⑴ 某公司採用融資租賃方式於1996年租入一台設備，價款為100000元，租期4年，租期年利率為10%
是年付還是月付還是季度付款啊，是先付還是後付啊
樓主說清楚，是想問什麼？
⑵ 某企業擬採用融資租賃方式於2007 年1月1 日從租賃公司租入一台設備，設備款為50000
1.40000×（F/P,10%,2),指40000元在利率為10%,期數為2時復利現值.因為第三末支付內,離終值點是二年容,所以是2年; 2.(F/A,10%,3）指的是在利率為10%.期數為3時的普通年金終值系數,27500×（F/A,10%,3）指的是每期末支付27500元,持續期數為3,利率為10%時的,終值.因為:從第3 年起到第5 年每年末支付27500 元,所以終值=27500×（F/A,10%,3）!
⑶ 某企業擬採用融資租賃方式於2006年1月1日從租賃公司租入一台設備，設備款為50000元，租期為5年，到期後設
(2)方案1 終值＝15270×（F/A,10%,5）≈93225（元）
方案2
終值＝12776×（F/A,10%,5）×（1＋10%）≈85799（元）
或者：先付等額租金方式下的5 年租金終值
＝12776×[（F/A，10%，5+1）－1] ≈85799（元）
方案3
終值＝40000×（F/P,10%,5）+40000×（F/P,10%,2）＝112820（元）
方案4
終值＝27500×（F/A,10%,3）=27500×3.31=91025(元)
⑷ 麻煩各位幫我詳解一下下面這題： 某企業以融資租賃方式租入固定資產一台，應付融資租賃款為180萬，另發生
年折舊額=（180+8+10）/9=22萬
運雜費、安裝調試費可以計入固定資產原值中，但是差旅費只能計入期間費用。
租賃期和同類固定資產折舊年限中應該選擇較短者做為折舊期。
⑸ 題目為某企業採用融資租賃方式於2004年1月1日從某租賃公司租入一台設備，設備價款為40000元，租
A=40000/（P/A，18%，8）=40000/4.078=9808.73
⑹ 某公司採用融資租賃方式，於2009年1月1日從租賃公司租入設備一台，設備價款20000元，租期4年。。。。。。
20000/4*3.169（10%，4 年的抄現值系數）=15845
租人時
借：固定資產15845
未確認融資費用4155
貸：長期應付款20000
第一年年支付租金時
借：長期應付款5000（20000/4）
貸：銀行存款5000
借：財務費用3415.5（5000-15845*10%）
貸：未確認融資費用3415.5
第二年
借：長期應付款5000
貸：銀行存款5000
借：財務費用3757.05（5000-（15845-3415.5）*10%）
貸：未確認融資費用3757.05
第三年
借：長期應付款5000
貸：銀行存款5000
借：財務費用 4132.755 (5000-(15845-3415.5-3757.05)*10%)
貸：未確認融資費用4132.755
第四年
借：長期應付款5000
貸：銀行存款5000
借：財務費用4396.695 （5000-（15845-3415.5-3757.05-4132.755）*10%）
貸：未確認融資費用4396.695
⑺ 某企業擬採用融資租賃方式於2011年1月1日從租賃公司租入一台設備，設備
你可以問問財務的。
⑻ 某企業採用融資租賃方式於2004年1月1日從某租賃公司租入一台設備，設備價款為40000元，租期為8年，到期後
還是找專業會計師算一下吧，這樣准確一些。
⑼ 財務管理的題目 某企業採用融資租賃方式於2004年1月1日從某租
40000相當於現在的價值也就是現值
後付年金現值=每期期末等額支付的金額*後付版年金現權值系數
每期期末等額支付的金額=後付年金現值/後付年金現值系數
40000/(p/A,18%,8)=9811.14（四捨五入）
答：該企業每年年末應支付9811.14元。
⑽ 財務管理題目！ 某企業採用融資租賃的方式於2009年1月1日融資租入一台設備，
:（1）每年年末等額支付的租金＝60000/（P/A,20%,10）＝60000/4.1925＝14311.27（元）
（2）每年年初等額支付的租金＝60000/[（P/A,18%,10）×（1＋18％）]＝11314.35（元）
或者每年年初等額支付的租金＝60000/[（P/A,18%,9）＋1]＝11314.35（元）
（3）後付租金的現值＝14311.27×（P/A,16%,10）＝69169.23（元）
先付租金的現值＝11314.35×（P/A,16%,10）×（1＋16％）＝63434.04（元）
或者先付租金的現值＝11314.35×[（P/A,16%,9）＋1]＝63433.9（元）
因為先付租金的現值小於後付租金的現值，所以企業採用先付租金方式對企業有利。