宝尊股票平台

⑴ 那个我被宝尊平台骗了钱有办法追回么

想追回来可以给平台客服打电话，最靠谱的是报警，这才有可能追回来。

⑵ 在吗我在上海宝尊平台被诈骗26万，能追回那

报警吧。。。。。

⑶ 如何看待电子商务代运营

1 代运营的历史
最知名历史也很永久的专注电商代运营的公司是美国的GSI，95年成立，最开始为几个体育品牌代运营，主要合作平台是ebay，99年就上市了，后面平台拓展到了amazon，类目从体育用品拓展到了消费电子/化妆品/碟片，并且提供库存配送服务，建成了自己的call center，以及全套订单处理系统，口号是“提供整套电子商务解决方案“，2011年被ebay收购。
ok，从这里可以知道，一个专业完美的代运营需要：
A 5年+的电商从业经验，并且对所涉及的商品类目有充分的了解和积累
B 能提供仓储物流服务
C 全套前后端的系统，包含：商品处理/订单处理/多渠道下单 （如果是接多平台的话必须自建系统，这也是价值链中非常重要的一环，而且一个成熟的代运营必然要接多平台的，不会所有的鸡蛋放一个篮子吧）
D Call Center
E 强大的前端包装与营销能力/用户运营能力/深入了解品牌商的需求
目前国内还看不到这样的巨头公司存在，具体原因下面会说
2 国内代运营的历史与现状
历史：
随着以淘宝为代表的国内电商的逐年发展，引发无数的传统企业试水电商，但苦于不懂互联网也不懂电商，没有相关的人才梯队做支撑，迅速的引发大量的电商代运营外包需求，若干代运营公司就此诞生。
代运营公司和品牌商之间的关系比较复杂，先说一下盈利来源，大概就是基础服务费+佣金，
基础服务费这部分在行业刚开始发展的时候还有，随着代运营公司的泛滥市场饱和后，这部分费用现在基本也没有了。
主要的来源就是佣金了，佣金一般和流水挂钩。
也有的会有保底协议，如果没有达到最低的流水，可能一分钱都拿不到。
现状：
目前国内95%以上的所谓代运营公司，其实严格意义不能叫代运营，经销商都算不上，叫客服外包商比较合适，
因为他们
A 对货源没有话语权
B 没有物流，不负责供应链，
C 他们经常为了销量打价格战，拉低品牌商的品牌形象，且让品牌的价格体系更加混乱
他们做的也就做做简单的前端展示，客服做一下引导，遇到一些突发问题也没有解决方案，把问题都抛回给品牌商。一般这样的公司要不压根就没品牌商愿意合作，要不就是合作很短的时间后就被品牌商所抛弃。
D 很多人都是对电商略懂皮毛，3-5个人拍拍脑袋就开始搞了，最基本的数据挖掘能力都没有，专业度上需要打问号。
目前国内活得还不错的几家专注电商代运营的公司为：五洲在线/宝尊/兴长信达等几家，具体名字我也不太记得了。
这几家做得不错的原因大概可以归纳为：
A 对品类足够了解，比如做服装品牌，会出专业的方案给到品牌商，
1 在什么时候推什么产品，
2 不同的平台用户群属性不同，要推相匹配的产品，需要有选择的能力。
3 推出来的商品是新品，库存，还是网络专供，都需要有一套非常严密而专业的逻辑。这里需要时间的沉淀和积累，不交学费估计玩不转这个。
4 不打价格战，维护品牌商的价格体系。（这点比较难，很多时间到了一定阶段就不得不打了，流水上不去拿不到佣金，拿不到佣金公司活不下去，这是个技术活 -_- )
5 强大的营销策划能力，代运营的位置比较特殊，后面有品牌商，前面有平台，终端有客户，既要满足品牌商对活动/广告/文案 的品牌要求，又要满足平台商的各种规范，还要适应用户的各种口味，又是个技术活，呵呵
B 选择的品牌商靠谱，确实诚心发展电商渠道，且有比较强大的渠道控制能力，比如在线上线下打价格战的时候，第一时间是去沟通各方寻求解决方案，而不是为了份额更大的线下市场直接放弃线上，或者把原本属于线上的资源挪走。
C 需要有强大的渠道能力
1 在最短的时间内，在资源允许的情况下尽可能多的接入大的平台，比如淘宝，京东，亚马逊
2 能迅速的搞定大平台的关键接口人，这里前端是需要比较强的销售和公关的能力，比如你做淘宝女装，弄半天淘宝女装的关键负责人都不知道你是谁你还混个啥？
3 能深入的了解平台侧的未来业务方向和重点，不断调整自己的方案与之匹配，坐顺风车。
D 存储物流能力，必须发展自己的仓储物流。
E IT能力，有能力开发和维护各种前后端的IT系统保证业务能无缝的运转起来。比如家电代运营，你就需要把淘宝京东亚马逊库巴的平台都打通，才能把订单分配给当地的服务部门进行上门服务。
F 整体规划能力，有比较多的精力去做在线服务的标准与规范，并不断完善它。

好了，上面说的这些已经很多，而且比较难做到。即便你真的做到了，也有被品牌商甩开的风险，因为通过几年的电商发展，电子商务已经深入人心，传统企业明里暗里也稍微能摸到一些门道了，而且大品牌在整个页面展示风格/文案/品牌推送的方式方法上都有自己的想法，隔了一层效果毕竟要打折，久而久之矛盾就会激化，激化到极限就是哥们自己干了，你走吧：） （这个问题连最开始谈到的GSI都遇到过，更别提其他代运营公司了）
代运营也就开始的时候钱好赚，现在越来越难，这2年死了好多代运营的公司。
国内大部分的公司最多只能称之为经销商，运营还谈不上。
另外国内的品牌商对电商这个东西已经逐步回归理性了，不像以前那么热情高涨了。
我之前有一个同事三年前踌躇满志放弃大把公司股票出去创业搞代运营，现在也不温不火，想好了想清楚了自己是否具备这样的能力再说吧。

⑷ 上海宝尊电子商务有限公司，靠谱吗

不靠谱这个平台，靠着虚假的数据欺骗我们，我被骗8万，幸好要回来了

⑸ 天猫nike官方旗舰店为什么是上海宝尊电子公司

天猫的耐克官方旗舰店就是耐克的厂家进驻的，商品也是由厂家直接发货，所以不会出现假货。天猫的官方旗舰店是要经过天猫认证的，要对相关的经营场地、营业执照、法人等认证过后才会给这类标识。

⑹ CDR的股票有哪些

CDR的股票有很多，例如：

1、捷顺科技： 据捷顺科技公告，上海云鑫拟以现金出资2亿元人民币投资其全资子公司顺易通并成为战略投资者。上海云鑫创业投资有限公司系浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司全资子公司。

2、高伟达：2018年5月30日，高伟达公告，拟与蚂蚁金服全资子公司上海云鑫投资共同投资伟达金科，公司拟以现金6000万元及部分无形资产作价出资，占注册资本的35%。

3、合肥城建：控股股东兴泰控股通过参股建信信托，成为海南建银建信的间接股东，而海南建银建信正是蚂蚁金服的股东之一。

(6)宝尊股票平台扩展阅读：

认购新股：

一、开户 包括股东帐户和资金帐户，根据交易所的规定，投资者在申购前必须先开户，沪市新股申购的证券帐户卡必须办理好指定交易，并在开户的证券部营业部存入足额的资金用以申购。

二、申购数量的规定 交易所对申购新股的每个帐户申购数量是有限制的。首先，申报下限上海是1000股，深圳是500股，上海认购必须是1000股或者其整数倍；深圳认购必须是500股或者其整数倍；其次申购有上限，具体在发行公告中有规定，委托时不能低于下限，也不能超过上限，否则被视为无效委托。

三、重复申购的规定 新股申购只能申购一次，并且不能撤单，重复申购除第一次有效外，其他均无效。

而且如果投资者误操作而导致新股重复申购，券商会重复冻结新股申购款，重复申购部分无效而且不能撤单，这样会造成投资者资金当天不能使用，只有等到当天收盘后，交易所将其作为无效委托处理，资金第二天回到投资者帐户内，投资者才能使用。

⑺ 宝尊电商有哪些品牌

首先电商指的是交易所有过程的电子化,也就是利用网络实现所有商务活动业务流程的电子化。
电商网站为客户提供电子商务服务的技术与资源，为中小企业提供网络营销服务。近些年电商发展迅猛，现在电子商务的范围波及人们的生活、工作、学习及消费等广泛领域，随着科技发展，电商逐渐往智能化，规范化，大众化，区域化，国际化发展发展，近年跨境电商发展得到大力支持，很多新起电商开始往跨境发展，实现“走出去”面向全球消费者。现还有社交电商类盈利模式主要是销售及渠道盈利,会员收费制, 构建平台生态圈盈利.现在正是电商时代,电商是一个不错的选择,薪资待遇也是有极大的空间。
跨境电商进口需要缴纳税包括：
（1）进口关税：指通过一国关境的进口货物需要缴纳的税收。
计算方式：从价计征，从量计征，复合计征，还有一些特殊的商品会使用特殊的计算方式。
（2）行邮税：指行李和邮递物品进口税
（3）增值税：我国规定增值税基本税率为17%，某些关乎国计民生的重要物资，增值税税率为13%。
（4）消费税：目前国家仅对四类产品征收消费税，一是过度消费会对身体健康造成伤害的消费品，比如烟酒、鞭炮等等，二是奢侈品，三是高能耗产品，四是不可再生的石油类消费品。

⑻ 港股“品牌电商第一股”诞生，宝尊还能重现美股增长曲线吗

9月29日，宝尊电商成功在港交所二次上市，让“品牌电商”这座沉默金矿重新成为了市场视线焦点。

上市首日，宝尊电商高开2.53%，报85港元，总市值超过200亿港元。

近一月，中概股赴港二次上市的进程进入一个小爆发期。细数目前已经成功在港交所挂牌的中概股，一部分是阿里巴巴、网易、京东这样的互联网巨头，另一部分是百胜中国、汉庭酒店母公司华住这样大家耳熟能详的品牌，相比来说，业务偏向B端的宝尊在C端的知名度稍逊。

⑼ 大家有被上海宝尊有限公司资质，刷单被骗的吗我交了10万了，怎么办

第一次做淘宝客服，某官方旗舰店的。我2019年下半年左右入职的，那几天一直翻58同城，后来有人从58同城加了我微信，说是宝尊电商的，想要招客服，又通过电话向我解释了上班时间与工作内容，问我想不想面试。我当时就想着试试吧。

于是我向我爸妈说明了下想去面试淘宝客服，一开始他们是有点反对的，说做客服要心态好，而且距离住处有些远，不建议我去的。但我还是去面试了。

第一次去面试的时候，我觉得他们园区挺大的，所以第一印象很好。面试是在园区里面靠近门口那一栋一楼面试的，一个会议室里坐满了人，然后有人介绍一下公司，让我们填写一些个人信息啥的，五险一金，介绍工资大概税前4500-5500左右，是月基本工资3000+绩效，有两种班，一种是做五休二，9-18，一种是做一休一，9-22。一开始说是他们会让你选好喜欢的店铺，然后分好几间面试的。

面试的时候面试官让我介绍了一下自己情况，没问什么问题。就让我可以回去了。告诉我下午6点左右若通过了会有电话通知的。

晚上6点，我守着手机，没有任何一条电话与短信进来，我等，等到六点半还是没有。我又翻起了招聘软件，顺便跟父母说我没通过面试，心情其实有些低落的，他们安慰我说没关系，他们本来也不建议我去做什么淘宝客服的。

晚上8点多，有电话打进来，告诉我面试通过了，同时，邮箱里发来一条面试通过的通知，让我准备一些东西尽快去办理入职手续。

我办入职那天后面三天刚好是要放中秋节的，公司有月饼礼盒赠送，礼盒很精美的，是定制的。（先发的礼盒，下午签合同）当时有人开玩笑说，我直接拿了礼盒就走了行不行啊。结果下午签合同的时候真的就走了几个人，拿了月饼礼盒悄悄的走的。