❶ 在工商銀行工作三年半，准備跳槽到信託行業，央企背景信託經理怎麼樣啊請給點建議，謝謝
不錯啊。在工行太辛苦了沒關系前途很難說跳槽也是不錯的選擇。
❷ 信託經理職業發展是怎樣的往上升職容易嗎現在信託業怎麼樣 想從銀行跳槽過去 大家給點意見 謝謝啦
如果你手上有大量客戶資源或者你手上有很多銀行渠道的朋友的話，還是可以考慮的，信託公司的理財經理的收入還是不錯的，當然前提是你要能多賣信託
❸ 信託未兌付，銀行客戶經理傭金算不正當得利嗎
銀行客戶經理飛單要承擔一定責任的，不過信託產品兌付不對付要看具體項目舍不涉及詐騙，如果有欺詐的話，信託公司要負責的，這類中間環節的傭金也算是不當利得要收繳的，不過正常不能兌付的項目，銀行客戶經理沒有責任，當然如果告到銀行領導那裡，他是一定要承擔一些後果的
❹ 本人應屆畢業生，現有地方銀行的管理培訓生和地方的信託公司信託經理助理兩個工作機會，家裡沒什麼背景，
肯定是銀行啊，人脈，資源共享，
❺ Offer對比，請問股份制銀行省行產品經理，四大行私人銀行財富顧問，還有中融信託的理財經理該去哪個
推薦去四大
首先
四大接觸到的人群層次不一樣，要比另外2個要高很多
另外四大也屬於國有了吧，體制內的東西你多學習對你還是有幫助和好處的
❻ 信託經理助理和商業銀行管理培訓生哪個更適合女生
前者需要溫柔，後者需要狼性。看這個女孩的性格去了。
❼ 銀行的客戶經理和做信託的理財經理哪個工作更好些
銀行的客戶經理好。
一、待遇篇
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資 福利 補貼
績效獎金
1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2、福利：（1）五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。（2）節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等，這個各家銀行不同，發放的慰問金也不同，例如中秋國慶，我們銀行除了發月餅，還發了3000塊購物券。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了；住房補貼不同銀行執行的政策有不同，例如MS廣州分行在崗頂那邊有自己的員工公寓的，就是那種兩居室的，銀行對於新員工會安排在那邊居住，但是據我所知，如果自己放棄那邊的公寓，民生沒有補貼給的。
4、績效獎金：（1）季度獎，兩三千塊；（2）年終獎，一萬多。（3）銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃台的就會比較少。績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。這里，也會銀行不同而政策不同，MS的績效獎金分為活動費用（即提成，例如做一筆貸款會有相關的提成收入，這是做貸款的客戶經理的主要收入來源。）和創利獎金兩塊，我的那些經理平均每月活動費用都可以達到1萬塊左右，我有見過每月都是2萬以上活動費用的客戶經理。
❽ 中原信託總經理是什麼級別
應該是副廳級別吧
1、經過查詢，中原信託有限公司是由中國銀行業監督管理委專員會（簡稱「中國銀監會」）屬核準的大型專業信託金融機構，中原信託公司控股股東為河南省人民政府全資的河南投資集團有限公司（正廳級別單位）。
2、中原信託有限公司現在由河南省人民政府國有資產監督管理委員會負責監管，屬於副廳級別編制單位；
2、所以中原信託有限公司董事長、總經理都是副廳級別（相當於河南省民政廳副廳長、許昌市市副市長級別），屬於高級領導幹部。
❾ 銀行的人為何「最怕」見做信託的
「客戶買了信託存款就沒了，而且一下沒了幾百上千萬，甚至上億，能不怕嗎？」他說。
「買了信託的錢不照樣要存銀行嗎？」我說。
「不一樣。一來未必就是存我們行，二來就算存我們行，已經變成同業存款啦。同業存款用起來肯定不如居民儲蓄存款啦。」
「如果信託的資金的保管人是你們行，你們可以拿去放貸嗎？」
「不行，我們就賺一點保管費。肯定不如存款用起來舒服啦。個人名義存款、企業存款，我們銀行最喜歡，最好還是活期存款，那更好。」
「發現一個開除一個。沒商量。」
這主要是中間業務提成。
基金、股票、保險購買門檻比信託少很多，而且中間提成比較樂觀。買有限合夥的產品的資金賬戶不是同業存款，銀行業樂意代銷，但收益肯定被銀行砍了很多。難怪，筆者以客戶身份咨詢購買信託產品，好多銀行理財經理拿有限合夥產品當信託產品來忽悠我，從專業角度看，這些有限合夥產品風險都極高。
銀行很少代銷大品牌信託公司的產品，主要是小信託公司，而且收益率也嚴重下滑，通常只有5-7%，比信託公司直銷、第三方理財收益明顯少了很多。小信託公司的品牌影響力差，市場認同度低，自然依賴銀行，銀行可以從中賺取較高的收益差。如果客戶買的是銀行的理財產品，收益通常是5%以下，那對銀行更好，銀行可以用理財資金池做信託業務，利潤空間更大。
但有些銀行客戶經理也私下賣信託，這主要是客戶對信託有比較清晰的認識，自己不服務客戶也會跑的，所以還是自己服務好，提成自己拿；但重點是不能被銀行發現，否則很麻煩。
信託這種低風險高收益的金融產品對銀行業務的沖擊是最大的。
❿ 金融碩士，3年銀行信託銷售職位，發現轉行至金融機構後台部門好難，企業各種職位也都不是很適合，好迷茫
好歹也是有三年的工作經驗了，比剛入職的新人強太多了吧。你心態放好，又開始專一項新的工屬作，開始學習新的工作技能。以後的銀行業務更全面，是好事。以後更加適應銀行系統的各種工作。 來自職Q用戶：楊女士
迷茫是對自己的不自信，不相信自己的選擇，那麼高的學歷怕什麼！3年的經驗累計，應該比別人多很多的自信，你的經驗就是自己的資本，有時候堅持不一定就會有好的結果，但是放棄就沒有希望！加油！！！ 來自職Q用戶：周女士