新任基金經理一年內

❶ 一個基金經理一年回報率多少算是好的

每年穩定30%以上那就是很好的。

❷ 如何看待基金經理的頻繁跳槽

以銀河基金管理公司舉例：
根據誰牛金融提供的數據，銀河基金管理公司當前基金經理人數為11，基金經理平均年限為3.45年，團隊穩定性為0.42，處於中等水平。而近一年，該公司新聘3人，有5人離職，基金經理變動率為38.46%。銀河基金旗下的基金產品有48支，這意味著這11名基金經理平均每人要管理4支以上的基金，可見其存在人才短缺的問題。
離職頻繁造成的結果
早在2013年以前，銀河基金旗下的產品經常登上年度十強榜單，但在至今，旗下基金多處於同類中等水平。數據顯示，去年四季度末該公司資產規模達到617.35億元，但截至今年一季度末，銀河基金管理規模僅為324.59億元，短短三個月驟減47.42%。所以，如果基金經理太多新面孔，說明公司的內部機制和團隊穩定性可能有問題。基金經理這個行業，人偶爾換換可以，但不要太頻繁。

❸ 重倉的基金基金經理離職了怎麼辦

一般的情況下綜合來看，基金在更換基金經理後都會有些變化，有的基金業績會上升，而有的業績會下滑，但大家不要因為基金經理變更了就馬上不安，著急割肉。新任基金經理並不是在原經理離職後才接管的，投資者可從基金經理離職前後的一段時間觀察其投資組合的變化以及業績波動作為參考，再決定如何處置這只基

❹ 基金經理排行榜前十名

1、羅偉冬，賽亞資本，深圳，管理股票策略產品數4，近五年收益率內651．97％。

2、辜若容飛，磐耀資產，上海，管理股票策略產品數31，近五年收益率360．22％。

3、裘慧明，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

4、解環宇，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

5、董寶珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略產品數5，近五年收益率310．13％。

6、謝葉強，寧波寧聚，寧波，管理股票策略產品數7，近五年收益率288．31％。

7、林園，林園投資，深圳，管理股票策略產品數88，近五年收益率281．35％。

8、韓廣斌，新思哲投資，深圳，管理股票策略產品數7，近五年收益率277．87％。

9、張曉君，仙童投資，天津，管理股票策略產品數10，近五年收益率263．95％。

10、李昌民，廣州雪球投資，廣州，管理股票策略產品數5，近五年收益率250．02％。

❺ 一般基金經理的年薪多少

一般基金經理的年薪無論是公募還是私募，基金經理的收入都遠高於後台員工版。但真正的基金經理並不是外界權想像的那樣，收入差距其實很大。一般來說，私募的薪酬體系比公募基金更靈活，可以獲得更豐厚的補償，但也造成了很大的差距。即使兩人都是研究人員，最後得到的獎金差別也很大，同一公司同一職位的收入可能差十倍。
如果在私募行業工作兩年，工資總額一般在20 ~ 30萬。但是底薪一萬的人很多，獎金多少要看股票的好壞。同理在一個公司，收入差距達到十倍也是正常的。單年終獎從幾萬到幾百萬不等。私募很現實。掙錢了，就掙；當賺不到的時候，就失去了所有工資。所以很多人賺到錢就選擇走人。如果他們遭遇熊市，他們將一無所獲。
在公募一個普通的研究員是20000元，但如果剛參加工作不到一年就拿不到20000元。工作兩三年後研究人員約2.5萬人。在上海不包括年終獎金的情況下，一般基金經理的年薪平均36萬-48萬。

❻ 冉凌浩基金經理年收入大概多少

，一直以來，基金經理的薪酬水平都不低，行情好的時候近千萬，低迷的行情下也內至少容達到百萬以上。

統計數據顯示，近年來中國基金經理的薪資平均漲幅超過15%，遠超通貨膨脹，「基金經理」這一行當也成為名副其實的「高富帥」職業。

分析表明，2003年基金經理平均年薪為20萬，行業頂尖薪資水平為100萬；2008年平均年薪為60萬，行業頂尖薪資水平為500萬；2013年平均年薪為80萬，行業頂尖薪資水平為1000萬。

事實上，站在基金業薪酬頂端的大多是基金經理、基金公司高管以及渠道銷售負責人等。相比之下，基金行業研究員的薪酬則少得可憐。

「跟基金經理比較的話，研究員的薪酬一般只有他們的1/4到1/2之間。」一家金融行業獵頭公司負責人告訴《金證券》記者，不僅如此，研究員的收入還和地域、資歷、能力、性別等因素有關。

❼ 新基金不到一年基金經理可以離任嗎

需要書面向當地的證監局說明，經過批准和審查才可以離任，最快的有一個半月就離任的。
如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸幫助到你，請及時採納！謝謝啦！

❽ 基金經理換了 我要贖回基金嗎

一般的情況下綜合來看，基金在更換基金經理後都會有些變化，有的基金業績會上升，而有的業績會下滑，但大家不要因為基金經理變更了就馬上不安，著急割肉。新任基金經理並不是在原經理離職後才接管的，投資者可從基金經理離職前後的一段時間觀察其投資組合的變化以及業績波動作為參考，再決定如何處置這只基
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❾ 我25歲，本科畢業一年多了，想做基金經理

基金經理抄這個願景是很好的，但是對於目前狀況的你來說還太遙遠。作為一隻基金的經理，要有過硬的市場判斷是實盤操作能力。理想很豐滿，現實很骨感。你目前最急迫的不是把眼光放到那麼遠，解決基礎的生活問題才是當下最需要解決的。吃飽了肚子，有個相對穩定的經濟環境，才有談理想抱負的基礎。我覺得對於你擇業這個問題，首先是要能解決自己的生活問題，鑒於你為自己做的職業規劃，當然越靠近金融這個行業越好。一開始也不要有太多的顧慮，放手去做，做投資有個千古不變的道理：「分析得再多都不如行動」。不積跬步無以至千里，相信你可以一步一步實現自己的理想的。

❿ 基金經理不是個個都很厲害么，怎麼虧損的還不少呢！！

問題很好回答。他們搬出來的那些東西都是理論層面上的，只有實踐才能證明一個基金經理合格與否。打個比方，如果一個文化程度很差的的人，在股票市場有很豐富的經驗和對股票有很深的造詣，那麼，他管理基金的能力不一定比那些有著高文憑的基金經理差，也就是說，檢驗真理的唯一途徑就是實踐。

另外，中國的基金不但在交易時要收取基民的手續費，同時，只要你持有基金，他們還要收到管理費，這樣，如果某基金不賺錢，那麼它還是扣除每天的管理費，所以，基金只有大規模盈利才能保證基金凈值的上升。這不比自己玩股票，賠了就是賠了，而買基金不同，如果工、賠了的話，不但要賠錢，還要給基金公司交管理費，等於是雪上加霜。中國的基金有時候還會出現與私募串通幫私募接高位股票的事情。還有的時候，基金的凈值不是算出來的，而是開會開出來的，例如說，某天股市大漲，某基金公司可以先不公布他們的凈值，而是先看看其它基金公司公布的相應凈值漲了多少，如果別人漲了2%，那麼該公司也會公布出2%左右的上升，其實當天他們可能凈值升了5%，在這種情況下，剩餘的3%就被基金公司私吞，畢竟凈值到底是多少，別人根本就不知道，只有基金公司自己清楚，他們說是多少就是多少，反正虧的還是基民的錢。

因為中國基金業現在缺乏的不僅僅是經驗，更主要是道德上面的約束，造成了中國的基金業水平不一。