⑴ 国金黄金占黄金第几名
前30以内
⑵ 哪位朋友在国金黄金销售公司工作，能分享一下这个公司到底怎么回事怎么样不胜感激
国金黄金集团有限公司，总部北京通州区万达写字楼，正规公司。领导个同事都相互帮助。能在很短的时间里提高自己，薪资待遇基本工资4500+六险一金。还不算提成。一年6位数左右。压力可能有点大。老自己能力咯
⑶ #国金黄金股份有限公司#渠道专员干嘛的有提成吗平常都干嘛
在银行推销黄金工艺品，提成有一种年销售额划提成分档次为主，平时全国各地到处版出差。工资高，着权实也很累。 来自职Q用户：赵先生
你想想工资都开的挺高了，提成先别想了，忙的时候忙，需要晚上开会，开到凌晨也是经常性的，锻炼人 来自职Q用户：吴先生
⑷ 国金黄金聘书与薪资为什么要保密呢
最近想在银行买点贵金属，国金黄金的产品怎么样啊
⑸ 国金黄金集团有限公司存在吗
存在，国金黄金集团有限公司规模挺大，注册资金1个多亿，员工2000多人，总部在北京通州版万达广场，薪资待遇权一般底薪高，六险一金，主要经营实物黄金，工艺艺术金！你说的长期出差，应该是销售岗位，因为国金业务遍布全国，主要和中农工建交等国有银行及部分商业银行合作，行业口碑很好！不过在外出差的销售公司都提供住宿！而且住宿环境很好！你应该担心的是能否吃苦，国金的销售节奏快、工作量大、压力大，但是很锻炼人，提升空间相对于其他岗位比较有优势！以上供你参考，希望对你有利！对了，你入职还有一个为期10天左右的培训，培训合格后，通过体检后签订合同，绝对不是骗子公司。
⑹ 今天突然收到国金黄金公司给我打电话，说明天会有大型招聘会让我去面试，无责任底薪有5000加提成，然
工作不轻松，压力很大，有业绩要求，末位淘汰。所以对人员的素质要求也很高。在国金，要么努力拿高薪，要么被淘汰。想过安逸生活的不适合来！
⑺ 国金黄金集团离职率
各个单位的离职率不会公开的。
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单
⑻ 国金黄金是什么公司 靠谱不
国金黄金股份有限公司是一家集贵金属工艺品研发、设计、生产与销售于一体的专集团型企业，注册资本属为36000万元人民币。总部设立在北京，全国各地设有200多家分支机构，拥有员工近3000人，年销售额约25亿元。公司在北京、深圳两大城市分别建立了3家创新型贵金属艺术工厂及5个新技术试验基地，占地面积近2万平方米。
⑼ 国金黄金集团怎么样国金黄金集团有限公司待遇、环境怎么
首先公司是正规公司,因为面试流程什么的都是正规的,新员工培训也是正规的,不会让内交这费容那费的,培训期间的食宿和交通费用都是公司出的;培训的会议室环境不错,培训期间有去总部的办公室参观,环境不错，我们还去过深圳的工厂参观过，特别专业，总部在北京也没什么问题，大公司都这样。薪资待遇相对于其他类型的销售来讲，高出一大截。总体来说，比较不错。