周旋。
会计部
会计部就是通常说的会计了，包括普通会计员，一般小公司也就一两个会计，大公司还会分为费用会计、成本会计、往来会计（应收、应付）、管理会计等。会计还要和公司的运营管理结合，作出适合本公司的一些财务计划。
资金部就是大企业比较好，会计部就是比较平稳的一个发展路线。各有千秋吧。
2. 在银行做了一年，然后辞职考研，分数出来后有差距，打算再找工作，有一份是资金专员的工作，工资没有银行
不要觉得考研失败才去他们公司，心态放正一点，你会这样想，对方人力也会这样想！那么录取你之后会不会突然就想继续考研，然后又走了呢？考研的目的其实也是为了提升自己，沉淀自己！用另外一种角度让人力觉得虽然有一年工作空白期，但是你有在追求突破和进步。这样应该比较好，希望对你有用！ 来自职Q用户：张女士
你这样的态度不适合出去打工，可以回家自己当老板，真的。 来自职Q用户：舒女士
3. #资金专员#资金专员你们都是怎么找工作的感觉这个岗位好少
一般都是大型知名上市企业才有这个岗位，而且因为岗位的特殊性，需要极高的忠诚度，一般都是内部调动，所以直接招聘的极少，需要运气了！！！ 来自职Q用户：匿名用户
一般公司不需要资金专员岗位，出纳就搓搓有余。大公司的资金比较复杂，涉及到资金预测各种贷款所以会单设一个资金岗 来自职Q用户：金女士
4. 招聘资金专员，面试时问什么问题能考察到候选人的专业技能
这个看你面试什么样的企业1小型民营企业他们在乎的是你的工资和如果帮他们合理避税围绕税务讲问题是你面试的突破口2不差钱的企业他们不在乎税他们在乎你的能力你要展现你的卓越性以及你上次离职的原因他们要的是稳定性女性的话注意你是否结婚恋爱生子多大年纪
5. "资金财务总部-专员"是干什么的 待遇怎么样
专门开票就是每天开发票，一般的企业里面都不会专门干一样工作，他们说的专门开票可能是需要你领购发票、开发票、将发票记账这一类的工作。
6. 企业资金专员具体做什么的
岗位职责: