擇優信託

Ⅰ 為什麼國家公職人員都是任命的

公職人員是根據工作經驗以及學歷來任命決定的，在任命時還需要符合還符合法律、法版規權、章程規定的條件。

根據《公務員調任規定》第三條公務員轉移堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，科學發展觀的概念，國家副主席習近平，新時期中國特色社會主義為指導，實施組織和幹部工作的新時代中國共產黨的方針、政策，突出的政治標准，根據工作和團隊建設的需要以及資歷，堅持安排結合個人意願，嚴格把握，擇優錄用，堅持以下原則：

（一）黨管幹部；

（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實績、群眾公認；

（五）依法依規辦事。

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《公務員調任規定》第八條有下列情形之一的人員，不得調任：

1、曾受過刑事處罰的；

2、被開除黨籍的；

3、被開除公職的；

4、依法被列為違反信託共同處罰對象的；

5、涉嫌違紀違法行為，經有關專門機關審查尚未結論的；

6、處罰期限或者尚未影響的期限；

7、接受審計機關審計；

8、法律、法規規定的其他情形。