融資公司會倒閉么

① 已經C輪的公司,倒閉的可能性大嗎

公司第幾輪融資只能說明該公司的實力是否強勁，投資人是否願意投資該公司，融資輪次越多，說明公司的體系也就越完善，但這並不代表公司就不會倒閉了。兩者沒有本質上的聯系。環境（疫情）、政策等因數，都有可能是造成公司倒閉的原因。

只要是公司就會有倒閉的一天。這和你經歷了幾輪融資沒有任何關系，瑞幸咖啡都上市了，但是在爆出了丑聞之後，不一樣會股價大跌，退市，甚至可能宣布破產。

公司可能倒閉的4大現象

一、天天開會，光說不幹，沒有取得任何結果。

提起開會，很多人頭都大了，因為這意味著你要老老實實坐上一段時間聽領導的「念經」。正常的情況是，公司通常會有周會或者月會，這是容易讓員工們接受的。然而如果你發現公司最近不停地開會，而且有很多會都是沒有什麼必要的，甚至是浪費了大量的時間。

那麼你就要察覺到公司的運轉有很大可能是出現嚴重問題了。而且這些會議的內容往往是討論執行力的問題，領導在台上說個不停，卻從來沒有提及具體如果執行的相關事項。而且最糟糕的是，即使公司每天都舉行會議檢討，但是錯誤該犯還是照犯，沒有絲毫的改變。

二、團隊效率低下。

為什麼公司會有各個部門，各種團隊？本質上就是為了提升效率，原本一個人可能需要好多天甚至是半個月才能完成的事情，然而通過團隊的分工和協作，就能產生極高的工作效率，能夠把任務在最短的時間內得以完成。

如果你發現最近公司的效率變低了，「一加一」並不能大於二，甚至是連一都不能達到，這就說明你公司目前的情況很不樂觀了，你會發現其實每個員工好像都可有可無，這無疑是在浪費公司的人力成本。相信這種現象持續不了多久，公司就要面臨倒閉的危機。

三、公司不按時發工資。

但凡有點實力的公司，能夠正常運轉的公司幾乎不會出現拖欠員工的現象。如果你發現自己所在的公司到了已經發不出員工們工資的地步，而且還不是偶爾一次兩次，而是多次，那麼就說明公司已經在倒閉的邊緣試探了。

其實公司出現拖欠工資一兩次問題並不大，尤其是還沒有盈利的企業融資受阻有可能，這種情況是相對正常的。然而，如果出現多次且大規模的拖欠情況，那麼你就要做好一定的心理准備了，因為大部分員工並且包括你，都很有可能拿不到這筆錢了。

四、老闆沒有老闆的風度，反而整天找員工各種麻煩。

當你發現，你的公司里的老闆沒有老闆風度，每天都親自抓考勤、天天開會、甚至是各種看員工不順眼，並且激烈訓斥員工等等反常的行為，這就說明你的老闆面對公司目前的現狀無法沉住氣了，把情緒都發在員工身上了。

公司遇到難以解決的困難，結果這些困難老闆及管理層都無法解決，很是焦慮。於是他們發明了「自欺欺人」的安慰方法，一方面自己喝雞湯補營養，另一方面通過緊抓員工的所有細節，讓自己的「存在感」得到滿足。

如果一家公司是正常運轉的狀況，那麼老闆就只用關心公司的戰略問題。如果一家公司的發展出現了大問題，難以度過的困難，那麼老闆往往就會自亂陣腳，開始抓考勤、天天開會，給員工們「灌雞湯」等等讓人無語的行為，聰明人都能猜得出此時的老闆已經自顧不暇了。

總結

一家公司是否正常運轉，往往通過以上的細節就能看得出來。如果你發現你所在的公司，出現了以上4大倒閉的現象，請盡早辭職，避免吃大虧。如果大家對職場謀略方面的內容感興趣，想要更多了解這方面的知識，這里向大家推薦下面這本書籍，希望能對你有所幫助。