藍山資本投資的中國企業現狀

1. 藍山中國資本的辦公地址

只知道07年的時候藍山資本參股上海聯合水務，沒聽說有辦事處。

2. 中國企業管理現狀分析

企業間管理水平差距很大，多數中小企業仍處於從經驗管理向科學管理過渡的階段。 由於地區間經濟發展水平存在較大差異，不同規模、不同行業、不同所有制企業所處的發展階段不同，導致企業間管理水平差距很大，最先進的管理形態和最原始的管理形態並存。目前，大多數中小企業盡管從無到有建立了一些管理制度，但是管理覆蓋面小、內容不規范，實際工作中成本管理、資金管理隨意性很大，質量管理標准不高，管理層多憑經驗指揮，許多問題靠「一把手」拍板，制度規范流於形式，有的甚至無章可循，這些企業基本上仍處於經驗管理階段；部分優秀企業在計劃、組織、領導、控制等各方面都有成套科學、規范的制度和程序，企業像一部高效運轉的機器，部門職能、崗位職責、行為准則、運作程序實現了程序化，信息傳遞、各項工作實現了程序化，人才、資金、物資、時間等資源的利用實現了科學化，這些企業已進入了科學管理階段；而一些跨國公司和極少數優秀企業在建立健全規章制度的同時，更注重企業文化，提倡文化管理，已進入了現代管理階段。 如果仔細研究中國企業目前的管理現狀時，可以發現以下六類主要隱患，這要求在企業高層在以後的企業管理過程中多加註意： 1、管理不規范，隨意性強 許多中國企業的管理體制不健全，也沒有一套規范系統的管理制度，大多數企業是被動反應型的，隨著新問題的出現，由經營者制定新的措施卻沒有進行深入的研究，或者隨著其他企業新管理制度的採用而加以仿效，卻很少顧及新制度與原有制度之間的邏輯關系及新制度是否適應本企業的實際情況等等。其結果或者是管理制度之間的系統性不強，或者由於淮桔北枳，只是東施效顰而已。這一點，在許多中國企業推行IS0900O標准時便暴露的非常明顯。 2、企業缺乏長遠的戰略目標 許多中國企業忽略了企業家永續經營的最終目標，一味追求短期效益或者僅僅是利潤最大化、規模的增長；也有的企業雖然制定了戰略目標，但由於戰略目標的不切實際，很幸易變成一紙空文，或者造成企業為實現這個戰略目標而陷入多元化經營的陷階。已經有一些企業經營者開始反思企業的戰略目標，力爭克服頭腦發熱或目光短淺的問題，逐步延長中國企業的平均生命周期，不單純追求規模，而是在市場競爭中塑造強者的形象。不僅僅是做大，而是圖強； 我們需要的是長期發展，不是短期效益；（長期利益與短期利益的矛盾解析） 3、顧客導向還是企業導向 一些中國企業已經開始以市場的變化、顧客的需求作為企業經營策略的指南針，但大多數企業仍安於按照自己的想法進行新產品的開發和市場的開拓。這種企業導向的直接結果是以我為主的思維方式，而這種思維方式不一定能夠保證生產出的產品滿足顧客的需要，而不能滿足顧客需要的產品也無法轉化為企業創造的價值。按照管理大師彼得?杜拉克的觀點企業的存在就是為了創造顧客。那些不斷跟蹤顧客需求變化的企業已經在市場競爭中嘗到了甜頭，暢銷的產品不僅為企業直接創造了價值，還建立了最可寶貴的顧客的品牌忠誠度。 4、人治還是法治 從80年代開始，中國開始評選出各種頭銜的企業家，從國家大獎到省市地區的小獎。因此中國企業經營者越來越多地受到了社會的關注，當然其領導風格與個性也對他所管理的企業的發展產生了影響。中國大多數企業經營者，無論是國有企業，還是私營企業，都有一個共同的特點，就是經營者本人的領導權威影響極大（影響力如何），在一些企業中，甚至到了對其決策無人置疑的程度，而這從某種程度上，加大了企業經營的風險，因為沒有人可以永遠正確。雖然在目前的環境條件下，這種集權和獨裁在許多時候是有效的，但面對未來多變復雜的環境人治將很難保證企業的順利發展和在競爭中獲勝。人治色彩的濃厚，也是中國企業管理制度不健全的一個重要原因。因此，建立一套科學的決策機制（發展當務之急），在企業管理體制上實行法治，將是中國企業面臨的重要挑戰。 5、用人還是培養人 許多中國企業感慨：現在越來越難留住人了！不僅是留人，在企業招聘新員工時，中國企業也很難與外資企業抗衡。也許有人會將之歸為國內企業工資太低的緣故，但根本上是企業內部沒激勵機制（發展空間及完善機制比單純的工資更重要）的問題，除了在物質激勵方面受現有資源限制導致中國企業缺乏吸引力外，很重要的一個原因是大多數企業只會用人，而沒有培養人。比較中外企業的人力資源管理，一個最大的區別就在於員工的培訓投入上。外資企業的培訓完善而系統，並且與企業文化、企業發展的實際密切相關由於將員工視做最寶貴的人力資本，外資企業的培訓投入也產生了極高的收益。反觀中國企業的員工培訓，似乎多為應急或被動式的，企業經營者似乎沒有將培訓作為投資來看待，而只用不培養也無法建立員工與企業間的歸屬關系，更不要說企業凝聚力或學習型組織的形成了。 6、企業文化建設有待深入 中國許多優秀企業非常關注企業文化的建設，也投入了相當大的人力、物力和財力去策劃企業文化。但在企業文化建設過程中卻存在著一些誤區，例如重視企業文化的物質層建設，而忽略企業核心價值觀（核心競爭力）的作用；重視策劃人員的創意，忽視企業的實際情況，致使企業文化只是花瓶，無法獲得員工的認同（會曇花一現）；企業文化千篇一律，缺乏個性，重視文字的工整，忽略企業特性的表達等等。當然，還有相當一批企業仍沒有進行企業文化建設，沒有企業的核心價值觀，這些都對企業應對未來環境和企業員工的潛力發揮不利。因此，中國企業的文化建設還有待於進一步深入。 7、缺乏行之有效的激勵機制 本次調查表明，大多數企業已經初步建立起一套內部激勵機制，但激勵效果並不理想，而激勵效果又極大地影響了團隊和個人的工作積極性和創造性，這已經上升成為現代企業管理的首要問題。主要反映在以下幾個方面：1. 很多企業在確定薪酬水平和結構之前，沒有進行科學的論證和分析，沒有確定崗位的真正價值，從而導致在評價員工對企業貢獻時，沒有科學公平的依據，很多不公平的現象也由此產生。2. 經營者收入結構中，長期性收入占的比例太小，沒有建立長期激勵與短期激勵相結合的激勵機制。本次調查只有很少部分的高層管理人員收入中有長期性激勵收入(股票、股票期權、虛擬股權等)，這在一定程度上也挫傷了經營者的積極性，引致了很多經營者的短期導向行為，損害了公司的長遠利益。3. 薪酬體系與績效管理體系脫鉤，員工的努力得不到應有的回報。很多企業存在「你考你的，我該拿多少還是拿多少的」的情況。

3. 中國企業在國外投資發展現狀

給你推薦一個網站，那裡有不少相關論文，都是公開發表的專業論文，及博碩士畢業論文，你上去挑挑，參考一下吧

中國知網www.cnki.net
你上去輸入關鍵詞「中國海外直接投資發展的現狀」，搜索一下就有了

1. 任重道遠:中國對外直接投資的現狀與發展前景
趙春明 文獻來自: 世界經濟 2004年 第03期 CAJ下載 PDF下載
盡管近年來中國對外直接投資發展速度很快,但從總體來看還存在著不少問題:一是對外直接投資的總體規模明顯偏小。目前中國境外投資金額僅佔世界對外直接投資總量的0 ...
被引用次數: 26 文獻引用-相似文獻-同類文獻

2. 外商直接投資對中國沿海地區經濟發展的影響
李小建 文獻來自: 地理學報 1999年 第05期 CAJ下載 PDF下載
外商直接投資對中國沿海地區經濟發展的影響@李小建$河南大學環境與規劃學院!河南開封475001外商直接投資 ...
被引用次數: 45 文獻引用-相似文獻-同類文獻

3. 國際直接投資理論與中國海外投資的實證研究
蘇麗萍 文獻來自: 廈門大學學報(哲學社會科學版) 2001年 第03期 CAJ下載 PDF下載
三、中國海外投資理論體系的構建針對中國海外投資發展的現狀 ,結合國際直接投資理論的發展 ,我們提出了構建中國海外投資理論的基本框架。(一 )理論分析前提 :制度轉軌的經濟背景現有的國際直接投資理論 ,不論是對一國對 ...
被引用次數: 17 文獻引用-相似文獻-同類文獻

4. 中國企業海外直接投資的現狀與特徵
許興鎬 文獻來自: 經濟體制改革 2003年 第06期 CAJ下載 PDF下載
一、中國企業海外直接投資的發展 在改革開放初期 ,中國的經濟還沒有達到海外投資的水平 ,並且政府對海外投資企業實行了嚴格的審批制度 ,到 1985年為止 ,中國企業的海外投資以非貿易性企業為主 ,總投資額只有 2 ...
被引用次數: 1 文獻引用-相似文獻-同類文獻

5. 我國企業對外直接投資的現狀、問題及發展戰略
劉增科 文獻來自: 世界經濟與政治論壇 2004年 第06期 CAJ下載 PDF下載
3 根據企業的自身優勢、經濟利益目標、東道國的國情等選擇對外直接投資的方式 ,確立對外直接投資的地區和行業流向( 1 )我國對外直接投資方式的選擇。我國企業對外直接投資方式有兩種 :一種是新建投資 ,也稱為「綠地投資」 ,即在東道國建立一個新企業 ,可以採用獨資的形式 ...
被引用次數: 10 文獻引用-相似文獻-同類文獻

6. 中國對外直接投資的發展及未來趨勢
李洪江 文獻來自: 商業研究 2004年 第05期 CAJ下載 PDF下載
四、中國對外直接投資的未來趨勢中國對外直接投資迅猛發展 ,預示著中國對外直接投資進入新的發展階段 ,今後中國對外直接投資將會向什麼方向推進是本文研究的另一個重要問題。根據中國對外直接投資現狀以及競爭優勢的分析 ,可以推測中 ...
被引用次數: 7 文獻引用-相似文獻-同類文獻

7. 中國海外直接投資的產業與區域選擇
衣長軍,胡日東 文獻來自: 江西社會科學 2002年 第06期 CAJ下載 PDF下載
一、引言海外直接投資,又稱對外直接投資、境外直接投資或國外直接投資。改革開放以來,我國海外直接投資取得的發展。但同我國利用外資與國際直接投資相比,就顯得相對滯後。因此,研究與分析我國海外投資存在的問題產業與區域組合策略 ...
被引用次數: 5 文獻引用-相似文獻-同類文獻

8. 中國海外直接投資研究
竇金美 文獻來自: 經濟視角 2005年 第05期 CAJ下載 PDF下載
一、中國對外直接投資現狀1.20世紀90年代中期以來中國海外投資發展較快。改革開放20多年來,中國大了對發展中國家投資的力度,取得了一定成效。3 ... 從而推動了境外投資主體由中小型企業為主逐步向大企業集團為主轉變。二、中國海外直接投資存在的主要問題1 ...
被引用次數: 2 文獻引用-相似文獻-同類文獻

9. 中國對外直接投資區域及現狀分析
李曉峰 文獻來自: 陝西工學院學報 1999年 第03期 CAJ下載 PDF下載
本文擬從理論與實踐的結合上就我國對外直接投資的區域及現狀進行分析,以利於企業開展跨國直接投資的國際化經營活動。1 對外直接投資的基礎理論1-1 全球區位理論該理論是由美國學者阿哈羅尼提出的,他認為,企業在其發展中,它所從事經營活動的地理區位或范圍 ...
被引用次數: 9 文獻引用-相似文獻-同類文獻

10. 海外華人在中國大陸投資的現狀及其發展趨勢
林金枝 文獻來自: 華僑大學學報(哲學社會科學版) 1993年 第01期 CAJ下載 PDF下載
1979—1991年外商在中國大陸投資的資本構成(二)海外華人在中國大陸投資的發展變化 自中國對外開放以來,海外華人在大陸直接投資,逐年持上升的態勢。按其投資地區范圍的擴大、以及投資金額的變化,大體可分為三個階段。 1 ...
被引用次數: 3 文獻引用-相似文獻-同類文獻

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4. 藍山投資有限公司怎麼樣

簡介：藍山投資有限公司於2007年08月31日在浙江省工商行政管理局登記成立。法定代表人王曉明，公司經營范圍包括一般經營項目：實業投資、投資管理、經濟信息咨詢（國家法律法規限止或禁止的除外）等。
法定代表人：王曉明
成立時間：2007-08-31
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：330000000006300
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：杭州市錢塘沁園商務館12層A座

5. 藍山資本的與美國藍山基金的關系

從字面上，藍山中國抄Blue Ridge China用的是美國品牌Blue Ridge Capital，其在美國是一家比較有名的對沖基金。按照顧名思義的普遍邏輯，Blue Ridge China與Blue Ridge Capital肯定有很多的關系吧，讓人充滿聯想。但是，唐越的解釋又出乎意料：這是兩支性質完全不同的基金。美國藍山是一支40億美元的對沖基金，只投上市公司，目標是全球市場。而藍山中國僅是一支3億美元的成長基金，專設中國的未上市公司，並且是長期的投資，最多可達13年。兩者之間既沒有機構間的資金往來，也沒有人事上的制約，並且，在Blue Ridge China就是唐越一人做投資決策，不用聽命於外。當然，因為對沖基金的GP中有些人也是藍山中國基金的個人投資者，使得他們有機會更早地了解藍山中國投資的公司，待藍山項目上市後，美國藍山也有機會在公眾市場繼續長期持有公司股票，繼續支持公司成長，而不是「僅僅獲利出場」。

6. 藍山資本的介紹

藍山中國資本由全球著名投資基金藍山資本的創始人John Griffin先生與中國的互聯網企業家唐越先生於2006年共同創立，是一支專注投資中國企業的私人股權投資基金，首期基金逾3億美元，在零售，地產，能源，農業，科技和教育行業有廣泛的投資。2008年1月，藍山中國資本第二期基金14.5億美元募集完畢，基金總規模近18億美元，繼續用以支持中國的優秀企業，幫助它們高速成長，成為行業和市場中的領先者。在成立至今的兩年中，藍山中國資本已實際投資五億美元於十餘家優秀企業，橫跨新能源，消費品，製造業，零售，農業加工，房地產，科技，教育及其他多個行業。

7. 今年美國大企業破產45家，中國企業的現狀如何

中國企業的現狀還是蠻不錯的。雖然說受到疫情的影響很多中小型企業受到了極大的沖擊，但是對於一些大部分的企業來說還是完好無損的。並沒有受到特別大的影響。所以說中國企業的現狀還是非常不錯的。

2020年因為疫情的影響，很多企業都面臨著倒閉的風險。這不僅僅只存在於中國的企業，對於一些美國、日本、韓國等等其他各個國家的企業都是這樣，都在面臨著倒閉的風險。而美國的大企業破產的就達到了45家，更不要提一些落後國家的企業的發展情況了。

對於一些中國企業的現狀來說還是蠻不錯的。畢竟我國的疫情得到了有效的控制，而且現在無論是中小型企業還是大型企業都已經步入了正軌，基本上沒有再停工停產了。所以說對於我國企業的影響還不是特大。但是當然經過了將近半年的時間沒有復工，像一些小型企業本身就入不敷出的情況下，就直接宣布倒閉了。

總體來說，中國企業的現狀還是蠻不錯的，並沒有受到大的影響。