老闆,現在你說的這個情況怎麼解決的,我也遇到和你一樣的境遇了,能分享下嗎?
2. 什麼是股權融資
股權投資(Equity Investment),是為參與或控制某一公司的經營活動而投資購買其股權的專行為。可以發生在公開的交屬易市場上,也可以發生在公司的發起設立或募集設立場合,還可以發生在股份的非公開轉讓場合。
3. 股權融資中的股權八條線5%,10%,33%.什麼意思
通用的是有四條線,第一:10%,公司累計持有10%股東,有權申請公司解散;第二:1/3以上,否決性控股,對公司重大事項具有一票否決權;第三1/2以上,絕對控股權,除重大事項外具有表決權;第四2/3以上,完全控股權,可修改公司章程,公司任何事項均具有表決權。
股權融資是企業的股東願意出讓部分企業所有權,通過企業增資的方式引進新的股東的融資方式。由於股權融資所具有的特點,所以股權融資分為公開市場發售和私募發售兩種渠道。股權融資在企業投資經營方面還是占據一定的優勢。
4. 我開的小公司,別人要投資入股,股份怎麼分急!! 我想請教一個問
剛剛創業的公司,股權的分配多數是採用三種分法:
一、平均分配
好處就是有福大家一起享,有問題大家一起解決,但是這樣的做法,在現實生活是很難生存下來的,有的時候,大家的意見並不是統一一致的,那這樣會降低效率。
二、個人說了算
老大占股80%-90%,擁有絕對的話語權,這樣做雖然一個創業的效率很高,但是如果掌握話語權,往往容易剛愎自用。
三、差異化分配股權
創業老大也就是核心人物佔大股份,但是老大也需要做事情,比如說,創業人數是在5個人以下的,那老大要佔股51%以上,如果創業合夥人數在5人以上的,那老大可以占股不超過51%。
(4)融資股份33擴展閱讀:
股票分配注意事項
1、在開始創業的時候,股權分配並沒有一個絕對的分配方式,股權平分也不是絕對的錯誤,但是盡量要避免股權平分的事情,可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5:5或者3:3:3平均分配的創業也很成功;
但是國外的文化與中國的文化具有巨大的差異,如果剛開始平均分配以後有重新分配的能力也不是絕對的錯誤,但是盡量不要平均分配;
2、在創業初期需要一個力排眾議的老大,因為初創公司在沒有很多資金的情況下,市場反應一定是快的,盈利也是要快的,公司內部最好防止內耗的產生,因為這不利於初創公司的成長與發展;
3、分紅機制,要寫好,因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配,最少也代表將來的利益及權利的分配,所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚;
4、退出機制,有些公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制,導致自己的投資款項不知是否能否退回,或者其他權屬不明朗,導致哥們變成仇人的例子很多,不管是親戚、朋友乃至親兄弟最好將利益方面說清楚。