⑴ 现在我终于明白外汇公司不断招人的原因
我是做外汇的`
你说的问题只是个别的公司存在的问题``
作为投资代理如果我回的客户要求我替他答操作`我的第一个问题不是问他帮他赚多少之后给我多少佣金`而是你如果选择我替你操作`那么你的风险底线是多少`准备拿多少钱来亏损。
外汇往往不注重把控风险`不能合理利用手中的头寸`道理很简单`1000美金每次下单不能超过0.2手`风险能力大大提高。外汇的利润是长期看待的`不是爆富型的`
⑵ 外汇操盘手招聘
没有实盘操作经验 和操作记录 估计是没有公司会要你的
绝对要实盘！
⑶ 银行外汇会计岗位要求
岗位职责：
1、负责银行的日常业务操作，会计帐务处理等工作；
2、负责银回行营业部答财务费用会计核算；
3、负责开具银行收付凭证,及时付款,凭证电脑输入等工作；
4、负责纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作；
5、负责银行日常凭证的事后监督和整理保管；
6、负责银行日常财务报表的编制和勾对检查。
7、负责银行营业部资金清算后台处理和核算；
任职要求：
1、专科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉中国税务法律，申报企业各类税；
3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制；
4、具有2年以上银行财务经验，有会计证者优先；
5、熟练掌握OFFICE等办公软件和财务软件。
⑷ 为什么招聘外汇交易员的工资非常高
因为很多外汇交易机构都不是正规机构，甚至是一些虚拟盘，根本不是在真实地进行外汇交易，工资发的高一点，去忽悠那些不懂行的人来投资。
⑸ 有谁知道炒外汇是什么我们这边有招聘工作的，说是炒外汇，这是个什么样的工作啊
炒外汇就是利用外汇变化赚取差价，比如现在7元人民币兑换1美元，你专判断将来人民币兑美元属汇率会下降，于是现在花70000元人民币兑换了10000美元，一个月后果然如你所料，8元人民币才能兑换1美元，于是你把10000美元又换回了人民币，赚了80000-70000＝10000人民币，心里美滋滋。（当然要是判断错了就要赔钱了😁）
⑹ 外汇公司招聘初级交易员
呵呵 我做15年交易员了 每月盈利达到5%的就是很牛的交易员 是每月噢
我是不信这样的招聘
他们居然说15%每月 呵呵 就是引诱你们频繁交易
别上当啦
⑺ 上市公司财务岗位的招聘条件
一：财务总监
（一）职位要求:
1、35- 48岁,本科以上学历,8年以上财务工作经验，5年以上国内大、中型中高层管理经验； 2、精通国内财经管理实务；
3、掌握财务、管理及审计的相关知识；
4、掌握外汇、金融管理政策；
（二）工作内容
1、建立和完善支撑子公司业务的财经管理体系，为子公司业务发展提供财务支持；
2、在子公司贯彻落实财经总部策略和管理政策、制度、流程，满足子公司内部管理和对外法律遵从的需要；
3、提供各种专项、月季度财务分析报告，评估地区帐务、会计、数据的状况；提出费用、成本控制建议，并推动问题解决；对子公司项目提供运作分析和建议，确保财务服务和业务经营的质量不断提高；
4、协助总部建立与完善子公司风险及监控管理体系，降低子公司业务经营风险；
5、负责集团各分支机构业务的财经相关法律、法规遵从，规避法律风险；建立良好的外部沟通渠道，以保证业务拓展及业务建设的顺利进行，协助公司总裁保证机构运营的安全、合法、有效。
工作地点:广东省
户口要求 不限 薪资待遇 面议
附：英文优秀可应聘本公司另一职位,请参考www.SUN-WAY.CN
二：职位要求：
大学本科以上学历;
良好的沟通协调能力;
良好的英文听说读写能力；
帮助公司建立和执行完善的财务制度和财务监控体系;
能处理且曾处理过大宗、大量财务结算,且在财务结算方面能做到快速、精准;
熟悉中国税务、会计准则及FMCG行业销售财务方面运作；
10年或以上有关财务工作经验,5年或以上大型外资(或港资)企业财务主管工作经验；
3年或以上大型FMCG行业企业有关财务管理经验,对FMCG和零售财务管理方面丰常熟悉；
对国内财税法规方面非常熟悉且在华南地区特别是广州和深圳有很好的社会资源；
注册会计师资格优先；
主要职责：
领导公司财务、预算流程、贯彻公司财务制度；
制订公司资金计划、预算及成本控制；
建立并管理与总部相一致的、可衔接的管理信息系统；
组织编写会计报表，跟踪关键财务指针，供决策参考；
监督、管理财务部、信息管理部工作、内部审计、稽核；
制定税务优化计划，确保税率最低；
⑻ 刚去面试一家外汇公司，说是招聘交易员，底薪5000，先公司培训，然后考试，然后模拟操盘，
你好 这样的公司是存在的 只是底薪是转正以后才会发放 公司认同就是要达到稳定赢利 就意味着可以给公司创造价值 希望能帮到你
⑼ 外汇公司招人的潜规则！
保证金外汇交易这种模式，目前国内还未开放，国内投资者要想投资外专汇，只能是通过国属外的平台开户，资金都是汇到国外银行的。国内有很多代理商，他们代理国外的交易商平台，通过他们这里开户后，他们可以从投资者的交易量的点差费用中获得一部分利润提成。这种模式目前处于灰色地带，谈不上合法，也谈不上不合法，因为目前国内根本无法可依。
目前国内的外汇代理商大多数都是这样运作的，以招聘交易员或操盘手的形式发布广告，然后通过简短的交易培训，一般培训为期在一周左右。然后对学员进行考核，学习的时候是用模拟盘的，但是考核的时候都是实盘，并且都是学员自己的资金，无论盈利或亏损，都是学员自己承担。也就是说无论学员盈利还是亏损，他们都可以从学员的交易中获得一部分点差提成的。
通常考核标准是一个月盈利达到10%以上算合格，但大多数是不合格的。合格的学员是他们最想要找的人，他们说是只要你有盈利能力可以安排公司的账户给你去交易操盘，但实际上最终他们还是想找客户的，因为如果你真的具备稳定盈利的能力，你完全可以用自己的资金去操作，为什么还要用他们的资金去操作呢，而且你只能分一部分提成而已。