高管減持意抄味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對於上市公司是個利空消息。
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
㈡ 下周股市會怎麼樣啊，請各位大蝦指點一下
下周猜想：創業板在分化中仍有「黑馬」？
猜想一：股指低開高走後震盪回升？
概 率：60%
點評：本周五午市後A股市場出現了跳水的走勢，而且成交量極度萎縮，如此的量價配合意味著滬深兩市短線面臨著較大的調整壓力。與此同時，關於信貸政策進一步收緊的信號也加大了市場參與各方對下周A股市場走勢的擔憂。但鑒於目前大盤缺乏深度回調的經濟、政策氛圍，加之權重股尤其是銀行股的估值窪地效應依然清晰，封住了大盤進一步急跌的空間。若再配合產業政策調整、一季度業績預喜等因素，下周市場仍有望先抑後揚，震盪回升。
猜想二：創業板在分化中仍有「黑馬」？
概 率：60%
點評：近期創業板成為市場資金關注的焦點，但由於短線漲幅較大，可能會有一定的分化走勢，尤其是鼎龍股份等近期漲幅較大的品種。不過，目前創業板年報尚未公布完畢，仍有超預期的高含權品種的出現，以及不時出現新的基本面樂觀信息的公司，故而創業板在下周有望在分化中再現黑馬股。其中南風股份、紅日葯業、新宙邦、萬邦達等品種可跟蹤。
猜想三：產品價格助鐵礦石概念股上漲？
概 率：65%
點評：近期鐵礦石產品價格上漲的信息引發了敏感資金的注意。投資者在操作時可以跟蹤三類鐵礦石股，一是純正業務的鐵礦石股，主要是金嶺礦業、 天興儀表等。二是那些鐵礦石業務貢獻力度的品種，比如說創興置業、吉林敖東。三是鋼鐵股中擁有鐵礦石優勢的品種，比如說 西寧特鋼、酒鋼宏興以及凌鋼股份等。
猜想四：眾多題材催化有望激活金融股？
概 率：65%
點評：金融股眼下正面臨著較多的題材「催化劑」，如浦發銀行與中國移動的聯姻，不僅意味著銀行股的再融資壓力略有減輕，還意味著銀行股在引進戰略投資者的過程中切入到新的經營領域。而加息的預期對銀行股業績的提升也帶來利好。此外，日益臨近的融資融券業務，除了可以提升交易量，還可帶來新的增量收益，因此券商股的業績提升空間也較樂觀。由此可見，金融股可能會出現結構性的投資機會。
㈢ 萬邦達股東為什麼要減持股票是好還是壞
高管減持意味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也回不都是這樣，總之對答於上市公司是個利空消息。
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。
㈣ 萬邦達怎麼樣
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