通达信牛回头量化指标

㈠ 通达信编写指标，关于横盘突破的。

阳线:=BARSLAST(C>O*1.05);

横盘:=HHV(H,阳线回答+1)=REF(H,阳线)

ANDLLV(L,阳线+1)=REF(L,阳线);

突破:REF(横盘AND阳线>5,1)ANDC>REF(HHV(H,阳线+1),1);

㈡ 通达信的 怎样在选股公式上加入名称

在公式编辑里边修改名称，比如：写牛回头 牛股回头 预警指标，可以直接公式输入牛回头 牛股回头 最后别忘了保存！ 谢谢

㈢ 证券投资的分为哪三个主要的层次

证券投资的三个层次--刘濠德的投资理念
证券时报
刘濠德从自身在证券投资市场上的成长出发，按照成长阶段，把投资者划分为三个层次：博技术、博长线和理性预测。(千金难买牛回头 我不需再犹豫)

刘濠德本人也和多数投资者一样，一开始就沉迷于技术分析的研究。他说技术分析的重要特征就是技术指标的量化统计，而经典技术指标的值是相对固定的，所以在时刻处在变化运动中的市场中经常是失灵的，刘濠德曾经把一些经典技术指标拿到深沪市场上的每只股票上去验证，得出的结论是：准确的和不准确的平分秋色。其实技术指标包括KDJ、BOL和它所反映的股价走势只不过“鸡”和“蛋”的关系，往往都只是对K线走势的另一种描述。

另外，市场上常常揭示出长线投资者获取超额利润的新闻，于是有人提出了长线是金的提法，但也不难发现一个问题，长线投资应当建立在什么样的基础之上？刘濠德认为，目前长线投资至少存在两个问题：第一，由于信息披露的不够规范，投资者对上市公司的沟通渠道不畅通，于是造成信息严重不对称的现实；第二，上市公司的持续盈利能力不足，往往引爆各种地雷和踏上陷阱。(剖析主流资金真实目的，发现最佳获利机会！)

刘濠德进一步认为，无论是拘泥于技术分析，还是在没有足够判断的情况下就长线投资，都无疑于下赌注，技术派的赌注是下在技术指标的准确性上，而长线的变数则更复杂，不可控的因素更多。

刘濠德认为投资的最高境界在于建立一套合理的预测机制，而这种机制是动态的，既源于经典理论，又有自己的主观能动。刘濠德通过几年来的对经典理论的钻研，并时刻找出理论和现实之间的差距，并不断修正，在动态的修正中发现了内在的规律，并通过对两年来大势的预测来看证明是非常精确和有效的。这种运动和主观修正的相应变化是市场的最高法则。

刘濠德的最高法则时刻在运动和变化之中，如果能通过语言表达出来，也就意味着既有的市场机构已发生了改变，因而预测机制也会随之变化，因此，刘濠德认为无论是索罗斯理论、还是江恩理论，只能作为一个研究的起点而不是目的。刘濠德忠告投资者，炒股只能靠天道酬勤，谁都帮不了你。

刘濠德也坦言，他所说的理论尽管对大势的研判很准确，但个股的复杂性更强，银行出身的他更能对企业产业周期和宏观经济结构、经济景气周期等方面加以验证，从而进行方向选择。他说，投资一只股票，就等于贷款给一家企业，是无息的，并且没有任何的抵押，他说他现在准备建立一个产业投资研究基金，根据产业周期进行股市和实业投资，扩大资金利用率，把风险降低到可控范围内。
http://www.sbl365.com/news/bottom.asp?title=%D6%A4%C8%AF%CD%B6%D7%CA%B5%C4%C8%FD%B8%F6%B2%E3%B4%CE%A1%AA%A1%AA%C1%F5%E5%A9%B5%C2%B5%C4%CD%B6%D7%CA%C0%ED%C4%EE

㈣ 通达信里面的有牛,主升浪,观望,放弃什么意思

这个谁知道，连着板就是牛，天天涨的不回头就是主升浪，趴在那里半死不活就观望，一天一个跌停板就放弃。

㈤ 求下跌缩量选股指标，要求股价连续下跌3天，量比以前大幅减量且一天比一天低，今天收盘价大于昨天收盘价

jdst:=REF(C,4)>REF(C,3)ANDREF(C,3)>REF(C,2)ANDREF(C,2)>REF(C,1);

ldst:=REF(V,4)>REF(V,3)ANDREF(V,3)>REF(V,2)ANDREF(V,2)>REF(V,1);

jdstANDldstANDC>REF(C,1)ANDLLV(C,4)>REF(C,7);

这个选股思路不错。测试结果不错。适合做牛回头的股票。今日符回合条件的股票如答下：

㈥ 股票新手适不适合在牛市的时候进入股票市场呢

如果牛市来临，市场会发生什么变化?答案：缓涨急跌

这是因为在牛市中，很多人都不认为是牛市。所谓的牛市，需要涨了很多很多，比如大盘翻倍，创历史新高，有大量股票上涨五至十倍的时候，大家才认可是牛市。在牛市本身的形成过程中，大家都是持怀疑态度的。

但是牛市的趋势已经在无形中形成，有源源不断的增量资金入场，每天都会推动股市上涨，就算是上午拉高跳水，下午杀跌，到最后半小时的时候都会有资金入场，从而形成不管怎么震荡最终都上涨的结果，这也是全日内多空博弈后由多头主导的秩序。

这就必然会造成每天的涨幅并不会太大，毕竟每天都有多空分歧，就算出现了利空，市场也能很快消化掉利空，甚至将利空解读为利好，那以在这么多因素的博弈之下，就会形成虽然每天都在上涨，但涨幅有多有少，有时候大涨一天，然后小涨几天。

这个过程会形成很多获利盘，而很多投资者实际上并没有坚定的牛市思维，只是想着投机一把，涨到什么时候见顶就跑，于是当某一天股市突然下跌后没有拉起来，就会诱发海量的投机者和牛市怀疑者一起抛售股票，从而出现暴跌走势。

而牛市的趋势形成，并不是一天形成的，是经过连续几年的下跌，底部长期的横盘、磨底，之后才形成的上升趋势，最为明显的特征就是周K线、月K线均处于上升通道中，这种趋势的力量会对股市形成坚实的支撑，一旦跌到重要的支撑位，就会有大量买盘涌入，不管是新增股民也好，还是大跌时出逃的短线资金也好，都会重新买入。

这就使得牛市在大跌后很快就企稳，然后又回到前面的怀疑、博弈和资金推动的模式中，重新震荡上涨，并超过上一次的高点，再次创出新高，直到下一次出现筹码松动，再一次出现暴跌，反复循环。

十三条炒股铁则

1、只买上升轨道的股票，不买下降轨道的股票，如果股票一直在上升轨道，就永远持有，永远不要卖!

2、在上升轨的下沿买进股票，然后持有，到上升轨发生明显的变化，卖出。

3、局面复杂看不清的股票，千万不要进去，柿子捡软的捏，炒股也一样。

4、不要把所有的钱一次性买进同一只股票，即便你非常看好它，而且事后证明你是对的，也不要一次性买进。总有可能买得更低，或者有更好的机会买进。

5、如果误买了下降通道的股票，赶紧卖出，避免损失扩大。

6、如果没有损失，也赶紧退出观望。

7、不是上升通道的股票，根本不要看。管它将来怎么样，不要陪主力去建仓。没时间陪他们耗着。

8、赢钱时加仓，输钱时减码，如果你不想死的快而想赚得块，这是唯一的方法。

9、不要相信业绩，那只代表过去，不代表将来。

10、炒股是炒将来，不是过去。

11、不要幻想老是去做短线，每天进进出出。频繁进出，可能给你带来快感，但会让你损失很多的钱，唯一受益的是证券公司，而且你不会有那么高的水准，你也不是庄家。

不要买太多的股票，最好不要超过五只。你没有那么多精力看着她们。如果你想娶五个老婆，即便你身体够好，你也满足不了你的老婆们。韦小宝的故事只发生在小说里。

12、股票很便宜了，跌了很多了，不是你买入的理由，永远不是!!!他还可能更加便宜!

13、股票很贵了，涨了很多了，也不是你拒绝买入或者卖出的理由。他还可能涨得更高!

(以上内容仅供参考，不构成操作建议。如自行操作，注意仓位控制和风险自负。)

㈦ 如何评价上市公司的价值

研究上市公司,无论是分析其在行业中所处地位、营运状况及发展趋势,还是判断其股票的内在价值和投资收益,或者评价其资产的流动性和偿债能力,人们全部采用历史财会报表的数据,且往往强调这些指标的增长。(千金难买牛回头 我不需再犹豫)

我们在评价上市公司时应当区分企业的“增长”和“发展”概念的不同含义。企业资产的保值增值是可持续发展的量化表现,经常情况下是一个“增长”的概念。但是,企业“发展”是比单纯数量“增长”要求更高的概念。 需要防止以牺牲企业 “长远发展”的代价来换取企业“短期增长”的倾向。发展经济学认为, 经济的发展不仅表现为经济总量的增长,而且表现为经济结构,尤其是产业结构的升级和优化。用美国哈佛大学教授钱纳里的话说,经济发展就是经济结构的成功转变。

随着我国总体经济格局的转变,企业市场环境由卖方市场转为买方市场,大部分行业的竞争程度空前激烈,几乎所有企业都面临市场竞争的考验。 企业在市场经济中立足的根本在于其产品的竞争能力,这就需要企业根据市场需求的变化,不断开发新技术,降低成本,调整产品结构,加强管理。如果上市公司的经营机制转换不力,有的上市公司,特别是那些有着明确聘用期的总经理,为达到配股资格的衡量标准, 就会出现经营管理上的短期行为,而不去做“前人栽树、后人乘凉”的傻事,他们就会靠扩大债务来支持企业的“增长”。这债务包括帐面上的显性债务和应支未支、应提未提的隐性债务。企业发展与利润最大化是矛盾的统一体,利润既是发展的手段, 又是发展的结果；没有利润就谈不上发展, 发展也不一定非要牺牲全部利润不可。然而即使以最大利润为目标,有时也要在短期内对利润加以限制,以便将来更多地盈利。这两年盛行的资本经营, 正是中国企业管理从“实物管理”走向“价值管理” 的一次飞跃。在这个飞跃中,企业的经营目标是追求企业的“价值增值”,而不仅仅是净资产的保值增值。在股票市场上上市公司的市值成为比传统概念的资产价值更重要的衡量指标。(剖析主流资金真实目的，发现最佳获利机会！)

在有效率的资本市场下, 企业总价值最大化目标会使所有者与经营者追求的财务目标趋于一致,即崇尚真实的利润,追求企业的整体价值和长远发展。