Ⅰ 投融資工作人員是干什麼的
（一）貫徹來執行國家、省、源市關於政府投融資和國有資產管理的方針、政策和法律、法規、規章；參與市政府投融資政策的調研工作；根據我市國民經濟和社會發展規劃，編制我市年度政府投融資計劃。
（二）按照批準的政府投融資平衡計劃，管理政府項目的投融資業務；為政府確定的承擔投資、建設、管理和經營任務的單位統一對外融資、歸還借款；根據批準的融資方案選擇金融機構進行融資，及時撥付資金並監督運行。
（三）負責制定並實施利用政府信用取得建設性資金的管理辦法，實行統借統還；負責歸集不同渠道的還款來源，建立穩定的還款機制和風險補償機制，確保政府信譽。
（四）從事政府授權范圍內的國有資產運營，承擔保值增值責任，行使國有資產出資人收益權。
（五）承辦市委、市政府及主管部門交辦的其他事項。
Ⅱ 風險投資公司裡面的員工都需要做些什麼工作
員工通過項目初步篩選、盡職調查、估值、談判、條款設計、投資結構安排等一系列程序，把風險資本投向那些具有巨大增長潛力的創業企業。
Ⅲ 我是一家公司的員工做財務的，我們有融資專員崗，總監說讓我輪融資崗鍛煉以後做融資了
看你用什麼方式融資了。銀行方式的融資和證券方式的融資都是不同的。銀行有公司業務類別的書籍和教材。證券有投資銀行業務類別的書籍和教材。
Ⅳ 搞股權投資 融資的人需要什麼樣的合作者 需要會什麼的員工
一、搞股權融資的人需要與以下類型人合作：
1、懂股權架構設計的人。釋放多少股權合理？以哪個主體來融資合適？新進股東是進持股平台還是作為自然人股東（不同形式股東權利會有一定不同）、法人治理等，如果這些沒設計好，有可能對融資及融資後產生很多不良後果；
2、懂企業包裝策劃的人。企業要想做股權融資，首先你的企業股權要值錢，股權值錢意味著投資者對企業的未來看好，也就是說，企業融不融得到資，取決於企業未來能不能給投資者帶來可觀的收益，而這個未來可能的收益，投資者是否能相信，這一切都需要進行包裝策劃，從行業前景、企業品牌、商業模式、團隊素質、領軍人物的理念與格局、投資回報分析、未來發展規劃等，只有通過這種精心的設計和包裝，讓投資者確信這個企業是有未來的，是值得投入的。當然這個包裝策劃還包括活動策劃、造勢等。
3、懂財務規范、會計規范的人。因為投資者進來後，意味著企業不再是夫妻店、一言堂，不是創始人自己的一、二個人的企業，企業是大家的了（需對更多的股東負責），公司的錢用到哪裡、怎麼用必須明明白白、清清楚楚，符合規范，否則涉嫌貪污、挪用、轉移利潤等，造成股東之間的矛盾，帶來法律上的糾紛和訴訟。
4、有豐富投資者資源、人脈及渠道的人。有了上述這些人才，還得去找投資者，也就是必須有這方面資源、人脈和渠道的人。
二、需要什麼樣的員工。我覺得就是以上這些人就可以，如果講基層員工的話沒意義，基層的只要聽話照做就可以，關鍵是上面這些人才，這些人可以是公司高管，也可以是合夥人或合作者，至於需要多少，有可能上面4類人，有一厲害的合作機構都具備上述專業也可以，或者一個人同時具備上述一項、二項、甚至三項都可以。更多可了解網頁鏈接
Ⅳ 財政下屬單位-經濟發展投融資有限公司 裡面的員工屬於國家編制嗎
目前，財政下屬的投融資公司有兩種運作模式。
一種是同時行使有投融資管理職能，人員按事業單位管理，編制屬於財政；另一種則是企業性質的投融資公司，其員工並非財政編制，是招聘的。