❶ 年金方案中受託人,賬管人,投資人,託管人分別指什麼
我國企業年金採用信託模式。委託人與受託人之間是信託關系，委內託人與受託人之容間簽訂信託管理合同。
受託人分別與賬戶管理人、託管人、投資管理人之間是委託管理關系。受託人分別與賬戶管理人、託管人、投資管理人簽訂委託管理合同。
❷ 從事保險行業可否兼職做信託業務合法合規嗎
首先你要有銷售抄資質，就是去考襲了相關的資格證書。
然後你所在的公司是有混業經營的，比如平安這種金融集團。
你就能多途徑展業了，比如賣個保險、拉個貸款啥的。
如果這家公司僅有保險資質，你掛靠後跑去其它公司做信貸，哪么就是嚴重違規了。
❸ 企業年金的三個劃分標准分別是什麼
建立企業年金條件 符合下列條件的企業，可以建立企業年金： (一 ) 依法參加基本養老保險並履行繳費義務； (二 ) 具有相應的經濟負擔能力； (三 ) 已建立集體協商機制。 企業年金，是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。 企業與工會或者職工代表在集體協商的基礎上，制定企業年金方案，確定企業繳費和職工繳費的規模。這種規模可以是工資的某個固定比例、某個固定金額，還可以是逐步變化的比例或金額。其中企業繳納的部分計入職工企業年金個人賬戶，個人繳納部分計入本人企業年金個人賬戶，通過信託化運作模式由受託人委託具備資格的賬戶管理人進行賬戶管理，積累形成的企業年金基金也由受託人委託具備資格的託管人負責託管，具備資格的投資管理人進行專業化投資來獲得保值增值。 職工只有在達到國家規定的退休年齡時，才可以從個人賬戶中領取企業年金，領取的方式可以是一次性領取也可以定期領取。職工所在工作單位發生變動時，個人賬戶資金可以隨同轉移，新單位沒有實行企業年金制度的，個人賬戶可以由原管理機構繼續管理。 企業年金這種個人賬戶管理、信託化經營的專為養老積累資金的制度安排構成了我國社會養老體系的第二支柱，與基本養老保險的第一支柱，個人自願儲蓄及保險安排的第三支柱一起共同形成了我國多支柱養老體系，發揮著重要的作用。 首先，企業年金為社會成員提供了一種新的養老資金積累方式。為參與企業年金的社會成員提供了一份新的養老支持。一般來說，要保證職工退休後的生活水平能維持在退休前的狀態，各種退休金的替代率需要保持在70%至80%之間的水平,考慮到轉軌時期職工的名義工資與實際收入的巨大差別，現有依據名義工資建立起來的基本養老遠無法滿足職工未來的養老需求，企業年金的建立可以有效彌補這部分養老金缺口。 其次，相對於養老體系中的第一支柱來說，企業年金除了提供了一種新的養老籌資方式，還提供了一種促進社會效率的工具。與社會基本養老的強制性、統一性相比、建立企業年金所遵循的是自願原則，在國家的法律法規允許范圍內，企業和職工完全可以根據公司自身的經濟實力、經濟狀況以及職工的需求建立符合自己需要的企業年金計劃。經濟效益好的企業，企業繳費可以設計的更多些，在職期間服務時間越長，對企業的貢獻越大，所獲得的保障水平也可以設計得更高些。這種不同企業，因人而宜的靈活、自主設計方式可以充分調動企業和職工的積極性，增強對管理層的激勵，提高社會效率。 最後，相對於完全個人自願的第三支柱來說，企業年金又為參與的職工提供了一種更為快速、有效的養老資金積累方式。一般情況下，參與企業年金的成員只有在退休以後才能領取個人賬戶中積累的資金，這種領取的限制相對於個人自願儲蓄及保險安排的第三支柱來說為更能保證養老資金累積的連續性。此外，企業年金基金在繳費、投資運作、收益分配過程中一般會享有各種稅收優惠以。
❹ 企業年金受託人的有何作用
法人受託機構也存在不能完全親自處理信託事務的情況，法人受託機構在符合條件時可以兼任賬戶管理人和投資管理人。 企業年金基金受託人有責任為信託財產選擇符合要求的賬戶管理人、託管人、投資管理人以及其他中介服務機構，由他們作為代理人處理相關的業務，雙方的具體權利和義務應在書面委託合同中做出明確約定。為促使其他當事人恪守職責，安全穩健地管理、運用基金財產，防止其利用基金資產謀取私利，保證基金財產的完整、獨立和安全，保護參加企業年金計劃職工的利益，受託人應對其他當事人進行監督。監督范圍包括其他當事人的企業年金基金管理行為和與基金管理沒有直接關系但可能影響基金安全的其他行為。受託人對於其他當事人未按照書面委託合同中的約定履行代理責任或認為更換代理人更符合受益人利益的，應該終止其職責並予以更換。 (二)制定企業年金基金投資策略； 企業年金基金財產受託管理的目的，就是通過受託人對資產的管理活動，實現資產的保值增值。為實現這一目的，受託人必須為企業年金基金財產制定投資策略。制定的投資策略應包括確定投資目標、投資規模和投資對象等三方面的內容。 制定企業年金基金投資策略，是實現企業年金基金保值增值的一個核心專業環節。企業年金基金的投資業績80%以上來自於投資策略、資產配置決策。採取理事會受託模式的，鑒於企業本身投資管理專業人才和技術的相對有限，往往聘請公正、專業的投資顧問公司參與投資策略、資產配置的決策。採取法人受託模式的，鑒於委託-代理制下潛在的道德風險，無論是委託人還是法人受託人，也聘請專業的投資顧問機構參與投資策略、資產配置決策，保證投資政策的科學、合理。 (三)編制企業年金基金管理和財務會計報告； 受託人受託管理企業年金基金，有義務編制基金管理報告和財務會計報告，編制有關報告是受託人的法定職責。編制企業年金基金管理和財務會計報告有利於委託人、受益人以及監管機構了解企業年金基金經營業績、財務信息和行政管理狀況，為委託人、受益人以及監管機構進行監督和更換受託人提供依據。企業年金基金管理報告是全面反映企業年金基金在一定時期運營情況的書面文件，內容主要涉及企業年金基金的投資管理、交費、支付待遇狀況、以及其他與基金管理有關的重大事項。雖然企業年金基金投資管理狀況是基金管理報告最主要的內容，但不等同於投資管理人編制的基金管理報告，因為年金基金管理可能涉及多個投資管理人。基金財務會計報告是全面反映一定時期基金財務狀況的書面文件，內容主要包含基金的資產負債情況、收入與支出狀況、投資運營收益狀況以及其他引起基金財產變化的情況。 基金管理報告、財務會計報告，是企業年金基金信息披露的重要內容，是對企業年金計劃委託人(受益人)的應盡之責。 (四)根據合同對企業年金基金管理進行監督； 委託合同時約定受託人與賬戶管理人、託管人和投資管理人之間權利義務的書面文件，是當事人據以實施行為的基礎，是確定當事人是否失職的依據。本項規定強調受託人應依據合同，主要是受託人與賬戶管理人、託管人、投資管理人之間簽訂的書面委託合同，對賬戶管理、託管人、投資管理人的企業年金基金管理活動進行監督。 根據企業年金的法規要求，企業年金基金受託人既是企業年金基金運營的中心環節，處於核心地位，也對企業年金基金負全責。受託人必須擔當「審慎管理人」的角色，全程監督企業年金基金的運作。
❺ 您好，您的解說很到位，請問：可以投資信託的家庭適合購買一部分年金保險嗎
年金保險適合長期投資。
如果您是想長期投資的話就無所謂，信託還是年金保險都是可以的。
❻ 大家知道 有產業集團背景的信託投資公司的年金產品案例 嗎急求啊
讓世界改變對平安的看法，平安是一家綜合金融集團，滿足全方位的金融服務，讓每個家庭都能平平安安。每個家庭都享有平安的綜合金融服務。
❼ 年金險對接信託是什麼意思
年金保險是指，在來被保險人生存源期間，保險人按照合同約定的金額、方式，在約定的期限內，有規則的、定期的向被保險人給付保險金的保險。年金保險，同樣是由被保險人的生存為給付條件的人壽保險，但生存保險金的給付，通常採取的是按年度周期
❽ 企業年金基金屬於信託型補充養老保險
不對
不是信託關系
❾ 養老金信託與企業年金信託的關系
養老金信託與企業年金信託的關系：
1.兩種都是年金信託，企業年金可以理解為養老金的一回種。中國答的養老保障體系有三層，第一層是國家規定強制繳納的基本養老保險，第二層就是企業年金，以前一直叫補充養老保險，2000後命名為企業年金，第三層就是個人購買的商業養老保險。
2.最大區別：前者是一個國家的強制規定，後者是國家鼓勵建立的。
3.企業年金採取的運作模式是信託模式，主要依據信託法等相關法律法規；建立企業年金的企業，應當確定企業年金受託人(以下簡稱受託人)，受託管理企業年金。受託人可以委託具有資格的企業年金賬戶管理機構作為賬戶管理人，負責管理企業年金帳戶；可以委託具有資格的投資運營機構作為投資管理人，負責企業年金基金的投資運營；選擇具有資格的商業銀行或專業託管機構作為託管人，負責託管企業年金基金。
4.傳統的養老保險是保險契約模式，主要依據保險法等相關法律法規。建立補充養老保險的企業，辦理相關投保手續，與保險公司簽訂保險契約，投保人所繳納的保險費成為保險資金，並形成保險公司資產負債，保險公司按照合同約定承擔保險責任。
❿ 年金信託有哪些特徵
第一，說句「廢」話,企業年金信託與企業年金基金不同；
第二，企業回年金信託業務的重大特徵就答是信託財產是企業年金；
第三，由於企業年金是養老的保命錢，而且是長期繳納、不斷積累的，對管理的獨立性（避免被挪用以及侵吞）和投資的安全性（比增值更重要的是保值）等方面要求很高。因此，企業年金信託對受託人的要求較高。