自益權信託

1. 股票代持是什麼意思

股權代持又稱委託持股、隱名投資或假名出資，是指實際出資人與他人約定，以該他人名義代實際出資人履行股東權利義務的一種股權或股份處置方式。

實際出資人與名義出資人之間往往僅通過一紙協議確定存在代為持有股權或股份的事實。如果說股權代持還帶有一定模糊性的話，股權信託則是一個較早為人們所熟知並被很多信託投資公司應用的概念。

股權信託是指委託人將其持有的某公司的股權移交給受託人，或委託人將其合法所有的資金交給受託人，由受託人以自己的名義，按照委託人的意願將該資金定向投資於某公司，受託人因持有某公司的股份而取得的收益，歸屬於委託人指定的受益人。

(1)自益權信託擴展閱讀：

股權雖然不能完全等同於所有權，但它是所有權的核心內容。享有股權的投資人是財產的所有者。股權不能離開法人財產權而單獨存在，法人財產權也不能離開股權而單獨存在。

有限責任公司股東享有的權利，主要有以下兩種：

1、自益權：即股東基於自己的出資而享受利益的權利。如獲得股息紅利的權利，公司解散時分配財產的權利以及不同意其他股東轉讓出資額時的優先受讓權。這是股東為了自己的利益而行使的權利。

2、共益權：即股東基於自己的出資而享有的參與公司經營管理的權利，如表決權、監察權、請求召開股東會的權利、查閱會計表冊權等等。這是股東為了公司利益，同時兼為自己利益行使的權利。

參考資料來源：網路-股權代持

2. 2014秋法學專科學員網上作業怎麼找不到

考生答題情況

題號:1 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5 內容:
下列商事行為中，哪些是基本商事行為（ ）
A、廣告行為 B、買賣行為 C、代理行為 D、信託行為
標准答案:B 學員答案:B 本題得分:5
題號:2 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5 內容:
公司經理的基本職權不包括( )。
A、擬定公司的基本管理制度，制定公司的摹本規章，報董事會批准後實施 B、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人 C、 公司章程和董事會授權的其他職權 D、主持股東大會
標准答案:D 學員答案:D 本題得分:5
題號:3 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5 內容:
下列屬於股東自益權的有( )。
http://wenku..com/link?url=-ds5QDj0jo4nyEnQlfnIbXZ6o-RikY6eL6k-_O

3. 請大家幫我解釋一下股市中的一些名詞,比如大盤啊點數什麼的.越多越好,謝謝.

大盤 有兩種解釋．一是指整體指數（如國內的上證綜指，深圳成指）；另外流通股數量超過2億的股票也被稱為大盤．

股市常用術語
K線 又稱陰陽線，或稱紅黑線。即以陽線表示行情上漲，以陰線表示行情下跌，而且以一條線即可表示當日行情開盤價，收盤價，最高價，最低價。
拔檔 持有股票的多頭遇到股價下跌，並預測可能下跌，於是賣出股票,當股票跌落一段差距以後，再補回，使少賠一段差距。

崩盤 賣盤大量涌現，導致股價無限度下跌，不知底部在那裡的情形。

崩盤行情 不知股價將下跌至何種程度，大家爭相殺出持股的現象稱為「崩盤行情」。

補空 空頭買回以前借來賣出的股票。

長多 對股市遠景看好，買進股票長期保持，以獲取長期上漲的利益。

長紅 當日收盤價比前日收盤價大幅上揚。若形成一條極長的陰線，謂之長黑。

長空 對股市遠景看壞，借來股票賣出，待股價跌落一段相當長時期以後才買回，其時間至少為一個中期趨勢所需完成的時間。

炒做股票 以低進高出而獲利，當大戶介入某隻股票，往往會放出消息，匯集人氣，拉高股價，然後逢高脫手，這種哄抬股份的情況即稱為炒做某隻股票。

撤銷委託 客戶對其往來經紀人發出的撤銷前次委託的委託。

成交 證券經紀人按照客戶委託指令，在交易市場進行討價還價後達成交易的行為。

成交金額 證券交易所的股票買賣成交後，在交割日，買方向賣方支付的款項稱為成交金額。

成交量 證券交易所的股票買賣成交後，在交割日，賣方向買方支付的股票數稱為成交量。

成交值 股票交易成交的價格。

沖關股價 上升至阻力線，繼續向上突破阻力線叫沖關。

大戶 大證券公司，保險公司等大量買賣股票者稱之謂大戶。

大市 股票交易中股票價格在一個階段內總的趨勢。

檔 股票的升降單位俗稱「檔」。目前深滬交易所規定股票升降單位一檔為0.01元。

低位股 股價水準偏低的股票。

跌停板 股票當日下跌幅度達到前一日收盤價格一定幅度不能下跌之停板價。

定額投資法 對於某種股票的投資總額，通常均維持一定水準的投資方法。

定率投資法 為分散投資法的一種。亦即將資產依一定比率運用於股市，債券，儲蓄的投資方式，也就是將資金分為攻擊與防禦二種用途。

短多 認為股市短期內看好，買進股票，獲取少額利益，即獲利了結，待下次再出現利多消息時再買進。

短空 對股市前途看跌，借來股票賣出，但於短時間內即買回，其期限僅在一個中期變動以內，有時只賣出二，三天即補回。

短線客 證券交易活動中的一種證券投機者。追求買賣差價的資本利得，而不注意股息、利息的多少，投資於證券主要是希望在最短的時間內利用價格的漲跌，通過迅速買進賣出取得差價收入，大多用借款來買賣，自己只出一部分做墊頭，因此不想成為股東並影響企業經營決策。一般短線投資的證券多為價格波動大的極活躍的高風險類證券，買賣較為頻繁，持有期限較短，有時在一天內就多次轉換，短線客多為熟悉行情、消息靈通的專家，對供求關系帶來的證券價格的變化最為關心。在當前股市日益成熟，社會監管和市場自律體系日益加強的情況下，短線投機很大程度上要靠經驗和經濟知識來進行正確的預測和分析判斷。

多翻空和空翻多 當多頭覺得股價已至峰頂，於是加倍賣出所持股票，成為空頭，稱多翻空。反之，當空頭覺得股價已跌至空位，於是，加倍買進放空的股票，成為多頭，稱為空翻多。

多殺多 普遍認為當天股價將上漲，於是搶多頭帽子，然而股價卻沒有大幅上漲，沒法高價賣出，等到交易要結束時，竟相賣出，因而造成收盤時股價大幅下挫的圖形。

多頭 交易者認股價將會上漲，於是趁低買進，待股價漲到某一價位再賣出賺取差價，這種先買後賣的人叫多頭。

多頭市場 指股價的基本趨勢持續上升時形成的投資者買進證券需求大於供給的市場情況。

反彈下跌 趨勢中，因股價下跌過速而回升這種調整價位的現象，稱為反彈。

分散投資 信託投資，機構投資者將投入股市的資金分散於各種股票，如此可分散危險性。

浮多 看好股勢前景，認為將會上漲，想大撈一筆，而自己財力有限，於是向別人借來資金，買進股票，因這種資金是不夠穩定的，放款人若要收回，買股票的多頭，即需賣出，還掉資金，同時，即使股價上漲，亦不敢長期持有，一旦獲得相當利潤即賣出，萬一股價下跌，而心慌意亂，趕緊賠錢了結，以防套牢，因其資金不穩定，所以稱為浮多。

浮空 其情形與浮多相同,只是認為股價將下跌,借股放空,因所放空的股票,隨時有被收回的顧慮,所以稱為浮空。

股東權益 大家都知道股東有接受紅利分配的請求權，而除此之外還有接受無償股權，公司解散崐時有參與剩餘財產分配權，股東合並，分割權等自益權，以及出席股東大會權，決議權等公益權。

股票行情 反映股份公司一定時期內股份，股息，每股收益率等股市指標的一種圖表。

關卡 股價上升或下跌時，所遇到阻力的價位，上升時的關卡稱為阻力線，下跌時的關卡稱為支撐線。

觀望 當行情呈不明朗化，多空看法分歧時，投資人多半採取觀望的態度，也就是委託買入賣出者少，交易呈現不活潑狀態。

過戶 證券所有權從原所有者轉移給新的所有者時所做記錄的過程。

護盤 在股價低迷時期，證券公司或大戶，法人機構為了刺激行市，於是介入買盤，希望帶動散戶跟進，促使股價上漲。

黃金交叉 指較短期間的移動平均線由下而上穿過較長期間的移動平均線的圖型。一般表示行情看好，股份極可能繼續上揚。

回檔上升 趨勢中，因股價上漲過速而回跌這種調整價位的現象，稱為回檔。

獲利了結 買進的股票價格上揚時，即行賣出賺取利益的情形。

基本分析 即不計較股市之升降情形，單純對於上市公司的財務狀況，發展潛力加以分析，以視其是否具備穩固的財務基礎，做為投資時的重要參考。

機構投資者 以投資股票為主要事業的法人。信託投資公司，保險公司即屬於此類型。

績優股 發行公司獲利能力極強，每年均能發放高於銀行利率的股息的股票。

集中投資 相對於分散投資而言，將資金集中特定股票的情形，即稱為集中投資。

技術分析 技術分析是將股價每日漲跌變化情形，應用繪圖方式呈現出來，再藉由圖形來判斷股價的趨勢，進而決定買進賣進的最佳時機。

交割證券 投資人在委託買進股票，成交後必須繳納買價款，領取買進的股票，委託賣出的投資人在成交後必須檄交所賣出的股票，領取賣出股票的價款，這種買賣雙方必須繳款券的義務，稱為交割。

競價 證券交易所證券的價格是由買賣雙方通過討價還價的方式形成的。

開低盤 開盤價比前一天收盤價低出二個申報單位以上；稱當天開低盤。

開高盤 開盤價比前一天收盤價高出二個申報單位以上，稱當天開高盤。

開盤 在證券交易所證券交易中，每天開市的首次交易為開盤，按開盤價的不同分為高開，低開和平開。

開平盤 今天開盤價與昨天收盤價一樣的情況，稱為開平盤。

開平盤 開盤價在前一天收盤價上下一個申報單位之間，稱當天開平盤。

空手 手中沒有股票，既不是空頭，也不是多頭，觀望股勢，等待股價低時買進，高時借股放空的人。

空頭 當交易者認為股價將會持續下跌，於是將股票在市場上賣出，待股價跌至預期價位再行買入，以此賺取價差，這就叫空頭。

空頭市場 指當股價的基本運行趨勢轉為持續下降時，證券投資者賣出證券，供給大於需求的市場情況。

恐慌行情 景氣衰退，經濟陷於混亂狀態，股票市場呈現無量的暴跌情形。

冷門股 交易量很少，交易周轉率低，流通性小，甚至經常沒有交易，股價變動幅度小或不正常的股票。

利多 對多頭有利，能刺激股價上漲的因素和消息。

利空 對空頭有利，將促使股價下跌的因素和消息。

利空出盡 股價因利空消息影響而致下跌，在跌至某一程度後，投資人不再被此利空所影響，股價止跌向上，此種現象即稱為「利空出盡」。

量價背離 股票價格與股票量不能成正比，當股價出現新高點時，成交量卻告別下滑，表示投資人並不認同此一價位，賣壓很可能即該涌現。

領導股 對股票市場具有領導變化的股票，領導股必為熱門股，同時領導股也是發行公司營運狀況正常，財務結構健全，有發展遠景的股票。

鹿市 是指大量投機者在從事短線投機活動而使股市處於不穩定狀況的市場情況。

買氣弱 投資人承接意願薄弱，想等到股價再往下跌後再進場。

買入股 股價上漲，成交量也增加，追隨市場沸騰的人氣而買進的情形。

買入價 證券投資者願意賣出股票的價格。

賣出價 投資者願意賣出股票的價格。

內線交易 發行公司的員工，大股東因得到企業內部情報而買賣自己公司股票，在短期間獲暴利的交易。此為法規所禁止。

逆勢上揚 利空出現，股價卻上揚的情形。此外，當大部份股票均處於跌勢，那些不跌反漲的股票即稱為「逆勢上揚股」。

牛市 股票市場上買入者多於賣出者,預測將來股票的價格將要上漲，股市前景樂觀的狀況，它是股市上對股市行情看漲的專門術語。

盤檔 當天的股價變動幅度很少，最高價與最低價之間不超過百分之二，是多空均不太積極，採取觀望態度情形下產生的現象。

盤堅股價 盤旋整理中一波比一波高逐漸向上漲升。

盤軟股價 盤旋整理中，一波比一波低，逐步下跌。

盤勢股價 上下波動反覆震盪的過程。

疲軟行情 價格低，市況不振，市場呈現不活潑步調。

平倉 是指先買後賣或先賣後買股票的行為。

平均股價 個股某一段期間的收盤價總合平均，可以衡量某一股在某一段期間內投資人買進的平均成本位置。

破底股價 下跌至支撐線，繼續向下突破支撐線叫破底。

搶帽子 所謂搶帽子是指當天先低價買進股票，然後高價再賣出相同種類，相同數量的股票，或當天先賣出股票，然後再以低價買進相同種類，相同數量的股票，以求賺取差價利益。前者先買後賣稱為搶多頭帽子，後者先賣後買稱為搶空頭帽子。

清算 將買賣證券的數量與金額分別予以抵銷。

熱門股 交易量與交易周轉率高，股票流通性強，股份變動幅度大的股票。

人氣 股價會依理呈現漲跌情形，也會隨著不合理的人氣而變動，有時人氣的強弱反而占上風影響股價。

人氣股 成交量大，領導市場的指標股，對於利多消息呈現敏感的反應。

人氣市場 無視基本面，技術面的變化，只隨著人氣而波動的行市。

日線，周線，月線，年線 將股價的波動圖表化，記錄每日變化情形的圖表為日線，以周為單位則為周線，以月，年為單位則稱月線，周線。通常以日線做為短線進出的依據，利用周線為短期，月線為中期，年線為長期投資的判斷。

散戶 一般投資人即稱為散戶。

殺低 因利空出現迫使股價下滑，投資人眼見大勢不妙，雖然現價低於買進成本，仍然委託賣出。

上檔 在當時股價之上的價位，就叫上檔。

上影 當日最高價與開盤價或收盤價之間的差。

時價發行 發行新股時，以時價為發行基準備，而非以面額為發行基準。

實多 在自有資金能力范圍之內，買進股票，即使被套牢，亦不必趕忙殺出的人。

實空 以自己持有股票放空，股價反彈時並不需要急急補回的人。

收盤 在證券交易所證券交易中，每次開市的最後一次交易稱為收盤。

手續費 股票買賣雙方向券商所交付的費用。

死多 總是看好股市前景，買進股票，如果股價下跌，寧願放上幾年，抱定一個原則，不賺錢不賣的投資人。

抬轎子 利多或利空消息公布後，認為股價將會大幅變動，立刻搶買股票或搶賣股票的人，搶利多消息買進的人稱為抬多頭轎子，搶利空消息賣出股票的人， 稱為抬空頭轎子。

攤平 指股票投資者在股價下跌購買股票，趁低價增加購買，以降低自己股票的平均價位成本。如果在信用拋售時，以上漲的行情增加股票的出售量，促使自己的股票平均值增加，這種行為稱作「攤平出售」。

攤平法 買入某支股票後，股價下跌至自己買入成本以下時，再加碼買進以降低平均成本的方法。

套牢 預期股價上漲，買進後卻一下跌，或是預期股價下跌，借股放空後，卻一路上漲，前者稱多頭套牢，後者稱空頭套牢。

跳空 股價受利多或利空影響後開始出現較大幅度的上下跳動。股價受利多影響上漲時，證券交易所內當天的開盤價或最低價高於前一天的收盤價，在兩個申報單位以上時，或在下跌時當天的開盤價或最高價低於前一天的收盤價，在兩個申報單位以上時，而於一天的交易中，上漲或下跌超過一個申報單位的跳動現象稱之為跳空。

跳空 股市受到強烈利多或利空消息的刺激，開始大幅跳動，也就是股價跳空後，過一段時間將回到跳空前的價位補空，由於股市漲久必跌，跌久必漲的特性，所以補空是理所當然的現象，不過時間上有所差異。

圖線 將股價變動的情況按某一期限繪製成圖以供分析之用。

委託 投資者在證券公司開戶後，在決定買賣股票時，向證券公司發出的「委託買賣」指令的過程，又分為「限價委託」和「市價委託」，限價委託指客戶委託券商按其限定價格，或按比其限定價格更好的價格，為其完成委託，市價委託指客戶委託券商按當前市場價格均其完成委託的過程。

無息股 公司多年未發放股利的股票。

洗盤 作手為了抬高股票，在抬高過程中故意製造賣壓，好讓低價買進的坐轎客下轎，以減輕拉抬壓力，這種舉動就叫洗盤。

下檔 在當時股價之下的價位，就叫下檔。

下影 當日最低價與開盤價或收盤價之間的差。

箱型行情 當市場無特殊利多或利空消息出現時，行情往往會在有限的價幅內上下漲跌盤整，其圖形有如在一個箱子內來回起伏，故稱箱子型行情。

小黑 股價指數比前日小挫幾點，我們稱為以「小黑」收市。

小紅 股價指數比前日上漲一點點，我們稱為以「小紅」收市。

行情 由市場中感受到的「市場味」，集結了成交量，人氣，股價動態等印象而構成，以「行情好」與「行情不好」來表現。

行情模糊 市場行情難以預測，該買進或賣出，難以下判斷。

熊市 當股市上賣出者多於買入者，預料將來股價將會下跌，股市前景悲觀的狀況，是股市上對股市和行情看跌的專門術語。

業績行情 不論什麼時代，決定股價的重要資料即為業績的動向，收益增加則可期待配股增加，以企業的成長為買進的依據。

軋空 拉高股價逼迫空頭高價補回放空的股票。

軋空 賣出股票的投資人原先希望股價下跌後補回以賺取價差。但在投資人賣出股票後，該崐股股價卻在主力操作下連連暴漲，逼使賣出者補回的情形。投資人如遭到軋空，將招致損失。

斬倉 當客戶所繳的期貨股票押金不足時，股市經紀人將其期貨股票隨行處理。

漲停板 股票當日上漲幅度達到前一日收盤價格一定幅度不能再上漲之停板價。

整理 股價經過一般急速的上漲或下跌後，遇到阻力或支撐，因而開始小幅度上下變動，其幅度大約在百分之十五左右，這種情形稱為整理，整理是多空互斗最激烈的價拉，也是下一次變動的准備階段。

整理 股票的市場價格在經過了一段迅速的上漲或下跌後，做到某種阻力或支撐，股價出現明顯放慢原來的上漲或下跌趨勢，開始出現小幅度的上下跳動，其跳動幅度大約為10％－15％左右，並將持續一段時間，這種現象被稱為整理。

支撐線 股價下跌到達某一價位附近，如有大量買進情形，使股價停止下跌甚至回升的價位，即是遇到支撐線，支撐線通常在重要的上升頂點上方或是多空互斗激烈價位的底線。

指標股 行情揚升中，領導全體股票向上攀升的股票。

指定價格 委託買進或賣出時所指定之價格。

主力支撐 當股價自然地呈下跌趨勢時，主力運用人為的力量進場買賣，以防止股價下跌。

轉盤 股價超越平常搖擺的軌跡，暗示價位變動方向有所改變，也就是市場反轉（MarketReversal）。

追高 當股價持續攀升之際，投資追逐買進的情形。

資產股 實際的資產比帳面上的價額高出許多的股票，特別是擁有帳面價格低的土地，因為實際資產高，在物價暴漲時，容易匯集人氣。

阻力線 股價上漲到達某一價位附近，如有大量的賣出情形，使股價停止上升，甚至回跌的價位，即是遇到阻力線，阻力線通常在重要的回升點的下方，或是多空互斗最激烈，有大量交易價位的頂線。

坐轎 預期利多或利空消息即將公布，股價必將隨之大幅變動，於是先期買進或賣出股票，等待消息一出現，大家搶進或搶出，使股價大漲或大跌後再賣出或買回股票，獨取厚利，前者稱坐多頭矯子，後者稱坐空頭轎子。

坐轎子 預期利多或利空消息即將公布，股價必將隨之大幅變動，於是先期買進或賣出股票，等待消息一出現，大家搶進或搶出，使股價大漲或大跌後再賣出或買回股票，獲取厚利。前者稱坐多頭轎子，後者稱坐空頭轎子。

4. 信託和委託理財的區別

1、你說的是信託基金嗎？它就是高於銀行的利息，風險自理，業主自己購買；
2、委託理財也是買信託基金，不過單指大戶，由銀行的理財師幫助你分析購買，規避風險，成功率達到90%以上。

5. 股東權利保護制度的意義

我國自改革開放以來，逐步建立了社會主義市場經濟體系，公司也發展成為最為普遍的商業組織形式。1993年12月頒布的《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)，對規范我國公司這一商事主體的組織形式和行為，促進社會經濟發展發揮了重要作用。但由於歷史和體制等多方面原因，《公司法》在實踐中並沒有得到有效的落實，同時也暴露出一些立法上的缺陷與不足，尤其是在股東權利保護方面，顯得十分薄弱。加強股東權利保護，已成為保證我國現代公司持續健康發展，維護經濟生活穩定，促進市場經濟進一步完善的突出問題。在剛剛召開的十屆全國人大二次會議上，吳邦國委員長明確表示，今年將對《公司法》進行修訂，相信會在股東權利保護方面有所突破。下面就股東權利保護問題談一點粗淺認識，以求方家指正。

一、股東權利保護的法理依據
(一)股權的性質
股權，即股東權，是股東權利的簡稱。關於股權的性質，國內外學界眾說紛紜，概括講，大體上有債權說、社員權說、所有權說三種。
債權說主張股權本質上是以請求利益分配為目的的債權，或稱附條件的債權，請求權以外的其他權利均非附屬於股東的根本性權利。債權說難以解釋股東入股的投資行為與一般債權人購買債券在法律關繫上的本質區別。事實上，股東與公司的關系不是一種債權債務關系，這是因為從股權與債權產生的基礎、性質、內容及二者形成的關繫上看，債權說是難以令人信服的。
社員權說主張股權是股東基於其營利性社團的社員身份而享有的權利。19世紀後半葉，德國學者雷納德(Renaud)於1 8 7 5年率先主張股分有限公司是以股東為社員的社團法人，股東權就是股東認繳公司資產的一部分而取得的相當於此份額的社員權，是一種既非物權又非債權的特殊權利，並將股權確認為「單一的權利」。日本學者松本蒸治博士在其所著的《會社法講義》中，將社員權區分為自益權和共益權，同時也主張這兩種權利並非各自獨立的權利。總之，社員說是大陸法系股權性質的通說。股權社員說雖肯定了股權內容的綜合性，但對股權的性質卻基本上未予揭示，只是復述了股權的內容，而迴避了股權的性質。
所有權說主張股權本質上是所有權，或者主張股東對公司財產享有所有權 (或共有權)，公司享有經營權，即所有權與經營權分離說；或者認為股東對公司享有所有權，而公司對其財產享有所有權，即雙重所有權說。將股權視為所有權的觀點，實質上是將動態的股權又回歸為靜態的所有權，從而否定了股權運動的豐富多彩的內容，股權是注重對股票財產的多次使用並在流動中增值，而不是強調對實物財產的直接佔有。這與傳統所有權制度的基本功能是保護財產的靜態歸屬有很大不同。如果將股權視同所有權，或者在邏輯上將導致對公司法人財產的否定，使公司難以成為真正自主經營、自負盈虧的法人；或者在理論上落入「雙重所有權」的窠臼，形成與「一物一權」的原則相悖。從邏輯上看，「股權所有權說」或「雙重所有權說」與所有權獨立排他的屬性是格格不入的，股東所有權與公司法人財產權是兩個不能並列的概念。
關於股權的性質，除去以上三種學說外，還有股東地位說，共有權說等。 上述各種學說都有一定道理，但要把股東權完全解釋清楚又顯不夠。簡而言之，公司尤如國家，股東尤如公民，公司法人財產歸為公司擁有，而股東擁有公司。因此，股權尤如公民的權利，它並非是一種單一性質的權利，而是一種兼有人身性和財產性的綜合性權利。概括地說，股東權作為一種兼有人身性和財產性的綜合性權利，是指股東基於其股東資格而享有的從公司獲取經濟利益並參與公司經營管理的權利。
 (二)股東與公司經營者之間法律關系的性質
 現代公司的產權結構實際上是由股東和法人所有權相結合而形成的雙重權利結構。這種權利結構使所有權與經營權的分離成為客觀需要。作為公司經營者，也就是通常所指的董事、經理就應運而生了。那麼，股東與公司經營者之間的法律關系是什麼呢?公司為股東之公司，公司經營者的法律地位決定了其實際是代表股東行事。因此，股東與董事、經理二者之間的法律關系和公司與其董事、經理之間的法律關系並無實質區別。那麼，如何認定公司與董事(包括經理，下同)之間法律關系的性質呢?對此有兩種學說，其一是認為它們之間的關系是代理和信託的關系，這主要是英美法系國家公司法學者根據其本國公司法規定提出的主張。其二是認為公司和董事之間的關系是委託關系，這主要是早日本等大陸法系國家的公司法學者根據其本國公司法規定提出的主張。日本學者認為，董事和公司的關系是一種委任關系，董事負有以善良管理者那種謹慎的品質而履行其職務的義務。所謂委任，即當事人約定一方委託他方處理事務，他方承諾處理的契約。它有以下幾層含義：(1)委任是當事人信賴的基礎，受委任人和委任人都應對這種信賴關系的建立和存續負有義務；(2)董事的善良管理之注意義務，應是對公司經營(包括事務處理)盡其客觀的注意義務；(3)受委任者——董事，對於委任者——公司，應該誠心誠意，忠實於委任者。上述兩種學說是在不同法律背景下基於不同國家公司法的規定，對公司與其經營者之間的關系作出的不同說明。雖然他們依據的理論不同，但結論並無大的差別。對我國立法者和公司法學者來說，應該結合自己的國情，創立同我國法律傳統相一致的理論。而委任關系比較符合中國人的習慣和傳統，也更能說明股東與公司經營者之間的關系。
 (三)股權的性質、股東與公司經營者之間法律關系的性質決定了股東的權利
1、股東的財產性權利 股權是一種具有財產性和人身性的綜合性權利。作為財產性權利，即從公司獲取經濟利益的權利，來源於股東向公司的投資行為，是一種帶有債權性質的權利。主要表現為分紅權、新股優先認購權、剩餘財產分配權、股份轉讓權等。
2、股東的人身權性質
(1)股東與公司經營者之間的委任關系決定了董事、經理具有善管和忠實義務。一定的權利、義務總是作為一定的法律關系的內容而存在的。股東和公司經營者之間委任關系的締結，相應的權利義務就產生了。董事、經理作為公司經營者的義務主要內容：一是善管義務。是指董事、經理在執行職務時應充分發揮自己的才智，盡最大的努力與注意，維護公司的利益。我國《公司法》第63條規定「董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任」。這一規定從反面表明了董事、經理負有善管義務。二是忠實義務。是指董事、經理應當忠實於公司的利益，不得實施與公司利益相悖的行為。我國《公司法》第59條規定「公司的董事、監事、經理應當遵守公司的章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利」。這里規定的就是董事、經理的忠實義務。依據公司法的規定，董事、經理的忠實義務主要有以下內容：①不得利用職務之便收受賄賂或者其他非法收入；②不得侵佔公司財產；③不得擅自處理公司財產；④競業禁止的義務；⑤不得泄漏公司秘密。
(2)股東與公司經營者之間的委任關系，決定了二者之間的制約控制，可以借鑒民法委任的制衡(控制)模式。民法委任的制衡設計有以下幾項重要內容：委任人保留一定的許可權依委任契約對受任人授權，受任人才可為一定的行為，並非受任人一旦受任，即可為任何行為；受任人不僅只能在授權范圍內處理事務，並且必須隨時聽從委任人的指示；受任人在處理事務時，必須盡相當的注意義務；受任人處理事務告一段落時，則需向委任人報告事務始末；基於信賴關系，委任人得隨時將受任人解任。
利益的最大化是股東的最終目的，而公司實際上是每個股東實現其目的的載體，為防止董事、經理權利的濫用，保證公司持續穩定地發展，股東作為委任關系的委任人，在權利、也有必要對受任人進行各種很必要的制衡，監督和督促受任人履行善管和忠實義務。二者之間的這種權利義務關系，決定了股東對公司董事、經理監督、控制權——股東的人身性權利產生的必然。主要表現在：股東的表決權、提問權、取消股東大會決議的提起訴訟權，制止董事、經理等違法行為的請求權，股東大會召集權，董事和等解任請求權、帳簿閱覽權和解散公司請求權等。

二、我國《公司法》關於股東權利保護的立法缺陷
我國《公司法》就股東權利有多條陳述，如股東召開臨時股東大會請求權、表決權、委託代理人出席股東大會權、查閱公司章程權、大會記錄和財務會計報告權、對公司總的經營提出建議或者質詢權、提起訴訟權等。但就以上權利行使的條件、程序沒有作詳細的規定，有的僅是一語帶過，內容空洞，操作性很差，主要表現在以下幾個方面：
(一)關於股東大會召集權
股東大會召集權專屬於董事會，不利於股東權利的保護，不利於發揮股東會的制衡作用。股東大會作為公司總裁的權力機關是非常設機關，其對公司經營者的制衡只能通過會議的形式進行。股東大會會議有股東年會和股東臨時會兩種。我國《公司法》第104條對這兩種股東大會均作出了相關的規定。即股東大會應當每年召開一次年會，並應當在董事人數不足法定人數或公司章程所定人數三分之二時，公司未彌補的虧損達股本總額的三分之一時，持有公司股份百分之十以上的股東請求時，董事會認為必要時，監事會提議召開時兩個月內召開臨時股東大會。但依我國《公司法》的規定，股東大會的召集權專屬於董事會，那麼在董事會成員基於私利不提出召開股東大會，以及在監事會提議或持有公司股份百分之十以上的股東請求召開股東大會，而董事會故意推託不予召開時，如何保證股東大會的召開便成為一個空白。這樣，我國《公司法》賦予股東大會的一系列職權都將由於股東大會的不能召開而無法實現。
(二)關於股東委託代理投票制度
現代股份公司所有權與經營權的分離，股權的分散，各股東由於路途遙遠，投資目的各異及所持股份數量有限而不願或無法參加股東會的因素，導致委託代理投票制度的產生。委託代理投票制度產生的初衷是為了使股東大會不至於因出席人數不足而無法召開，委託書制度的立法宗旨主要是為了保障股東權益及便利股東會召開，使股東會的職能得以實現。但委託書制度也有被濫用的可能，可能會出現公開委託書而操縱股東會的情形，從而損害了股東會的功能。另外，為了股東會制衡功能的良性運行，保護股東權利，公司法必須對出席股東會委託書進行科學地、嚴格地管理，發揮委託代理投票制度的積極作用，抑制其消極功能。
目前，我國股東會結構的「全員性」被破壞，究其原因，一方面是由於公司民主意識薄弱，另一方面是由於我國公司法關於委託代理投票制度的規定極不完善。股東大會的「全員性」是指公司的股東大會由全體股東組成，任何一個股東都不應被非法排除在股東大會之外。但是，現實中我國一些股份公司隨意確定股東參會資格，隨意確定參會股東的持股數額，無端把眾多小股東排除在股東大會之外。有的股份公司在股東會召集公告上冠冕堂皇地寫上不足者可以委託有資格者或者聯合委託代表出席，這嚴重損害了股東的權利。現實中破壞股東會「全員性」的做法有兩種：一種是由董事會提出擔當股東代表的持股者，持有該數量以上股份的股東為組成股東代表大會的當然成員；另一種是由董事會提出一個組成股東會(實際為股東代表大會)的二元結構方案，即確定一個參加股東大會的股份持有量，持有該數量以上股份的股東為股東大會組成人員。同時持有該數量股份以下的股東可以自由結合，選舉產生符合上述標準的股東，為了保護每個股東對股東會的民主參與權，以上做法在實踐中應該嚴格禁止。同時公司法應當規定完善的股東委託代理行使表決權的制度。
(三)關於股東訴訟制度
各國的公司法一般均賦予少數股東訴訟的權利，使其得以代替公司，而且代表被壓抑的一般大眾股東，向危害全體股東共同利益的董事、經理追究責任。關於少數股東訴訟權的行使，在英美法系國家訴訟制度中稱為股東派生訴訟，是指股東代替公司提起訴訟，要求損害公司權益者賠償公司損失，這種要求損害賠償的訴訟，原應由公司主動提起，但公司因為某些理由不願或不能提起，乃由股東代替行使原屬於公司的訴權。大陸法系中，和股東派生訴訟相對應的是股東代表訴訟，是指董事、經理對公司應負責任，而公司怠於追訴時，由股東為公司提起其責任的訴訟法。從理論上看，派生訴訟的特點是，提起訴訟法的股東本身並不擁有訴權，他所行使的是公司的訴權；代表訴訟的特點是，提起訴訟的人必須自己擁有訴權，然後他才能代表其他擁有同樣訴權的人行使訴權。因此，代表訴訟是一種直接訴訟。我國《公司法》第111條規定「股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規，侵犯股東合法權益的，股東有權向人民法院提起要求停止該違法行為的訴訟」。這一規定具有股東代表訴訟的部分特徵，但又不是真正意義上的股東代表訴訟。我國既沒有將股東代表訴訟規定於民事訴訟法中，也沒有將股東的起訴權作為實體法上的特別權規定於公司法中，這是一個極大的立法缺陷。同時，第111條的規定也存在明顯的不足之處：(1)該條僅規定了董事會決議違反法律、行政法規的情況，而未包括違反「公司章程」的情況；(2)容易使股東濫用訴訟權利；(3)該條在訴訟請求上作了嚴格限制。將訴訟限於「要求停止該違法行為和侵害行為」，未規定股東通過訴訟能追究董事的責任事由及有權要求董事就其行為給公司或股東造成的損害進行賠償。這種限制不利於對股東權益的全面保護，董事侵害股東權益的情形是多種多樣的，因此，不應該也沒有必要從訴訟請求上對代表訴訟進行限制。
(四)關於股東監督和參與公司經營管理權
現行公司法對股東監督和參與公司經營管理權規定的比較少，我國《公司法》第110條規定「股東有權查閱公司章程、股東大會會議記錄和財務會計報告，對公司的經營管理提出建議或者質詢」。這一原則性的規定由於缺乏實際操作細則，現實經濟生活中很難趕到保護股東權利的作用。相反，公司經營者侵犯股東權利的現象屢見不鮮。有的公司多年不召開股東大會，經營者無人監督，無法約束，專橫擅斷，暗箱操作盛行，企業缺乏民主管理的氛圍，股東權利被嚴重侵害卻狀告無門的事司空見慣。加快股東權利保護的立法，完善相關配套法規，已成為保證我國公司健康發展的當務之急。

三、完善公司法關於股東權利保護的建議
 (一)排除股東大會召開的障礙
 1、立法中將股東大會召集權歸屬於董事會行使的同時，規定如果董事會拒絕或急於召集股東大會時，享有一定比例的股東有權向法院請求自行召集股東大會，法院經審理後認為請求合理的，可以用裁定的方式同意部分股東享有召開股東大會的權利，使會議召開在程序上具有合法性。
 2、防止少數持有多數股權的股東以不出席股東大會為手段阻撓股東大會決議的形成，應對出席股東大會的人數作出明確合理的規定。對於公司的定期會議，只要求有代表大會2／3以上表決權的股東出席，臨時會議則應由3／4以上表決權的股東出席，會議即為有效。如果第一次會議達不到法定人數時，董事會可以召集第二次股東大會，定期會議遞減為有代表1／2以上表決權的股東出席，臨時會議則遞減為有代表2／3以上表決權的股東出席，會議即為有效。
 (二)引進股東提案制度
 股東提案制度是為了促進公司制度更具民主化色彩，加強保護股東權利而產生的新制度。該項制度不僅利於調動股東和經營者之間的權益和權能關系，而且能促使股東的法定權的落實不至於流於虛化，避免經營者的專權。股東通過提案權的行使，有機會參與公司業務經營決策，避免董事會專權。平衡經營者與股東權益。
 (三)完善股東委託代理投票制度
 我國《公司法》第108條對股東委託投票僅作和原則性的規定：股東可以委託代理人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委託書，並在授權范圍內行使表決權。這一原則性規定有必要借鑒國內外成熟立法予以細化。如台灣公司法第177條規定「股東得於每次股東會，出具公司印發之委託書，載以授權范圍，委託代理人出席股東會。除信託事業外，一人同時受二人以上股東委託時，其代理的表決權不得超過已發行股份總數表決權之百分之三，超過之表決權，不予計算。一股東以出具一委託書，並以委託一人為限，應於股東會開會五日前送達公司。委託書有重復時，以最先送達者為准，但聲明撤銷委託者，不在此限」。為了解決我國股份公司股東會形式化問題，實現股東會的「全員性」，避免股東會的「代表性」，迫切需要完善公司法中的委託代理投票制度，使無法親自出席或沒有興趣出席的股東有機會達到參與公司決策並對經營者進行監督的功能。
 (四)借鑒股東質詢權制度
 股東質詢權，即股東就股東大會議程中的事項對董事和監事提出質問的權利。質詢權的目的是為了使股東在股東會中獲得更全面更准確的信息，更好地發揮制衡職能。質詢權執行的范圍，質詢的事項是有嚴格限制的，日本商法對此作了規定：在股東全會上，董事及監察人應就股東請求事項予以說明，但該事項與會議目的無關，說明將顯著損害股東共同利益，說明需要調查或有其他正當理由時，不在此限。同時規定，股東於開會前相當期間，以書面通知要求在全會上說明的事項時，董事及監察人不得以需要調查為由拒絕說明。1994年4月，中國證監會對上市公司股東大會上的股東質詢權作了規定，但對股東大會發言人的資格、發言的順序作了不合理的限制。如，要求在股東大會上發言的股東，應在股東大會召開前兩天進行登記；登記人數以10人為限；發言順序依發言人持股額依次排列；每人第一次發言不得超過5分鍾，第二次發言不得超過3分鍾，其中經理回答問題不超過5分鍾。以上規定，不利於股東民主權利的行使，不利於企業民主理念的弘揚。
 (五)建立股東代表訴訟制度
 1、關於原告主體資格。(1)按持股比例或者數量確定起訴權，並且明確起訴權是少數股東權還是單獨股東權。日本、美國等規定的是單獨股東權，但這種訴權容易引起濫訴，近年來要求修改為少數股東權的呼聲日趨高漲。結合我國國情，引入該制度時，以設立少數股東權為宜。(2)股份持有期間的要件和「行為時所有」原則。日本法律規定，6個月前開始持續持有股份的股東才具有原告資格，但這種規定不能防止在董事的違法行為實施後，那些為提起股東代表訴訟而故意購入股份的情況，因而，美國的「行為時所有」的原則更合理，它也稱為「股東同時存在」原則。鑒於我國股東資格的流動性和股民的不成熟性，規定「股東同時存在」原則比較穩妥。
 2、關於股東通過提起訴訟能追究董事、經理的責任事由及責任的承擔方式、范圍。在美國由提起股東訴訟而被追究責任的范圍較廣，被告甚至可以是公司董事以外的第三人。在英國股東訴訟可以追究的董事責任事由，只限於重大的違法行為。在日本，由股東提起代表訴訟可以追究董事責任事由設專條進行了規定，日本商法對董事應負損害賠償責任的具體情況進行了列舉，並明確規定了賠償責任的承擔方式，如對違法提供財產利益的董事要向公司支付與所提供金額相當的賠償金；向其他董事提供貸款的，若借款到期不能償還，同意該貸款的董事應付連帶償還貸款；董事因故意或過失違反法令、公司章程給公司帶來損害的，要對公司負連帶賠償責任等等。我國公司法中應借鑒日本商法的規定，對股東提起訴訟能追究董事、經理的責任事由予以明確規定，並明確責任承擔的方式和范圍。
 3、關於提供擔保制度。為防止不當訴訟、無意義訴訟，以及損害公司利益的訴訟，可以在公司法中規定股東提起訴訟的擔保制度。
 股東權利保護不僅僅是股東和公司經營者之間的制衡關系問題，而是一項系統工程，它涉及到董事會內部利益制衡機制，經理層的激勵與約束機制，監事會的制衡機制，大股東與小股東之間的制衡機制等一系列問題。因此，股東權利保護需要一個完整的法律體系。隨著即將開始的對《公司法》、《證券法》等相關法律的修訂，我們可以期待，一個相對完善的股東權利保護的法律體系在不久的將來形成。

6. 請問資產管理和信託有什麼區別啊!

資產管理業務的范圍很大，囊括了大部分的信託業務和委託理財業務

信託合同的當事人是委託人、受託人、受益人三方，營業信託的受託人在法律上要求較為嚴格，是經有關部門批准專門經營信託業務的法人。

7. 如何完善我國公司法人治理結構（1）

作者--大山 一、公司法人治理制度的含義 公司法人治理結構，是用以處理由於所有權和經營權相分離而產生的信託代理關系的制度安排。完善公司法人治理結構，就是按照現代企業制度要求，規范公司股東會、董事會、監事會和經營管理者的權責，完善企業領導人員的聘任制度。股東會決定董事會和監事會成員，董事會選擇經營管理者，經營管理者行使用人權，並形成權力機構、決策機構、監督機構和經營管理者之間的制衡機制。大量實踐表明，當前很多大型經營機構普遍採用的是所有權與經營權分離的運營方式。現代企業的所有者在投入資源組建公司後，大都選擇委託誠實可信並有專門知識和技能的經營管理者來負責公司運營。需要指出的是，所有者在進行委託管理時，通常必須在專業經營管理所帶來的預期收益和由於利益不一致而產生的委託成本及風險兩個方面進行權衡。因此，為了保障所有者的投資者利益，就需要採取法律、合同和酌情處置權等形式，既構建有利於所有者對公司最終控制的機制，又完善激發經營管理者為股東創造價值的激勵機制。這就是現代企業在實行所有權與經營權分離後，需要建立完善的公司法人治理結構和治理機制的必要性。 二、現代法人治理結構的組成現代企業法人治理結構由股東大會、董事會、監事會和由高層經理人員組成的執行機構四部分組成。其中股東大會選舉董事組成董事會，並將自己的資産交給董事會託管；董事會是公司的最高決策結構，擁有對高層經理人員的聘用、獎懲及解僱權；股東大會同時選舉監事組成監事會，負責監督檢查股市的財務狀況和業務執行狀況；高層經理人員組成的執行機構在董事會的授權范圍內負責公司的日常經營。股份有限公司和有限責任公司的法人治理結構的組成基本相同，只是前者更加復雜、完善，因此，下面就以股份有限公司爲例做具體說明。（一）、股東和股東大會。股份有限公司的股東是公司股份（表現爲股權）的持有者。股東有在冊和不在冊之分。在冊股東是指在公司股東名冊上登記其姓名、住址和簡況的股東。非在冊股東是指沒有在公司股東名冊上進行相應登記的股東。享有平時獲得股息的優先權和清盤時優先獲得補償的優先股持有者，通常不算在冊股東；普通股持有者依法過戶後就成爲在冊股東。公司股東可以是自然人，也可以是法人。股東作爲公司的所有者，依法對公司承擔義務和享有權利。股東的義務僅限於就其所認購股份額（即出資額爲限承擔有限責任）。股東的權利分爲以自己的利益爲目的而行使的自益權和以自己利益及公司利益而行使的公益權。自益權包括：股息紅利分配權、剩餘財産分配權、新股認購權、股份轉讓權等。公益權包括：出席股東大會權、表決權、請求召集臨時股東大會權等。 股東權利的行使，在公司內部，一般是通過股東大會進行的。股東大會是指定期或臨時舉行的，由全體股東組成的組織，是股份有限公司的最高權利機構。股東大會的權利各國法律一般都有明確規定，一般包括：聽取股東大會召集人（一般爲公司董事、監事）報告的權利，查核公司各種報告、表冊的權利，就公司事務特別是重大事務如任免董事、修改公司章程作出決議的權利等。股東大會一般分爲普通年會和股東特別會議兩種。股東普通年會是指一年一次必須召開的股東大會。股東普通年會一般是董事會組織召開。股東特別會議是指兩次股東普通年會之間不定期召開的股東大會。股東特別會議可以由董事會召開，也可以由法定的特有一定數量股權的股東召開，還可以有由法院根據自己的動議或任何一個董事或一個有表決權的股東的動議，發布命令召開。召開股東會的通知必須採取書面形式，並在開會前送到每個有表決權的股東手，叄加股東大會的股東必須達到法定人數，才能視爲合法，通過的決議才能有效。（二）、董事和董事會。對於擁有衆多股東的公司來說，不可能通過所有股東的定期集會來經營。因而，股東大會只能議事而不能具體管理公司的事務，這就需要股東通過股東大會選出代表自己利益的、有能力的少數代表來具體負責公司的經營管理。這些由股東大會選出的代表股東來管理公司的少數人就是公司的董事，他們組成的機構即爲董事會。有些國家的公司規定，法人也可以兼任公司的董事，但必須指定一名有行爲能力的自然人作爲代表執行董事的職能。各國法律一般規定，董事的人數應在三人以上。 三、完善公司法人制度的制度模式及制度安排 第一，制度安排說。英國牛津大學管理學院院長柯林？梅耶把法人治理結構定義為：「公司賴以代表和服務於它的投資者利益的一種制度安排。」根據該理論，公司法人治理結構包括：（1）如何配置和行使控制權；（2）如何監督和評價董事會、經理人和職工；（3）如何設計和實施激勵機制。一般而言，良好的法人治理結構能夠利用這些制度安排的互補性質，並選擇一種結構來減低代理人成本。 第二，相互作用說。庫克倫（ＰｈｌｉｐＬＣｏｃｈｒａｎ）和華廷科（ＳｔｅｖｅｎＬＷａｒｔｉｃｋ）指出：「公司治理包括在高級管理階層、股東、董事會和公司其他的有關利益人的相互作用中產生的具體問題。構成公司治理問題的核心是：（1）誰從公司決策/高級管理階層的行動中受益？（2）誰應該從公司決策/高級管理階層的行動中受益？當在『是什麼』和『應該是什麼』之間不一致時，一個公司治理問題就會出現。」 第三，組織結構說。我國經濟學家吳敬璉認為：「所謂法人治理結構，是指由所有者、董事會高級執行人員及高級經理人員三者組成的一種組織結構。在這種結構中，上述三者之間形成一定的制衡關系。通過這一結構，所有者將自己的資產交由公司董事會託管；公司董事會是公司的最高決策機構，擁有對高級經理人員的聘用、獎懲以及解僱權；高級經理人員受雇於董事會，組成在董事會領導下的執行機構，在董事會的授權范圍內經營企業。」 第四，決策機制說。奧利弗？哈特提出，只要以下兩個條件存在，公司治理問題就必然會在一個組織中產生。第一個條件是代理問題，確切地說是組織成員（可能是所有者、管理者、工人消費者）之間存在利益沖突；第二個條件是，交易費用之大使代理問題不可能通過合約解決。「治理結構被看作一個決策機制，更准確地說，治理結構分配公司非人力資本的剩餘控制權，即資產使用權。如果在合約中沒有詳細設定的話，治理結構將決定其如何使用。」 參考中外公司法人治理結構的內涵界說，本人認為，公司法人治理結構從經濟學的角度來講，指的是在所有權與經營權分離的基礎上，不同組織形式的股份制企業的股東大會、董事會、監事會和經理班子、職工等利益相關者之間有關公司經營與權利的公司組織制度與運行機制。公司法人治理結構從法學的角度來講，則是指為維護股東、公司債權人以及社會公共利益，保證公司正常有效地運營，由法律和公司章程規定的有關公司組織機構之間權力分配與制衡的制度體系。第五，完善公司法人治理結構要求在實行所有權與經營權兩權分離的制度安排上，要建立起科學的激勵和監督機制。一是機制設計要從實際出發，適應公司的行業和規模特點；二是激勵和監督要配合得當。在不同的競爭環境和企業規模下，激勵和監督機制的配置要求存在較大差異，不同的配置可導致完全不同的治理效果。只有公司的所有者、經營者、管理者、監督者恪盡職守，又不越位，才能形成良好的運行機制，使企業富有活力。因此，為了切實建立起完善的公司法人治理結構和有效的公司治理機制，就要科學地配置公司的控制權。要保證股東大會的最終控制權，保證董事會獨立決策權，保證經理自主經營管理的權力。董事會成員與經理人員不能過分重合，以確保董事會不被經理層所控制，能以公司和股東利益為取向主持公司的經營和決策；大型公司還應有外部董事和獨立董事，以維護小股東和利益相關者的權益。職工代表依《公司法》進入董事會、監事會，使職工以法定的形式參與公司的決策和監督；在涉及職工經濟利益的決策中要維護職工合法權益，等等。

8. 社員權的性質

1. 社員權是憲法上結社權在私法上的延伸。社員權是私法權利，它與憲法上的結社自由權有何關聯呢？「結社自由是近代西方民主政治和市場經濟體制下的產物，是體現市民社會的一個重要要素。」 現今各國成文憲法基本上都明確規定公民享有結社自由權，允許公民參加各種社會團體。我國《憲法》第35條規定：「中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、遊行、示威的自由。」由此視之，至少在現代社會，可以這么認為，憲法上結社權是社員權產生的前提，沒有結社權，則不可能成立社團，也就不可能享有社員權 。當然，結社權是公法上的權利，而社員權屬於私權。

2. 社員權是一項獨立的民事權利。「社員權是否獨立的權利，其說不一：有謂社員權，為各種權利義務之集合，而非獨立之權利者。有謂社員權為獨立之權利，各種權利義務系由此權利分派而生者。」 社員權不是人格權或身份權，也不同於財產權。「社員權只與社員資格相聯系而與社員個人的人身無關，所以不能以之為人身權或身份權。」 對於社員權身份權說和社員權人格權說，胡俊先生有精彩批駁，「不知民法所謂身份權與親屬權同義，專指親屬法上之身份上權利而言，社員權之非身份權，似無待論。至於人格權則為維持權利人人格之權利，與權利人其人有不可分離之關系，社員權則系因社員資格而取得喪失，與社員之人格無涉；社員縱經開除退社，亦與其人格權無妨礙。解為人格權，寧非大謬！」 對於社員權與財產權的差異，我們暫且不考慮非營利社團社員的社員權，即便是營利社團社員的社員權，也非財產權所能囊括。社員權與物權有別，因為社團對社員的全部出資及其孳息享有實定法上的所有權；社員權亦非債權，因為債權是由交易法或行為法所規定的。社員權無形財產權說實質上是社員權財產權說的變異，不具科學性。社員權通過對其他權利特有屬性的兼容並收，鑄造了自身獨立的品格。不但如此，財產權一般只能為法律所明文規定，而社員權則可以基於社團章程的規定取得，即「章定社員權」。「社員權應該獨立，不僅因為公司法中的股權（股東權）已非財產權所能包容，還因為民法從個人法向團體法發展的形勢要求這樣做。」 傳統的權利理論「無法真正解釋具有垂直結構的財產團體佔有關系。」 所以，在民事立法上必須創立一種新的權利類型——社員權。
   

3. 社員權是一類民事權利的總稱。如前文所述，社員權包括對社團、社員及第三人的權利，非一種單獨的具體的權利，具有概括性、集合性的特徵。依筆者理解，社員權不僅包括眾多類型的權利，例如建築物區分所有人對於共有部分的成員權、集體經濟組織成員的成員權、合作社成員的社員權、股份合作制企業成員的權利以及股權等，而且每一類型的社員權又可以分眾多的子權利，如股權可分為會議參加權、決議權、選舉權與被選舉權、股東會議決議撤銷訴權、股東會議決議無效訴權、董事會決議無效或撤銷的訴權、股東會召集請求權、股息分配請求權、剩餘財產分配請求權、新股認購權、股份收購請求權等等。「這種社員權或股權，除具有財產上請求權（如股息紅利）外，尚有身分法上的請求權（出席開會討論及表決權）或其他特殊的權利（訴訟權等），統稱為社員權或股權，以表示社員或股東的地位。」

4. 社員權是團體法上的權利 ，具有專屬性。「社員權的權利主體是社員，其相對人是社團（還包括其他社員、第三人，只不過社團是主要的相對人，筆者加）。社員只是社團的一分子。所以社員權與前面的各種權利不同，不是個人法上的權利，而是團體法上的權利。」 事實上，由於我國社團立法的極其不完善，人們往往忽略了社員權的重要性，甚至只知有股權而不認社員權的存在，社員權是團體法上的權利的觀念的最終形成，還有賴於立法部門和理論界的共同努力。社員權作為團體法上的權利，還具有一個重要特徵，那就是「除由法律規定的外，由該團體（社團）的章程去規定。」 同時，「社員權具有專屬性，只可以隨社員資格的移轉而移轉，一般不能繼承。」 也有學者認為，非營利社團法人中的社員權不能繼承，營利社團法人中的社員權則可以繼承，例如股權就可以繼承。筆者認為，股份有限公司的股權可以繼承，有限責任公司的股權則斷不可能繼承，也不存在股權繼承的可能，因為此時的出資已經不是股權的憑證了。關於這一點，可以參見筆者對出資繼承中股東資格取得的論述 ，在此恕不贅述。

5. 社員權是具有相對性的絕對權，對外它是絕對權，對內它是相對權 。社員對於社團所享有的權利，在社員與社團之間具有相對性，但是，這種權利對外宣稱的是一種絕對性的權利關系，不但如此，社員權本身就包含對同一社團其他社員、不特定第三人的權利義務關系。社員身份或資格，一般是要進行登記的，經過登記，這種社員關系就具有了公示性。然而，無論是立法還是學理研究，注重的都是社員權的對內關系，而忽略或者忽視了社員權的對外關系。正是由於對社員權的對外關系的忽視，對社員權絕對權性質的否認，使得社員權遭受侵害時不能為其提供充分有效的救濟。

6. 社員權是包含程序性權利和實體性權利的具有雙重性質的民事權利。筆者認為，社員權中程序性的權利有社員大會的決議撤銷訴權、決議無效訴權，董事會決議無效或撤銷的訴權等，實體性的權利就更多了，在此不一一列舉。程序性的權利是社團實現自治的有效保障，同時也是實體性權利行使和實現的保障。

7. 社員權具有自我保護和救濟的法律屬性。社員大會是社團的最高權力機關，享有眾多權力。通過社員大會，社員可以制止、糾正社團及其部分成員的違法行為，使得社團的行為朝著合法的、符合社團和社員利益的方向發展。社員在社員大會上，正是藉助社員權的行使達到上述目的的。社員權中，表決權是社員自我保護和救濟的一項極其重要的權利。
   
   一言以蔽之，在整個法律體系中，社員權是私法權利，在私法體系中，社員權是獨立的民事權利；作為綜合性權利，社員權不同於財產權與人身權；作為團體法上的權利，社員權是一項新興的權利,具有絕對權和相對權的屬性。與單一的程序性權利或實體性權利不同，社員權兼有二者屬性，具有自我保護和救濟的特徵。總之，社員權究竟是一種什麼樣的權利，還有待於學者的進一步研究。
   

9. 股票問題

股市常用術語
K線 又稱陰陽線，或稱紅黑線。即以陽線表示行情上漲，以陰線表示行情下跌，而且以一條線即可表示當日行情開盤價，收盤價，最高價，最低價。
拔檔 持有股票的多頭遇到股價下跌，並預測可能下跌，於是賣出股票,當股票跌落一段差距以後，再補回，使少賠一段差距。

崩盤 賣盤大量涌現，導致股價無限度下跌，不知底部在那裡的情形。

崩盤行情 不知股價將下跌至何種程度，大家爭相殺出持股的現象稱為「崩盤行情」。

補空 空頭買回以前借來賣出的股票。

長多 對股市遠景看好，買進股票長期保持，以獲取長期上漲的利益。

長紅 當日收盤價比前日收盤價大幅上揚。若形成一條極長的陰線，謂之長黑。

長空 對股市遠景看壞，借來股票賣出，待股價跌落一段相當長時期以後才買回，其時間至少為一個中期趨勢所需完成的時間。

炒做股票 以低進高出而獲利，當大戶介入某隻股票，往往會放出消息，匯集人氣，拉高股價，然後逢高脫手，這種哄抬股份的情況即稱為炒做某隻股票。

撤銷委託 客戶對其往來經紀人發出的撤銷前次委託的委託。

成交 證券經紀人按照客戶委託指令，在交易市場進行討價還價後達成交易的行為。

成交金額 證券交易所的股票買賣成交後，在交割日，買方向賣方支付的款項稱為成交金額。

成交量 證券交易所的股票買賣成交後，在交割日，賣方向買方支付的股票數稱為成交量。

成交值 股票交易成交的價格。

沖關股價 上升至阻力線，繼續向上突破阻力線叫沖關。

大戶 大證券公司，保險公司等大量買賣股票者稱之謂大戶。

大市 股票交易中股票價格在一個階段內總的趨勢。

檔 股票的升降單位俗稱「檔」。目前深滬交易所規定股票升降單位一檔為0.01元。

低位股 股價水準偏低的股票。

跌停板 股票當日下跌幅度達到前一日收盤價格一定幅度不能下跌之停板價。

定額投資法 對於某種股票的投資總額，通常均維持一定水準的投資方法。

定率投資法 為分散投資法的一種。亦即將資產依一定比率運用於股市，債券，儲蓄的投資方式，也就是將資金分為攻擊與防禦二種用途。

短多 認為股市短期內看好，買進股票，獲取少額利益，即獲利了結，待下次再出現利多消息時再買進。

短空 對股市前途看跌，借來股票賣出，但於短時間內即買回，其期限僅在一個中期變動以內，有時只賣出二，三天即補回。

短線客 證券交易活動中的一種證券投機者。追求買賣差價的資本利得，而不注意股息、利息的多少，投資於證券主要是希望在最短的時間內利用價格的漲跌，通過迅速買進賣出取得差價收入，大多用借款來買賣，自己只出一部分做墊頭，因此不想成為股東並影響企業經營決策。一般短線投資的證券多為價格波動大的極活躍的高風險類證券，買賣較為頻繁，持有期限較短，有時在一天內就多次轉換，短線客多為熟悉行情、消息靈通的專家，對供求關系帶來的證券價格的變化最為關心。在當前股市日益成熟，社會監管和市場自律體系日益加強的情況下，短線投機很大程度上要靠經驗和經濟知識來進行正確的預測和分析判斷。

多翻空和空翻多 當多頭覺得股價已至峰頂，於是加倍賣出所持股票，成為空頭，稱多翻空。反之，當空頭覺得股價已跌至空位，於是，加倍買進放空的股票，成為多頭，稱為空翻多。

多殺多 普遍認為當天股價將上漲，於是搶多頭帽子，然而股價卻沒有大幅上漲，沒法高價賣出，等到交易要結束時，竟相賣出，因而造成收盤時股價大幅下挫的圖形。

多頭 交易者認股價將會上漲，於是趁低買進，待股價漲到某一價位再賣出賺取差價，這種先買後賣的人叫多頭。

多頭市場 指股價的基本趨勢持續上升時形成的投資者買進證券需求大於供給的市場情況。

反彈下跌 趨勢中，因股價下跌過速而回升這種調整價位的現象，稱為反彈。

分散投資 信託投資，機構投資者將投入股市的資金分散於各種股票，如此可分散危險性。

浮多 看好股勢前景，認為將會上漲，想大撈一筆，而自己財力有限，於是向別人借來資金，買進股票，因這種資金是不夠穩定的，放款人若要收回，買股票的多頭，即需賣出，還掉資金，同時，即使股價上漲，亦不敢長期持有，一旦獲得相當利潤即賣出，萬一股價下跌，而心慌意亂，趕緊賠錢了結，以防套牢，因其資金不穩定，所以稱為浮多。

浮空 其情形與浮多相同,只是認為股價將下跌,借股放空,因所放空的股票,隨時有被收回的顧慮,所以稱為浮空。

股東權益 大家都知道股東有接受紅利分配的請求權，而除此之外還有接受無償股權，公司解散崐時有參與剩餘財產分配權，股東合並，分割權等自益權，以及出席股東大會權，決議權等公益權。

股票行情 反映股份公司一定時期內股份，股息，每股收益率等股市指標的一種圖表。

關卡 股價上升或下跌時，所遇到阻力的價位，上升時的關卡稱為阻力線，下跌時的關卡稱為支撐線。

觀望 當行情呈不明朗化，多空看法分歧時，投資人多半採取觀望的態度，也就是委託買入賣出者少，交易呈現不活潑狀態。

過戶 證券所有權從原所有者轉移給新的所有者時所做記錄的過程。

護盤 在股價低迷時期，證券公司或大戶，法人機構為了刺激行市，於是介入買盤，希望帶動散戶跟進，促使股價上漲。

黃金交叉 指較短期間的移動平均線由下而上穿過較長期間的移動平均線的圖型。一般表示行情看好，股份極可能繼續上揚。

回檔上升 趨勢中，因股價上漲過速而回跌這種調整價位的現象，稱為回檔。

獲利了結 買進的股票價格上揚時，即行賣出賺取利益的情形。

基本分析 即不計較股市之升降情形，單純對於上市公司的財務狀況，發展潛力加以分析，以視其是否具備穩固的財務基礎，做為投資時的重要參考。

機構投資者 以投資股票為主要事業的法人。信託投資公司，保險公司即屬於此類型。

績優股 發行公司獲利能力極強，每年均能發放高於銀行利率的股息的股票。

集中投資 相對於分散投資而言，將資金集中特定股票的情形，即稱為集中投資。

技術分析 技術分析是將股價每日漲跌變化情形，應用繪圖方式呈現出來，再藉由圖形來判斷股價的趨勢，進而決定買進賣進的最佳時機。

交割證券 投資人在委託買進股票，成交後必須繳納買價款，領取買進的股票，委託賣出的投資人在成交後必須檄交所賣出的股票，領取賣出股票的價款，這種買賣雙方必須繳款券的義務，稱為交割。

競價 證券交易所證券的價格是由買賣雙方通過討價還價的方式形成的。

開低盤 開盤價比前一天收盤價低出二個申報單位以上；稱當天開低盤。

開高盤 開盤價比前一天收盤價高出二個申報單位以上，稱當天開高盤。

開盤 在證券交易所證券交易中，每天開市的首次交易為開盤，按開盤價的不同分為高開，低開和平開。

開平盤 今天開盤價與昨天收盤價一樣的情況，稱為開平盤。

開平盤 開盤價在前一天收盤價上下一個申報單位之間，稱當天開平盤。

空手 手中沒有股票，既不是空頭，也不是多頭，觀望股勢，等待股價低時買進，高時借股放空的人。

空頭 當交易者認為股價將會持續下跌，於是將股票在市場上賣出，待股價跌至預期價位再行買入，以此賺取價差，這就叫空頭。

空頭市場 指當股價的基本運行趨勢轉為持續下降時，證券投資者賣出證券，供給大於需求的市場情況。

恐慌行情 景氣衰退，經濟陷於混亂狀態，股票市場呈現無量的暴跌情形。

冷門股 交易量很少，交易周轉率低，流通性小，甚至經常沒有交易，股價變動幅度小或不正常的股票。

利多 對多頭有利，能刺激股價上漲的因素和消息。

利空 對空頭有利，將促使股價下跌的因素和消息。

利空出盡 股價因利空消息影響而致下跌，在跌至某一程度後，投資人不再被此利空所影響，股價止跌向上，此種現象即稱為「利空出盡」。

量價背離 股票價格與股票量不能成正比，當股價出現新高點時，成交量卻告別下滑，表示投資人並不認同此一價位，賣壓很可能即該涌現。

領導股 對股票市場具有領導變化的股票，領導股必為熱門股，同時領導股也是發行公司營運狀況正常，財務結構健全，有發展遠景的股票。

鹿市 是指大量投機者在從事短線投機活動而使股市處於不穩定狀況的市場情況。

買氣弱 投資人承接意願薄弱，想等到股價再往下跌後再進場。

買入股 股價上漲，成交量也增加，追隨市場沸騰的人氣而買進的情形。

買入價 證券投資者願意賣出股票的價格。

賣出價 投資者願意賣出股票的價格。

內線交易 發行公司的員工，大股東因得到企業內部情報而買賣自己公司股票，在短期間獲暴利的交易。此為法規所禁止。

逆勢上揚 利空出現，股價卻上揚的情形。此外，當大部份股票均處於跌勢，那些不跌反漲的股票即稱為「逆勢上揚股」。

牛市 股票市場上買入者多於賣出者,預測將來股票的價格將要上漲，股市前景樂觀的狀況，它是股市上對股市行情看漲的專門術語。

盤檔 當天的股價變動幅度很少，最高價與最低價之間不超過百分之二，是多空均不太積極，採取觀望態度情形下產生的現象。

盤堅股價 盤旋整理中一波比一波高逐漸向上漲升。

盤軟股價 盤旋整理中，一波比一波低，逐步下跌。

盤勢股價 上下波動反覆震盪的過程。

疲軟行情 價格低，市況不振，市場呈現不活潑步調。

平倉 是指先買後賣或先賣後買股票的行為。

平均股價 個股某一段期間的收盤價總合平均，可以衡量某一股在某一段期間內投資人買進的平均成本位置。

破底股價 下跌至支撐線，繼續向下突破支撐線叫破底。

搶帽子 所謂搶帽子是指當天先低價買進股票，然後高價再賣出相同種類，相同數量的股票，或當天先賣出股票，然後再以低價買進相同種類，相同數量的股票，以求賺取差價利益。前者先買後賣稱為搶多頭帽子，後者先賣後買稱為搶空頭帽子。

清算 將買賣證券的數量與金額分別予以抵銷。

熱門股 交易量與交易周轉率高，股票流通性強，股份變動幅度大的股票。

人氣 股價會依理呈現漲跌情形，也會隨著不合理的人氣而變動，有時人氣的強弱反而占上風影響股價。

人氣股 成交量大，領導市場的指標股，對於利多消息呈現敏感的反應。

人氣市場 無視基本面，技術面的變化，只隨著人氣而波動的行市。

日線，周線，月線，年線 將股價的波動圖表化，記錄每日變化情形的圖表為日線，以周為單位則為周線，以月，年為單位則稱月線，周線。通常以日線做為短線進出的依據，利用周線為短期，月線為中期，年線為長期投資的判斷。

散戶 一般投資人即稱為散戶。

殺低 因利空出現迫使股價下滑，投資人眼見大勢不妙，雖然現價低於買進成本，仍然委託賣出。

上檔 在當時股價之上的價位，就叫上檔。

上影 當日最高價與開盤價或收盤價之間的差。

時價發行 發行新股時，以時價為發行基準備，而非以面額為發行基準。

實多 在自有資金能力范圍之內，買進股票，即使被套牢，亦不必趕忙殺出的人。

實空 以自己持有股票放空，股價反彈時並不需要急急補回的人。

收盤 在證券交易所證券交易中，每次開市的最後一次交易稱為收盤。

手續費 股票買賣雙方向券商所交付的費用。

死多 總是看好股市前景，買進股票，如果股價下跌，寧願放上幾年，抱定一個原則，不賺錢不賣的投資人。

抬轎子 利多或利空消息公布後，認為股價將會大幅變動，立刻搶買股票或搶賣股票的人，搶利多消息買進的人稱為抬多頭轎子，搶利空消息賣出股票的人， 稱為抬空頭轎子。

攤平 指股票投資者在股價下跌購買股票，趁低價增加購買，以降低自己股票的平均價位成本。如果在信用拋售時，以上漲的行情增加股票的出售量，促使自己的股票平均值增加，這種行為稱作「攤平出售」。

攤平法 買入某支股票後，股價下跌至自己買入成本以下時，再加碼買進以降低平均成本的方法。

套牢 預期股價上漲，買進後卻一下跌，或是預期股價下跌，借股放空後，卻一路上漲，前者稱多頭套牢，後者稱空頭套牢。

跳空 股價受利多或利空影響後開始出現較大幅度的上下跳動。股價受利多影響上漲時，證券交易所內當天的開盤價或最低價高於前一天的收盤價，在兩個申報單位以上時，或在下跌時當天的開盤價或最高價低於前一天的收盤價，在兩個申報單位以上時，而於一天的交易中，上漲或下跌超過一個申報單位的跳動現象稱之為跳空。

跳空 股市受到強烈利多或利空消息的刺激，開始大幅跳動，也就是股價跳空後，過一段時間將回到跳空前的價位補空，由於股市漲久必跌，跌久必漲的特性，所以補空是理所當然的現象，不過時間上有所差異。

圖線 將股價變動的情況按某一期限繪製成圖以供分析之用。

委託 投資者在證券公司開戶後，在決定買賣股票時，向證券公司發出的「委託買賣」指令的過程，又分為「限價委託」和「市價委託」，限價委託指客戶委託券商按其限定價格，或按比其限定價格更好的價格，為其完成委託，市價委託指客戶委託券商按當前市場價格均其完成委託的過程。

無息股 公司多年未發放股利的股票。

洗盤 作手為了抬高股票，在抬高過程中故意製造賣壓，好讓低價買進的坐轎客下轎，以減輕拉抬壓力，這種舉動就叫洗盤。

下檔 在當時股價之下的價位，就叫下檔。

下影 當日最低價與開盤價或收盤價之間的差。

箱型行情 當市場無特殊利多或利空消息出現時，行情往往會在有限的價幅內上下漲跌盤整，其圖形有如在一個箱子內來回起伏，故稱箱子型行情。

小黑 股價指數比前日小挫幾點，我們稱為以「小黑」收市。

小紅 股價指數比前日上漲一點點，我們稱為以「小紅」收市。

行情 由市場中感受到的「市場味」，集結了成交量，人氣，股價動態等印象而構成，以「行情好」與「行情不好」來表現。

行情模糊 市場行情難以預測，該買進或賣出，難以下判斷。

熊市 當股市上賣出者多於買入者，預料將來股價將會下跌，股市前景悲觀的狀況，是股市上對股市和行情看跌的專門術語。

業績行情 不論什麼時代，決定股價的重要資料即為業績的動向，收益增加則可期待配股增加，以企業的成長為買進的依據。

軋空 拉高股價逼迫空頭高價補回放空的股票。

軋空 賣出股票的投資人原先希望股價下跌後補回以賺取價差。但在投資人賣出股票後，該崐股股價卻在主力操作下連連暴漲，逼使賣出者補回的情形。投資人如遭到軋空，將招致損失。

斬倉 當客戶所繳的期貨股票押金不足時，股市經紀人將其期貨股票隨行處理。

漲停板 股票當日上漲幅度達到前一日收盤價格一定幅度不能再上漲之停板價。

整理 股價經過一般急速的上漲或下跌後，遇到阻力或支撐，因而開始小幅度上下變動，其幅度大約在百分之十五左右，這種情形稱為整理，整理是多空互斗最激烈的價拉，也是下一次變動的准備階段。

整理 股票的市場價格在經過了一段迅速的上漲或下跌後，做到某種阻力或支撐，股價出現明顯放慢原來的上漲或下跌趨勢，開始出現小幅度的上下跳動，其跳動幅度大約為10％－15％左右，並將持續一段時間，這種現象被稱為整理。

支撐線 股價下跌到達某一價位附近，如有大量買進情形，使股價停止下跌甚至回升的價位，即是遇到支撐線，支撐線通常在重要的上升頂點上方或是多空互斗激烈價位的底線。

指標股 行情揚升中，領導全體股票向上攀升的股票。

指定價格 委託買進或賣出時所指定之價格。

主力支撐 當股價自然地呈下跌趨勢時，主力運用人為的力量進場買賣，以防止股價下跌。

轉盤 股價超越平常搖擺的軌跡，暗示價位變動方向有所改變，也就是市場反轉（MarketReversal）。

追高 當股價持續攀升之際，投資追逐買進的情形。

資產股 實際的資產比帳面上的價額高出許多的股票，特別是擁有帳面價格低的土地，因為實際資產高，在物價暴漲時，容易匯集人氣。

阻力線 股價上漲到達某一價位附近，如有大量的賣出情形，使股價停止上升，甚至回跌的價位，即是遇到阻力線，阻力線通常在重要的回升點的下方，或是多空互斗最激烈，有大量交易價位的頂線。

坐轎 預期利多或利空消息即將公布，股價必將隨之大幅變動，於是先期買進或賣出股票，等待消息一出現，大家搶進或搶出，使股價大漲或大跌後再賣出或買回股票，獨取厚利，前者稱坐多頭矯子，後者稱坐空頭轎子。

坐轎子 預期利多或利空消息即將公布，股價必將隨之大幅變動，於是先期買進或賣出股票，等待消息一出現，大家搶進或搶出，使股價大漲或大跌後再賣出或買回股票，獲取厚利。前者稱坐多頭轎子，後者稱坐空頭轎子。