技术指标ACD

㈠ 哪儿能查到所有股票的技术指标解释

括号里面的是大智慧里指标显示的快捷键，后面是指标的名称及作用

〖110〗:MA 移动平均线 〖112〗:CHANNELS 通道线
〖114〗:主力成本 〖115〗:TDX 天地线
〖116〗:SAR 抛物转向 〖117〗:XS 薛氏通道
〖118〗:PBX 瀑布线 〖120〗:ROC 变动速率
〖121〗:MTM 动力指标 〖123〗:DMI 趋向指标
〖125〗:RSI 相对强弱指标 〖126〗:主力轨迹
〖128〗:DMA 平均离差 〖130〗:DPO 区间震荡线

〖132〗:MACD 指数平滑异同平均线 〖133〗:KDJ 随机指标
〖134〗:CCI 顺势指标 〖139〗:PSY 心理线
〖140〗:BIAS 乖离率 〖141〗:W&R 威廉指标
〖142〗:%B 布林极限 〖143〗:CR 能量指标
〖144〗:BRAR 人气意愿指标 〖148〗:TRIX 三重指数平滑平均数
〖149〗:ASI 振动升降指标 〖150〗:OBV 能量潮
〖151〗:主力进出 〖154〗:MFI 资金流量指标

〖155〗:PVI 正量指标 〖156〗:NVI 负量指标
〖157〗:VMACD 指数平滑异同平均线 〖158〗:VR 容量比率
〖161〗:WVAD 威廉变异离散量 〖163〗:EMV 简易波动指标
〖164〗:拉升在即 〖165〗:底部构成
〖166〗:主力买卖 〖170〗:MIKE 麦克指标
〖171〗:CDP 逆势操作 〖180〗:ADL 藤落指数
〖181〗:ADR 涨落比率 〖182〗:ABI 指标
〖183〗:STIX 指数平滑广量指标 〖187〗:EXPMA 平滑移动平均线

〖188〗:散户线 〖189〗:KCX 控筹线
〖190〗:成交笔数 〖191〗:每笔手数

〖AD〗:AD集散量、A/D上涨家数比 〖ABI〗:ABI 指标
〖ACD〗:ACD 收集派发 〖ADL〗:ADL 藤落指数
〖ADR〗:ADR 涨落比率 〖ALF〗:ALF 过滤指标
〖ASI〗:ASI 振动升降指标 〖ASR〗:ASR 浮筹比例
〖ATR〗:ATR 真实波幅 〖AMOUNT〗:AMOUNT 成交额
〖ADTM〗:ADTM 动态买卖气指 〖B〗:%B 布林极限

〖BBI〗:BBI 多空指数 〖BTI〗:BTI 广量冲力指标
〖BFTD〗:VB 波幅通道 〖BIAS〗:BIAS 乖离率
〖BOLL〗:BOLL 布林线 〖BRAR〗:BRAR 人气意愿指标
〖B3612〗:B3612三减六日乖离 〖BWIDTH〗:BWIDTH 布林极限宽
〖BBIBOLL〗:BBIBOLL 多空布林线 〖CD〗:CD 相对强度
〖CHAIKIN〗: CHAIKIN 佳庆线 〖CR〗:CR 能量指标
〖CCI〗:CCI 顺势指标 〖CDP〗:CDP 逆势操作

〖CHO〗:CHO 济坚指数 〖CYC〗:CYC 指南针成本均线
〖CYS〗:CYS 市场盈亏 〖CYW〗:CYW 主力控盘
〖CYQKL〗: CYQKL 指南针博弈K线长度 〖DDI〗:DDI 方向标准离差指数
〖DKX〗:DKX 多空线 〖DMA〗:DMA 平均离差
〖DMI〗:DMI 趋向指标 〖DMIQL〗DMI-QL 趋向指标（钱龙）
〖DPO〗:DPO 区间震荡线 〖DBCD〗:DBCD 异同离差乖离率
〖DBGC〗:DBGC 底部构成 〖DPTB〗:DPTB 大盘同步指标

〖EMV〗:EMV 简易波动指标 〖ENV〗:ENV 轨道线
〖EOM〗:EOM 活动能力 〖EXPMA〗:EXPMA 平滑移动平均线
〖FASTKD〗:FASTKD 随机快步 〖GLZB〗:ALF 过滤指标
〖HDNL〗:EOM 活动能力 〖II〗:II当日成交密度
〖JDQS〗:JDQS 阶段强势指标 〖JJZB〗:CHO 济坚指数
〖JEZF〗:江恩正方 〖KD〗:KD 随机指标
〖KDJ〗:KDJ 随机指标 〖KST〗:KST 完定指标

〖LFS〗:LFS 锁定因子 〖LWR〗:LW&R 威廉指标
〖LJX〗:量价线 〖LJQS〗:VPT 量价趋势
〖LSZJ〗:LSZJ 拉升在即 〖M1〗:M1 移动平均线
〖MA〗:移动平均线 〖MI〗:MI 动量指标
〖MFI〗:MFI 资金流量指标 〖MJR〗:MJR
〖MTM〗:MTM 动力指标 〖MACD〗:MACD 指数平滑异同平均线
〖MASS〗:MASS 重量指数 〖MICD〗:MICD 异同离差动力指数

〖MIKE〗:MIKE 麦克指标 〖NDB〗:NDB 脑电波
〖NVI〗:NVI 负量指标 〖NORVOL〗:NORVOL 标准化成交量
〖OX〗:OX 图 〖OBV〗:OBV 能量潮
〖OSC〗:OSC 震荡量 〖OBOS〗:OBOS 超买超卖
〖OLAL〗:OLAL 叠加线 〖PR〗:PR 穿透率
〖PBX〗:PBX 瀑布线 〖PSY〗:PSY 心理线
〖PVI〗:PVI 正量指标 〖PVT〗:PVT价/量 趋势

〖PRICE〗:PRICE 价位线 〖PRICEOSC〗:PRICEOSC 指数震荡
〖QLCX〗:钱龙长线 〖QLDX〗:钱龙短线
〖QLZB〗:钱龙指标 〖QRSI〗:QRSI 量RSI
〖QHLSR〗:QHLSR 阻力指标 〖RC〗:RC 变化率指数
〖RS〗:RS 相对强弱比 〖RMI〗:RMI
〖ROC〗:ROC 变动速率 〖RSI〗:RSI 相对强弱指标
〖RCCD〗:RCCD 异同离差变化率指数 〖SP〗:SP 低点搜寻交易系统

〖SAR〗:SAR 抛物转向 〖SCR〗:SCR 筹码集中度
〖SMI〗:SMI 〖SJKB〗:FASTKD 随机快步
〖SJPF〗:ACD 收集派发 〖SOBV〗:SOBV 能量潮
〖SRMI〗:SRMI MI 修正指标 〖STIX〗:STIX 指数平滑广量指标
〖SLOWKD〗:SLOWKD 慢速KD 〖SDKJ〗:四度空间
〖TBR〗:TBR 新三价率 〖TDX〗:TDX 天地线
〖TDZS〗:CCI-4.0 通道指数 〖TRIX〗:TRIX 三重指数平滑平均数

〖TRIX40〗:TRIX-4.0 TRIX趋向指标 〖UOS〗:UOS 终极指标
〖VB〗:VB 波幅通道 〖VR〗:VR 容量比率
〖VMA〗:VMA 成交量指标 〖VOL〗:VOL 成交量
〖VPT〗:VPT 量价趋势 〖VOSC〗:VOSC 成交量震荡
〖VSTD〗:VSTD 成交量标准差 〖VMACD〗:VMACD 指数平滑异同平均线
〖WR〗:W&R 威廉指标 〖WDZB〗:KST 完定指标
〖WLLD〗:威力雷达 〖WVAD〗:WVAD 威廉变异离散量

〖XS〗:XS 薛氏通道 〖XDT〗:XDT 心电图
〖ZIG〗: ZIG ZIG ZAG 之字转向 〖ZDZB〗:ZDZB 筑底指标
〖ZHPS〗:ZHPS 智慧判势 〖ZHSL〗:ZHSL 换手率
〖ZLGJ〗:ZLGJ 主力轨迹 〖ZLJC〗:ZLJC 主力进出
〖ZLMM〗:ZLMM 主力买卖 〖ZUPR〗:ZUPR 阶段涨幅
〖ZVOL〗:ZVOL 阶段总成交量 〖ZLCB〗:主力成本
〖ZAMOUNT〗:ZAMOUNT 阶段总成交额 〖CCI40〗:CCI-4.0 通道指数

〖STOCKRSI〗:STOCKRSI 〖SHX〗:散户线

㈡ 请问各位：炒股使用什么技术指标好呀均线好用吧还是K线好用ACD有没有参考价值

看周线准确率比较高，但是明显滞后，不适宜短线。我也劝你别做短线，内中线波段是新手的容最好选择。同时，没有什么技术指标最好，你能理解哪个指标就用哪个。如果恰好一个都不能理解，那就凭自我的判断吧。相信直觉，相信你自己！

㈢ 求问，各种职称或职务的英文缩写如：GH ACD AD AAD HR SAM等,越详细越好~~

□□□: Art 艺术总监
CBO: Business 商务总监
CCO: Content 内容总监
CDO: Development 开发总监
CEO: Executive 首席执行官
CFO: Finance 财务总监
CGO: Gonverment 政府关系
CHO: Human resource 人事总监
CIO: Information 技术总监
CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人
CKO: Knowledge 知识总监
CLO: Labour 工会主席
CMO: Marketing 市场总监
CNO: Negotiation 首席谈判代表
COO: Operation 首席营运官
CPO: Public relation 公关总监
CQO: Quality control 质控总监
CRO: Research 研究总监
CSO: Sales 销售总监
CTO: Technology 首席技术官
CUO: User 客户总监
CVO: Valuation 评估总监
CWO: Women 妇联主席
CXO: 什么都可以管的不管部部长
CYO: Yes 什么都点头的老好人
CZO: 现在排最后,等待接班的太子

其中C－－Chief 主要的、总的。
O－－officer、orgenizer……等

C.hiefAdministrativeOfficer

首席行政官

ChiefArtOfficer

首席艺术官

释义：顾名思义，首席行政官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，也是企业里的行政部门长官。首席艺术官多数出现在文化娱乐企业中。

CBO

ChiefBrandOfficer

首席品牌官

释义：它是现代组织（包括企业、政府或其他组织）中设置的专门负责品牌战略管理与运营的高级官员，代表CEO就企业形象、品牌以及文化进行内外部沟通。CBO不仅是一种专业人才，更是一种特殊人才。因为他不再仅仅是一个传播者，更是一个企业价值设计的参与者和企业品牌资产经营的责任者。首席品牌官按照国际惯例是由企业副总裁级领导担任，因此在国外，首席品牌官的薪酬少则数十万美元，多则上百万、甚至数百万美元。

C CCO

ChiefCulturalOfficer

首席文化（知识）官

释义：企业文化也是生产力，这点在中国目前的企业估计很少有人反对，而首席文化官当仁不让的主要职能就是架构最有效率的企业文化。国内已经出现了首批企业首席文化官，而根据中国企业文化促进会会长张光照的定义，CCO在企业中的主要职能就是统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念。

D CDO

ChiefDevelopmentOfficer

首席开发官

释义：一个月前，思科公司一份新闻声明中宣布，任命查尔斯-詹卡洛担任公司的首席开发官，而此前，詹卡洛曾担任思科公司的首席技术官。首席开发官和首席技术官有一定的联系，首席开发官并不是所有企业都存在这个职位，多数出现于技术含量高的企业，手下也是积极性高、充满智慧的工程师等研究开发人员。

E CEO

ChiefExecutiveOfficer

首席执行官

释义：在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人，大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。

F CFO

ChiefFinanceOfficer

首席财务官

释义：首席财务官是企业财务总监的“增长版”。当然，从本质上讲，CFO在现代治理结构中的真正含义，不是其名称的改变、官位的授予，而是其职责权限的取得，在管理中作用的真正发挥。

G CGO

ChiefGonvermentOfficer

首席政府关系官

释义：首席政府关系官，企业中用以协调企业与政府与社会之间的关系。他也是企业与外部环境建立联系的桥梁，但是与公关总监不同的是，他更专注于政府公共关系的处理。如果鹿鼎记里的韦小宝也来经营企业的话，那么建宁公主将是CGO的不二人选。

H CHO

ChiefHumanResource Officer

首席人事官

释义：“二十一世纪最贵的是什么？人才！”这句话从《天下无贼》里作为贼头的葛优嘴里说出来很搞笑，然而却是不折不扣的真理，没有人才的国家就没有未来。但对于一个集体来讲，没有比人才更重要的东西。而CHO就是经常“贩卖”各种人才的“人贩子”。CHO平常的工作就是招聘、培训员工；考核员工业绩；协调员工关系；为员工提供职业规划———这个很重要，不同的人有不同的能力和需求，不是每个技术人员都想当经理，也不是每个管理人员都能搞技术。

I CIO

首席信息官

ChiefInformationOfficer

释义：早在上个世纪80年代末，世界500强企业就有30%以上配备的CIO，首席信息官的职责是负责制订公司信息化的政策与标准，并确定实施程序与方法，统一领导企业内部信息系统建设，制定总体规划，并协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通。随着首席信息官内涵的丰富，现在他们的另一项任务还包括利用现代化的技术捕捉收集信息，以实现信息资源的合理配置。

J CJO

ChiefJetOfficer

首席“火箭推动”官

释义：关于CJO，目前企业尚未出现类似的职位，但如果考虑Jet这个词，那么CJO就是公司里那种把营运指标都加一个或多个零，使公司市值像火箭般上升的人。

K CKO

ChiefKnowledgeOfficer

首席知识官

释义：20世纪90年代初，知识管理还是一个令人兴奋的新概念。某些企业还设置了“首席知识官”（CKO）这一新的行政职位来主持这方面的工作。某种意义上说，CKO是知识经济的产物，一般要做如下的工作：结合企业的业务发展战略，率领企业找到知识管理的愿景和目标；正确定义好企业的知识体系并进行系统地表达；推动建立合适的IT系统工具以保障“知识之轮”的运转；将知识管理的流程与业务流程紧密融合为一体；建立合适的知识管理考核与激励机制；营造适合知识管理的信任、共享、创新的文化氛围。

L CLO

ChiefLawOfficer

首席法律官

释义：随着社会的法制化日益增强，企业对高级法律人才的渴求会越来越大，首席法律官顾名思义，就是为了公司对外对内的法律事务的管理而设置的行政职务，一般来说，首席法律官最好具备律师方面的比较长的从业经验，同时掌握一定的企业管理知识。

M CMO

ChiefMarketingOfficer

首席市场官

释义：CMO是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，也可称市场总监、主营市场的副总经理或副总裁等。主要负责在企业中对营销思想进行定位；把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。

N CNO

ChiefNegotiationOfficer

首席谈判官

释义：现代企业和商务活动成功与否，极大程度上取决于谈判技巧与能力。毋庸置疑，首席谈判官必须炼就卓越的谈判策划和实战能力，才能成为商界的赢家，才能在掌控自己命运时得心应手。首席谈判官负责架构公司谈判团队，介绍最有效的谈判技能，阐释最新颖独到的谈判理念。

O COO

ChiefOperationOfficer

首席营运官

释义：COO是负责公司企业的日常运作并向CEO报告的二把手。如果说CEO是部长、市长的话，COO这个名称可以很容易地联想到中文里现有的名词如常务副部长、常务副市长等。

P CPO

ChiefPublicRelationOfficer

首席公关官

释义：一份良好的信誉是企业最有价值的资产之一。首席公关官是建造并保护这份资产的企业管理者，CPO需要建立和保护自身及公司的信誉，搭设品牌组织及个人信誉的公司经理和公共关系顾问。CPO还需要熟悉信誉策略的发展、信誉的衡量、危机和项目管理、网上信誉管理、媒体关系和内部沟通等。

Q CQO

ChiefQualityOfficer

首席质量官

释义：作为企业中的第一质量人，CQO是企业战略小组的关键一员，负责创建以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力。CQO不仅懂业务、有方法，而且脚踏实地、思想鲜活；无论是朱兰、克劳士比，还是费根堡姆、哈灵顿，不仅是质量大师，更是商界领袖人物。

R CRO

ChiefResearchOfficer

研究总监

释义：企业不断前进和发展的动力源头，CRO的任务是领导企业组织中最具有突破钻研精神的人为企业不断开发出新的经济增长点。

S CSO

ChiefSolutionOfficer

首席问题官

释义：在这个职位名称中，之所以用Solution（解决方案）而不用Problem（问题）来表示问题，有两方面的原因：一方面是因为Problem可能会让人理解为首席问题官是制造问题的，而不是解决问题的。另一方面是Solution一词近年来正在流行，许多软件公司和咨询公司都说他们能提供的不只是产品，而且是一整套解决问题的方案（Solutions）。顾名思义，CSO是负责挖掘问题、协调缓解问题和解决问题的高级管理人员。CSO的职责是挖掘企业管理中的问题，分析问题的性质和可能造成的影响，搞清问题的轻重缓急，制定解决问题的方案，提请总裁或董事会决策实施。

T CTO

ChiefTechnologyOfficer

首席技术官

释义：CTO（首席技术官）即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO（ChiefInformationOffi鄄cer信息管理最高负责人）是同一个人（尤其在软件公司），有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任：长期技术方向（战略性）、短期技术方向（战术性）、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软件等等。

U CUO

ChiefUserOfficer

客户总监

释义：CUO为客户制定媒体关系策略和公关活动策划，达成客户的市场或传播目标；督促客户服务团队执行媒体及公关活动，有效分配资源，并保证服务团队的工作质量；负责监督公关项目的计划和实施，使公关项目能在预算的时间和费用内完成；积极拓展客源及开发公司业务；与客户进行紧密的业务联络和沟通。

V CVO

ChiefVCReceptionOfficer

风险投资商接待专员

释义：首席财务官的重要助理。

W CWO

ChiefWriterOfficer

首席网络写手

释义：首席网络写手，负责将小事扩大化。

X CXO

ChineseXO

中国洋酒

释义：在企业取得阶段性成功时，一般都会拿出CXO来以资庆祝。

Y CYO

ChiefYearlyOfficer

首席元老

释义：公司元老，这是一个荣誉称号，这个职位通常空缺。

Z CZO

ChiefZeroOfficer

最后离开者

释义：最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处。

㈣ acd技术指标在实际案例的分析应用 有加分！

ACD——升降线（均线型）

升降线（Accumulation Distribution），是分析收盘价与最高、最低及涨跌的关系的指标。

1. ACD 线下降，而股价会上升时，为卖出信号；

2. ACD 线上升，而股价下降时，为买进信号。

买卖压指数 (ACD)用来测算收集（或称买进压力）和派发（或称卖出压力）压力的离差。 当前收盘价高于前期收盘价时，就会产生买进压力。收盘价与实际低点之间的离差加在ACD上。实际低点指当期最低价和前期收盘价两者中较低的一个。当前收盘价低于前期收盘价时，就会产生卖出压力。实际高点与收盘价之间的离差加在ACD上。实际高点指当期最高价和前期收盘价两者中较高的一个。
买卖压指数最普遍的用途为： 显示牛背离和熊背离。ACD和价格之间的背离表明上升或下降走势开始减弱。价格的高点比前一次的高点高但ACD的高点却比前一次的高点低时为熊背离，暗示上升走势开始减弱。 价格的低点比前一次的低点低但ACD的低点却比前一次的低点高时为牛背离，暗示下降走势开始减弱。 需要注意的是，虽然背离暗示趋势的减弱，但它们本身并不表明趋势已反转。趋势已反转的确认或信号必须来自价格运动 - 如价格突破趋势线。

㈤ 30分钟wacd指标能预测几天行情

MACD吧，不要迷信技术指标，

是行情决定指标，不是指标决定行情。