⑴ 請教專業理財師：家庭月收入5000-6000.月開支2000左右.
買一些人身保險，存一些錢。量入為出買一點基金定投。基金是專家幫你理財。基金的起始資金最低單筆是1000元,定投200元起投
買基金到銀行或者基金公司都行。銀行能代理很多基金公司的業務，具體開戶找銀行理財專櫃辦理。現在有些證券公司也有代理基金買賣的。在銀行開通網上銀行後網上購買一般收費上有優惠。
先做一下自我認識，是要高風險高收益還是穩健保本有收益。前一種買股票型基金，後一種買債券型或貨幣型基金。確定了基金種類後，選擇基金可以根據基金業績、基金經理、基金規模、基金投資方向偏好、基金收費標准等來選擇。基金業績網上都有排名。穩健一點的股票型基金可以選擇指數型或者ETF. 定投最好選擇後端付費，同樣標的的指數基金就要選擇管理費、託管費低的。恕不做具體推薦，鞋好不好穿只有腳知道。
一般而言，開放式基金的投資方式有兩種，單筆投資和定期定額。所謂基金「定額定投」指的是投資者在每月固定的時間（如每月10日）以固定的金額（如1000元）投資到指定的開放式基金中，類似於銀行的零存整取方式。 由於基金「定額定投」起點低、方式簡單，所以它也被稱為「小額投資計劃」或「懶人理財」。
基金定期定額投資具有類似長期儲蓄的特點，能積少成多，平攤投資成本，降低整體風險。它有自動逢低加碼，逢高減碼的功能，無論市場價格如何變化總能獲得一個比較低的平均成本， 因此定期定額投資可抹平基金凈值的高峰和低谷，消除市場的波動性。只要選擇的基金有整體增長，投資人就會獲得一個相對平均的收益，不必再為入市的擇時問題而苦惱。
投資股票型基金做定投永遠是機會，但有決心堅持到底才能見功效。
銀行都是執行中國人民銀行統一制定的利率，在哪家銀行存款，利率都是一樣的。 越長利息越高，提前終止減少利息。如果有可能要提前使用部分資金，又想要高利息，不妨分批分段存入：如每月存一筆定期一年的，一年後就每月有錢可取，利息是一年定期的比零存整取高。依此類推。可以考慮各銀行理財產品，時間短，利率比銀行同期利率要高，但多是五萬起點，不能提前終止
⑵ 財富管理行業生死轉折：上千理財師被抓 幾十萬人離職
從去年開始，整個財富管理行業深陷暴雷潮，P2P的暴雷，不過是其中的一朵小浪花。這是2004年財富管理行業誕生以來，遭遇的最大危機。在這波浪潮中，上千 理財 師被抓，近一半理財師離職，
從去年開始，整個財富管理行業深陷暴雷潮，P2P的暴雷，不過是其中的一朵小浪花。
這是2004年財富管理行鎮握業誕生以來，遭遇的最大危機。
在這波浪潮中，上千理財師被抓，近一半的理財師離開行業。
動盪時期，「革新者」崛起。
行業開始化零為整，市面上出現了近3萬家小理財工作室。
理財師開始出來單干，他們意識到，客戶才是自己的「核心競爭力」。
行業陸鉛的動盪，也意味著機會叢生……
01金童隕落
早在兩月前，行業就傳出消息，稱鉅派前創始人、鉅登投資法定代表人胡天翔消失。
這位財富管理界大佬級人物的突然失聯，讓整個行業的恐慌達到了頂點。
知情人士向一本財經透露：「胡天翔是被警方帶走調查的，目前關押在看守所，案件正處在取證階段。」
「他被抓，不是因為理財產品，而是因為 催收 。」知情人士透露，鉅登的業務板塊中，除了理財投資，其實還有 貸款 產品。
「一個借款人借了幾千塊。催收的時候可能過激，導致對方報警。」知情人士透露。
胡天翔消失之後，整個公司基本停擺，工資也發不出來。
「員御悉慶工都解散了，去找新的工作。」鉅登前員工黃季稱，公司只留下了幾位運營人員善後。
而胡天翔公司的一部分理財產品逾期兌付，一代財富管理的大佬，就此跌下神壇。
曾經的胡天翔，確實創造了很多奇跡。
他曾用五年時間，創立 上市公司 鉅派，並讓後者成為頭部的第三方理財公司。
才三十多歲就有此業績，胡天翔因此被業內譽為「財管金童」。
2017年8月，他被證實從鉅派出走。
「資方越來越多，胡天翔的權力被稀釋了，被迫離職。」黃季稱，「而走的時候，胡天翔也帶走了他的心腹」。
如此出走，胡天翔自然很不甘心。這也埋下了後期的隱患。
後來，胡天翔成立了鉅登，並正式成為鉅登的法定代表人和執行董事。
「他走了之後，鉅派的高層就將公司出現的一些問題推給胡天翔。」黃季稱，這一度讓雙方的關系劍拔弩張。
「他太想證明自己了。」黃季稱，胡天翔大量招人，「鉅登公司共有上千員工，而且給初期員工的底薪都高於業內大部分公司。」
他們的辦公室，就在東三環的一個高級寫字樓里，出入的都是西裝革履的白領。
而各個省的分公司，都在當地最繁華區域的寫字樓里。
終於重立門戶的胡天翔，急於大展拳腳，一雪前恥。
開場如此拉風，卻沒有人會想到，危機正在步步逼近。
黃季隱隱感到了不安。
去年8月，胡天翔旗下其他公司的P2P產品「鉅寶盆」開始出現兌付困難。
今年3月份，辦公室的綠植鮮花，居然被撤走了，「辦公室顯得空空落落」。
緊接著，公司開始無法給全員發工資。
有業績的員工可以拿到工資，沒有業績的員工，底薪開始被拖欠。
動盪開始了，每周都會有幾個人離職。
業務也越來越不好做，行業「暴雷」的消息越來越多，客戶投資很謹慎。
6月底，上千員工的公司，只剩下幾十人。
「鉅登東三環的辦公司被退掉，北京的兩個辦公點也被合並了。」黃季稱。
到7月，胡天翔「失聯」的消息傳了出來。
曾經創造了財富管理圈神話的「金童」，就此隕落。
02牢獄之災
鉅登集團的隕落，只是整個財富管理行業崩塌中的小插曲。
自2018年起，財富公司就開始出現大規模裁員和倒閉。
去年一年，旌逸、善林、中融民信等百億級別的財富公司接連暴雷。
外界所謂的「京城四大線下理財公司」中，有媒體稱，冠群、信和已被立案，銀谷、恆昌也被行業質疑已久。
2018年冬季，媒體曝出 宜信 地震式裁員，約上萬人被砍掉，占員工總數的三分之一。
今年，問題更是加劇。
3月，「中國版黑石」中信資本34億私募產品深陷兌付危機。
4月，媒體曝出恆天財富「歲蘭千里資管計劃」延期兌付。
7月初，諾亞旗下歌斐資產踩雷34億元。
7月中旬，先鋒系旗下「網信理財」產品逾期，涉及資金120億元。
僅僅7月一個月內，就新增38家「暴雷」機構、5個「暴雷」產品。
「這是2004年成立以來，第三方財富管理行業遭遇的最大一次打擊。」一家財富管理公司的創始人柳甘稱。
在這次暴雷潮中，大量理財師和金融精英被抓。
「而且越精英、越專業的理財師，越被抓。」柳甘稱。
這是因為，越厲害的理財師，賣的理財產品越多，涉案金額越高。
多位行業從業者預估，起碼有上千理財師和從業者被帶走調查。
理財師張寧禹親眼看到了他的同行、朋友被抓走。
他的一位多年好友經手暴雷產品，雖賺了200萬，卻被判了7年。
他的另一位朋友已轉行一年多，卻突然被警方帶走。
這是因為他三年前賣的一款產品逾期了，「警方要求他退回當時的50萬提成傭金，否則就要坐牢」。
柳甘原來有一個財管圈子，裡面都是財富管理公司的高管。
他們每個月都會聚一次，以前到場的有十幾人，現在只有幾個人。
「其他人，抓的抓，逃的逃。」行業凋零至此，柳甘經常唏噓。
他們是離錢最近的人，可以輕易聚攏財富;他們也是離牢獄最近的人，稍有不慎就跌落深淵。
「刀尖上跳舞。」柳甘如此總結自己的職業。
很多人選擇了離開。
整個理財師行業一半以上的理財師，倉皇退出。整個理財師行業有上百萬從業者，這意味著，幾十萬的從業人員流走。
他們要麼重新回到信託或者銀行的私行部門，要麼完全離開行業。
經歷著生死洗禮的財富管理行業，正在發生巨大的蛻變。
而這個蛻變的過程，充滿割去腐肉的痛苦，卻也蘊含著萌芽新生的機會……
03化零為整
對比國外這個行業上百年的發展歷程，中國的財富管理行業才剛剛起步十幾年。
在過去，中國的財富管理市場，從一出生就是一個「畸形兒」。
理財師就職在一家財富管理公司，並和公司形成一個利益共同體。
公司給他們派發理財產品，分傭金。
理財師通常不會管理財產品好不好，只看傭金高不高——這就導致他們經常會為了高傭金而忽悠客戶，站到客戶的對立面。
而他們的學歷通常也不高，「一大半的從業者都只是專科生」，張寧禹稱。
而在美國，情況完全不一樣。
在美國，理財師和律師一樣，是一個專業而高端的職業，需要考取相關的准業資格證。
這些執業理財師們，和客戶才是利益共同體。
他們不從理財公司分傭金，而是幫客戶打理資產，賺得越多，分的傭金越高。
這樣一來，他們就會完全從客戶角度考慮問題，保護客戶利益。
一個金融體系能走多遠、有多健康，一個重要的指標，就是它是否能保護投資者的利益。
投資者被保護，就不會被輕易收割，金融機構也不會獲取暴利，平衡從而形成，體系得以長久運轉。
而在中國，理財師這個中介群體和財富管理公司捆綁，形成了一個畸形的生態，惡性循環。
這樣的金融體系，必然無法長久。
「這次的暴雷和崩塌，幾乎是行業不得不經歷的。」柳甘直言不諱。
崩塌，也意味著新生。
張寧禹發現，自己的客戶流失了70%到80%。
曾經對他信任備至的客戶，現在要麼破口大罵，要麼不再搭理。
整個理財師群體，突然陷入了反思。
在過去，他們都信任公司，對公司的品牌極度崇拜，「覺得公司推出的產品都是好的，公司的背景無比雄厚」。
但張寧禹發現，牛吹得多的公司，如今都暴雷了。
「我無條件相信公司，拚命做業績，為什麼落得如此下場?」張寧禹也開始反思。
他們不再信任公司和品牌。他們發現，自己的核心競爭力，其實是「客戶」。
「他們意識到，從這一刻開始，行業逐步將從賣方財富管理為主，變成由買方財富管理為主。」NewBanker創始人李清昊稱。
在過去，擁有資產的財富管理公司是主導，而如今，購買理財產品的客戶，才是核心。
正是因為意識到這一點，大量的理財師離開公司，開始出來單干。
三五個人，就能組成一個小理財工作室，開始賣產品。
「他們不會再忽悠客戶，會完全從客戶的角度去考慮問題。」李清昊也注意到，整個財富管理行業正在「化零為整」，零散、碎片化的小團隊開始批量出現。
他們的數據顯示，最近，市場上出現了近3萬家的「小三方」，它們正在成為行業最重要的玩家。
理財師們也開始學習專業的金融知識，提高自己的專業度。
這個趨勢的出現，意味著理財師開始往客戶傾斜，這是行業走向良性循環的信號。
整個財富管理行業都在「浴火重生」。
「這個行業太年輕了，必然要走過這個階段。」美信聯邦聯合創始人刁盛鑫表示，他在創業之初就曾預測過，行業將面臨暴雷的風險。
但他也意識到，危機之後，行業將機會叢生。
值得注意的是，一批與財富管理相關的金融科技公司最近融資消息頻頻。
在整個金融科技行業萬馬齊喑之時，它們就如逆勢而動的黑馬，殺氣騰騰，勢不可擋。
這其中，有做理財師培訓的，有做提高理財師效率工具的，還有專門從理財機構打包資產，再來分銷給「小三方」的。
它們被稱為理財師的「滴滴平台」，融資總額高達十多億。
這里甚至還出現了給高凈值用戶做財富教育的意見領袖，且一次性融資2億元。
早有專業機構評估過，中國高凈值人群擁有61萬億的市場。
在這個巨大的市場變革時，到底蘊含著哪些機會?哪些平台最終可以跑出來?
*文中部分受訪者為化名。
⑶ 理財師真的都月入百萬嗎
我覺得這個肯定不是真實的。
當然，理財規劃師是個很好的職業，在中國也是剛剛開始起步，也是一個很不錯的職業，如果你說都月入百萬，那肯定是不真實的。
一、什麼是理財規劃師
理財規劃師是利用科學的方法為客戶提供全方位的財務解決方案，為客戶提升財務管理水平，通過理財，提升客戶生活水平。
二、理財規劃師需要什麼技能
作為一名理財規劃師，需要綜合管理技能，首先，要有良好的職業操守，因為你這是幫別人理財，如果素質不過硬的話，誰也不敢讓你去做理財師，其次要有豐富的金融、投資、經濟、財務及法律方面的知識，也就是說在理財方面，你必須是個全才，在投資方面你要非常專業，不然別人也不會交給你來理財呀。最後理財規劃師要獨立客觀，不能給客戶帶有偏見或者私心雜念的推薦，公平公正才能更長久。
三、理財規劃師在中國發展前景如何
應該說理財規劃師在中國還是一個朝陽產業，而且，需要大家的理念能接受， 據了解，美國理財規劃師的平均年收入是11萬美元，香港理財規劃師最高收入達200多萬港元，國家理財規劃專家委員會秘書長劉彥斌認為，國內理財規劃師的年薪「應該在10萬到100萬元人民幣之間」。參考中國的宏觀經濟形勢，不難預見理財規劃師將成為繼律師、注冊會計師後，國內又一個具有廣闊發展前景的金領職業。
當然，這也需要不斷的發展，人們的接受也需要一個過程，相信，隨著人們生活水平的提高，理財意識的加強，中國的理財規劃師前景會越來越好。
所以，你說的都月入百萬還是不太可能的，但是如果你想往這個方面發展，我覺得還是不錯的，祝你成功，加油！
⑷ 國際金融理財師，能否具體闡述一下這個職業
有兩年以上的金融行業工作經驗,學歷本科
根據中國金融理財標准委員會與國際金內融理財標准委員會的框容架協議，目前，中國金融理財標准委員會只進行金融理財師®（AFP®）的資格認證，2006年起，將進行國際金融理財師（CFP）的資格認證。
按照中國金融理財標准委員會的規定，無論AFP還是CFP，都必須在達到其制定的教育（Ecation）、考試（Examination）、從業經驗（Experience）和職業道德（Ethics）標准（以下簡稱為「4E」標准）後，方可取得相關的資格認證。
好,看全球的經濟,在美國幾乎每個家庭都有自己的一個理財師,但是在我們國家就很少.會真正理財的人不多.所以還是不錯的一個專業
金融系是專業性最強的一個系