本鋼股份何時解禁

⑴ 本鋼有多大的產業

本溪鋼鐵（集團）有限責任公司[簡稱本鋼]始建於1905年，位於遼寧省本溪市，距省會沈陽63公里處。目前擁有總資產" 468.6億元，凈資產222億元。在崗職工61897人。 改革開放30年，本鋼發展了巨大變化，特別從黨的十五大到十七大的十年間，實現了跨越式發展，成為集采礦、選礦、燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、動力、運 輸、科研、機械加工製造、房地產開發等為一體的配套齊全的國有特大型鋼鐵聯合企業。 企業改革。1994年11月，被國務院確定為百家建立現代企業制度試點單位。1996年7月，經國家批准改制為本溪鋼鐵（集團）有限責任公司，成為國有獨資的大型鋼鐵聯合企業。1997年4月，被國務院確定為全國120家大型企業集團試點單位。1997年6月，以煉鋼廠、熱軋廠和原初軋廠為主體，成立了本鋼板材股份有限公司，並成功上市，發行A股股票1.2億股、B股股票4億股。全員勞動生產率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。職工年人均工資比2000年增長171.01%。 技術裝備。主要技術裝備有大型鐵礦山2座；大型磨選廠2個；高爐6座；150噸轉爐3座，180噸轉爐3座；1700mm熱連軋機1套，1880薄板坯連軋機組1套；1700mm冷連軋機1套，2000mm冷連軋機1套，熱鍍鋅生產線4條，彩塗生產線1條，特鋼系統擁有超高功率電弧爐50噸1座、30噸2座，800/650軋機1套，650×3特鋼軋機1套。近年來，經過大規模技術改造，主體裝備達到了世界一流水平，特別是新建的第二冷軋廠，開始向高等級汽車製造廠家提供優質面板，為本鋼打造世界品牌、創建一流企業鋪設了平台。 產品產量。鐵、鋼、材均已形成年產一千萬噸以上的能力。2007年，生鐵721.5萬噸，比2000年增長102.7%；鋼742萬噸，增長104.2%；熱軋板671.9萬噸，增長116.7%；冷軋板252.5萬噸，增長223.7%；鍍鋅板61萬噸，增長131.9%。 產品結構。形成了以O5汽車面板為代表的汽車用鋼，以家電面板為代表的家電用鋼，以專業細晶鋼為代表的高強鋼、以鐵素體不銹鋼為代表的不銹鋼，以葉片鋼、軍工鋼、軸承鋼、齒輪鋼為代表的高端特殊鋼等系列體系。「雙高」產品率和「雙高」產值率分別達到80％以上。 產品市場。「本鋼牌」產品進入國內石油化工、交通運輸、國防科研、汽車家電等國內13個重點行業100多家重點企業。在奮力開拓國內市場的基礎上，積極開拓國際市場，搭建國際銷售平台，分別在海外組建了香港、韓國、美國、歐洲等辦事處，產品遠銷30多個國家和地區。 節能減排。淘汰關停了嚴重污染環境的4號高爐和7座電爐，將落後的焦爐改建設為節能環保型大型焦爐。新建了污水處理廠、220噸燃氣爐、焦化干熄焦、生物脫氮工程、高爐煤氣余壓回收發電工程(TRT機組)等環保節能項目。噸鋼綜合能耗下降到761Kg/t；噸鋼可比能耗下降到654Kg/t；噸鋼耗新水下降到4.9t/t；工業廢水排放處理率由92％提升到99％，工業廢氣排放處理率由93％提升到95％，工業廢渣由93％達到100％；污染因子排放合格率已達到96.35%。單位GDP綜合能耗、污染物排放比國家「十一五」規劃「節能減排」主要考核指標低4—6個百分點。 企業效益。2007年，實現工業總產值283億元，比2000年增長2.38倍；實現工業增加值110.6億元，比2000年增長3.17倍；實現銷售收入356.9億元，比2000年增長2.56倍；實現利潤19.3億元，比2000年增長24.73倍；實現出口創匯66197萬美元，比2000年增長9.02倍。 目前，本鋼正認真落實科學發展觀，制定了企業全面發展規劃，提出了到2012年新的發展目標，總體生產能力，鐵1360萬噸，鋼1460萬噸，一次材1420萬噸，冷軋板卷790萬噸，技術改造總投資487億元，實現銷售收入1000億元（其中主業收入800億元，非主業收入200億元），實現利稅120億元，實現利潤60億元，人均產鋼400噸/人·年。 總體發展戰略及目標 堅持管理創新、科學發展，以精品化、多元化和國際化戰略為核心，全力建設品種全、質量高的精品板材基地和具有國際競爭力的現代化企業。 管理創新、科學發展，是本鋼發展戰略的基本原則；三大戰略是本鋼發展戰略的核心內容；精品板材基地和具有國際競爭力的現代化企業是本鋼的戰略目標。 精品戰略：既是本鋼發展戰略的核心戰略，同時也是本鋼形象的標志。精品戰略包含：原料選購的精料方針；工藝技術上的精益求精；生產經營過程管理的精細、精準、精湛；具有高技術含量、高附加值、高質量的精優產品;開發精優產品佔有高端產品市場的比例。 多元化戰略：包含產品多元化、產業多元化、產權多元化、市場區域和經營領域多元化四個方面。 國際化戰略：拓寬國際化視野，參與國際化競爭；構建國際化布局，建設跨區域、跨國界的國際化大公司；實現國際化合作，同國外優秀企業實現技術合作、經營合作、管理合作和文化合作。 精品板材基地：本鋼主體產業的發展目標，本鋼不僅要在產品的質量、附加值等方面實現精品目標，同時要在產品規模上形成具有國際競爭力的精品板材基地。 具有國際競爭力的現代化企業：涵蓋了本鋼集團公司包括鋼鐵主業和機械製造、建築施工、教育培訓、醫療衛生、生活服務等所有產業的發展目標。預示著本鋼的未來是融入全球經濟的、具有國際化品質的現代化鋼鐵聯合企業。

希望採納

⑵ 15年買了本鋼板材股票如果和鞍鋼股份合並重組股票還有效嗎

走吧

⑶ 本鋼板材股份有限公司與本溪北營鋼鐵集團有限公司什麼關系

叔輩弟兄關系
本鋼板材的股東是本鋼公司，北營股份的股東是北台公司，本鋼公司和北台公司同屬本鋼集團。

⑷ 為什麼本鋼大集體工人解除勞動關系不給一分錢補償，是國家要求的嗎

不是，按照勞動法規定，解僱勞動關系應當給予補償。

⑸ 本鋼板材要被鞍鋼股份重組了，那麼本鋼板材的股票就沒有了嗎我手裡現在有本鋼板材的股票重組後能怎樣

具體的要看鞍本的合並方案,只有在股份公司層面上進行吸收合並的操作,本鋼才會有比較好的表現

⑹ 本鋼廠辦大集體職工與單位解除合同已經24個月沒領到失業金，辦理4555人員養老保險補貼失業金還給嗎

這種補貼和這個年齡段的劃分，是地方性政策，尤其你說的4858失業金，社會勞動保障法沒有這一規定及說法。你還是到當地社保部門咨詢吧，除了社保大政方針，沒人懂得地方性政策。

⑺ 本剛發債是哪只股票

本剛發債的股票是本鋼板材。

本鋼板材全稱本鋼板材股份有限公司。由本溪鋼鐵（版集團）有限責任公司權以其擁有的煉鋼廠、初軋廠及熱連軋廠有關經營鋼鐵板材業務的資產及負債進行重組，採用募集設立方式發行境內上市外資股，於1997年6月成立的股份有限公司。

本鋼板材在過去的一年中，股東戶數呈增加趨勢，機構持倉比例減少。最新季度情況表明，該股人均持股減少。最新機構持倉為31.47%，部分機構對該股看法有所下調，倉位下調-9.26%。

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財務分析

1、規模增長指標

本鋼板材過去三年平均銷售增長率為24.25%,在所有上市公司排名（634/1710），在其所在的鋼鐵行業排名為21/39，外延式增長合理。

2、EPS成長性

本鋼板材過去EPS增長率為-30.93%，在所有上市公司排名（1333/1710），在其所在的鋼鐵行業排名為33/39，公司成長性較差。

3、盈利能力指標

本鋼板材過去三年平均盈利能力增長率為24.60%，在所有上市公司排名（804/1710），在所在的鋼鐵行業排名為 （12/39）。盈利能力合理。

⑻ 本鋼集團的企業改革

1994年11月，被國務院確定為百家建立現代企業制度試點單位。1996年7月，經國家批准改制為本溪鋼鐵（集團）有限責任公司，成為國有獨資的大型鋼鐵聯合企業。1997年4月，被國務院確定為全國120家大型企業集團試點單位。1997年6月，以煉鋼廠、熱軋廠和原初軋廠為主體，成立了本鋼板材股份有限公司，並成功上市，發行A股股票1.2億股、B股股票4億股。全員勞動生產率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。職工年人均工資比2000年增長171.01%。 2010年8月12日，遼寧省人民政府批復遼寧省國資委，同意本溪鋼鐵（集團）有限責任公司與北台鋼鐵（集團）有限責任公司重組設立本鋼集團有限公司，注冊資本為人民幣100億元，由省國資委履行出資人職責，持有本鋼集團有限公司100%股權，公司為國有獨資公司。原本鋼、北台暫為本鋼集團有限公司全資子公司，待重組組合完成後予以注銷，重新按照現代企業制度構建本鋼集團有限公司母子公司體制。

⑼ 本鋼集團的固定合同工違反什麼條件集團可以與之解除勞動合同

勞動合同法對勞動者出現何種情形用人單位可以與之解除勞動合同作出了明確的規定，如下：
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

⑽ 本鋼大集體工人解除勞動關系給補償金嗎

首先從勞動合同法來說。企業與你解除了合同，並且單位在你還在合冋期為。心無理l由的辭退你。那麼公司肯定是會給了你補償的。