❶ 董事会换界选举是利好还是利空
要更具具体的企业分析。一般是利好。
在很多法律体系中，任版命和解除董事都要经过权股东大会上股东的投票表决。
董事可以因为辞职或者去世而离开。在一些法律体系中，董事可以被其他董事协商罢免（在一些国家，这需要符合一定的条件，但是在另外一些国家，则没什么限制）。
一些司法权也允许董事会直接任命董事，来填补因退休或去世而出现的空缺，或者作为现有董事的补充。
实际情况中，通过股东大会的决议来罢免一位董事是非常困难的。在很多司法体系中，董事有权接收到特殊的要对他进行罢免的提醒。公司要经常为要被质询的董事提供这种提议的副本。 董事可以要求公司撤换任何他不想要的代表。此外，董事的合同经常赋予他们，即使被罢免，也可以获得赔偿的权力。另外会提供诱人的金手铐来阻止罢免的事情发生。
❷ 新三板董事会多久换届
1、《公司法》规定，最长不超过3年；
2、《公司章程》规定，每家可能都不太一样版，可以找来权看看；
3、《公司法》和《公司章程》都有类似于“任期届满如果不能及时改选，则由原董事会成员继续履职，直至改选出新一届董事会成员”的表述，所以，董事会任期这个事，得这么看：理论上是不超过3年，实际上如果企业总是不改选，除了看着觉得这情况怪怪的以外，也没有违背什么硬性规定……这一点，不管是不是新三板企业，情况都是一样的
❸ 董事会监事会换届是否可以延期相关的法律依据是什么
可以。
根据《公司法》第四十六条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
❹ 上市公司延期换届对公司有影响吗换完届对公司算是利好吗
凡事复都有两面性，定向增发也有制可能降低上市公司的每股盈利。所以股民要看定向增发之后上市公司每股盈利能力是否有提升、定向增发过程对中小股东利益是否有影响。 如果上市公司对是前景好项目定向增发的话，就会受到市场的认可，吸引股民的关注，...
❺ 董事长：公司董事会什么时候换届
董事会根据公司章程的规定董事的任期来换届。
公司法规定：董事的任期在不得超过3年。
所以，当董事的任期到期了可以换届。
当公司股东会（股东、股东大会）决定更换董事、监事的时候，也可以换届。
❻ 我是有限责任公司的股东，我公司董事会届期已到，根据公司法规定需要换届（重新选举董事）
换届如果影响公司正常运转，延期是有一定道理的。但是按照公司章程，股东大会有权驳回他们的提议。也就是它可以提议，但是你们股东可以反对
❼ 二十年没有换届的董事会有效吗
二十年没有换届的董事会是无效的，有其他董事或者投资人提出申请就得重新选举的。
❽ 董事会延期换届需要召开股东大会吗
需要看具体延期时间的长短，一两个月问题不大，如果时间长了，有必要获得股东会的授权。
❾ 董事会换届是如何定义的未满届限董事长换人的算换届吗
董事会没有“届”这个法律概念，董事任期则有，一般任期三年，但是可以在公司章程里面具体约定。在董事任期内可以替换。可以定义为如“2015年第一次董事会会议”。未满届限董事长换人的算换届。
董事会的换届选举由公司的章程作出规定。具体步骤：
1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。
2、召开股东大会，进行投票表决。
3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。
4、公示期结束，进行任命。
《公司法》第四十五条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第四十六条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
❿ 董事会未按时换届选举怎么办
《公司法》第46条：抄董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。 由公司股东会及时选举公司董事