信託業務人員

1. 高手幫忙： 我們是一家信託公司，感覺最近人員流失挺嚴重的，尤其是一些優秀的核心員工，

就個人與信託公司接觸的情況來看，解決流失問題，必須明白流失原因，個人有以下觀點：
第一，收入。一方面收入多少是核心問題，員工流失的原因多半如此，在貴公司加入收入為年薪60，到另外一家信託公司為80，作為員工當然選擇80，所以有必要考慮公司的員工收入是否公允。
第二，收入差距大。信託公司業務部門一些團隊負責人的收入和普通人員的差距，你懂的。
第三，公司背景實力。在同等收入的情況下，背景好的企業吸引的員工自然是更優秀一些。
第四，領導與員工的關系，盡管信託公司基本都是國企，但如果企業的國企作風過強，是很難留得住好員工的。
針對上述問題，個人建議如下：
第一，重新衡量薪酬體制，薪酬是否低於行業平均水平？基本工資和獎金能否快速發下？能否達到承諾的工資要求？收入分配是否合理？如果薪資過低，必須改變薪資，這是核心，如果想依靠高薪吸引人才，但人才來到以後覺得收入不行，這個基本都要離職的。
第二，重新公司內部治理和管理體系是否合理完善，若風控過嚴，斃掉的項目過多，會打擊業務部門的積極性。管理體系雖講究等級分明，但不要過於讓員工感到過於壓抑或者受到領導的嚴厲管制。
第三，信託公司大量人員流動是非常正常的事情，放寬心，只要是有走的優秀員工也能有來的優秀員工就行。
第四，發展企業文化，多半情況下，信託公司在急忙走通道的時候，忘記了發展企業文化，良好的企業文化能夠讓員工覺得自己和公司是一條戰線上的，能夠感受到濃厚的集體氛圍。
PS如果需要法律方面的信託實習生，我可以推薦一下法大的師弟。
望採納，祝您工作順利、順心！

2. 證券、銀行、基金、期貨、信託、保險，這6個金融行業的it人員待遇，請懂行的朋友分別介紹下，感謝！

我給你拍個隊吧
信託<期貨<保險<證券<基金<銀行
這里邊大一點的券商收入比小一點的基金公司高，大一點的基金公司比一般的銀行高。
這里邊深圳〉北京〉上海
萬元分水嶺在保險

3. 中信銀行信託公司高管人員

不知道你想問什麼

4. 信託投資從業人員能炒股么不要模稜兩可的回答,謝謝

信託投資業員類比客戶經理(拉業務)炒股;些給客戶買投資商品實際操盤員炒股

5. 全國信託公司從業人員合計多少人員

全國有68家信託公司，為每家信託公司服務的部門很多，每個部門的成員也很多，你這個問題有點太寬泛。

6. 如何取得信託從業資格

信託從業人員應當取得信託從業人員資格。而信託從業人員取得信託從業人員資格內有三種途徑:
第一容種：可以通過參加統一的信託從業人員資格考試並成績合格;

第二種：取得銀監會認可的其他資格證書;此外,銀監會認可的其他方式。銀監會將授權其他機構(以下簡稱「授權機構」)負責信託從業人員資格考試的組織、信託從業人員資格證書管理及信託從業人員培訓等工作。

第三種：對於信託經理,《徵求意見稿》做出規定,「信託公司應當為每個信託項目至少指定一名信託經理。」而對於信託經理的任職條件,銀監會設定了三道「門檻」:具備大學本科以上學歷,取得信託執業證書;有良好的職業道德,最近五年內未受過刑事處罰或者銀監會等金融監管機構的行政處罰,未被銀監會等金融監管機構採取市場禁入措施,或者禁入期已經屆滿;有三年以上信託從業經歷或五年以上金融相關領域從業經歷,具備統籌、協調、管理具體信託項目的知識和技能。

7. 公司開展信託業務需要哪些條件

設立信託公司，應當來具備下列條自件：
(一)有符合《中華人民共和國公司法》和中國銀行業監督管理委員會規定的公司章
程；
(二)有具備中國銀行業監督管理委員會規定的入股資格的股東；
(三)具有本辦法規定的最低限額的注冊資本；
(四)有具備中國銀行業監督管理委員會規定任職資格的董事、高級管理人員和與其業務相適應的信託從業人員；
(五)具有健全的組織機構、信託業務操作規程和風險控制制度；
(六)有符合要求的營業場所、安全防範措施和與業務有關的其他設施；
(七)中國銀行業監督管理委員會規定的其他條件。
信託公司注冊資本最低限額為3 億元人民幣或等值的可自由兌換貨幣，注冊
資本為實繳貨幣資本。來源《信託公司管理辦法》希望能幫到你。

8. 最近接到新時代信託面試，想了解下該公司業內地位名聲以及業務人員收入水平，謝謝！！！

很不錯的，加油吧！

9. 金融從事的崗位有哪些

金融專業可從事的崗位有

1.銀行業：包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和信用合作社以及外資金融機構的櫃台、客服、結算、財務、貸審等。

2.證券業：主要由證券交易所、證券公司、證券協會組成，工作有投資顧問、行政工作、證券經紀人等。

3.保險業：壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、保險代理人等。

4.基金業：基金研究人員、研究助理、基金助理、基金經理

5.信託業：信託經理、客戶經理、、銷售經理、資金監管、投資經理等。

6.資產管理業：高學歷的資產評估人員和資產經營管理人員。

(9)信託業務人員擴展閱讀

金融專業主要用計算機來實現數學模型，從而解決金融相關的問題。所以，金融專業不同於MBA和MSP，它主要是培養金融界的技術工作者，也稱作金融專業師。它的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別，比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦，收入比其他行業高很多。

金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。

參考資料:網路-金融專業

10. 我去年畢業的，沒進銀行工作過，很讓人覺得銀行工作人員高人一等，自己只能在證券，信託公司工作，咋辦呢

進銀行的抄話，如果你沒關系，首先很難進，其次即使進入銀行系統，關心不硬，家裡條件又不好，也很難晉升的，是，銀行雖然福利待遇不錯，工作穩定，但一輩子基本上就那樣了，所以如果你是那種隨遇而安的人不妨考慮，反之如果有自己以後的想法，建議你還是去券商或者信託吧，雖然辛苦漫長一些，但要比銀行前途好得多的