很好很強大
2. 擔保公司和融資擔保公司的區別
兩者雖然均為擔保公司，但在設立及經營等各個環節均有著明顯的區別，主要體現在以下幾點：
1、設立審批程序不同。
一般的非融資性擔保公司依據《公司法》向工商行政管理部門申請設立登記即可成立，適用的是公司法對於普通公司的成立要求。融資性擔保公司設立需要履行嚴格的前置審批制度，設立原則為核准主義。
2、經營的范圍不同。
一般性擔保公司的業務范圍僅可以開展訴訟保全擔保、投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保以及與融資咨詢有關的擔保業務，允許其自有資金進行投資，融資性擔保公司除以上經營范圍以外，還包括貸款擔保等融資性擔保業務。
3、任職人員限制有所不同。
一般性擔保公司只要符合公司法的相關規定用人即可。但融資性擔保公司必須完善議事規則、決策程序和內審制度，要建立符合審慎經營原則的擔保評估制度、事後追償和處理制度，並對其管理人員等均有相應的要求。
4、監管程度不同。
一般性擔保公司沒有嚴格的監管要求，但對融資性擔保公司有著嚴格的監管程序，處處可見監管，監管涉及設立、變更、經營等各個環節
3. 融資擔保公司一般收費怎樣
這就不同性質的擔保公司有不同的收費標准，一般來說不會超過銀行利率的50%，還有救是，如果是政府成立的，政策支持中小企業發展的擔保公司，那麼他的收費就會相對低一些，但是放款速度會相對慢一些；如果是信譽良好的民營擔保公司，那麼效率會很高，相對的收費會高一些。大約在2%-5%不等的樣子，現在的一年期銀行基準費率是6.06%。以上回答，就我所知。謝謝
4. 成都融資擔保公司的風控專員待遇怎麼樣和發展怎麼樣
要熟悉自己公司業務規章制度、熟練掌握業務技能、對各行業經營及特徵要有足夠的認識，把握其中的風險點。
5. 擔保公司待遇和發展前景怎麼樣
我也只是比你早畢業2年，畢業後在擔保公司工作至今，跟你嘮嘮，全是自己比較淺顯的認識，僅供參考。其實和你現在的工作來比擔保公司（或者說是銷售行業）是完全不一樣的模式，一種最簡單的按勞分配的模式，簡單來說就是如果你有能力（邏輯思維能力、想像力、溝通能力、銷售技巧及責任心等等）你就能比別人掙錢多。如果你想要去擔保公司，首先要認同銷售行業，對銷售行業有興趣，或者說對與人交流溝通有興趣。我畢業的時候父母也給我安排了一條路，旱澇保收，每月拿死工資4000塊錢左右，但我就是不甘心，還沒見過外面的世界就要在這一棵樹上干到60歲然後退休么？一想到這30多年我都快瘋了。。。所以自己出來找工作，進入擔保行業。開始剛入行時我也想過放棄，這個階段確實很不好熬，掙錢少，對這份工作沒頭緒。但當你真正了解銷售之後你會覺得這東西太微妙了，在幫人解決燃眉之急的同時，自己也拿到了應得的酬勞，這不是很公平么？不像你的文職工作，為什麼繁瑣你想過么？不一定是因為你的工作能力不足，不一定是因為你沒有工作經驗，不一定是因為你們的經理不喜歡你，但一定有的原因是：你算成本。而且是固定的成本。2000塊錢也是成本，一個工位、一台電腦，甚至你喝一口水都是成本，是誰在養著這些成本呢？是銷售，只有銷售是盈利部門，其他部門都是成本。你想想是不是？當然我也不是鄙視文職工作，在公司體制中，各司其職才能創造最大的利潤。不管文職工作還是銷售工作全部需要積累，但不同的是文職工作需要積累的是少許工作工作經驗+大量的為人處世之道，銷售工作需要的則積累的是少許為人處世之道+大量的銷售技巧、溝通方式。如果你厭倦了辦公室的勾心鬥角而且覺得自己頭腦比較靈光，且喜歡跟人交流溝通，那不妨試一試，可能會得到你意想不到的收獲。
6. 大連中正融資擔保有限公司怎麼樣 工資待遇發展空間什麼的
大連中正融資擔保有限公司
個貸部 | 銷售經理 | 10001-15000元/月
金融/銀行/投資/基金/證券 | 企業性質：股份制企業 | 規模：20-99人
7. 新開的一家融資擔保公司，薪資待遇好，怕被騙，
今年的融資擔保公司都很難混了，而且都不讓注冊這類公司的，所以假如待遇好如果你感覺不對建議不要去這類公司做，畢竟做這類公司你自己心裡也清楚是什麼東西，所以這個你最好自己先掂量一下
8. 安信融資擔保管理有限公司待遇、可信度
主要看你有抄沒有項目做
壓力大的很，一開始工資什麼會不錯，肯定是要自己找項目的，有項目工資沒得說肯定按時發，沒項目做到後期可能就乾脆沒工資了
加不加班是要看你自己做項目的，不是公司逼著你加，是自己逼著自己加，不然就沒得賺
突然招很多人就是在廣撒網找些能拉到項目的人
擔保公司嘛都一個樣，人員流動很大，正常
所以自己決定嘍