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dc信託

發布時間:2021-03-21 19:05:04

⑴ 耍基金的進來

根據投資對象的不同,證券投資基金可分為:股票型基金、債券型基金、貨幣市場基金、混合型基金等。60%以上的基金資產投資於股票的,為股票基金;80%以上的基金資產投資於債券的,為債券基金;僅投資於貨幣市場工具的,為貨幣市場基金;投資於股票、債券和貨幣市場工具,並且股票投資和債券投資的比例不符合債券、股票基金規定的,為混合基金。

從投資風險角度看,幾種基金給投資人帶來的風險是不同的。其中股票基金風險最高,貨幣市場基金風險最小,債券基金的風險居中。相同品種的投資基金由於投資風格和策略不同,風險也會有所區別。例如股票型基金按風險程度又可分為:平衡型、穩健型、指數型、成長型、增長型。當然,風險度越大,收益率相應也會越高;風險小,收益也相應要低一些。

選擇適合自己的基金

首先,要判斷自己的風險承受能力。若不願承擔太大的風險,就考慮低風險的保本基金、貨幣基金;若風險承受能力較強,則可以優先選擇股票型基金。股票型基金比較合適具有固定收入、又喜歡激進型理財的中青年投資者。承受風險中性的人宜購買平衡型基金或指數基金。與其他基金不同的是,平衡型基金的投資結構是股票和債券平衡持有,能確保投資始終在中低風險區間內運作,達到收益和風險平衡的投資目的。風險承受能力差的人宜購買債券型基金、貨幣型基金。

其次,要考慮到投資期限。盡量避免短期內頻繁申購、贖回,以免造成不必要的損失。

第三,要詳細了解相關基金管理公司的情況,考察其投資風格、業績。一是可以將該基金與同類型基金收益情況作一個對比。二是可以將基金收益與大盤走勢相比較。如果一隻基金大多數時間的業績表現都比同期大盤指數好,那麼可以說這只基金的管理是比較有效的。三是可以考察基金累計凈值增長率。基金累計凈值增長率=(份額累計凈值-單位面值)÷單位面值。例如,某基金目前的份額累計凈值為1.18元,單位面值1.00元,則該基金的累計凈值增長率為18%。當然,基金累計凈值增長率的高低,還應該和基金運作時間的長短聯系起來看,如果一隻基金剛剛成立不久,其累計凈值增長率一般會低於運作時間較長的可比同類型基金。四是當認購新成立的基金時,可考察同一公司管理的其他基金的情況。因為受管理模式以及管理團隊等因素的影響,如果同一基金管理公司旗下的其他基金有著良好的業績,那麼該公司發行新基金的贏利能力也會相對較高。

由於我國目前尚未建立起較為成熟的基金流動評價體系,也沒有客觀獨立的基金績效評價機構提供基金績效評價結論,投資者只能靠媒體提供的資料,自己作出分析評價。

費用如何計算

購買開放式證券投資基金一般有三種費用:一是在購買新成立的基金時要繳納「認購費」;二是在購買老基金時需要繳納「申購費」;三是在基金贖回時需要繳納「贖回手續費」。一般認購率為1.2%,申購率為1.5%,贖回率為0.5%(貨幣市場基金免收費用)。

基金認購計算公式為:認購費用=認購金額×認購費率。凈認購金額=認購金額-認購費用+認購日到基金成立日的利息認購份額。

基金申購計算公式為:申購費用=申購金額×申購費率。申購份額=(申購金額-申購費用)÷申請日基金單位凈值。

基金贖回計算公式為:贖回費=贖回份額×贖回當日基金單位凈值×贖回費率。

基金投資有技巧

投資基金與投資股票有所不同,不能象炒股票那樣天天關心基金的凈值是多少,最忌諱以「追漲殺跌」的短線炒作方式頻繁買進賣出,而應採取長期投資的策略(貨幣市場基金另外)。以下一些經驗可供初購基金的投資者參考:

1、應該通過認真分析證券市場波動、經濟周期的發展和國家宏觀政策,從中尋找買賣基金的時機。一般應在股市或經濟處於波動周期的底部時買進,而在高峰時賣出。在經濟增速下調落底時,可適當提高債券基金的投資比重,及時購買新基金。若經濟增速開始上調,則應加重偏股型基金比重,以及關注以面市的老基金。這是因為老基金已完成建倉,建倉成本也會較低。

2、對購買基金的方式也應該有所選擇。開放式基金可以在發行期內認購,也可以在發行後申購,只是申購的費用略高於發行認購時的費用。申購形式有多種,除了一次性申購之外,還有另外三種形式供選擇。一是可以採用「金字塔申購法」。投資者如果認為時機成熟,打算買某一基金,可以先用1/2的資金申購,如果買入後該基金不漲反跌,則不宜追加投資,而是等該基金凈值出現上升時,再在某價位買進1/3的基金,如此在上漲中不斷追加買入,直到某一價位「建倉」完畢。這就像一個「金字塔」,低價時買的多,高價時買的少,綜合購買成本較低,贏利能力自然也就較強。二是可採用「成本平均法」,即每隔相同的一段時間,以固定的資金投資於某一相同的基金。這樣可以積少成多,讓小錢積累成一筆不小的財富。這種投資方式操作起來也不復雜,只需要與銷售基金的銀行簽訂一份「定時定額扣款委託書」,約定每月的申購金額,銀行就會定期自動扣款買基金。三是可以採取「價值平均法」,即在市價過低的時候,增加投資的數量;反之,在價格較高時,則減少投資,甚至可以出售一部分基金。

3、盡量選擇後端收費方式。基金管理公司在發行和贖回基金時均要向投資者收取一定的費用,其收費模式主要有前端收費和後端收費兩種。前端收費是在購買時收取費用,後端收費則是贖回時再支付費用。在後端收費模式下,持有基金的年限越長,收費率就越低,一般是按每年20%的速度遞減,直至為零。所以,當你准備長期持有該基金時,選擇後端收費方式有利於降低投資成本。

4、盡量選擇傘形基金。傘形基金也稱系列基金,即一家基金管理公司旗下有若干個不同類型的子基金。對於投資者而言,投資傘形基金主要有以下優勢:一是收取的管理費用較低。二是投資者可在傘形基金下各個子基金間方便轉換。

拿你的身份證到銀行辦理就可以,工商銀行比較好!網上購買基金還可優惠!

招商股票基金、南方穩健成長2號基金 這兩只都是比較不錯的基金,你可以根據網上的資料考慮一下!

基金入門篇

基金「菜鳥」升級——掌握三個步驟(適合初學者)

「你剛才提到的那個什麼基金,我也可以買么?」

「沒想到出門旅遊,也會被電話騷擾。」夏洛正一邊嘀咕,一邊掛完阿丁咨詢基金的電話,卻冷不丁地從邊上冒出另一個聲音來。轉身一看,就瞅見導游那張胖胖臉蛋紅彤彤一片,看來這句話憋了很久。

「吳導也想投資?當然好啦,歡迎成為鳳凰小城的最新基民。」夏洛不由開心大笑。

「可是我都不太懂啊,」吳導在一旁搓著手,臉蛋還是紅彤彤的。

「這容易啊,等會給你介紹個新手上路篇。」鳳凰城廣場上站立著一隻振翅欲翔的鳳凰,神態姿勢,栩栩如生。夏洛指著它對吳導笑道:「保證讓你立馬由新手作鳳凰涅磐,脫胎換骨。」

對於很多屬於新手上路的基民,摩根教授曾經特意從三個步驟總結了新手投資基金的要點,掌握了這三個較大的方面,投資者就可以有的放矢,不斷加深自己的基金投資功利了。

步驟一:選類型基金的種類很多,不同類型的基金,其風險和收益比重不同。因此投資者在基金投資時要明確自己應該購買哪一類基金產品。風險承受能力和投資期間的市場表現情況是主要應該考慮的因素。股票型、混合型、債券型和貨幣型,按風險和收益排序從高到低,一定要根據自己的投資偏好選擇。

步驟二:選公司(產品)選定了基金類型,一個值得信賴的基金公司則是接下來需優選考慮的標准。值得投資者信賴的基金公司一定會以客戶的利益最大化為目標,其內部控制良好,管理體系比較完善等。有了公司作保障之後,就要細細研究一下這只基金的表現如何了。可結合基金的過往業績等其他評判指標,綜合風險收益因素來考慮。

步驟三:選方式基金購買上,可以選擇去銀行、券商等代銷渠道購買,也可以採取通過網上電子交易或直接到基金公司理財中心等直銷渠道購買。還有就是投資方式,是選擇一次性投資,還是定期定額等。如果您有長期的投資需要,有一定的理財目標,那麼不妨考慮定期定額。它可以讓您免去許多手續的麻煩,還能夠通過復利優勢,積少成多的創造財富

基金轉換——乾坤大挪移(適合初學者)

「記得武俠裡面的絕學『乾坤大挪移』么?」夏洛激動得補充道,「基金轉換基本上就是那個意思。」以前夏洛每每看到在危急時刻,主人公使出一招「乾坤大挪移」,只是輕松作了個調換,卻能夠消大象於無形,剎那間就可能風雲變幻、扭轉乾坤,感覺頗得道家之味。

「喏,基金轉換就照這個去理解,」夏洛得意地一挑眉,「只要你選對轉換時機,選對轉換目標就成。」

可能投資者對基金轉換更多的印象是費率上的優惠,在同一家基金公司內部的基金產品上面通過轉換,都可以獲得比正常申購贖回更便宜的手續費優惠。一般情況下,不論是股票型基金互相轉換,股票型基金轉到債券型基金,還是把債券型基金轉到股票型基金,轉換手續費都比先贖回再申購更優惠。

不過,真正要把基金轉換用對地方、用對時候,也是投資者需要關注的問題。

「是啊,別挪移了半天卻移錯了地方。」摩根教授忍不住也學著夏洛的口氣打趣道。「這里,我倒是總結了一段基金乾坤大挪移的秘笈,投資者不妨對號入座,藉以把握基金轉換的時機,來提高自己投資的收益。」

第一招,如果您的股票型基金獲利已達到滿足點,您希望通過調整投資組合進一步獲利,可考慮將手上的股票型基金轉換為其它股票型基金,使資金運用更有效率。

第二招,如果您准備將手上的股票型基金獲利了結,但目前尚無資金使用需求,與其將錢存在銀行里,不如將手上的股票型基金轉換至固定收益工具,如債券型基金或貨幣市場基金,不僅可以持續賺取固定收益,也可讓資金的運用更為靈活。

第三招,如果您持有的股票型基金跌至最低虧損點,與其認賠贖回,不如轉換成其它具有潛力的股票型基金,或轉換成表現較為穩健的平衡型基金,讓投資組合布局更均衡,提高整體獲利的可能。

第四招,當經濟景氣周期處於高峰,面臨下滑風險,您應開始逢高獲利了結持有的股票型基金,將其逐步轉成固定收益工具,如債券型基金或貨幣市場基金。

第五招,當股票市場將從空頭轉為多頭,您應將停留於債券型基金或貨幣市場基金的資金,及時轉換到即將復甦的股票型基金里,抓住股市上漲機會。

在投資開放式基金前應該做好哪些准備(適合初學)

當您准備投資購買某隻基金之前,請您務必先對這只基金的情況進行全面的了解、分析,判斷基金管理公司的業績表現、歷史收益、投資目標、風險控制等指標是否符合您的投資取向。

建議您仔細閱讀該基金的《招募說明書》、《發行公告》、《基金契約》等法律文件,參閱基金公司為推介該基金所製作的宣傳材料,以便全面了解情況。

如何建立自己的基金組合(適合高手)

有一句投資格言說:不要把所有的雞蛋放在一個籃子里。這個道理很多人都懂,意思是要分散風險。投資基金也一樣,投資者要在風險和收益之間找到平衡點,就要求投資者根據自身的特點如風險偏好、風險承受力、期望收益率等設計適合自己的基金組合,從基金產品池中選擇合適的基金組成一個基金組合套餐。

如何進行基金組合,首先,投資者要根據自己的風險承受力確定一個明確的投資目標,然後選擇3至4支業績穩定的基金,構成核心組合,這是決定整個基金組合長期表現的主要因素。一般來說,大盤平衡型基金較適合作為長期投資目標的核心組合。至於短期投資目標的核心組合,短期和中期波動性較大的基金則比較適合。一種可資借鑒的簡單模式是,集中投資於幾支可為投資者實現投資目標的基金,再逐漸增加投資金額,而不是增加核心組合中基金的數目。

在設置核心組合時應遵循簡單的原則,注重基金業績的穩定性而不是波動性,即核心組合中的基金應該有很好的分散化投資並且業績穩定。投資者可首選費率低廉、基金經理在位期間較長、投資策略易於理解的基金。此外,投資者應經常關注這些核心組合的業績是否良好,如果其表現連續三年落後於同類基金,應考慮更換。

在核心組合之外,不妨買進一些行業基金、新興市場基金以及大量投資於某類股票或行業的基金,以實現投資多元化並增加整個基金組合的收益。小盤基金也適合進入非核心組合,因為其比大盤基金波動性更大。例如核心組合是大盤基金,非核心搭配則是小盤基金或行業基金。但是這些非核心組合的基金具有較高的風險,因此對其要小心限制,以免對整個基金組合造成太大的影響。

那麼,到底在組合中持有多少基金最佳呢?這並沒有定律。需要強調的是,整個組合的分散化程度遠比基金數目重要,如果投資者持有的基金都是成長型的或是集中投資於某一行業的,即使基金數目再多,也沒有達到分散風險的目的。相反,一支覆蓋整個股票市場的指數基金可能比多支基金構成的組合更能分散風險。

對於組合中的各基金的業績表現,投資者應定期觀察,將其風險和收益與同類基金進行比較,並適時考慮更換。風險承受能力不強的投資者,可將資金在債券基金和股票基金之間均衡配置。

總的來看,對於基金組合應該有「八忌」——忌沒有明確的投資目標、忌沒有核心組合、忌非核心投資過多、忌組合失衡、忌基金數目太多、忌費用水平過高、忌沒有設定賣出的標准、忌同類基金選擇不當

什麼是指數基金

隨著國內指數基金的數量逐漸增多,投資人開始面臨這樣一個問題:是選擇被動式投資的指數基金,還是主動式投資的積極管理型基金?

指數基金採用被動式投資,選取某個指數作為模仿對象,按照該指數構成的標准,購買該指數包含的證券市場中全部或部分的證券,目的在於獲得與該指數相同的收益水平。

對許多投資者而言,指數基金提供的投資方式最為方便簡單。投資者無須擔心基金經理是否會改變投資策略,因為指數基金經理根本不需要自行選股,所以誰當基金經理並不重要。

投資指數基金最大的好處在於成本較低。由於指數基金經理用不著積極選股,所以指數基金的管理費用相對較低。同時,因為指數基金採取了購買並持有的策略,不用經常換股,所以基金買賣證券時發生的傭金等交易費用也遠遠低於積極管理的基金。此外,跟蹤同一指數的兩支基金,收費水平可能不同;而涵蓋同一市場層面的兩支基金,也未必會用同一種指數作為基準。美國市場的指數基金平均管理費率約為0.18%至0.30%。

指數基金除了節省費用外,還有一個好處,就是可以使你的投資免受表現差勁的基金經理所累。你無須像那些積極管理型基金的持有人那樣,時刻留意基金的風吹草動,例如投資團隊是否發生變動,基金經理是否還在任上。

每個市場都有贏家和輸家。總體而言,投資者就是市場,其投資的平均回報就是市場的平均回報。投資指數基金就如同投資於整個市場,理論上得到的也是所有投資者平均得到的回報。也許你會認為有些運氣好或者才能傑出的基金經理可以跑贏大市,因此希望基金經理以其獨特的方式投資而不是根據指數來挑選股票或債券,那麼積極管理的基金就是你的選擇。而這意味著你必須充分相信基金經理的能力。

投資大師沃倫·巴菲特曾在其致股東的信中談及指數基金。他說,對大部分的機構和個人投資者而言,投資於費用低廉的指數基金是擁有普通股的最佳方式。

1971年,巴克萊國際投資管理公司推出全球首隻指數基金。目前美國市場上的指數基金已超過160支,其中,規模最大的指數基金為先鋒500指數基金(Vanguard 500 index),凈資產規模約為822億美元。相比之下,國內的指數基金數量還比較少,例如天同180指數基金、華安上證180指數增強型基金、博時裕富基金、融通深證100指數基金等。

要了解某支指數基金的風險及可預期回報與其他指數基金有何不同,首先要知道其跟蹤的是什麼指數。

從國內的情況看,天同180指數化投資部分主要投資於組成上證180指數的成份股票;博時裕富基金的標的指數是新華富時中國A200復合指數(75%新華富時中國A200指數+25%新華富時中國國債指數);融通深證100指數基金跟蹤的是深證100指數。

值得注意的是,只有當成份股發生變動時,指數基金才會調整其投資組合。由此的買入或賣出股票會給股價帶來沖擊。

基金有廣義和狹義之分,從廣義上說,基金是機構投資者的統稱,包括信託投資基金、單位信託基金、公積金、保險基金、退休基金,各種基金會的基金。在現有的證券市場上的基金,包括封閉式基金和開放式基金,具有收益性功能和增值潛能的特點。從會計角度透析,基金是一個狹義的概念,意指具有特定目的和用途的資金。因為政府和事業單位的出資者不要求投資回報和投資收回,但要求按法律規定或出資者的意願把資金用在指定的用途上,而形成了基金。

我們現在說的基金通常指證券投資基金

證券投資基金是一種間接的證券投資方式。基金管理公司通過發行基金單位,集中投資者的資金,由基金託管人(即具有資格的銀行)託管,由基金管理人管理和運用資金,從事股票、債券等金融工具投資,然後共擔投資風險、分享收益。根據不同標准,可以將證券投資基金劃分為不同的種類:

———根據基金單位是否可增加或贖回,可分為開放式基金和封閉式基金。開放式基金不上市交易,一般通過銀行申購和贖回,基金規模不固定;封閉式基金有固定的存續期,期間基金規模固定,一般在證券交易場所上市交易,投資者通過二級市場買賣基金單位。

———根據組織形態的不同,可分為公司型基金和契約型基金。基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立,通常稱為公司型基金;由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立,通常稱為契約型基金。目前我國的證券投資基金均為契約型基金。

———根據投資風險與收益的不同,可分為成長型、收入型和平衡型基金。

———根據投資對象的不同,可分為股票基金、債券基金、貨幣市場基金、期貨基金等。

根據投資對象的不同,證券投資基金可分為:股票型基金、債券型基金、貨幣市場基金、混合型基金等。60%以上的基金資產投資於股票的,為股票基金;80%以上的基金資產投資於債券的,為債券基金;僅投資於貨幣市場工具的,為貨幣市場基金;投資於股票、債券和貨幣市場工具,並且股票投資和債券投資的比例不符合債券、股票基金規定的,為混合基金。 從投資風險角度看,幾種基金給投資人帶來的風險是不同的。其中股票基金風險最高,貨幣市場基金風險最小,債券基金的風險居中。相同品種的投資基金由於投資風格和策略不同,風險也會有所區別。例如股票型基金按風險程度又可分為:平衡型、穩健型、指數型、成長型、增長型。當然,風險度越大,收益率相應也會越高;風險小,收益也相應要低一些。

開放式基金買賣介紹:

◆准備過程

投資人購買基金前,需要認真閱讀有關基金的招募說明書、基金契約及開戶程序、交易規則等文件,各基金銷售網點應備有上述文件,以備投資人隨時查閱。

個人投資者要攜帶代理行借記卡,有效身份證件(身份證、軍人證或武警證)

,機構投資者則需要帶上營業執照、機構代碼證或登記注冊證書原件、以及上述文件加蓋公章的復印件,授權委託書,經辦人身份證及復印件。

攜帶好准備資料,客戶在銀行的櫃台網點填寫基金業務申請表格,填寫完畢後領取業務回執,個人投資者還要領取基金交易卡,在辦理基金業務當日兩天以後可以到櫃台領取業務確認書。在領取了業務確認書後,單位或者個人就可以從事基金的購買和贖回。

◆如何購買

在完成開戶准備之後,市民就可以自行選擇時機購買基金。個人投資者可以帶上代理行的借記卡和基金交易卡,到代銷的網點櫃台填寫基金交易申請表格(機構投資者則要加蓋預留印鑒),必須在購買當天的15:00以前提交申請,由櫃台受理,並領取基金業務回執。在辦理基金業務兩天之後,投資者可以到櫃台列印業務確認書。

◆如何贖回

當投資者有意對手中的基金進行贖回,則可以攜帶開戶行的借記卡和基金交易卡,同樣在下午3點之前填寫並提交交易申請單,在櫃面受理後,投資者可以在5天後查詢,贖回資金到賬。

◆如何撤回

交易投資者如果需要撤消交易,則可以在交易當天的15點之前,攜帶基金交易卡和銀行借記卡,在櫃面填寫交易申請表格,註明撤消交易。如果在15點以後,部分銀行則可以按照當天牌價進行預約交易,第二個工作日進行交易。

⑵ 美國人有沒有社會保險

美國人有社保。每個人一生下來,就會有一個一輩子不變的社保號碼。通常是在收入不夠標准時,可以申請補助,如食物卷,醫療補助。有收入時,憑社保號交稅,及社保金。到了退休後,就可以領生活費用,使用社保醫療。

⑶ DB計劃與DC計劃的區別是什麼

一、確定給付型(DB)
確定給付型計劃(DefinedBenefit,DB),又稱以支定收型計劃,是企業首先確定職工在滿足一定條件基礎上退休時,所能夠享受的待遇,然後根據事先職工當時的工資水平、工作年限、企業預期人員變動、工資增長率、死亡率、預定利率等的預測,依照精算原理確定各年的繳費水平,即企業根據將來需要支出的養老金來確定企業現在應該繳納的企業年金費用。確定待遇的方式主要有兩種:
第一種方式,企業直接確定職工退休領取的金額。例如,企業可以規定職工的企業年金退休金由兩部分組成:一部分與職工退休前的崗位掛鉤:普通職員為1000元,部門經理為2000元,依此類推;另一部分與工齡掛鉤:工齡每滿一年,該職工每月可以領取50元的退休金。如果一名普通職工,工齡為10年,則該職工每月的退休金為1500元(1000元+50元×10=1500元)。
第二種方式,企業通過確定替代率(退休後每月領取的金額占職工退休前月工資的比例)來間接確定職工退休領取金額。企業可以同樣規定職工的企業年金退休金由兩部分組成:一部分與職工退休前的崗位掛鉤,普通職員為該職工退休前月工資的5%(即替代率為5%),部門經理替代率為10%,依此類推;另一部分與司齡掛鉤,司齡每滿一年,職工每月可以領取的金額為該職工退休前月工資的1.5%(即替代率為1.5%)。如果一名普通職工,司齡為10年,退休前月工資為7500元,則該職工每月的退休金為1500元(7500元×5%+7500元×1.5%×10=1500元)。
在DB計劃下,企業每月繳納的費用,要麼存入一個養老信託基金,要麼向人壽保險公司購買團體年金保險,但是企業要承擔投資風險,如果養老信託基金或人壽保險不能足額支付時,則由企業補齊差額部分。
二、確定繳費型(DC)
確定繳費型計劃(DefinedContribution,DC),又稱以收定支型計劃,是企業首先確定繳費水平,由企業和職工按規定比例出資,計入個人賬戶。企業年金繳費可以交給某一金融機構,如投資基金或單位信託基金,由該機構向職工提供投資工具,由職工決定如何在各種基金中分布投資組合;也可以購買已建立個人賬戶的團體年金保險,由人壽保險公司提供不同風格的投資賬戶,由職工決定在不同投資風格賬戶中的基金單位數。
在DC計劃下,雇員退休時是根據個人賬戶基金積累值領取退休金,投資風險全部由職工個人承擔。如果退休時個人賬戶基金累積不能提供足夠的退休金,企業一般也不會另行繳費。根據我國出台的相關法規,我國的企業年金是DC計劃,採用信託的方式運作。
從理論上分析,DC計劃和DB計劃各有利弊,應該相互補充。所謂DB計劃趨於消亡的觀點值得商榷。即便在以美國401(K)計劃為代表的DC計劃的個數和參加計劃的人數快速增長的美國,DB計劃項下的年金資產也與DC計劃相差不大。統計顯示,美國符合標准DC計劃的數量從1975年的20.8萬上升到了1998年的67.3萬;與此同時,DB計劃數量從10.3萬下降到了5.6萬。但截至2001年底,DB計劃總資產仍然高達1.85萬億美元,而同期DC計劃擁有退休資產是2.11萬億美元。
對於DC計劃而言,只有當資本交易市場完善,有多樣化的投資產品可供選擇時,年金資產管理公司才能從投資中獲取既定的收益,保證對年金持有人給付養老金和對投資收益的兌現。但我國目前的投資環境很差,在較長的時間內,我國股票市場的系統風險都較大,難以成為企業年金的理想投資場所,不足以使DC計劃能夠充分發揮出它在理論上可以具備的各種優勢。
有學者的實證分析表明,在目前的金融市場,在取得無風險的較高收益和按上限支付的管理費率的假定條件下,年金受益人的最終收益率大部分低於直接存銀行或購國債的投資收益率。只有在高回報投資組合取得高收益情況下,並且受益人年繳費額在6012元以上時,最終收益率才可能高於直接存銀行或購國債的投資收益率0.2%至0.5%。顯然,如果實際的平均繳費水平低於假定條件,則平均管理費率更高,受益人可能得到的最終收益更低。即使經過企業年金市場化運作得到高出受益人直接存銀行購國債平均收益率50%的收益,受益人最終平均收益率(2.11764%)也可能低於受益人直接存銀行購國債的平均收益率(3.1982%)。在這種情況下,如果一開始就大量推出DC計劃,保險公司的資產組合將被迫推向股票市場,將承受更高的風險。與此相反,DB計劃和我國金融市場的發育狀況基本上還是適應的,應當是首選。
但從實踐來看,我國目前的企業年金保險產品型態呈現明顯的DC化,屬於收益確定型的產品微乎其微;基本上採用獨立賬戶方式進行管理;同時採用分紅型保險方式。其中,團體年金分紅產品和投資連結產品占絕對比重。但後二者的健康發展直接依賴於良好的企業年金資產投資收益。一旦保險公司投資收益大幅滑坡,將嚴重挫傷年金保險消費者的信心,大量的退保將不可避免。這不僅給保險公司當期的經營面臨窘境,而且將嚴重抑制潛在的保險消費需求,給企業年金的長遠發展埋下隱患。
另外,從我國社保制度正處於轉軌時期的特定國情來看,很多年齡大的職工面臨著積累時間短的問題,常規的DC計劃顯然無法滿足這部分人群對企業年金的需求,只能為他們建立DB計劃。同時,有些企業也願意通過DB計劃作為職工穩定的福利,藉此來鼓勵和吸引職工長期留在企業。
因此,企業年金制度要遵循自願性和多樣化的市場原則,允許DC計劃和DB計劃的共存和競爭,鼓勵實行各種混合型計劃,增強制度的適應性,以滿足多樣化的養老需求。進一步,在企業年金市場的開始階段,鑒於金融市場和保險公司資產風險管理的現實情況,應當首先考慮DB計劃。隨著金融市場的完善、投資工具的增多、監管能力的增強、保險公司風險管理能力的提高,才能更多地考慮DC計劃。

⑷ 需要大量關於中小企業年金制度的資料

再談中小企業更應建立企業年金制度 苑朝閣

元月初,當我把《中小企業更應建立企業年金制度》一文,分別掛在我的博客上和發表在中國養老金網上後,便同時將博客地址和中國養老金網址,發給了幾個中小企業客戶老總,希望他們能就該文談談看法,提些寶貴意見。

沒幾天,便接到某企業老闆的電話:苑經理你關於《中小企業更應建立企業年金制度》的文章我拜讀過了,這篇文章對我企業而言很有現實意義,給我了一個很重要的提醒,我一定認真研究本企業的企業年金制度建設問題。正向你文章中寫到的,目前,我們企業正在面臨一場「人事危機」。但有兩點另我很困惑,第一,我們企業是每月15日發工資,幾年來無論企業財務狀況如何緊張,都在堅持到日期必須發工資或提前發工資原則。今年也不例外,同時還兌現了年終獎,而且年終獎的數額比往年都高很多。然而,就在工資和年終獎兌現兩天後,在沒有任何前兆的情況下,陸續有員工到我這來交辭呈,難道是年終獎給少了?還是令有原因?

第二,你知道我這個企業是在五年前由集體企業轉制的企業。沒有轉制前,職工隊伍渙散效率低下,一直處於虧損狀態。我接手後,根據企業當時實際情況,進行了一系列的調整,在新產品研發及生產和銷售渠道上下了很多工夫,當年就摘掉了虧損的帽子。職工隊伍穩定了干勁足了,幾年來,由每年的十來萬到幾十萬的利潤,一下成長到今年近600萬的利潤,企業在一天天的好起來,除普通操作工流動率比較大外,基本上關鍵崗位的都很穩定,但今年卻出現了幾個骨幹分別辭職現象,特別是一個工程師和一個銷售經理的辭職會給企業帶來重大損失。我不解的是:「為什麼企業在創業階段比較困難時,大家干勁很足很團結,沒有人打退堂鼓。現在企業效益一天天好了,員工收入多了,反而要辭職呢?

聽到這里,我唯一能做的就是建議其靜下來,找兩位企管專家認真分析一下問題所在,拿出切實可行的解決方案。

他又說:其實我也應該檢討自己,幾年來我一直認為只要生產經營搞好了,企業就會好起來,員工隊伍就不會有問題,因此,忽視了管理中存在的一些問題,特別是人事管理方面的問題更是今天如此局面的根源。

另外,我有件事懇請您幫個忙,我們企業的銷售經理小王也提出了辭職,他提出辭職時沒說幾句話就走了,我不太了解他辭職的真實原因,我們能認識也是他介紹的,你們關系一定很好。所以,希望你幫了解一下。最好能勸他不走,這一點對企業而言很重要。小王個人創造了60%多的銷售業績,掌握著企業所有客戶資源,如果他真的走了企業的損失將不可估量。也請你轉告他,企業需要他,我和大家都很欣賞他。只要他不走,什麼條件都可以談……

放下電話,沉思良久,一方面對李總「有病亂投醫」的迫切心情表示理解,同時,也為他這種「頭痛醫頭,腳痛醫腳的企管模式而感嘆」。

第二天,雖沒有承諾李總幫他勸小王,但出於職業的敏感和對朋友的關心,還是拿起了電話……下面這段耐人尋味的對話,相信一定會給人們帶來一定的啟示。對話與本文無關部分筆者進行了相應刪減。

筆者:聽說你最近把老闆給炒了?怎麼要投靠新東家嗎?

小王:你的消息可真靈通啊!我剛做完這個決定還沒等告訴你,你就先知道了,看來你還是真關心我啊!對你的關心衷心表示感謝。你的消息這么靈通一定是李總告訴你的吧?不會是同時也讓你來做說客吧?我猜一定是。咱們是老朋友了,有什麼話你就直說吧,我可以讓你圓滿回去「復命」。
回答者:劉備20080911 - 門吏 三級 3-20 20:24
現在企業員工繳費以一個計劃年度為基數,分四種選擇,每月可以繳納 1 元人民幣,也可按本人基本工資的 1 %、 2 %、 4 %繳納。企業為員工繳費的標準是,主管人員和相當於主管級別及其以上級別,按本人基本工資的 8 %繳納,專業人員及其以下級別按本人基本工資的 2 %繳納。歸屬期限對於員工的個人繳費百分之百歸屬員工,公司的繳費規定為,在企業服務不足 3 年的員工,在離開公司時所繳費全部收回企業;在本企業服務滿 3 年不足 4 年的員工,按公司全部繳費的 50 %歸屬員工本人;在企業服務滿 4 年不足 5 年的員工,按公司全部繳費的 75 %歸屬員工本人;在企業服務 5 年以上的員工,按公司全部繳費的 100 %歸屬員工本人。 「2008年必將是企業年金行業快速發展的一年,總的大趨勢應該是競爭與合作並存。」楊帆說,「合作是必然,有些機構取得全牌照,但是根據規定,不能『一攬四』,還有的機構擁有自己的專業特色,所以,強強聯合將是必然。比如,銀行託管做得好,有些基金公司善於做投管,那麼,2008年將會出現更多的牌照持有人之間的合作,在競爭中的合作,展示自身的長處。」 (張家口市工商局 )
回答者:SUNSUFENG - 經理 四級 3-20 20:28
國外企業年金的歷史沿革及經驗

企業年金,即由企業退休金計劃提供的養老金。其實質是以延期支付方式存在的職工勞動報酬的一部分或者是職工分享企業利潤的一部分,是職工權益的一部分。企業年金計劃在英國可以追溯到19世紀初,在美國可以追溯到19世紀末。1875年,美國快遞公司建立了第一個企業年金計劃。第二個計劃由巴爾的摩和俄亥俄鐵路公司於1880年設立。在隨後的半個世紀中,大約出現了400個退休金計劃。這些早期退休金計劃一般建立於鐵路、銀行和公用事業領域。

隨著人口老齡化的發展趨勢,政府提供養老金的能力日趨有限,企業年金計劃的社會責任日益突出。企業年金一旦進入養老保障體系即具有如下特徵:

一是基於正規企業勞動關系而建立,是員工的法律權益;

二是由僱主單方的、自願的計劃逐漸進入集體談判的內容並具有準強制性;當政府介入以後,在有些國家出現了強制性企業年金計劃;企業年金日益具有公益性,受到國家法律和政策的影響;

三是由企業單方繳費逐漸轉向勞資雙方共同繳費,增加了民主管理的成本,如理事會;

四是管理模式多樣化,可以建立共同賬戶或為受益人建立個人賬戶:可以建立繳費確定(DC)計劃、或待遇確定(DB)計劃、混合計劃;可以委託銀行、保險公司和信託機構;

五是待遇支付原則和方式多樣化,包括一次性支付或年金方式,提前支付或財產轉移等;

六是基金投資運營商業化、市場化,有些國家已經實現了養老基金管理的私營化:「組合投資」和「審慎人」的理論與實踐提供企業年金資產的安全性和回報率;

七是企業年金個人賬戶資產管理包括兩個性質不同的階段:即受益人在就業期間的養老金儲蓄階段和受益人達到退休年齡後的養老金消費階段。

經過一百多年的發展歷史,其附加價值逐漸體現出來:(1)工薪者的主要儲蓄和投資渠道,在他們達到退休年齡時可領取一筆數額不小的金額;(2)減輕政府提供養老金的負擔;(3)國民儲蓄的主要部分;(4)可進入資本市場運作的最大資金流。因此,企業年金在市場經濟國家的經濟社會生活中顯現出日益重要的作用,政府介入企業年金領域的程度也越來越深,如今,在OECD國家中已經產生出一些發達的養老金市場。企業年金的歷史沿革

企業年金已經歷了三個發展階段,每個階段的賬戶管理主體模式都不同,且不斷進步和完善(這一觀點在《中國企業年金財稅政策與運營》中第一次被引用):早期發展階段,即企業自我管理時期(19世紀);成熟發展階段,即市場運營與政府介入管理時期(20世紀);綜合發展階段,即與社會保障協調發展時期 (2l世紀)。

(一)自我管理的企業年金計劃早期企業年金計劃的賬戶管理主體是資助計劃的僱主,管理模式主要是銀行儲蓄賬戶(DB型名義賬戶)。

早期企業年金計劃是企業對員工的一種不規范的承諾,具有如下特徵:

一是基於企業責任從支付員工傷殘撫恤金開始;

二是僱主自願提供的津貼,沒有被上升為員工權利,計劃的建立和管理隨意性很強;

三是計劃資產基本來自企業當期收入,與企業資產融為一體,企業承擔籌資義務和風險責任,沒有法定的繳費要求;

四是其賬戶由企業自行經辦,賬戶管理方式主要是在銀行開設的儲蓄賬戶。

由此可見,早期企業年金計劃管理接近一般銀行儲蓄,屬於待遇確定(DB)計劃,並具有名義賬戶的特徵。

(二)委託管理的企業年金計劃

企業年金在工業發達國家大規模發展始於20世紀40年代,隨之計劃類型、賬戶管理模式逐漸多樣化和規范化。

1.企業年金計劃多樣化

1993年,美國所有民用行業工人約有57%受雇於舉辦了企業年金計劃的企業。整個OECD國家有1/3員工參加了職業年金或企業年金計劃。基於企業動機、員工需求、法律要求、稅收激勵、市場促進等多種來自經濟社會的因素,企業年金計劃迅速朝著多樣化趨勢發展。1993年,美國私人信託基金總金融資產超過2.5萬億美元,其中1.13萬億來自單個企業的DB計劃,1.06萬億美元來自單個企業的DC計劃,3100億美元是多企業計劃。近年來。單個企業的DC計劃資產發展有顯著增長。保險經營的養老金產品有10餘種,如團體延期支付賬戶、儲蓄賬戶、擔保投資賬戶(GIC)、混合型賬戶GIC、穩值統籌基金賬戶、個人年金賬戶等。

2.企業年金計劃管理主體多元化

(1)保險合同

1921年,美國大都會壽險公司(The Metropolitan Life Insurance Company)簽發了第一份年金合同,從此,保險公司進入企業年金領域。1924年,大都會壽險公司發出第二份合同,該合同是與一個已經建立「現收現付」企業年金計劃的企業簽訂的。同年,美國公平壽險協會宣布,要為企業年金計劃設計產品,從而成為第二個進入該領域的公司。保險產品從此開始適應企業年金計劃的需要而發展,並逐漸進入保險合同主導階段,取代普通銀行儲蓄賬戶。

保險合同提供利息擔保,其穩健性和強大的精算能力使其在DB計劃方面具有不可替代的優勢;同時,和保障性的壽險相結合,使得保險公司的企業年金計劃更具吸引力。從20世紀60——70年代,隨著分紅險和萬能險的推出,參加計劃的員工不僅可以獲得保證的收益,還能分享保險公司經營活動的盈餘,並直接參與超額投資收益的分配。

進入20世紀90年代,以美國股市為代表的資本市場持續走強,DC計劃開始盛行,各類金融機構也日趨活躍,保險公司傳統的穩健風格逐漸受到冷落。為了與其他金融機構競爭,保險公司推出了投資連接型保險。雖然這種與開放式基金相類似的保險產品受到了企業年金市場的歡迎,但保險公司在企業年金市場的壟斷地位也不復存在了。

目前,國外的保險公司主要以三種方式參與企業年金市場,並占據了約40%(美國)的市場份額:DB計劃的提供商;單純的年金提供商;通過購並,形成綜合性金融集團,為企業年金提供綜合服務。

(2)信託管理

亞洲金融危機後,一些企業年金計劃資產因保險公司破產而遭受損失,信託業以其保持企業年金計劃資產獨立的賬戶管理優勢逐漸取代保險合同的市場。

信託即基於信任基礎上的委託,包括依法委託和法外委託。信託業具有悠久的歷史,但企業年金信託還是比較年輕的事物,在世界各國有不同的選擇,如英國的全權託管、美國的公司信託、日本的銀行信託等。目前,在加美等發達國家的企業年金市場上出現信託主導的發展趨勢,託管主體可以是公司如基金公司、保險公司,也可以是個人。

企業年金信託管理賬戶包括「分包」和「總包」兩種。總包賬戶管理承擔從權益賬戶管理到投資全部受託職責,在澳大利亞、美國等地,一些大的年金管理機構能託管企業年金計劃的「一站式」服務,其最大優點在於低成本;而分包則能夠突出專業化分工的優勢。

3.企業年金賬戶管理規范化

………………

你看我給你的網站吧,資料很全。

希望能幫到你,你看合適就給分吧,謝!

參考資料:http://www.queshao.com/paper/Econ/Class13/12817_P2.html
回答者:xiaoya_gege - 門吏 三級 3-21 00:14
請參閱企業年金網

http://www.annuity.com.cn
回答者:太空核潛艇 - 舉人 五級 3-25 23:18

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1、 信託資產型「利得盈」理財產品
產品簡介:
信託資產型「利得盈」理財產品是基於信回貸資答產的信託理財,指以本行或外部信貸資產為基礎資產,通過與信託公司制定信託計劃,為客戶開展的信託理財業務。期限多為半年、一年、兩年等。
產品種類:
保本浮動型理財產品和非保本浮動型。
產品特點:
產品收益較好、期限合理、投資方向明確。
服務渠道:
「利得盈」人民幣理財產品在我行各營業網點銷售。您亦可通過建行行網上銀行直接購買。

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⑻ 什麼是DC型和DB型信託制

DB與DC的利弊權衡 2004年初勞動和社會保障部頒布的《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》(以下簡稱兩個《試行辦法》)奠定了中國企業年金制度的基本框架:「繳費確定型」(簡稱DC型)完全積累制。2005年12月,有關部門頒布了《養老保險管理辦法(草案)》(徵求意見稿,以下簡稱《管理辦法》)。《管理辦法》雖然沒有明確提出建立一個 「待遇確定型」(簡稱DB型)企業年金制度,但從某些條款內容來看,所建立的就是DB制度。 如果按照兩個《試行辦法》的精神為保險機構制定一些具體規定以規范其在養老資產市場上的運作和保護當事人的合法權益,本來無可厚非。但如果讓DC和DB兩個制度模式平行存在,爭奪資源,從長遠中國「大福利制度」的發展取向要求和發展資本市場的內在需求來看,勢必產生許多問題。 詳細情況請參看: 目前在國內私募網站中私募排排網是比較好的|好買網比較傾向於公募基金|然後提供一站式高凈值服務又有私募等等訊息的目前就只有金杉財富網了|希望答案對你有用哦

⑼ 誰知道數字貨幣dcpro的行么

「比特幣儲蓄及信託(BTCST)」是一個以比特幣為投資對象的虛擬對沖基金,由於涉嫌欺詐在2012年被強制關閉,比特幣也從那時開始引起人們的關注。2013年美國證交會正式提出訴訟,控告基金創辦人實施了一項涉案450萬美元的龐氏騙局。

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