威爾遜理財

❶ 我想理財、可是又不懂、請問誰能幫我介紹一下

工作需要，經常逛一些論壇。

有一個問題的出境頻率超級高：普通人如何里理財？

我們先弄清，何為普通人？

這讓我想到了蠟筆小新的粑粑。

他是東京的一個上班族，身上有三十二年的房貸要還，養活一個妻子，一兒一女和一條狗。

永遠加不完的班，上級領導不停的苛責，他這輩子也很難發什麼大財。

但是他也有一個很愛他的妻子，有一個和睦美滿的家庭，有下班回家的冰鎮啤酒。

作為一個普通人肩負著照顧家人的責任。

「小時候，誰都覺得自己的未來閃閃發光。不是嗎？」

普通人就是像小新爸爸這樣。

有自己的主業，沒有很多時間、精力或者專業知識，但又想投資理財，避免財富貶值的人們。

不吃市場的肉，只喝湯就好；過過小日子，而不是大富大貴（這種靠命的事，我們還是別想了）。

普通人也分不同的階段。沒有儲蓄、有5萬，10萬，20萬……

（存款足夠的人直接看第四步）

錢少時側重於儲蓄，錢多時側重於投資

理財≠儲蓄，儲蓄≠摳門省錢

如果不設定一個目標，理財這件事很難堅持下去。

第一步，根據目標，倒推理財計劃

下面給大家一點TIPS

1、風險和收益成正比，別想著撿便宜，股票跳一跳好幾千，看著確實很爽。但人家虧的時候你沒見到。跌一跌好幾千，萬一跌停就成股東了。

2、每次投資都要做筆記，聰明人都懂得積累和總結，工作中復盤是為了弄清楚每天有什麼可優化的。投資中復盤，可以更好的回顧你投資的心理過程。不做出追漲殺跌的跟風的行為。特別是買股票和股票型基金的同志們。為什麼買到了這只好股票，為什麼剛好買了這只基？是自己分析了市場還是聽人推薦。這次市場分析主要消息途徑以及分析的過程都要記錄下來。中間有沒有因為熬不住虧損而想放棄的時候。為什麼熬住了，是市場放出了信號還是其他原因？

讓盈利變成可復制的操作。而不是碰運氣。

要知道被幸運女神砸中一次很難再有第二次，你只能自己去找她。

在你的資金量還比較小，不至於影響生活的情況下，經驗比盈虧更重要。

投資是一種技能，跟任何其他技能一樣。需要正確的方法和持續的練習以及總結回顧。

❷ 薪酬管理方面的書

最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊 目錄：

-->第一篇人事管理基礎
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第一章 人事管理的概念及其理論發展
-->第一節 管理的定義與特性
-->第二節 管理的目標與基本手段
-->第三節 管理理論的發展
-->第二章 人事管理的基本問題
-->第一節 資源與資源配置
-->第二節 管理中的人性假定
-->第三節 環境變動與管理模式選擇
-->第三章 人事管理主體
-->第一節 管理主體的組成
-->第二節 管理主體的心智模式
-->第三節 管理主體的能力結構
-->第四節 管理者的職責、技能及職業化
-->第五節 管理的過程、特性和適用范圍
-->第二篇人事管理架構
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第一章 人事組織體系
-->第一節 概述
-->第二節 組織目標
-->第三節 組織素質
-->第二章 人事組織設計、部門劃分與整合
-->第一節 組織設計
-->第二節 部門劃分與整合
-->第三節 職務設定
-->第四節 職權設計
-->第五節 管理幅度
-->第三章 人事組織結構
-->第一節 組織結構分析
-->第二節 組織結構的基本類型
-->第三節 組織形態的縱向層次劃分
-->第四節 機械式與有機式組織結構
-->第五節 權變的組織結構
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第四章 人事組織運行
-->第一節 組織制度
-->第二節 職權的平衡
-->第三節 組織協調
-->第四節 組織運行機制
-->第五章 人事組織變革與發展
-->第一節 科層制組織的問題
-->第二節 組織變革與發展方向
-->第三節 組織變革的動因及阻力
-->第四節 組織發展方式
-->第三篇人力資源開發管理
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第一章 員工的合理使用
-->第一節 員工的使用
-->第二節 員工的調整
-->第三節 員工的流動
-->第二章 人力資源開發與管理
-->第一節 人力資源概述
-->第二節 人力資源管理概述
-->第三節 人力資源管理的產生與發展
-->第四節 人力資源管理者和人力資源管理部門
-->第五節 戰略人力資源管理與國際人力資源管理
-->第六節 人力資源管理的環境
-->第七節 人力資源管理的理論基礎
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第三章 跨文化人力資源管理
-->第一節 跨文化人力資源管理概述
-->第二節 跨國公司人力資源管理
-->第三節 人力資源管理模式的國際比較
-->第四章 人事教育培訓
-->第一節 培訓開發概述
-->第二節 培訓現狀調查分析與個性設計
-->第三節 培訓開發的程序和方法
-->第一節 培訓效果的檢測
-->第二節 員工培訓的心理問題
-->第三節 員工的職業生涯
-->第四篇人事管理與績效評價
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第一章 人事管理工作
-->第一節 管理決策工作
-->第二節 人事管理計劃編制
-->第三節 領導工作執行
-->第四節 人事管理控制工作
-->第二章 人事管理執行
-->第一節 崗位分析
-->第二節 人事管理資源規劃工作
-->第三節 員工招聘錄用
-->第四節 實施目標管理工作
-->第五節 工作流程創新
-->第六節 員工工作激勵與溝通
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第七節 人本管理工作
-->第三章 人事管理績效評價
-->第一節 人事機構管理績效
-->第二節 人事機構管理成本
-->第三節 人事機構管理效率
-->第四節 人事機構績效管理體系設計
-->第五節 人事機構管理績效評價
-->第六節 人事機構績效管理改進
-->第五篇人事薪酬設計與管理
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第一章 人事崗位評價
-->第一節 崗位評價的目的和原則
-->第二節 崗位評價方法
-->第一節 因素法中的崗位評價指標體系
-->第二章 人事薪酬管理
-->第一節 薪酬管理概述
-->第二節 薪酬體系的設計
-->第三節 薪酬模式的選擇
-->第四節 人事機構基本薪酬
-->第五節 薪酬結構與水平的確定
-->第六節 薪酬體系的發展趨勢及動態調整
-->第七節 激勵薪酬
-->第三章 人事福利管理
-->第一節 人事機構福利管理
-->第二節 人事機構
-->第四章 人事勞動關系管理
-->第一節 勞動關系概念
-->第二節 勞動關系協調
-->第三節 勞動條件管理
-->第六篇人事管理綜合應用
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第一章 人事事務型管理與變革型管理
-->第一節 管理者的作用
-->第二節 管理者的兩類使命
-->第二章 人力資源管理過程
-->第一節 人力資源管理的任務與過程
-->第二節 人力資源計劃的制定
-->第三節 人力資源管理工作的組織
-->第四節 員工行為的引導與控制
-->第三章 理財工作管理過程
-->第一節 理財工作中的計劃
-->第二節 理財工作中的組織
-->第三節 理財工作中的領導
-->第四節 理財工作中的管理控制
-->第七篇人事信息系統的數據管理
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第一章 信息與管理
-->第一節 信息的基本概念
-->第二節 信息資源、信息化與知識經濟
-->第三節 管理活動中的信息
-->第四節 計算機輔助管理的發展
-->第二章 數據管理
-->第一節 數據管理概述
-->第二節 資料庫及其管理系統
-->第三節 數據倉庫
-->第三章 管理信息系統的結構與類型
-->最新建築企業人事績效評價與薪酬創新管理實用手冊
-->第一節 管理信息系統的作用與組成
-->第二節 管理信息系統的功能結構
-->第三節 管理信息系統的空間分布結構
-->第四節 管理信息系統的類型
-->第四章 管理信息系統的建設
-->第一節 管理信息系統建設方法概述
-->第二節 系統規劃
-->第三節 系統分析
-->第四節 系統設計
-->第五節 系統維護與管理

❸ 水瓶座星座星盤

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添加到搜藏 返回網路首頁 編輯詞條 婚神星 婚神星是處在火星跟木星的小行星帶之間，它在數千萬小行星裡面體積第四大，直徑240公里長。
婚神星也稱3號小行星，是德國天文學家卡爾·哈丁發現的。古羅馬神話中，婚神星是助產女神，職能是引導新娘到新家、使嬰兒見到光明。在這個小行星上，還有兩座叫「賈寶玉」和「林黛玉」的環形山呢！2005年12月11日，婚神星沖日，沖日星等7.6等。（圖為2005年時婚神星沖日軌跡）
[編輯本段]【觀測】
下面是觀測婚神星的一些里程碑∶
婚神星是首顆被觀測到掩星的小行星。在1958年2月19日在SAO 112328前方經過。
此後，又觀測了幾次婚神星的掩星，成果最豐碩的是1979年12月11日由18位觀測者共同完成的。 由在火星軌道上環繞的太空船接收婚神星表面的無線電信號回波，以利用婚神星對火星運動造成的微小攝動來估計質量。
詹姆斯·L·希爾頓在1999年的研究認為婚神星的軌道在1839年有微小的改變。「非常幸運的」，這種變動是由於身份尚未獲得確認的小行星經過附近的攝動，而且不可能是由可量度出大小的天體撞擊造成的影響。 1996年，威爾遜山的虎克望遠鏡以自適應光學拍攝婚神星影像。影像超過婚神星的整個自轉周期，顯示不規則的（多塊形）狀與一個黑暗斑點，估計為一個新產生的撞擊痕跡。
[編輯本段]【有關星象】
（注意迷信）
小行星群中排名第四大的婚神星西方人叫它Juno，發現它的那個時候也是歐洲大陸拿破崙跟他的太太在歐洲皇室鬧著感情風波正沸沸揚揚的時候，婚神星juno它正好影射了一個人，他這一生中跟他的另一半，她的老公，他的老婆。
從一個人的婚神星，可以看到什麼事情？可以看到他跟他的另一半怎麼認識，以及他選擇另一半的條件是什麼，以及對老公的幫夫運如何。婚神星是女性神星，對女孩子影響力非常強，對男性也非常強，除了看自己，也可以看另一半，老婆那邊。
月亮、金星、火星對一個人的影響比較大，從婚神星看你怎麼認識你老公的，但是月亮、金星、火星這方面看不出來。你的幫夫運如何，婚神星可以看出很多地方，火星看不出來，金星、月亮看出一部分，但不如婚神星那麼多。各有各的作用，各有各的長短處和優缺點，但是婚神星影響特別大的是你這一生中兩性關系，大概可以窺得到60%到70%的全貌。
婚神星在白羊座的女孩子，她的感情有幾個特徵我說一下：
首先這個女孩子基本上長得不錯，氣質很好，裝扮起來更迷人，所以她基本上跟男孩子之間的互動在某個場合，一塊參加什麼場合，或者路上男孩子看到她，對她產生吸引力，然後就開始追她。
但是這個女孩子她的感情生活有一個特徵，從她爸爸媽媽可以看出來，從婚神星看到她爸爸媽媽當年彼此交往的過程，她的父母當初有近水樓台的關系，所謂近水樓台我舉幾個例子。
第一種他們是鄰居，他們是同事，他們在同一個單位工作，他們是同學，同學校的，因為具體關系近，彼此之間有公共情誼在，所以就近水樓台認識了。
第二種近水樓台，他們一塊去參加某種活動，在現場認識的，當然女方條件不錯，男方條件也強，然後彼此之間來電。
第三個近水樓台，他們是由好朋友居間牽線認識的。她的父母也是跟彼此之間也有近水樓台關系，從自己人認識。
婚神星座在白羊的女孩子，會罵老公，生起氣來比老公強勢。婚神星解釋兩性關系，婚神星在白羊女孩子，她對另外一半的態度有白羊的味道，外人也不知道，但是他們彼此之間相處就知道，白羊掌控性強，脾氣比較沖。所以兩個人之間如果有什麼不愉快，經常發脾氣的就是白羊座的女孩子。
單從婚神星落在白羊座來看，她老公是注重女孩子面貌的人，她這一生中遇到的男孩子都很注重女生外貌。她自己雖然條件不錯，但是她老公好色，喜歡漂亮女孩子。如果她碰到心猿意馬的男孩子，可能牽扯出來三角關系或者感情不順，這是猜測的後續發展，不是她完整的星盤，純粹星座而言可以解讀這么多。
婚神星在金牛座的人在網路上講到沉穩等等，那是原因之一，真正要解讀就是她很在乎對方的外貌，因為金牛座是管愛與美，對方的條件，不管是女生還是男生，只要對方的外貌不強，就吸不起他的興趣。如果婚神星和金牛星有相位 代表了他們喜歡玩的項目和喜歡吃的東西，和喜歡去的地方大致都一樣。
然後這個人，當事人一樣也是很在乎對方的外在條件的，對外在條件有很多的要求，包括身高、膚色、長發、短發，總而言之他對外在的要求非常多。
婚神星在天蠍座你一定很看重女孩子的外貌，非美女不娶，非美女不交往，就算其它條件再好，只要長得丑就不行。你這一生中碰到的女朋友或者娶的老婆，你們在剛開始認識的時候就有第三者的影子在，可能原因就是要麼就是當時也有女孩子對你有好感，要麼就是當時有其他男孩子在追那個女孩子，或者有第三者從中作梗，不看好你們的關系，有點阻撓你們交往的意思，你們第三者立場大概有這不同三種形式。 女孩子愛吃醋，他們之間的結合，在一起之前一定會經過抉擇、掙扎，還有第三者的陰影。那個女孩子這一生中一定會經歷不少次第三者的陰影，就算跟現在的男友沒有問題了，如果碰到一些蛛絲馬跡，她還會很關心，她的男朋友去哪裡了，昨天幹嘛了。一生之中一定會跟老公，就你去哪兒了，你的行蹤怎麼不交代這種「犯罪事實」去興師問罪，一定會有的。
婚神星如果男女都在天蠍座，代表著你不止是談戀愛期間會有所謂的腳踏兩條船的事情，可能是男孩子你自己本身也在掙扎，會有一些斷斷續續的誘惑。在結婚期間也會有這種事情，由於是女孩子很強，女孩子會強烈的懷疑她老公是不是認真，是不是專心的，如果老公有任何行蹤交代不清楚，或者是老公有跟任何女孩子眉來眼去，這女孩子心裡就會不大舒服。
婚神星在天蠍座那一對，不管將來會不會結婚，都不能嫁給初戀情人或者娶初戀情人，如果娶初戀情人，如果本身是初戀的，將來一定會分開。他不能娶初戀情人或者嫁初戀情人，如果他們嫁了，娶了，一定出問題。
所以因為你們是費了一番掙扎跟抉擇之後才在一起的，女孩子很在意你是不是真心的，你是不是認真的，因為她做了很大抉擇。如果你的蛛絲馬跡，生活行徑之間有一些讓她不安心的，她就會吃醋，佔有欲很強，想要了解你的去處，想要了解你今天晚上幹嘛，你昨天晚上幹嘛了。如果你的老婆佔有欲強，容易吃醋的人，你又不喜歡她管，所以彼此之間矛盾、沖突就容易常常發生，不愉快的事情容易出現。
婚神星在巨蟹
她吃醋，佔有欲不輸給天蠍座的女孩子，她有近水樓台的感情事件，長久另外一半不在身邊，身邊如果多出一些誘惑，很容易出現問題。感情一定發生在周遭，她的同事、同學，或者她的老朋友幫他介紹朋友，每當有人幫她介紹的時候，她就得答應，因為她是近水樓台式的，她對異性要求很高，所以本來註定一生談戀愛次數少。談戀愛次數少不代表絕望，還是注意周遭的人，不必想太遠。而且婚神星落在巨蟹座擇偶圈是比較小的。如果她是學生，她很可能在念書期間認識男朋友，就是從一而終的。婚神星落在巨蟹座的人還有另外一個特色，男孩子、女孩子都一樣，他本身或者他另一半，家裡有狀況，很可能出現在父母，也可能出現在自己手足，家裡面一定有一個人，有三種情形，第一就是感情容易出問題，不是他本人，而是他的手足，讓家裡的父老，尤其媽媽長輩操心一輩子。
第二種情形就是工作不順。第三種就是不成才，常常出紕漏，很麻煩，讓家裡擔心，家裡有這種人出現。這是婚神星落在巨蟹座的人特有的現象。
婚神星在摩羯座媽媽長得不錯，她爸爸看她媽媽外在長相、條件追她媽媽。所以這個女孩子很注重她的男朋友，她男朋友很注重她老婆外在條件，她對男朋友要求很高，還有學識、能力，又會賺錢，很符合她能力。因為他很挑，所以她這一生戀愛不多，因緣發生在近水樓台。很有可能老朋友介紹的，或者是親人居間拉線認識的或者是同事、同學，在這中間產生的。你看范圍已經不廣了，再加上你又挑，你要最好的，又帥氣，又能夠賺錢，學識又好，工作能力又強，人選不多。一生戀愛次數少，並不會令人詫異的。
婚神星在雙魚座會覺得她男朋友或者她老公，或者另一半，什麼條件都好，就是有另外一點不符合她當初的規矩，他會掙扎，但是最後會妥協。 如果你是男孩子，你的婚神星落在雙魚座，你的老婆幫夫運很強。如果你是女孩子，你的婚神星落在雙魚或處女座或者是第六宮對老公的幫夫運強，當然落其他星座幫夫運也有，我剛才只是列舉。
男孩子婚神星在雙魚座，應該好一點，因為他喜歡比較脾氣好，講話輕聲細語的女孩子。如果這個女孩子也是符合這樣的條件，代表他們姻緣強。
若獅子座女生，婚神星在雙魚座意味著她是幫夫運很強的女孩子，因為太陽是獅子女孩子本來就好強，本來就對男伴挑，能夠帶得出場，外在條件都能夠說得出去。她有可能她將來賺的錢比老公多，她老公有可能收入不如她，但是她會百般幫助她老公，在事業、財富方面有所進展，幫夫運很強。
婚神星在天秤他們就是帥哥、美女，他們是男的非美女不娶，女的是非帥哥不嫁那種型的，脾氣都不錯，他們工作一定常常跟人互動，一定常常跟人接觸，或者常常往外跑，跟外面人互動。他們在談戀愛期間，或者婚姻生活期間不會吵架，因為他們彼此脾氣不錯。若為男孩代表他老婆本身跟他是郎才女貌，才子佳人結合，是別人羨慕的神仙伴侶，就個人外貌條件都很好，因為他是男孩子，所以他跟女朋友認識的時候彼此都來電，雖然他採取主動機會比較多，但是女孩子也喜歡他，他們是屬於一見鍾情式，彼此都看見對方的外貌，來此都來電，彼此都示意對方，男孩子約女孩子，兩個人熱戀，他們戀愛起來，走在路上是別人很羨慕的一對。
婚神星在雙子婚神星在天子他喜歡脾氣好，對人友善，而且看到會笑，會打招呼的女孩子，這樣女孩子會吸引他。他不喜歡冷冰冰，也不喜歡看起來孤傲，不容易親近的女孩子。
婚神星在射手婚神星在射手座的女孩子，她的姻緣表現在千里姻緣一線牽，她跟她的老公、男朋友家庭背景不一樣，我剛才有講過，這里再做一個系統性的說明，第一個就是彼此的身價背景，夫妻的事業差很多，完全不搭界，完全沒有關系。第二個他們兩個所學的學科背景、專長不一樣。第三個他們出生地不一樣，相距遙遠。他們發生在千里姻緣一線牽，這是婚神星在射手座一個人特色。
另外一個特色這兩個人都會聊，由於是她的老公，男朋友，很會聊，碰到有興趣的話題就聊。他們之所以會認識，我給她一個提醒，他們是朋友介紹認識，或者參加某個聚會認識，他們在認識當天彼此聊很愉快。所以這個女孩子要不要感覺自己姻緣來了，去參加聚會，參加朋友給他介紹的朋友，只要她覺得兩個人聊得來，對方的家庭背景或者所學的跟她完全不一樣，這個人就是她的緣分。
婚神星在處女座處女座不管那個事情，處女座管機遇、組織分析、判斷這個事情，不用機緣來解釋。這個男孩子在處女座，他工作很認真，事業心強，他女朋友認識他的時候，會不會選他做男朋友她會掙扎一下，這個男朋友很多條件都不錯，但是有一兩項不符合她的要求。這個男朋友很在乎他的太太工作能力或者事業發展，她老婆幫夫運很強，他求徵求他老婆意見。婚神星落第六宮或者處女座的男孩子他老婆幫夫運很強。所以不管是參加自己同事的聚會或者公司辦什麼PARTY，把他老婆帶來，可以幫助你很多
婚神星在第一宮
第一宮代表了你，以及你對這個世界的態度。婚神星在這里表示了婚姻是你生命中的中心。婚神星位於第一宮會令你有天真無邪的特質，就像一個新生兒一樣。這些特質會特別明顯，當你的婚神星與上升點位於同一星座且彼此距離在十度以內時。
婚神星在第二宮
第二宮代表了金錢與財產，以及理財能力。婚姻會令他們的理財能力進一步加強；他們還可能會特地為了到達目的而主動結婚，當然這很少能夠成功。因此，這樣的人通常並不會去和最佳人選結婚。他們還趨向於保持一段不好的婚姻，因為離婚對他們的打擊將是破壞性的。他們還可以為了錢而結婚，或將他們的婚姻伴侶看作自己的財產。另一方面，他們可能根本就是和他們的財產結了婚，花費大量的時間在積累金錢上。
婚神星在第三宮
交流在這里顯得特別重要，婚姻或交往能提高具有此星位的人的交流能力，特別是當婚神星與其它星有合諧相位時(半合和拱相位)，而緊張相位(刑和對沖相位)則預示了婚姻會減弱他們的交流能力。 婚神在第三宮代表老婆喜歡帶老公到朋友的場合，把老公給朋友認識。她跟她老公是聚會認識，對人很友善，喜歡跟人聊天。
婚神星在第四宮
這類人的婚姻與家庭相關。這個星位還暗示了他們會去找那些注重家庭環境的人做伴侶。還有就是可能在婚後變得進一步依戀家庭。 婚神星在第四宮。 婚神非常強，心腸很軟。不管女孩、男孩，他都可能因為同情對方一些遭遇而愛上對方，喜歡上對方。如果是男孩子他會油然而生說我要照顧你，如果是女孩子她看對方家庭背景不是很好，對方有一些糟糕不是很好，她油然而生想要照顧他，會因為加強了，若婚神是巨蟹座就會加強了，加強什麼事情？近水樓台一定跑不掉，他的配偶一定出現在身邊，跟他自己有一些同事、同業、同行的關系，或者是住在一起，鄰居，或者是親人介紹這種關系，加強這一點。
第二點就是也加強了彼此是因為看重對方一些家庭背景，蠻值得勾起他同情心，初期可能因為彼此之間有同病相憐或者是相同背景在一起。另外一個加強是他們家裡面一定有一些問題人物，彼此之間都有一些問題人物，可能是自己的手足，兄弟姐妹有人婚姻不好，或者是工作不好，或者是常常出狀況，很讓家裡長輩操心。
婚神星在第五宮
有這個星位的人，婚姻能提高他們的創造力。而伴侶也可能將是一個有創造力的人，或者擅長於與孩子相處，體育，游戲，或興趣廣泛。如果他們情緒不好，那小心了，他們很有可能像孩子發脾氣，還會讓游戲暴佔了工作時間。 婚神星在第五宮的男孩子本身愛玩，喜歡時髦玩意，對任何新鮮事物都喜歡嘗試。但是他女朋友比他更時髦，更懂得生活享受。所以婚神星在第五宮的男孩子，他夫妻倆就是派對佳偶，哪裡好玩都喜歡參加。彼此很注重生活享受，吃好，喜歡新鮮玩意。所以他這個人是不是花花公子或者大玩家，很可能，因為他喜歡新鮮的事物，愛玩，他老婆也愛玩。
婚神星在第六宮
這類人的婚姻與工作有關。還可能和一個工作夥伴結婚！當然更常見的是，這類人會需要一個能和他們一起工作的伴侶。如果有緊張相位存在的話(刑，沖，以及與凶星的合相位)，那麼合作關系和工作都就不能處理的很好。在這個情況下，你很可能把對人當僕人使喚，或反之。如果不想分開的話，那麼你必須要爭取多一些的平等。 婚神星在第六宮的有可能來自於工作夥伴，但是不是順位的。這個男孩子對工作很投入，他的老婆在選擇這個男孩子本人之前曾經掙扎過，她覺得這個男孩子很多條件都好，就是有一兩個條件不符合。其他事很多都是老婆打理，老公只顧工作。
婚神星在第七宮
這會很輕易的增加你對婚姻的需求感。婚姻將會是你生命中的基石。 婚神星在第七宮，代表婚姻方面比較有正面的力量。不論男女對方外在條件不好，長得不帥或者不美沒有興趣，他一定是帥哥不嫁，美女不娶那種人，兩個人脾氣都還不錯，不大會吵架，屬於重色輕友型，只要他交了女朋友或者男朋友都以對方為優先，對方叫他，他就過去，哪怕他跟朋友在一起。等他戀愛了，朋友一定會說，你本來常常跟我們在一起，為什麼現在心思都在男朋友或者女朋友身上。
婚神星在第八宮
你需要一個性機器式的伴侶。因為八宮還主宰了你伴侶的財產，所以他們會將你當做他們的財產(特別是有緊張相位時)。婚姻能幫助你轉變自己(不管你想還是不想)。 婚神星在第八宮 第八宮就是跟另外一半配偶都是郎才女貌，但是在結合之前都會經歷第三者的事件，也都不能跟初戀的情人結婚。如果現在愛人是初戀情人，有心理准備，談個戀愛就行了，不大會有結果。
婚神星在第九宮
你需要一個能和你一起旅行(長期旅行，還不是短期的)或研究哲學的人！你的伴侶將可能是某些離你很遠的人(甚至是外國人)或來自完全不同的背景。
婚神星在第十宮
這個星位暗示了你的事業將和婚姻有關。很可能，它表示了你的伴侶會幫助提高你的事業和社會地位。如果有緊張相位存在的話，那麼你的伴侶可能在你不想的時候也給予「幫助」。或者你可能不愛你的伴侶，但你卻感到不能離婚，因為你的事業或社會地位會因此變壞。 婚神星在代表事業的第10宮， 第一個意思他媽媽長得不錯，氣質好。這個人他也遺傳到父母注重相貌的基因，這個人不論男女他很看重另外一半條件，很挑。他這一生中戀愛不多，不光是外在條件，還注重能力、學識，如果是女孩子她希望嫁的老公除了帥氣還多金。如果是男孩希望老婆漂亮還要能幹。
婚神星在第十一宮
你的婚姻很可能會與社交活動有關。你很可能和一個朋友結婚，或者在婚後和伴侶會變成朋友。你的伴侶很可能和一些團體，社會事業有關聯，或果有可能在婚後，你自己會與這些事有關聯。
婚神星在第十二宮
有這個星位的要小心了。你被你的第一個婚姻(或生意)伴侶設計的可能性大大增加了，他更可能成為你的敵人。當然，更可能的是，你被你自己設計了，因為你被錯誤的人所吸引，特別是當你的你的婚神星或七宮宮主星(金星)有緊張相位時。這個星位還暗示了你的伴侶將是一個很好的人，但在某些方受困，需要你持久的幫助。
婚神星和任何行星的相位可以表示了，你會被有此行星所主宰的星座的特徵的人所吸引。例如，婚神星和火星有相位，你會被白羊座那類的人所吸引。

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gailei1981、12月26日魔羯座、zhao_ming_zhou、阿拉斯加獵人、iamchenzetian、龍飛鳳舞_炫、平沙無垠、瞬弟弟、若雲飄、刑刑星
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「婚神星」在漢英詞典中的解釋(來源：網路詞典)：
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&;2009 Bai 權利聲明

❹ 查理·威爾遜的戰爭的影片評價

《查理的戰爭》揭露了許多國家的腐敗黑幕。比如瑞士，人們通常以為，瑞士是一個美麗的國家，人民勤勞勇敢，而且善於理財——盡管其銀行也時而鬧出醜聞。讀了《查理的戰爭》後就知道，瑞士還是一個軍火出口大國。為了巨額美元的訂單，一家瑞士軍火廠家要收買負責采購的中情局特工。（南方周末評）
《查理的戰爭》中提到，「悠悠萬事，惟此為大——女人、馬、權力和戰爭」。這句話作者為查理和他的特工朋友畫龍點睛：兩個人都是好色、愛馬、弄權、好戰。但《查理的戰爭》和仍在進行的阿富汗戰爭顯現了更大的人類悲劇，像英國作家格雷厄姆·格林說的那樣：「殘酷有如探照燈，掃來掃去，從一處照到另一處。我們只不過是暫時躲過了殘酷而已。」（南方周末評）
這部有濃重政治影射意味的電影，揭秘了上世紀80年代美國暗助阿富汗穆斯林游擊隊抗擊蘇軍的內幕，引發美國國內對冷戰與「9·11」事件之間錯綜復雜的關系的探討熱潮。（搜狐新聞評）

❺ 求財富素材！！！

思路拓展 財富包括物質的和精神的 要合理使用財富 浪費和慳吝都是錯誤的 創造財富要通過艱苦的努力 文化遺產是寶貴的精神財富 社會財富的分配要公平合理 財富應該通過正當的手段獲取 不能讓財富成為人生的絆腳石 不要把金錢當成人生的目的 獲取財富要有知識和技能 百萬富翁不是一夜之間誕生的 富人要懂得回報社會 名人名言 金錢這種東西，只要能解決個人的生活就可以了；若是過多了，它會成為遏制人類才能的禍害。——諾貝爾 鳥翼上繫上了黃金，鳥就飛不起來了。——泰戈爾 無知和富有在一起，就更加身份大跌了。——叔本華 節約與勤勉是人類兩個名醫。——盧 梭 貧窮的人往往富於仁慈。——甘 地 把金錢奉為神明，它就會像魔鬼一樣降禍於你。——菲爾丁 沒有錢是悲哀的事。但是金錢過剩則是雙倍的悲哀。——托爾斯泰 財富不應當是生命的目的，它只是生活的工具。——比才 金錢和時間是人生兩種最沉重的負擔，最不快樂的就是那些擁有這兩種東西太多，卻不知怎樣使用的人。——約翰生 誠實與智力遠在名氣與財富之上——羅素 要工作，要勤勞，勞作是最可靠的財富。—— 拉？封丹 好書是生活中最寶貴的財富之一。——斯邁爾斯 勞動是財富之父，土地是財富之母。——佚名 君子愛財，取之有道。——古語 經典素材 5元錢 （成敗的標准） 澳大利亞有位華人企業家謝英福，當時馬來西亞有一家國營鋼鐵廠經營不景氣，虧損高達1.5億元。首相馬哈迪找到他，請他擔任公司總裁，他不假思索地答應了。在別人看來，這是一個錯誤的決定，因為鋼鐵廠債重難還，生產設備落後，員工凝聚力渙散，這是一個巨大的洞，根本無法填平的洞。 但謝英福卻坦然對媒體說：「當年我來到馬來西亞時，口袋裡只有5元錢，這個國家令我成功，現在我要報效這個國家，如果我失敗了，那就等於損失了5元錢。」 年近六旬的謝英福從別墅里搬出來，住進了那家破敗的鋼鐵廠，三年後，工廠起死回生，開始大量創造財富。 5元錢每個人都擁有，但當你擁有1萬元、1百萬元、1千萬元的時候，還會以5元錢的標准衡量自己的成功與失敗嗎？ 卡耐基的財富觀 （饋贈讓他們更富有） 美國鋼鐵巨頭、公認的私人慈善事業奠基者之一安德魯？卡耐基1889年說過，致富的目的應該是把多餘財富回報給同胞，以便為社會帶來最大、最長久的價值。100多年後的今天，卡耐基的理念在5位美國百萬富翁的生活中得到完美體現。他們或出身豪門，或賺錢有方，卻都追求「金錢的價值在於你能用它做些什麼，除此之外則毫無價值」的信條。他們樂於助人，甚至不惜生命。他們因為施捨而變得更加富有。 一輩子的承諾 （富人要懂得回報社會） 哈洛？菲爾伍德小時候家境貧寒，1959年憑借弗吉尼亞聯合大學的足球獎學金才跨進大學校門。「直到進入大學我才意識到我很窮。」現年63歲的菲爾伍德說。後來他在美國國家橄欖球聯盟下屬的巴爾的摩馬駒隊中嶄露頭角，同時受到弗吉尼亞聯合大學校長的厚愛。校長臨終之言令菲爾伍德終身難忘：「我要你立下一個諾言……盡可能地幫助別人。」 菲爾伍德沒有辜負校長的期望。他兢兢業業地為巴爾的摩警察局效力23年，1984年退休後經營兩家肯德基連鎖快餐店，並因此成為百萬富翁。菲爾伍德的妻子埃爾諾拉從此不用辛苦操勞，一雙兒女也能夠在當地最好的學校接受教育。而菲爾伍德卻用絕大多數積蓄創建了一項家庭基金，幫助出身貧困的孩子交納高額學費。迄今為止，菲爾伍德家庭基金交納的學費累計約500多萬美元，當地500多名兒童從中受益。有些人考上了哈佛大學、朱莉亞音樂學院等全美名牌學府，還有人進入菲爾伍德的母校。而菲爾伍德依舊住在20年前購買的普通公寓，依舊堅守諾言。「別人過得幸福，我也開心。我經常告訴學生，『你們不要考慮回報我什麼，只要幫助其他人就行了。』」無疑，菲爾伍德應該讓校長感到驕傲。 零雜工與140萬美元 （如何使用財富體現一個人的品格） 在明尼蘇達州明尼阿波利斯市民的印象里，喬？特萊茨克是一個孤苦伶仃的老頭。他經常去慈善機構吃救濟餐，為了省錢就在報刊亭讀報紙。「你還以為他是個乞丐。」特萊茨克的私人律師威廉？旺根斯廷說。 2001年美國遭受「9？11」恐怖襲擊後，旺根斯廷徹底改變了對特萊茨克的看法。特萊茨克在電話中告訴律師，他要把遺囑中關於自己房地產的內容修改為「無償捐贈給紐約市」。一個月後，86歲高齡的特萊茨克告別人世。旺根斯廷驚訝地發現，他的遺產總額竟然多達140萬美元。 原來，波蘭移民特萊茨克以前在埃利斯島的自由女神像工作，一生節衣縮食，好不容易積攢下百萬家產。「9？11」恐怖襲擊引起他對遇難者的無限同情，於是他決定把所有資產捐給世界貿易中心的重建項目。 紐約市政府把特萊茨克的錢用作修繕曼哈頓區的破敗花園，並在市內種植了遍地的水仙花，以此緬懷「9？11」恐怖襲擊的死難者。曼哈頓唐人街的社會活動家保羅？李說：「這項遺產的確是一項美好而慷慨的饋贈。」 走出財富陰影 （僅有物質財富是不夠的） 現年54歲的傑西？奧尼爾有一個鼎鼎大名的祖父——通用汽車公司前總裁查爾斯？威爾遜。她在佛羅里達州的一棟豪華別墅里長大，從小錦衣玉食，僕人對她言聽計從。她很早就懂得金錢的魔力，同時也發現金錢好比咒語，能讓擁有它的人生活糜爛、精神空虛，甚至失去奮斗目標。在年少不羈的年代，奧尼爾把家族財富當成一種負擔。奧尼爾回憶道，兩個堂兄妹就因為終日抑鬱最終走上自殺的絕路，她自己則一度酗酒成性。 「人們發現我很有錢之後，我們的關系就發生了變化，這讓我苦惱，」她說，「因此我通常保守這個秘密。」然而，奧尼爾在不惑之年第一次感受到金錢帶來的快樂。她邀請10個朋友登上自家的豪華遊艇，一起在加勒比灣欣賞海上風景。「那是一次有意義的經歷，」她說，「我打算把更多的錢分給別人。」 奧尼爾1996年在自己寫的書《金色隔都》中分析道，財富在帶給人物質享受的同時也可能製造不幸。她隨後設計了「富貴病工程」，專門為那些富有但不會處理與財富關系的人「會診」。治病方法就是與他人一同分享財富。 如今，成功走出財富陰影的奧尼爾忙於很多社會公益活動。她為「富貴病工程」建立了工作室，在各地發表關於如何避免遭受財富之累的演講。她還毫不吝惜地從祖父遺產中拿出千百萬美元，捐獻給各種環保項目和政治活動。奧尼爾更願意把自己的所作所為看作一種使命。「我覺得我生來就應該做這些事情。追求金錢並非一個有價值的生活目標。」她笑著說，笑容中平添了幾分睿智與淡泊。如今的她，精神上和物質上一樣充實。 一個貧困學生的創業故事 （獲取財富要有知識和技能） 羅光明出生在江西革命老區一個十分貧困的家庭。刻骨銘心的飢餓、勞累一直伴隨著他，也使他變得格外堅強向上。1990年，羅光明以優異的成績考上了縣里的重點高中。羅光明利用自己所學的知識，每逢假期就到電器維修部去幫忙打工，自己掙得學費，在縣城讀完了三年高中。1993年他以優異的成績考取了廈門大學，讀上了自己喜歡的電子工程專業。從小的勞動，使他養成了勤動手的習慣，對於電子技術的喜歡，又讓他有了勤動腦的習慣。在廈門大學就讀的四年時間里，他自己揀過廢舊零件動手組裝過自行車，不但自己用還送給別人；同學中誰的隨身聽、錄音機壞了，都是他幫忙修理。1997年，羅光明從廈門大學畢業時，不但成績門門優秀，而且也積累了豐富的實踐經驗。但是找工作的時候並不順心。他在一個商場做了兩年營業員，這個過程中他對自己負責賣的電器商品仔細研究，發明了空氣清新機。在空氣清新機的基本機型上，羅光明又研發出了超聲波加濕機系列、臭氧殺菌加濕機系列。2003年5月，針對「非典」及一些流行疾病，在HEPA過濾技術的基礎上，羅光明又研發出了具有熏香機電熱效果的中草葯殺菌網，受到市場的熱烈歡迎。這樣，一個百萬富翁誕生了。 一個農民致富的故事 （勤勞才能致富） 福建建陽市童遊街道水尾村赤坭土布自然村人口不到100人，卻有個不平凡的致富能手，他叫曹宗成，今年53歲。 曹宗成致富的故事從1991年開始。當時，他一男一女兩個孩子在城裡讀小學，一年借讀費要200元，這對於曹宗成一家來說是筆大數目。曹宗成一家四口人，分得10畝農田，一年收入就也在2000元左右。生活的艱辛，逼得曹宗成不得不另謀出路，赤坭土布後山四里處有一片30多畝的荒山，長年無人打理。曹宗成覺得可惜，他主動找到村委會，要求承包這片山。經過多次協商，曹宗成最終以一次性付4200元的價格取得了這片山地61年的經營權。東拼西借，曹宗成終於湊足了這筆錢。 1992年開春，曹宗成在山的東面種了10多畝蜜橘與蜜柚，在山的西面種下了20畝的板栗。1996年，蜜橘開始掛果，1997年蜜柚也開始掛果，看著樹上的果實，曹宗成喜上眉梢，多年辛苦的勞作終於有了收獲。然而天有不測風雲，1997年，一場大雪把曹宗成六七年的心血化為烏有，所有的果樹都被凍死了。曹宗成沒有低頭，他決定種一種效益快又能防凍的新品種水果——青花梨。1998年春，曹宗成種了10畝青花梨。去年，這片青花梨開始結果。曹宗成採得梨子500多公斤。收入超過1000元。早先種下的板栗，2002年也開始掛果，開始有了收入。 然後他越干越起勁，又承包了幾塊地，種了楊梅、西瓜等，生活越來越紅火。 溫州精神 （致富有道） 溫州市委書記李強從四個方面對溫州精神進行總結概括： 一是敢闖敢試，敢吃第一口螃蟹。在改革的進程中，溫州創造了上百個全國第一。正是靠這種敢為天下先的精神，溫州創造了市場經濟的先發優勢。前些年，不少媒體廣泛報道過的溫州人膽大包「天」、膽大包「海」、膽大包「地」，從一個側面凸現了溫州人這種敢冒風險、敢為人先的精神。依靠這種精神，溫州人去年成為我國第一例民營企業打贏洋官司（應對歐盟打火機反傾銷案）的典範。 二是不戀鄉土，走南闖北築碼頭、打天下。哪裡有市場，哪裡就有溫州人；哪裡有溫州人，哪裡就有市場。溫州貨、溫州街、溫州城，溫州人在全國遍地開花，成為一道特殊的風景。在海內外創業的溫州人有200多萬，佔了溫州全市常住人口的1/4，溫州人走出家門、國門闖盪世界的比例之高，全國罕見。 三是不斷進取，永不言敗。溫州的許多老闆、企業家出身於修鞋匠、裁縫、供銷員，吃苦耐勞精神和進取心都很強。溫州人具有強烈的創業意識和致富慾望，這使得他們能義無反顧地打拚天下。「白天當老闆，晚上睡地板」，「寧當雞頭，不做鳳尾」，是溫州人艱苦創業、永不滿足的真實寫照。 四是自主意識強，善於創新。溫州土地少、資源少、國家投入少，城市居民就業難，農村農民生存難，老百姓不靠政府靠親友，不找市長找市場，自主謀生、自願組合、自籌資金、自主經營、自擔風險、自負盈虧，一切靠自己。在自求發展過程中善於不斷創新，把握機遇，發揮優勢，乘勢而上。6月份溫州9家民營企業聯手成立的中瑞財團控股有限公司，肩負有演進「溫州模式」，實現民營企業由優秀到卓越的轉變，探索具有中國特色的民營經濟全新發展和經營模式的重任。可以說，中瑞財團的閃亮登場，是對溫州經濟新概念、溫州品牌新形象、溫州精神新境界最切實最具體的詮釋和展示。 托爾斯泰的簡朴生活 （生活的意義不在於物質財富） 高爾基曾說過，托爾斯泰哪怕多活一天也是這世界的財富。這位不可思議的老人，在他生命的最後30年，他一直是以燕麥粥、麵包和菜羹為主食。而且，托爾斯泰不食用糖、茶和咖啡，甚至也放棄了牛奶、黃油和雞蛋。他自己料理自己的全部生活，下地犁耕、做木工活、自己補鞋子，還給農民編寫民間故事和識字課本。誰能想到，托爾斯泰這個名號是俄羅斯的望族，世襲著伯爵名位，擁有大量土地？1895年，托爾斯泰67歲的時候，他立下遺囑，把自己所有的土地交給農民。1910年，老人不能忍受自己的妻子兒女還保持著貴族的生活方式，毅然離家出走。這是一顆偉大靈魂尋找精神家園的出走。 瑞士人的「小氣」 （要合理使用財富） 瑞士是世界上最富有的國家之一，但是瑞士人在花錢上卻小氣得很。瑞士有家公司舉辦了一次由全球十幾個國家參加的高層學術會議。會議籌備階段，他們處處精打細算，周詳編制最節省的經費方案。在選擇開會地點時，既考慮到會議廳租金的低廉、交通的方便，還要考慮是否代辦午餐，以便節省伙食開支。開會三天，每天的一日三餐都是固定的，非常簡便。另外，給與會者每人發一枝鉛筆、一個記事本。 瑞士人這樣的「小氣」，各國人士卻贊譽他們善於理財。

❻ 想要一篇關於母親節的文章

世界上沒有一種愛能與母愛的偉大無私相庇美，是她孕育我們，生養我們，把生命中最美好的一切傳續給我們。與其他所有的愛不同，母親的愛是給予的愛，分離的愛，當我們不諳世事時，她付出心血操勞哺育呵護我們；當我們長大成人，就會展翅高飛離她而去；小時候，她總是慈愛地看著我們，摟我們在懷抱，親吻痛惜；長大後，我們卻總是缺少方式向她表達內心的愛與感激。正因如此，全世界的人才共同需要一個母親節。

母親節這個古老而節日最早起源於古希臘，在這一天，古希臘人向希臘眾神之母希布莉（Cybele，宙斯、波塞冬、哈德斯、得墨忒耳、赫拉和赫斯提亞的母親，故稱眾神之母）致敬。到古羅馬時，這些活動的規模就變得更大，慶祝盛況往往持續達三天之久。

當然，古時人們對女神的崇拜只不過是一種迷信，它同今天人們對母性的尊敬是大不相同的。

真正意義上的母親節起源於17世紀中葉，時至母親節流傳到英國，英國人把封齋期的第四個星期天作為母親節。在這一天里，出門在外的年輕人將回到家中，給他們的母親帶上一些小禮物。

到了1914年，在美國群眾的呼籲之下，美利堅合眾國國會正式命名5月的第二個星期日為母親節，並要求總統發布宣言，號召政府官員在所有的公共建築物上懸掛國旗。緊接著，威爾遜總統昭告全國公民也在自己的住宅上掛國旗以表達人們對美利堅合眾國全體母親的熱愛和尊敬。此後美利堅合眾國總統每年都要發表一篇內容相同的宣言。此後，母親節便在各國開展。

在中國，母親節是在港澳台地區流行起來之後才進入內地的，名貴的珠寶，象徵母愛的康乃馨，特製的愛心甜點，精緻的手工賀卡等，成為人們向母親敬獻愛意的禮物。20世紀80年代，母親節逐漸被中國內地的民眾所接受。從1988年開始，中國南方的廣州等一些城市開始舉辦母親節的慶祝活動，並把評選「好母親」作為內容之一。20世紀末，隨著中國與國際的日益接軌，母親節這一節日在中國內地日益推廣開來，越來越多的人開始接受母親節概念，在每年5月的第二個星期日，中國人和全世界其他國家的人們一道以各種各樣的方式表達對母親養育之恩的感謝。

今天，無論你在她身邊或是遠隔山水，無論你有多忙，即使你來不及准備禮物，也一定別忘了，回家陪陪她，或是打一通深情的電話，告訴她，你的感激與愛，給自己的慈母一份最貼心的禮物！

❼ 誰知道威爾遜集團搞營銷的！

我基本知道情況：這個是投資理財項目，不是什麼營銷！投資有風險，只是風險大小不一樣，天下沒有零風險的投資項目，只有多了解才能知道這個公司是做什麼的，才能知道這個公司准備在中國有什麼樣的長遠戰略！我知道這個集團公司已經在上海布局了兩個公司，一個是環保垃圾項目公司，一個是投資管理公司，你了解清楚以後再投資才會放心的睡覺，否則建議你還是不要投資的好