泰康人壽理財險靠譜嗎

㈠ 我買了一份泰康人壽理財保險，說是一年交一萬，十五年後一年返一萬，直到九十九歲，可信嗎

是泰康的鑫享人生

㈡ 泰康人壽保險公司e理財萬能險可靠嗎

萬能險一般前五年保險公司要扣手續費，依次是50%、25%、15%、10%、5%，扣除手續費後的部分進入客戶的賬戶，保險公司給投資運作，每年的收益率還挺高的，畢竟是專家和機構理財，有其優勢。所以投資萬能險的話，時間放長比較合適，5年就拿出的話可能本金還不夠。一般這種險種，保險公司會給出一些利益測算，按中高低三種收益模式，看中檔的比較合適。你可以要求泰康的業務員給你打一份利益測算表，到多少年能拿多少錢，心裡就比較有譜了。反正投資想既要高收益又要資金安全，肯定要放長線，做長期投資。

㈢ 請問 有誰知道泰康人壽的理財險怎麼樣

泰康的萬能險確實很好，但沒有業務員說的那樣的靈活，他的投資靈活主要體現在保障可以隨著年齡而不斷的調整，如果自己有多餘的錢可以追加，但從不建議客戶隨時用隨時取，那樣對於客戶損失就比較大些，天上沒掉餡餅的事！而且萬能險只適合35歲之前人辦，那樣客戶可以穩穩當當的拿回自己的錢，一旦上了45歲建議不要辦萬能，35歲以上的叫最高檔的說不定會比較好！雖然我不是泰康業務員，但還是比較喜歡他們公司的萬能險的，你自己慎重考慮一下吧！

㈣ 泰康人壽保險理財買了3年,每年扣五萬,這個理財可靠嗎

保險的理財可靠性是有的。(它是有銀保監會來監管的。安全性絕對放心。)但是適不適合你，那就需要看你的需求和給你辦理保險的保險代理人，是否滿足了你想要理財的這個需求。

㈤ 泰康人壽保險 存錢送保險靠譜嗎

真要是對你有利，那些人的iq能比你差，還用得著到處向你推銷？

那些分紅都是理論上的「預期最高」收益，是根據保險公司每年的盈利狀況而定，可有可無，具有明顯的不確定性。
合同內容沒有明確說明其具體領取金額，僅憑人的一張嘴說是如何的高，都將是保險公司無法兌現的空頭「支票」。到時候因為各種因素不兌現，也沒有法律責任。

而且你買了這么多年，萬一有天你要用錢，期限不到提取現金就會損失本金。
如果你不出問題，你可能會覺得這筆錢有點虧。
如果出了問題，自己看看多少人投訴保險公司要對簿公堂才給錢。

就因為大家信任銀行、郵局等機構，所以保險公司才想到這樣的主意。
在銀行、郵局等地方擺攤設點兜售保險，讓你誤以為是這些地方的新業務。

這些機構成天和錢打交道，自然會唯利是圖睜眼說瞎話，什麼本金安全、利息照拿、還可分紅。
實際上，銀行、郵局只是代理銷售，其它售後服務、理賠事項統統由保險公司承擔。

投保之後有10天的猶豫期，這期間可以退掉，只損失10塊錢工本費。
合同上會有客服電話，你可以打電話咨詢。
拿合同和身份證到保險公司辦理（不是銀行等代銷機構，看好了！！！）。
過了這10天，就不能提前拿出來。
不然按保險合同上的說明——估計你當時根本沒看就簽字了——虧死你。

老百姓的合同意識\法律意識不強，隨意簽字。
保險公司和銀行都抓住了這個弱點來忽悠老百姓。
有幾個自己知道保險的保障利益的？

如果要退保你會被踢皮球，而且拿不回來全部的錢。
如果真的需要理賠，你自己看看多少人投訴過保險公司要對簿公堂才肯給錢。

隨便問問樓上那些鼓吹這個行當的：
每天在銀行里擺攤設點，打出廣告條，是個人都拉，打著各種旗號推銷保險。
給無知的老人兜售長期壽險，說是比固定存款利率高，
給沒幾個錢交不起續期保費的普通人鼓吹什麼理財產品，還送保障。
把他們的存款變成自稱收益高但不能提前取的保單，投保容易理賠難。
拉來一單給你一單提成，還要你拿錢出來打點銀行里的人；
賣不出去，沒有一分錢底薪，你還倒貼。這樣的事情，你覺得值得去做？

㈥ 泰康人壽理財險真有那麼高的回報嗎

首先，扣合同工本費是不對的，這個費用應由保險業務員承擔。保險公司應將保費全額支付給客戶。
現在，保險監管機構已經不允許保險公司在銀行那邊安排人員賣保險了，但不排除有些保險公司變相在銀行安排人員，這樣可以向保險監管機構投訴。
銀行的開戶工本費是否合理，我就不是太清楚了。
但願能幫到你，希望採納，謝謝！

㈦ 買泰康理財保險可靠嗎

能不能抄拿回本金，要看合同上怎麼寫的。如果在銀行買的5年期，10年期，到期應該可以，如果你買的是網上的投連險，這種屬於風險型投資保險，不帶本金保證的；如果你在代理人那買的年金型保險，還要看你買的是3年、5年、10年哪種繳費方式，如果是10年繳費，那基本是拿不回來本金的，但保險本身是長期投資，中途取錢可以申請保單貸款嘛。

㈧ 泰康保險靠譜嗎，好多人都說是騙子公司，我家

泰康人壽保險公司可靠，不是騙子公司，泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。

(8)泰康人壽理財險靠譜嗎擴展閱讀：

2008年泰康人壽經受住了保險市場和資本市場的洗禮,緊緊抓住發展機遇,業務超常規發展;同時,風險控制、品質管理和價值增長全面豐收。

自1999年率先在業界推出新契約「100%電話回訪制度」以來，泰康人壽不斷完善回訪內容，改進回訪方式。