建行理財經理

A. 建行理財經理導致客戶虧損嚴重

是推薦的理財產品導致虧損嚴重吧？如果是客戶把資金交給了客戶經理代為理財，那事情就大了。如果是輕信了理財經理的收益描述而忽略了風險，這可有的扯皮了。

B. 在大廳的理財經理是建行本行嗎

如果你確定是理財經理，那肯定是建設銀行本行內的員工，這種崗位是不允許外聘人員來兼職。但是現在金融機構的崗位設置在外人看來，還是比較復雜的，你很難確定他的崗位，如果推薦產品，最好謹慎接受。

C. 建行理財經理騙了了我的錢,建行有責任嗎

確定是建行的理財經理詐騙的話，那麼建設銀行本身也是有責任的，最起碼也有個用人失察的責任，可以要求建行承擔相應的賠償的。

D. 建行理財經理推薦的基金會賠嗎好不好，能不能買

銀行工作人員推薦的，就是他能拿最高的提成的項目，真正好的項目不是靠別人推薦的，而是靠自己慧眼辨識的。

E. 我的理財經理能看到我的理財計錄嗎

在同一個公司的理財記錄一般都是能看到的。
如果在不同的機構的理財記錄，肯定是不能看到的。
比如在工商做理財，建行的工作人員肯定看不到，在金鹿財行做，在宜信肯定也看不到。
正常來講沒有能看到不同機構理財記錄的可能。
當然，也不排除在不同機構的理財師互相認識，透露你的理財信息給對方，這個概率小，但是不是沒有。
有其他問題可繼續追問。

F. 建設銀行網點經理算什麼職務工作內容主要有哪些有點搞法沒有

你也在銀行工作 不了解嗎。一般網點都是有理財經理 大堂經理的說法。理財經理 為了業績可能會有加班 應酬。大堂經理不會加班應酬。

G. 在建行擁有理財經理是什麼客戶

普通客戶也有理財經理，大客戶也有理財經理。

H. 100萬對於建行一個理財經理來說，存在他銀行或不存是不是無所謂

就算是經理，也是靠提成吃飯得，不可能無所謂

I. 建行產品經理和個人客戶經理有什麼區別

建行產品經理和個人客戶經理的區別如下：

1、工作的性質不同

產品經理主要是一些事務性的工作。人事部門負責招待領導的決策。

而個人客戶經理則包含戰略性的工作和事務性的工作，批准作用的組織、領導會計機構或會計人員依法進行會計核算，實行會計監督。

2、職責不同

產品經理負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。

而個人客戶經理負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，並組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，

並根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。根據生產經營發展和節約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，並組織有關部門貫徹執行

3、考核內容不同

產品經理主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。

而個人客戶經理主要考核，出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。

4、工作內容不同

產品經理主要制定、修改關於許可權和職能責任的組織結構，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統。預測對於工作人員的需求，做出人員投入計劃，並對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。

人員的配備和使用：即按照工作需要，對工作人員進行錄用、調配、考核、獎懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個人工作能力，進行任職前培訓和在職培訓。

而個人客戶經理主要根據按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式，提高工作人員的思想政治覺悟，激勵工作人員的積極性、創造性。對工作情況和程序進行總結、評價，以便改進管理工作。

參考資料來源：網路-產品經理

網路-銀行客戶經理