這個現在還沒有明確的規定
就納稅方面，可以自行申報納稅
㈡ 中國金融教育發展基金會金融理財標准委員會與勞動和社會保障部哪個部門更權威
關於AFP學員轉考國家理財規劃理財ChFP的幾點說明
今年國務院(73號令)集中清理職業資格證書後，到底金融教育基金會頒發的AFP會不會被清理？AFP如被清理整頓，已考過人員怎麼辦？AFP與國家理財規劃師有那些區別？如何轉考國家理財規劃師ChFP？
國務院73號令集中清理職業資格證書後，AFP何去何從？
2007年12月31日，國務院頒布了《關於清理規范各類職業資格相關活動的通知》（國辦發〔2007〕73號），通知指出，「凡經國務院人力資源與社會保障部會同有關部門批准設置的非行政許可類職業資格，要在清理規范的基礎上確定保留的項目並向社會公布。其他各類非行政許可類職業資格都要分類進行清理：國務院其他部門、各直屬機構、各直屬事業單位及下屬單位自行設置的要及時清理，確有必要的，經國務院人力資源與社會保障部會同有關部門審批後納入國家統一管理，並向社會公布，其他的一律停止。」
關於貫徹《國務院辦公廳關於清理規范各類職業資格相關活動的通知》的通知人社部發〔2008〕8號,人力資源和社會保障部/國家發展改革委/公安部/監察部/教育部/民政部/財政部/國家工商管理總局八部委聯合發文 :一是對於清理出來的各類職業資格，必須認真提出保留、歸並、調整或取消的意見。對清查中發現的沒有法律、行政法規或國務院決定為依據設置的行政許可類職業資格及相關考試、發證等活動，以及國務院各部門、各直屬機構、各直屬事業單位及下屬單位、全國性行業協會、學會等社會團體，地方各級人民政府及有關部門和單位自行設置的非行政許可類職業資格，原則上都應立即停止。對確需保留的，經國務院人力資源和社會保障部門會同有關部門審批後納入國家統一管理，並向社會發布公告，再按照相關規定組織實施。二是各類企業自行開展的冠以職業資格名稱的相關活動應立即停止。
以上兩個文件說明了AFP證書（中國金融教育發展基金會金融理財標准委員會頒發）在本次清理整頓范圍內，目前還沒有經中華人民共和國人力資源與社會保障部批准（因國家職業標准針對金融理財從業人員已有國家理財規劃師職業資格考試，不可能重復設置）。而金融理財師AFP過去只在工行、建行等銀行內部使用。目前不作為金融行業執業認證，國家也不可能也沒先例認可基金會或國外頒發的證書。因為有一些銀行並不認可，特別是金融行業，保險業、證券業、第三方基本上沒人考（費用太高，證書國家不承認）。
金融理財師（AFP） 職業背景
金融理財師（AFP）職業背景：中國金融教育發展基金會(以下簡稱基金會)是由中國人民銀行教育司發起創立、民政部登記的全國性公募基金會，根據其章程核準的業務范圍為：1、接受社會各界的捐贈，募集金融教育基金和扶貧助學基金；2、面向全國金融系統和財經、金融院校(系)開展專項獎勵、資助活動；3、為提高金融從業隊伍素質，組織開展各類培訓和舉辦論壇、講座、研討會以及開展國際交流。未明確有金融理財師的考試或資格證書頒發的職能。中國金融發展教育發展基金會金融理財標准委員會對外簡稱中國金融理財標准委員會FPSCC(以下簡稱金標委)，是基金會在2004年9月1日成立的非法人資格的二級機構。最初使用金融理財師標准委員會，簡稱中國金融理財師標准委員會，後由於中國金融發展教育基金會陷入「仰融丑聞」而減少使用，並由於民政部沒有批准其注冊而被迫改為現名，但是前期教材包括現在網站的部分文章還是使用金融理財師標准委員會的稱謂。金標委採用做法是在中國實施兩級金融理財師認證制度，即助理金融理財師簡稱AFP和國際金融理財師簡稱CFP認證制度。在2005年11月之前，金標委只進行AFP的資格認證。除AFP的資格認證外，同時進行CFP的資格認證。報考金融理財規劃師AFP的費用大幅降低為目前培訓費12960元，考試費用1500元，報考國際金融理師CFP要通過AFP以後再培訓考試才行，費用約2萬多。目前在國內有兩家機構在代理相應的培訓，分別為北京金融培訓中心和上海金融學院。而北京金融培訓中心的法人則是中國金融理財標准委員會秘書長蔡重直。基金會，是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產，以從事公益事業為目的，按照本條例的規定成立的非營利性法人。2004年注冊了北京金融培訓中心從事盈利性的獨家培訓。
AFP如被清理整頓，已考過人員怎麼辦？
國務院73號令指出：對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產安全等特定職業（工種），國家依據有關法律、行政法規或國務院決定設置行政許可類職業資格；對社會通用性強、專業性強、技能要求高的職業（工種），根據經濟社會發展需要，由國務院人事、勞動保障部門會同國務院有關主管部門制定職業標准，建立能力水平評價制度（非行政許可類職業資格）；對重復交叉設置的職業資格，逐步進行歸並。對涉及在我國境內開展的境外各類職業資格相關活動，由國務院人事、勞動保障部門會同有關部門制訂專門管理辦法，報國務院批准。
隨著理財隊伍的不斷擴大，特別是本輪熊市的來臨和美國金融危機的教訓，對理財從業人員持證上崗的呼聲越來越高，根據中國實際情況，國家從來也不可能要求理財人員持基金會證書或國外證書，特別是金融行業，直接關系國家經濟命脈。
AFP考過人員可轉考國家理財規劃師，相信經過AFP培訓後轉考應該有一定基礎。只不過要參加全國統考，考前須認真復習。另外，國家職業資格考試有從業工作年限或持證年限要求，越早轉考損失越小。
AFP與國家理財規劃師ChFP有那些區別？
理財規劃師國家職業資格認證（ChFP）是由中華人們共和國人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書，是唯一一個由政府權威機構頒發的理財規劃師證書。證書採用全國統一編號。
國家理財規劃師與AFP證書比較
分 類
國家理財規劃師
AFP
備 注
證書權威性
職業名稱
國家理財規劃師
（國家職業資格）
Associate Financial Planner助理金融理財師
Associate譯為中文：助理意思
頒證機關
中華人民共和國人力資源與社會保障部
中國教育發展基金會下設金融理財標准委員會
證書公章
國徽、鋼印、人力資源部印章
協會蓋章、劉鴻儒簽名
證書級別
助理級、師級、高級
助理級
國家承認度
國家唯一承認
不承認
中國未有承認基金會或外國證書先例，特別是金融業
企業承認度
國務院73號令：今後理財從業人員將實行持證上崗
工行等個別銀行內部承認
客戶承認度
客戶認可度高
不知道AFP是什麼
客戶不了解不相信協會的證書
課程實用性
課程優勢
實用性較強
理論性較強
課時數
根據級別，120以上
108
課程比較
詳見具體課程比較
各有特色
教材
最新第三版
不詳（更新慢）
考試方式
全國統考
基金會標委組織
通過率
全國20-40%個別學校高
08年85%以上
報名辦法
接受單位、個人報名
因需
費用
培訓費
1000-6900（按級別）
12960
考試費
190-320（按級別）
990
其他費用
各省會考試方便考生，費用成本低
北京住宿交通及後期注冊費用、單位沒關系無法長時間請假參加
學習時間
雙休日面授班、晚班、遠程班、北京名師面授班等
只有北京集中面授班
系統服務
培訓機構
全國省會城市
北京和上海
適合對象
行業
銀行、保險、證券、第三方
銀行
㈢ 理財名詞解釋：什麼是基本養老保險，社會保障基
養老保險又稱老年保險，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
這一概念主要包含以下三層含義：
1)養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。 .
2)養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3)養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。
養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
社會保障基金是根據國家有關法律、法規和政策的規定，為實施社會保障制度而建立起來、專款專用的資金。社會保障基金一般按不同的項目分別建立，如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。其中，社會保險基金是社會保障基金中最重要的組成部分。2013年社會保險基金預算首次列入預算報告，接受我國最高權力機關監督。2013年全國社會保險基金預算按險種分別編制，包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、生育保險基金等社會保險基金。
㈣ 我現在在一家理財公司上班 為什麼簽的勞動合同
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系後，明確各自權利和義務的協議，也是勞動爭議發生後處理爭議的重要依據。因此，在簽訂合同前，勞動者至少應具備以下三方面的常識：
1、提前准備。在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本，一邊對合同文本內容又充分的了解，特別是對於雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。
2、把握內容。從全面保護個人利益出發，應盡量了解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來說又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：一是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容;二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。
3、重點了解。在把握合同條款的基礎上，還應該清楚了解事關自身利益的兩部分內容。
一是在什麼情況下解除勞動合同勞動者可以獲得經濟補償以及補償標准。關於這一點，《勞動法》列出了7項內容，可向勞動部門查詢。
勞動合同簽訂後，還應積極做好善後工作。明目張膽的不公正合同比較好防範，即使在簽訂比較正規的合同時，也要洞察蛛絲馬跡，以防上當。
1、附加條款要看清。在聘用合同中，一般都是會有一些附加條款的，求職者在簽訂前一定要讓企業拿出原文，仔細審看無異議後，還要蓋章留存，作為依據。要認真檢查有無遺漏的約定事項或者附加說明，需要立即補齊的絕對不可拖延。
2、當面簽字，蓋章不可少。求職者拿到合同，應該讓企業及其負責人同自己一起當面簽字蓋章，以防某些企業利用先後簽字的時間在合同上做手腳(更改數字、時間等)。同時，仔細鑒定單位所蓋公章，看其是否與自己即將進入的單位一致。因為事後往往發現，在同一法人單位下，會存在許多分公司、下屬單位或營業部門，不少勞動者是不願意進入所有的部門的。
3、數字一定要大寫。合同簽字後，有些企業會抓住時間空隙，將合同上的數字更改讓求職者吃啞巴虧，所以，求職者在簽訂合同涉及數字時，一定要用大寫漢字。
4、合同生效的條件和時間。有些合同需要登記才能生效，而時間涉及權益期限和合同續簽等問題，這些都需要予以充分的注意。
另外，要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
㈤ 投資理財收入，也是勞動所得嗎
不算是勞動所得，屬於非勞動所得
勞動所得一般指的是勞動工資
非勞動所得指的是勞動工資之外的個人收入，如紅利分配、存款利息、年金收入、資本增值等。多指投資行為賺取的收益。
㈥ 理財行業的前景如何
【從業人員差異】理財規劃師確實是個新興行業.2005年國家勞動部才頒布了理財規劃師從業規范.很多人員可能是從保險行業,證券行業轉行過來的.有些人員,僅僅為了提取客戶的"傭金",那怕損失客戶的利益也不顧惜,會有客戶登門罵街現象的發生.而有些人員,為客戶考慮,哪怕當月收入減少,也站在客戶角度考慮,審慎推薦理財產品.理財規劃師的職業道德就十分重要了.2008年的金融危機,根本原因就是不顧職業道德造成的.其實,越為顧客考慮,顧客越滿意,才能長久的成為我們的客戶,不會流失,從而長久的帶來利益.而短期的考慮傭金,損失客戶,客戶流失的話,以後財源會越來越枯竭的...【條件 知識】正規理財規劃師考試一般有兩種:勞動部的CHFP,金標委的AFP和CFP.勞動部的CHFP證書,對沒有從事過金融業的人員開設了:"三級助理理財規劃師考試"(二級考試是專門為金融業從業7年以上人准備的)【報考條件】三級助理理財規劃師需要:大專以上學歷(在校生要攜帶在校證明)身份證和學歷證書原件和復印件2寸照片6張,1寸照片2張.報考費用340元左右.書一共2本,60元每本,書店購買可以打7到9折.【報考地點】勞動部(人事和社會保障局)的"職業技能鑒定中心"【具備知識】理財規劃師包括:經濟法律方面.證券方面.銀行知識方面.保險方面.其實勞動部理財規劃師從業資格考試用書,書中詳細的說明了...【沒有和注會重合的地方】這句話沒聽懂什麼意思.請您補充提問.詳細說明一下【北京年薪】年薪一剛剛就業可能是4000一個月,可能底薪不高,但是提成高,也就是所說的"傭金".傭金+底薪可能是一個月1萬人民幣,最高可以達到10萬人民幣.但是薪水可能是浮動的,和金融資本市場變化有關.比如2006年那時候,證券市場收益高,理財規劃師的傭金就高一些.希望以上回答對你有所幫助.如果回答不夠詳盡,請您繼續提問.希望將盡力為您作出回答.順祝新年愉快!Target:黑龍江哈爾濱眾森理財 "理財規劃師"問題回答專家答案補充
律師收入也很高,不過理財規劃師和律師都是比較費腦子的職業.女生親和力比較強,其實從業哪個行業都不錯.經濟律師,這行業我擅長.這方面問題,還是詢問專業人士比較好.理財規劃師是包含"會計""經濟律師"方面的一個綜合職業哦~```答案補充
字打錯了,我對"經濟律師"行業不擅長,怕回答錯了,對你早成錯誤的指引.希望你詢問專業人士.答案補充
暈,字又打錯了,怕回答錯了,對你造成錯誤的指引...答案補充
如果從事理財規劃師,一開始可以進保險公司做理財規劃師,有些辛苦,但可以增加工作經驗.等經驗多了,可以應聘銀行理財經理的職位.也可以一開始進入外資銀行.至於國有銀行進入比較困難,一般需要親屬介紹,但是有時候也進行公開招聘.......行行出狀元..努力吧
㈦ 急求一篇關於政治課題 個人收入與理財 的學習心得
1、認知：理解我國現階段的分配製度和處理好效率和公平的意義；了解稅收的含義，樹立正確的納稅人意識；了解投資理財的不同渠道。
2、情感體驗：培養勞動光榮、熱愛勞動的情感和態度；以成為納稅人為榮，形成正確的納稅人意識和正確的投資理財觀。
3、運用：努力學習提高技能水平，為勞動致富打下基礎；能正確行使納稅人的權利和義務；學會根據自己的收入情況合理的選擇理財渠道。
教材分析：
1、重點：樹立正確的納稅人意識，理解稅收的意義。
2、難點：理解公平與效率的關系及其意義；樹立正確的理財觀念。
3、教具：課件
課時安排：2 導入新課：
師：在上一節課中，我們探討了消費行為和消費觀的相關問題，消費是我們購買維持日常生活、學慣用品的必然行為，也是國家、社會經濟得以持續發展的主要推動力。同時，我們也明白了，消費所使用的金錢是必須靠勞動取得的。那麼，除了勞動獲得收入以外，我們還有哪些獲得收入的方法呢？我們又該如何管理和支配我們的各種收入，創造一個舒適的生活條件呢？
今天就讓我們一起學習新課《個人的收入與理財》。
教學過程：
一、多元的家庭收入
①城鎮居民收入結構：工資性收入、經營性收入、財產性收入、轉移性收入 ②農村居民收入結構：工資性收入、家庭經營收入、財產性收入和不轉移性收入 轉移性收入：離退休金、價格補貼、住房公積金、救濟金、賠償、辭退金、贈送收入、贍養收入、福利彩票收入等。
2、個人收入分配
按勞分配定義：按照勞動者提供的勞動的數量和質量為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。
其他分配方式：按個體勞動者成果分配和按生產要素貢獻分配。
思考：為什麼我國實行的是以按勞分配為主體，其他分配方式並存的分配製度？ 課件展示：資本主義的分配製度和我國的分配製度。
處理好效率和公平的關系
課件展示：華西村的事跡
想一想：華西村為什麼能那麼快致富？
①堅持效率原則：大力發展生產力，堅持使勞動者的勞動貢獻和勞動報酬緊密結合，打破平均主義，激勵勞動者的積極性。
②堅持公平原則：防止分配不公，避免個人收入差距過分懸殊。
課件展示：世界上貧富差距最大的三個國家：
獅子山（0.629），巴西（0.601），瓜地馬拉（0.596 ）思考：一個國家貧富差距過大會有什麼不利影響？
㈧ 如今的貧富差距究竟是勞動創造還是投資理財創造
都有吧 但是不得不說理財很重要 賺錢不會理才是悲哀 建議你用互聯網理財平台試試看 我覺得不錯
㈨ 銀行的理財經歷辭職
最快的辦法就是辭職。《勞動法》規定，個人向單位辭職，提交提前解除勞動合同的書面內申請即可，容無需徵得單位的同意。單位要讓個人離職要復雜些，必須提前30天通知個人，如果是提前解除合同還要有相應的補償。如果個人不同意的話，單位還不能提前解除勞動合同。一些單位把上面的兩種情況進行了混淆，把兩種完全不同的情況搞成一樣的程序了。另外有些單位在勞動合同中做了些個人離職方面的規定，其實都是違法勞動法的，一旦進行勞動仲裁全是無效條款。單位之所以要這樣做，主要是利用個人對勞動法的無知，認為合同簽訂的約定條款都對雙方都一樣的，其實是錯誤理解。《勞動法》出台之所以很多單位都反對，就是因為勞動法更傾向於保護個人。不過有一點你要搞清楚，辭職是沒有補貼和賠償的，如果是協議離職或其他方式，單位是要給一定的補助的，這點一定要搞清楚。
㈩ 公司不給員工發工資說是幫忙理財這正常嗎
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果回協商無法解決，則可以通答過以下法律途徑來解決：
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行;三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、 法律依據：
1) 《勞動爭議調解仲裁法》
第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
2)
《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。