『壹』 數字金融服務有限公司客服待遇怎麼樣嗎工作強度怎麼樣過年獎金有多少啊
客服通常很低的，一般都是在呼叫中心上班，2000多了，應該還要加班，上晚班，甚至還有通宵的，獎金最多2個月薪水了，而且還一不定有，不建議你去，前途不大，客服就是吃個青春飯。
『貳』 2020興業銀行招聘條件有幾條專業、英語是什麼要求
【中公金融人】
2020興業銀行招聘條件
1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先，其中：管理培訓生崗位要求2020屆全日制碩士畢業生，本、碩均就讀於國內、外重點院校。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
有關注意事項
1.應聘者需提供本人真實、准確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部後果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2.對於通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、簡訊、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、准考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為准。
『叄』 2020年興業銀行招聘崗位有哪些
【雲南金融人】為你解答：
2020興業銀行校園招聘現已開始，考生較多關心的是興業銀行都有哪些職位可以報名?現雲南中公金融人整理了2020興業銀行校園招聘職位信息，帶大家快速了解自己意向城市的崗位。
招聘崗位及工作職責
(一)科技金融類崗位
職位描述
1、負責集團科技研發相關工作，參與對外科技輸出研發與本行境外機構信息系統建設相關工作;同時支持分行、子公司信息系統建設，實現新技術賦能金融;
2、負責建立完善集團信息科技風險和信息安全管理體系，牽頭建設集團信息安全基礎設施;負責信息系統和IT基礎設施的營運管理;
3、負責貫徹落實集團「技術和數據統一」戰略要求，推動研發實施、架構、技術標准、軟體質量等重點領域的集團化統籌管理;
4、負責研究金融科技領域新技術、新工具，開展技術與應用創新，實施創新類信息化建設項目等，持續發展集團數字化專業能力;
5、負責牽頭集團數據治理和業務信息服務工作，運用模型或者策略等數據產品，進行數據提取、整理和挖掘，對業務問題開展深度專題數據分析。
(二)管理培訓生崗位
職位描述
1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標;
2、根據公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務;
3、學習各項規章制度，提升合規內控能力;
4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業務管理水平;
5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，並對所在單位日常管理工作提出優化建議。
(三)信息科技方向：
信息科技方向：
1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標;
2、根據銀行有關業務操作與管理需要，負責相關交易類系統和管理類系統的開發和維護，分析系統運行情況並提高運行效率，參與項目的需求分析工作和資料庫設計工作，完成開發過程中的各類技術文檔;
3、為銀行各項業務實現與管理工作提供所需信息技術方面的支持，尤其是數據處理支持;
4、維護銀行內各類網路和硬體系統的穩定正常運行，以及各項信息安全相關工作;
5、崗位方向：軟體開發崗、技術保障崗、數據分析崗。
互聯網金融方向
1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標;
2、負責JAVA/J2EE技術的相關產品設計、開發、測試;軟體工程文檔、產品文檔編寫;組織相關產品/組件的開發和部署工作;負責系統架構設計及核心代碼的開發;
3、熟悉互聯網金融工具包括但不限於線上融資、電子商務、移動支付等，能夠滿足客戶互聯網金融需求;
4、熟練掌握並運用各類互聯網金融工具，進行市場營銷、產品創新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理;
5、崗位方向：互聯網金融產品經理崗、Java開發工程師、資料庫開發工程師。
(四)市場營銷類崗位
職位描述
1、開展市場調研、調查工作， 深入了解客戶需求，為客戶提供專業化優質服務;
2、參與本行業務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析;協助客戶經理進行產品組合設計、流程式控制制安排、服務定價評估等，形成規范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發，最大程度挖掘客戶業務潛力;
3、經營服務管轄分行級戰略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等;協助客戶經理及各級機構戰略客戶及下屬成員提供金融服務;
4、收集相關業務等方面需求信息，開展創新產品的設計、開發;組織落實重點產品運用，並對產品運作情況進行跟蹤管理;
5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，並適時開展相關業務與產品的營銷推介。
(五)運營支持類崗位
職位描述
1、從事銀行各類運營結算業務，精通銀行業務運營流程;
2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務部門進行客戶服務工作。
3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
文章摘自2020興業銀行廣州、深圳分行校園招聘公告
『肆』 興業銀行招聘50周歲以上員工嗎
一般情況下銀行社會招聘都是在35周歲左右的。
『伍』 2016年興業銀行總行私人銀行部招聘崗位需求
市場與策略分析崗崗位要求：
1、年齡35周歲以下，211工程及重點財經類院校或國家教育主管部門認可的海外院校，經濟、金融、法律等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷；3年以上金融從業經驗，特別優秀者，可適當放寬條件。
2、具有較深厚的自貿區業務和全球股市研究分析，市場敏感度強；具備較強的文字和口頭表達能力、數據分析能力和邏輯思考能力；熟悉私人銀行、高端財 富管理、投資研究或投資顧問服務，善於與客戶就股票市場、相關投資產品及配置策略等專業領域進行溝通。具有CFA\CFP資格，或自貿區創新業務經驗，或 全球股市研究經驗，或有私人銀行投資研究或投資顧問工作經驗者優先考慮。
『陸』 2020年興業銀行招聘報名條件有哪些
可以參考2019興業銀行春季招聘報考條件及往年廣東省內興業銀行春季招聘崗位要求，整理如下：
興業銀行春季招聘報名條件
1. 遵紀守法，誠實守信，具有良好的政治素質和思想品德，積極向上，在校期間無任何不良記錄;
2. 具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力，勤奮踏實、責任心強;
3. 具有一定的英語水平，應具有大學英語四級證書;
4. 具有一定的計算機應用基礎，具有國家級或省級計算機二級證書者優先;
5. 在校期間成績、具有專項特長、具有突出學術交流與實踐經歷者，優先考慮;
6. 形象氣質良好，具有健康的體魄，身體條件需符合國家公務員錄用體檢標准及我行相關崗位規定;
去年興業銀行沒有在廣東省進行春季招聘，而往年是根據各分行的崗位情況而定，不同崗位報名條件也有異同，下面先來了解一下2018興業銀行廣州分行春季校園招聘條件如下：
1、全日制本科及以上學歷，2018年應屆畢業(須於2018年7月前畢業，並獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證);
2、一般以經濟金融類、管理類、法律類、數學、計算機等相關專業為主;科技崗所學專業需為計算機科學、信息等相關專業，熟悉手機開發，JAVA、.NET架構者優先，有項目經驗者優先，有AIX、REDHAT LINUX、網路等方面的經驗或認證者優先。
3、本科生英語四級成績430以上，碩士研究生英語六級成績430分以上;
4、品行端正，學習能力良好，身體健康，無不良記錄;
5、認同興業銀行文化，有良好的敬業精神，勤奮踏實、責任心強;
6、具有團隊合作精神和較好的溝通能力，較強的思考和分析能力。
『柒』 2020興業銀行審計部社招崗位介紹
業務審計招聘崗位：企業金融業務審計崗、金融市場業務審計崗、零售業務審計崗、財務會計管理業務審計崗（工作地點：各審計分部，可面議）
1、崗位職責：參與或組織實施相關業務領域審計監督工作，開展相關業務領域課題研究及成果提煉。
2、任職要求：擁有經濟金融、法律等相關專業本科以上學歷，具有多學科專業背景者優先；熟悉相關經濟金融政策、法規，具有3年以上商業銀行企業金融、金融市場、零售業務、財務會計、風險合規等相關業務領域工作經驗，或四大會計師事務所金融行業審計工作經驗；熟悉境外金融監管法律法規、具備境外銀行業金融機構工作經驗者優先。
『捌』 興業銀行招聘條件
興業銀行應聘條件
（一）基本條件：
1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。