金融公司聽課就可以拿工資

① 中國太平人壽保險公司天天去聽課一個月給2000塊錢還得辦入職是真的嗎

是真的，但是不叫去聽課給2000塊
2000塊是入職新人的底薪（新人底薪有可能只發放3個月或6個月），並且可能每個月還要完成相關業績才能發滿2000塊

② 培訓期間有工資拿么

如果簽署了入職合同，你的做法是不會符合合同內容的；如果你還沒有簽署入職合同，那你不屬於公司職員，也不符合工資發放的必備條件。如果經濟人能放鬆考慮，你也為公司做了些貢獻，也許會按照一般的補助按時間補助給你。還是只有輕松解決啦。。

③ 中國人壽保險讓人去聽課給錢是怎麼回事

通常作為中國人壽保險的正式員工的話，去參加聽課活動是不需要給錢的，但是如果是在中介平台經人介紹進去中國人壽保險公司參加聽課的話，可能就需要要交一本分的錢當作介紹費。總之，中國人壽組織的聽課活動不是騙子。

另外中國人壽旗下擁有人保財險、人保資產、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀和人保物業等十餘家專業子公司，其就業崗位非常廣泛，客場安排合理，適合新手進行只是的積累和磨練。

④ 太平洋保險免費聽課給工資是真的嗎

你覺的有這么好的事嗎，可以說是天上掉餡餅啊，你還是謹慎些好，遇到其它事可相互交流，祝你好運，望採納

⑤ 金融公司的講師工資是二八開是什麼意思

不是公司二你八就是公司8你二

⑥ 培訓期間有工資嗎

培訓期間有工資。

根據《企業職工培訓規定》：

第十二條 企業對經批准參加脫產培訓半年以內的職工，應發放基本工資、 獎金及相關福利待遇(雙方另有約定的可除外)。

第二十一條 企業應按照以下國家規定提取、使用職工培訓經費：

(一)職工培訓經費按照職工工資總額的1.5%計取，企業自有資金可有適當部分用於職工培訓；

(二)職工培訓經費應根據企業需要，安排合理比例用於職工技能培訓；

(三)企業用於引進項目、技術改造項目的技術培訓費用可以在項目中列支；

(四)工會用於職工業余教育的經費由各級工會掌握使用；

(五)企業職工培訓經費應合理使用，當年結余的可結轉到下一年使用。

(6)金融公司聽課就可以拿工資擴展閱讀：

根據《中華人民共和國勞動法》：

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

⑦ 我去一家金融公司去面試講師，他們的工資是28開,自己的講師還28開什麼我也沒詳細問問，他們有底薪

那你的主要工作應該是會議營銷的主講，根據一次會議營銷現場購買情況來算你的獎金

⑧ 金融公司每個月一般多少工資啊

你好
這個要看公司大小，所處職位大小以及客戶資金量的大小
金融行業本專身是不能屬創造財富的，公司的利潤都來源於操作過程中產生的手續費以及盈利分成
一般職位底薪估計只有兩三千，主要看提成。做的好的年薪都在三四十萬
希望對你有幫助，望採納。謝謝