❶ 財務部有什麼合理化建議
財務工作合理化建議 財務工作的重心調整為核算成本利潤和對經營過程實施財務控制。為 此，我們需要從思想上把財務工作從單純記賬提升到管理高度，財務崗位的 內容職責也做出改變。財務工作的重點是對公司的整體工作流程中的資金流 和實物流實施財務管理，加強與各部門聯系，提供服務。 一、 財務工作電子化（無紙辦公） 除特別要求（需蓋章簽字的）報表外，其他報表、數據均採取電子化處理， 通過網路傳送； 二、 簡化辦事手續 現在報銷手續比較繁瑣，應該允許各部門按月預借備用金（需經理辦公會核 准額度），按規定日期統一報銷。支出的控制實行四級責任管理：經辦人、 部門經理、財務審核、領導審批。報銷類以財務部門審核為主，經營過程中 的物料消耗和費用以部門控制為主，大額支出和工程、投資類以財務核算、 領導審批為主要控制措施。事前控製作為重點，事後評估與個人的業績評估 相結合，有效控制支出。 三、 工作輪換制現有工作人員定時輪換崗位，以完成不同的工作內容和監督 管理職責為原則，讓每個財務人員均熟練掌握所有崗位，做到哪兒有需要就 到哪兒。每個崗位除了完成賬務登記以外，應當為對應部門提供服務，對相 應的人、財、物、事加以管理。如果崗位進行調整，那麼不同崗位的工作量 和責任也就產生了差別。此時相應的工資待遇也可進行按工作量大小和責任 的重要程度調整，多勞多得，體現公平與差別，進而提高服務質量和工作效 率。 四、 稅務方面，按照最低稅負納稅，特別要跟稅務局搞好關系，加強與專管 員的聯系和溝通。
❷ 企業最為合理的財務管理目標是什麼
財務管理目標是企業財務活動所要達到的根本目的。財務目標是企業一切財務活動有及處理各種財務關系的出發點和歸宿，決定著企業財務管理的基本方向。
總體目標是企業全部財務活動所應達到的最終目標，如股東財富最大化目標等總體目標。分部目標為進行某項財務活動所應達到的目標，如總體目標下又分為籌資目標、投資目標、收入目標、股利分配目標等分目標。具體目標為進行具體財務活動所應達到的目標，通常以定量指標來表示，為目標利潤、目標成本、目標資金佔用量，比方，將籌資目標作為分部目標。分部目標下又細分為預測資金需要量目標、選擇資金籌資方式目標等具體目標。
財務管理總體目標，主要觀念有四種：
1、利潤最大化目標。
2、資金利潤率或每股盈餘最大化目標。
3、企業價值或股東財富最大化目標。
4、財務成果最大、財務狀況最優目標。
❸ 如何看懂企業財務結構是否合理
主要看資產負債表的所有項目，還有附註中的內容。 一是通過分析資產負債內表，可以了解公司的容財務狀況，對公司的償債能力、資本結構是否合理、流動資金充足性等作出判斷。 二是通過分析損益表，可以了解分析公司的盈利能力、盈利狀況、經營效率，對公司在行業中的競爭地位、持續發展能力作出判斷。 三是通過分析現金流量表，可以了解和評價公司獲取現金和現金等價物的能力，並據以預測公司未來現金流量。 要說書的話，拿本會計看一下就明白了。
❹ 企業財務人員合理避稅
作為一名財務人員，能否得到老闆重視，能否升職加薪，很重要的一件事情就是看你能否幫企業省錢，降低成本。如何合理避稅，肯定也是大家所關注的內容。於是，捷稅寶從實用角度出發，整理出國內避稅的十二種方法。
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避稅，在法律允許的情況下，以合法的手段和方式來達到納稅人減少繳納稅款的經濟行為；是合法手段，是聰明才智的體現。
逃稅，是違法手段，是貪婪愚蠢的體現，是誠信互通深惡痛絕的手段。
1.換成「洋」企業
我國對外商投資企業實行稅收傾斜政策，因此由內資企業向中外合資、合作經營企業等經營模式過渡，不失為一種獲取享受更多減稅、免稅或緩稅的好辦法。
2.注冊到「避稅綠洲」
凡是在經濟特區、沿海經濟開發區、經濟特區和經濟技術開發區所在城市的老市區以及國家認定的高新技術產業區、保稅區設立的生產、經營、服務型企業和從事高新技術開發的企業，都可享受較大程度的稅收優惠。
3.進入「特殊行業」
比如：對服務業的免稅規定：托兒所、幼兒園、養老院、殘疾人福利機構提供的養育服務，免繳營業稅。婚姻介紹、殯葬服務，免繳營業稅。醫院、診所和其他醫療機構提供的醫療服務，免繳營業稅。安置「四殘人員」占企業生產人員35%以上的民政福利企業，其經營屬於營業稅「服務業」稅目范圍內（廣告業除外）的業務，免繳營業稅。殘疾人員個人提供的勞務，免繳營業稅。對金融機構農戶小額貸款的利息收入在計算應納稅所得額時，按90%計入收入總額。
4.做「管理費用「的文章
企業可提高壞賬准備的提取比率，壞賬准備金是要進管理費用的，這樣就減少了當年的利潤，就可以少交所得稅。
企業可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增加，利潤減少，所得稅少交。另外，採用的折舊方法不同，計提的折舊額相差很大，最終也會影響到所得稅額。
5.用而不「費」
中小企業私營業主應考慮到如何對經營中所耗水、電、燃料費等進行分攤，家人生活費用、交通費用及各類雜支是否列入產品成本。
當今的企業界，這一項被頻繁運用。他們將自己買房子、車子的支出，甚至子女入托上學的費用都列支在公司經營項目。這樣處理並不為國家政策所允許，雖然此方法在時下的企業界並不鮮見，但誠信互通在此並不提倡。
6.合理提高職工福利
中小企業私營業主在生產經營過程中，可考慮在不超過計稅工資的范疇內適當提高員工工資，為員工辦理醫療保險，建立職工養老基金、失業保險基金和職工教育基金等統籌基金，進行企業財產保險和運輸保險等等。這些費用可以在成本中列支，同時也能夠幫助私營業主調動員工積極性，減少稅負，降低經營風險和福利負擔。企業能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。
說到這，有種比較好的方式推薦給大家——誠信互通是權威的第三方誠信數據採集和查詢平台，平台里的虛擬貨幣「橙子」可以用來為企業員工發放福利、獎金乃至工資，不用交個稅，所有需要拿發票沖抵的錢也都可以用「橙子」發放！這樣好的合理避稅工具，值得一試哦！
❺ 財務內部收益率大概在什麼范圍合理
財務內部收益率是反映項目實際收益率的一個動態指標，一般情況下，財務內部收益版率大於等於基準收益率權時，項目可行。財務內部收益率的計算過程是解一元n次方程的過程，只有常規現金流量才能保證方程式有唯一解。
項目在計算期內凈現金流量現值累計等於零時的折現率。是考察項目盈利能力的主要動態評價指標。
財務內部收益率是反映項目實際收益率的一個動態指標，它是項目投資實際可望達到的報酬率，該指標越大越好，當然要大得讓人可信。它可以揭示項目貸款利率的最大限度，當它大於等於國家規定的基準收益率時，項目可行，反之則項目不可行。
❻ 企業最為合理的財務管理目標是
財務管理總體目標，主要觀念有四種：
1、利潤最大化目標。
2、資金利潤率或每股盈餘最大化目標。
3、企業價值或股東財富最大化目標。
4、財務成果最大、財務狀況最優目標。
❼ 如何合理規范財務會計核算基礎
如果從規范會計核算來講，就是從原材料入庫到領用到產品銷售以及生產成本、期回間費答用、人工費用等的結轉，及付款流程的整個一個財務流程。要規范的話，需要有一個完整的財務制度來支撐。可以從資金的管理，原材料存貨的管理，固定資產管理，產品銷售流程，應收賬款制度，費用報銷制度，審批制度等方面來規范。
希望對你有幫助😊
❽ 較為合理的財務管理目標是
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