⑴ 為什麼信託公司待遇那麼高
其實我好奇為什麼這么問。待遇高只有一個原因，那就是壓力大。現在賺錢都不容易。尤其是現階段信託公司傳統業務在萎縮，創新業務並咩有形成規模。都不容易。不過我了解的市場銷售，其實信託公司的待遇也一般。
⑵ 做信託的收入怎麼樣
你是在哪裡的機構賣產品，三方理財還是信託公司的財富中心，不過都需要有客戶才能 撞到錢
⑶ 請問信託公司的待遇是這樣的高嗎
看工作經驗及級別的。如果工作時間不長，那還是很難拿到這個收入的。專
金融行業的基本工資和獎金屬的比例一般是五五分或者六四分，信託公司這兩年比較火，獎金可能會多點。信託行業收入最高的應該是業務部門，一百萬也不是難事，但對於非業務部門而言，年底獎金70萬是屬於很高的水平。
⑷ 信託公司工資待遇怎麼樣
信託公司作為金融機構，待遇還是不錯的，而且信託公司數量也不多，競爭還不至於太激烈。一般年薪6-10萬是有的，業績好的年度會更高。
⑸ 有人知道交銀國信，這家信託待遇和發展怎麼樣
交銀國信
這家信託公司屬於銀行控股。挺好的信託公司，也正規。發展的話要看你的崗位。不同崗位發展前景和瓶頸不一樣。待遇還可以，具體的細節就要和hr溝通了。
⑹ 信託公司一般都有哪些崗位 待遇如何
進入之後都一樣。如果是外聯部門可能更有意思，如果是櫃台，就沒什麼區別了，看部門。
⑺ 在信託公司工作怎麼樣
看是做業務還是做行政，績效分配方式不一樣的。不過，一般來說，只要不是排名很後的信託公司，行政人員的待遇要好過四大國有商業銀行行政人員的，股份制銀行的就比不上嘍。
⑻ 信託公司待遇怎麼樣
只要你有復能力，哪裡都是高薪水制，對嗎，對於信託公司，我想說你做的好的話，公司很好，提成嘛，做的不好的話，只能拿底薪，1個月達不到任務，直接讓你走人了，我說的是在上海的一家信託公司，我就是在信託公司，但是我並不是負責銷售，管理網路的，但是裡面的流程和待遇還是很清楚的，底薪2500，轉正3000，做的好的話有拿幾W的一個月，做不好的，干幾天就被開了，這就是現實，能力說話
⑼ 國內信託公司待遇和發展機會怎麼樣
只要你有能力，哪裡都是高薪水，對嗎，對於信託公司，我想說你做的好的話，公司很好，提成嘛，做的不好的話，只能拿底薪，1個月達不到任務，直接讓你走人了，我說的是在上海的一家信託公司，我就是在信託公司，但是我並不是負責銷售，管理網路的，但是裡面的流程和待遇還是很清楚的，底薪2500，轉正3000，做的好的話有拿幾W的一個月，做不好的，干幾天就被開了，這就是現實，能力說話