A. 廣發銀行的理財經理什麼招聘要求阿
這個看你在的地方的招聘網站上對應職位的描述可能比較准確，我找了一個廣發回銀行高級理財經理的招答聘要求，你可以參考一下。
1.有一定的高凈值客戶資源
2.溝通能力強、能從容應對接洽談判；
3.注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；
4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧
5.想從事金融行業（有基金從資格優先）
B. 什麼是p2p理財公司招聘
首先你要明白什麼是P2P。這是英文縮寫，簡單的說就是個人之見的借款。P2P平台負責吸引借款人以及做好借款人風險的審核，一般審核通過就會變成個理財產品，由自然人進行投資。
C. 2019中國建設銀行建信理財招聘基本資格條件是什麼
(一)年齡35周歲(含)以下(部門管理崗放寬到40周歲以下)
(二)遵紀守法，品德端正，無不良記錄回;
(三)認同公司企業文化答與核心價值理念;
(四)具有良好的職業道德，勤奮敬業，誠實守信，團結協作，注重實效;
(五)身體健康，精力充沛;
(六)符合公司親屬迴避相關要求;
(七)符合招聘崗位任職資格條件。
D. 為什麼有些金融公司招聘理財師、客戶經理都不需要經驗呢
就是找客戶的。個人理財成為金融機構競爭的主要策略。在金融機構中由「產品為版中心」向「權客戶需求為中心」顧問式服務模式的轉型中，其個人理財業務能力將決定金融機構的市場競爭力。因此，銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構迫切需要專業的個人理財規劃師及對其從業人員進行專業的理財培訓。加之我國中產階層的壯大發展，理財規劃師的用武之地將越來越大。不是不需要經驗，去之前首先得知道他們都做什麼的，有一個大概的了解，一般去之後會有一到三個月的考核 ，有一些是有底薪的。哪一種行業都沒有絕對的好做 用心都能做好的
E. 平安銀行招聘的理財客戶經理一般是在支行上班嗎
感謝您對我行的關注與信任，如您有興趣加入平安銀行，請您通過官方網路或市場了解相關崗位的應聘方式與要求，並按要求投遞您的個人信息與簡歷，我行人事部門會在收到您的資料後進行全面評估，您可以嘗試競聘，預祝您能成功加入我們的大家庭。
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應答時間：2020-09-07，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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F. 理財規劃師可以從事什麼工作為什麼招聘網站搜索都是金融銷售相關的
市場和產品為主，都不是真正的理財師、理財規劃師。因為與銷售掛鉤的傭金制度影響了「理財規劃師」的立場，也決定了其銷售導向，涉及到理財產品的推銷，只能是某一金融產品的專家或者推銷者，再加上金融機構自身業務的局限性，給客戶推薦的產品往往局限於自身經營的品種，所以，在其制訂個人理財規劃時，往往會從所處行業和自身利益出發而不顧客戶的實際需求。這樣的理財規劃實質是單個或多個金融產品的組合推銷計劃，很難站在公正、中立的角度、不帶有任何宣傳和立場傾向給客戶提供全方位的理財服務。理財規劃師可以劃分為「買方理財規劃師」和「賣方理財規劃師」兩類。比如商業銀行、保險公司、證券公司的「理財規劃師」，均可被視為「賣方理財師」。他們作為金融產品提供商的雇員，拿的是賣方的工資及傭金提成，他們的收入往往與銷售業績掛鉤，因此往往可以免費為客戶提供理財規劃。至於「買方理財規劃師」，則一般是獨立於買方和賣方的第三方，其通過向客戶收取咨詢費用或者代為購買理財產品時獲得傭金分成來獲得收入，雖然「買方理財師」同樣可能以傭金而非客戶利益為導向，但是相比「賣方理財師」，他們的「屁股」決定了他們往往可以做到更客觀，在理財產品選擇上做到更為宏觀。目前大多數還是「賣方理財規劃師」，這些「賣方理財規劃師」任職於不同的金融機構，其工作內容也各有側重：證券公司的「理財規劃師」：為客戶做合理的綜合理財需求分析，幫助客戶制定理財規劃，推介公司在經濟、行業和上市公司研究方面的研究成果，提供專業的投資理財、證券信息分析研究；搜集市場信息，跟蹤宏觀經濟發展動態，尋找證券投資機會，配合營銷人員進行市場營銷和客戶培訓；負責產品宣傳和網站方面有關專業文章的撰稿，參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作；通過各類渠道開發與維護客戶，對客戶進行有效篩選，向客戶傳遞公司資訊產品與服務信息，正確地引導客戶在公司開立證券投資賬戶，挖掘潛力客戶到公司投資，銷售公司發行或代銷的金融理財產品；開發、維護銀行等渠道關系，推進銀證合作業務；對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產配置方案並向客戶提供投資建議。商業銀行的「理財規劃師」：對客戶資金增減、資金流動趨勢、客戶對銀行服務的不同選擇等資料進行整理和分析；了解客戶需求的變化，並對其風險承受能力和風險喜好進行評估；為客戶提供個性化理財建議，制定理財規劃方案，制定相應的投資組合和策略；根據客戶的委託，幫助客戶實施理財計劃；開發並維護潛在的貴賓客戶，定期為客戶推薦銀行新的理財產品；提醒客戶某項投資 或某項產品的風險變化、指出客戶的投資問題；維持重要客戶關系，給客戶進行資產配置，通過與客戶溝通，及時調整客戶的財務安排。保險公司的「理財規劃師」：主要是銷售保險，會比一般保險推銷員理性一點，條件、專業和業務方式會有更高的要求，會根據客戶的家庭情況及投保需求，相對科學地進行保險規劃。不適合理財規劃師工作的症狀：■ 抵觸產品推銷的理財模式■ 不是很主動地深入研究 宏觀經濟、行業發展、市場動向、理財產品■ 對數字不敏感來咨詢者對理財規劃師工作的具體感受： 理財在中國現階段實質只是一種產品的推銷，銀行的理財師推薦理財產品，基金公司的推薦基金，保險公司推保險，基本都是這種模式，他們的收入跟推銷的業績成正比。理財師不是不能給客戶作綜合的資產安排，而是安排中往往會跟自己的利益有沖突。所以要生存，只能是當一個優秀的推銷人員，不是一個獨立為客戶分析的理財師，這與我一直為客戶著想的做法有些抵觸；第二，業務能做好的人，多少要有點野心，也就是人家說的狼性，特別在這種競爭激烈的環境下，大家都在耍手段爭客戶，可我老是瞻前顧後，從各個角度去想問題，想得越多越影響業績，甚至喜歡跟他們做朋友多過從他們身上賺錢，我發覺我不是一個能單純去做業務的人；三，理財是個很大的范疇，要對股票、基金、保險、期貨、信託等投資產品了如指掌。但我對這方面的研究都只停留在很低的層面上，除了考資格證書該學的東西，平時都沒收集金融信息的習慣，也從不深入研究。這是個人興趣問題，也可以說對這些東西的接受是遲鈍的，被動的。希望能夠幫助到您。
G. 2019中國建設銀行建信理財招聘崗位有什麼
產品板塊：產品經理崗、產品銷售副總經理或總經理助理、渠道拓展內崗
投研板塊：研究副總容經理或總經理助理、宏觀策略研究崗、行業研究崗、債券研究崗、大類資產配置副總經理或總經理助理、大類資產配置崗、合作機構管理崗、FOF投資崗、固定收益副總經理或總經理助理(分管信評)、固定收益副總經理或總經理助理(分管投資)、固收投資崗、信用評級崗、股票投資副總經理或總經理助理、權益投資崗、量化投資崗、股權資產投資崗、專戶投資崗、全球資管業務拓展崗、全球資產配置崗
交易板塊：交易副總經理或總經理助理、交易崗、交易崗(衍生品)、交易崗(外匯)、風險板塊審計崗、風險管理副總經理或總經理助理、風險管理崗、外匯風險管理崗、衍生品風險管理崗、合規受理崗、審批副總經理或總經理助理、綜合分析崗、項目評審崗、法律合規副總經理或總經理助理、法律事務崗合規管理崗
金融科技板塊：金融科技副總經理或總經理助理、項目管理崗、開發測試崗、IT運維崗、IT架構管理崗、信息安全崗
綜合管理板塊：行政管理崗、行政文秘崗、薪酬績效崗招聘培訓崗、幹部管理崗、出納崗、自有資金管理崗
H. 最近花旗銀行的人事部給我電話,說要招聘個人理財顧問這個職務,大家對這個職位有何了解,請做過的朋友解釋下
理財業務屬於銀行零售業務的范疇
個人理財顧問或者叫理財經理 屬於回市場營銷人員答
說幾點要注意的:
1、用工性質。是不是正式員工一定要問清楚，差別非常大。
2、零售業務是團隊合作，個人業務固然重要，但考核一般是個人業績+公共業績的分配，所以不用過於擔心任務。
3、花旗是外資銀行，進入國內的時間不長，基礎非常薄弱，並且管理理念和經營模式並不適合國內市場。
4、證券到銀行的轉型會非常麻煩，要從頭做起，做好心理建設工作，同時建議如果真要去銀行從國內的銀行做起，外資銀行的收入比國內銀行並不佔優。
I. 為什麼好多公司都招金融理財投資方面的銷售，基本只要是個人都會要的位置什麼面試時不能嚴格點，進來後沒
銷售類崗位人員流動性大，所以長期需要招聘。入職後主要以個人業績來判斷個人能力版，如果沒有業績權間接等於對公司沒有貢獻。所以這是所有銷售崗位的一個現狀，大浪淘沙選取最有能力的人員，這也是社會淘汰制一個最前端的體現。
J. 為什麼好多公司招聘投資理財金融方面的銷售 好做嗎是個人都能進
在哪裡都不好做，特別是現在金融危機，沒有多少人再去盲目的做這些相對的高風險的投資了，那麼做理財投資這方面的銷售，會更加困難！