A. 投資公司面試一般會問什麼樣的問題
1、說說你的某個投資理念是怎樣的。
你在應聘對沖基金的分析師或投資組合經理的時候最好有自己的想法。怎麼才算有想法呢？對沖基金可不希望你提出來的想法乏味又無趣：比如推薦買蘋果公司的股票就不怎麼樣。
面試官很可能會讓你對投資某家公司或者某個行業進行量化分析，並要求解釋為什麼市場沒能理解某隻股票。回答之前你要確保你至少知道三種不同的投資理念和策略。要根據你所應聘的基金調整你的想法(比如，向債券基金推銷新興市場股票是沒什麼好結果的)。嘗試准備一個看多的案例和一個看空的案例，同時為你的想法准備最充分的理由。
2、為何想以投資為職業
這個問題更多是針對還比較年輕的應聘者，同時也是展示你能夠成為一名優秀交易員或基金經理的機會。實際上，這更是一個「文化契合度」問題，是你證明自己適合干對沖基金這一行並且打算將投資作為長期職業的一個機會。
你需要言簡意賅，展示對投資的熱情。比如你已經開設了個人賬戶進行交易，或者是年輕時有過相關工作經歷。
B. 我去應聘一家融資投資公司的財務人員，說是要筆試，考會計相關知識，很迷茫誰能給點資料謝謝。
這個重在知識的積累與運用！應該務實些！！！
C. 面試投融資公司需要注意什麼
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示專你缺乏准備的事了
2、留屬心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力
3、初步印象和最後印象。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。
6、清楚金融公司的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格
11、切忌侃侃而談
D. 中國融資專員的工作是什麼應聘這職位難嗎有什麼要求才好
崗位要求 1、大專或以上學歷，男女不限；經濟、銀行、財會或法律專業優先； 2、普通話標准，聲音有一定的親和力,感染力，具有良好的學習能力、溝通能力以及談 判能力，邏輯思維清晰； 3、工作積極上進，市場開拓能力強，能承擔工作壓力，具有較強的責任心； 4、個性開朗，善於溝通，積極主動，注重團隊合作； 5、端正守信，具有良好職業操守，愛崗敬業，廉潔自律，無不良從業記錄，身體健康； 6、有與信貸相關的客戶資源、銀行、擔保公司、房地產等客戶服務人員或有金融相關工 作經驗、熟悉銀行相關業務者優先；如果有興趣或准備去面試建議你參加安迪圓夢園的就業前培訓指導，或專業的培訓班，還有免費在線的培訓，在線學習交流。培訓後還有機會安排工作比如下面的：
崗位職責：
1、根據公司要求，制訂公司融資規劃及相關操作流程；
2、確定融資原則、策略及方式，為公司拓展融資渠道；
3、對受理項目進行測算、調研、分析，形成相關報告。
要求：
1、金融或財會類專業，本科及以上學歷，相關工作經驗3年以上；
2、熟悉融資分析和風險評估，，熟知經濟法律知識，有豐富的項目運作經驗與財務風險控制能力；
3、有銀行信貸、投資擔保、小額貸款等金融領域相關工作經驗者優先。
E. 我想應聘某公司投融資崗位，要求有相關工作經驗，但我個人沒有這方面的經驗
臨時抱佛腳，不如如實地坦白。
可以介紹自己在大學所學的專業知識以及對投融資的認識
F. 融資顧問大概面試會問什麼問題。來點靠譜的。
1、招聘此類職位的公司多是擔保公司，小貸公司，P2P貸款公司，房地產企業回，做股票或期答貨的經紀公司等。主要職責是尋找投資客戶，讓客戶投資其理財產品或直接融資。
2、大概是要問下列問題：到哪裡找有錢人？通過什麼途徑找有錢人？你有什麼方法能找到有錢人？你有什麼方法讓這些有錢人掏出錢來？
G. 馬上要面試了，我想了解下投融資管理崗位的面試，會問什麼樣的問題呢
建議你還是不要去，別浪費自己時間和車費。
他們天天招人的，我上次去面試說不到幾句就叫我第二天去培訓。內他容就教你如何買賣黃金、外匯啊，其實也是熟悉他們那個軟體，那裡很多人天天都對著電腦，估計他們自己也不知道自己在幹嘛。我去了一天就沒去了，很搞笑的是今天郵箱又收到他們發來的面試通知，真的很無語！！
我上次面試的也是會計助理，但培訓內容和市場推廣他們的一樣，壓根就沒有關於會計、財務的內容。說白了，無論你面試什麼職位結果都是一樣的，估計都是市場推廣。
H. 投行求職思路是什麼
你這問題問的也夠簡單
從總體求職思路來說，求學期間有豐富的實習經歷是非常有價值的，能夠幫助大家了解自己想做什麼、不想做什麼。
但是實習也會犧牲你的學習成績，學習成績也是非常重要的，所以大家要做好學習和實習的平衡，二者能兼顧最好。
大家可能會對投行有一種莫名的傾慕，認為這是一種高大上的職業，遊走於頂尖公司高層，設計著並購、再融資方案，主持著IPO。
但投行實際上工作是非常繁雜的，對身體素質和抗壓能力要求很高，希望大家選擇投行作為擇業方向時務必慎重。
慎重的重要方式就是有過投行的實習，知道投行的工作內容，了解投行的壓力意味著什麼，從而做出理性的選擇。
如果目標定位於投行，相比於秋季招聘，暑期實習是更值得你關注的，因為不管是中金、中信、國君、中建投、招商等全國排名全二十的券商都有自己的暑期實習計劃。
在offer的發放方面，暑期實習中能夠留下來並獲得團隊負責人認可的實習生更有可能獲得正式offer。
因為投行需要團隊協作，實習生如果能在長期的實習中獲得大家的認可，那麼拿offer只是走人力程序的問題。
價值立方
I. 應聘投資.融資顧問應當具備那些條件
1、個人能力具有可塑性,敢於挑戰自己,能吃苦並能承受工作壓力,能經常出差;
2、團隊方面具有合作及敬業精神,善於交流溝通,能配合團隊其它成員工作;
3、對投資銀行業務、企業運營的各個環節有基本的宏觀與微觀認識;
4、有較強的業務溝通能力,能夠高質量的客戶領導進行資本戰略層面的溝通;
5、本科以上學歷,有基本英文溝通能力,熟練使用相關辦公軟體,有同類行業及職位工作經驗者尤佳。
有以下經驗更好
1、協助市場前景廣闊的成長型企業尋找策略投資者，幫助企業進行上市前融資，推動企業成長。
2、為具備上市條件的企業提供企業改制、產權重組、業務整合、上市策劃等一系列專業服務。
3、為大中型基礎設施項目尋找境外合意投資人，設計項目融資方案，協助投資方進行融資。
為收購方提供的服務：
1、策劃收購方的經營戰略和發展規劃，幫助收購方明確收購目的，制定收購標准。
2、協助收購方搜尋目標、進行盡職調查
3、設計購並方式和交易結構。
4、與出讓方溝通、協助談判
5、協助實施並購方案、控制目標公司
6、協助進行購並融資
7、協助進行購並後整合
為出讓方提供的服務：
1、製作目標公司的推介報告
2、尋找及選擇受讓方
3、設計交易方案
4、與受讓方溝通、協助談判
5、協助實施交易方案、協助出讓方獲得出讓利益
其它服務：
1、為收購方或出讓方製作相關的申報文件
2、協助向有關政府部門報批及履行其他法律規定的手續，以最終實現收購或出讓目的。
3、作為上市公司獨立財務顧問服務： 為上市公司董事會提供資產收購、資產出售、關聯交易等的獨立財務顧問服務。
反收購方案策劃：
1、分析收購方的收購目的、策略以及可能採取的方式
2、確定反收購戰略以及反擊側重點
3、設計反收購可行性方案
4、制定反收購戰略
5、協助客戶展開反收購行動方案，並做出應急反映