香港醫療融資是什麼意思

A. 企業投融資是什麼意思

一、企業投融資定義：抄企業投融資是指以企業為主體融通資金，使企業及其內部各環節之間資金供求由不平衡到平衡的運動過程。當資金短缺時，以最小的代價籌措到適當期限，適當額度的資金；當資金盈餘時，以最低的風險、適當的期限投放出去，以取得最大的收益，從而實現資金供求的平衡。
二、、申請方式：
1.投融資行為的介入程度：直接投資，間接投資。
2.投融資申請投入領域：生產性投融資申請，非生產性投融資申請。
3.投融資申請方式：對內投融資申請，對外投融資申請。
4.投融資辦理內容：固定資產投融資申請，無形資產投融資辦理，流動資產投融資申請，房地產投融資申請，保險投融資辦理，信託投融資辦理等。
三、辦理流程：
1.投融資辦理企業向審批機關提交董事會決議和董事長簽署的申請書等文件。
2.審批機關在接到投融資辦理申請文件後，以書面形式作出是否同意的答復。
3.審批機關進行投融資申請審核。
4.經審批機關審核同意後，投融資辦理企業按照變更登記的有關規定，向工商行政機關申請變更登記。
5.投融資辦理完成。

B. 香港時代醫療說是非入侵性的產前DNA檢測，這是什麼意思

在無創產前基因檢測尚未問世時，產前診斷技術主要是入侵性產前檢查，如：絨毛活檢羊膜腔穿刺，經皮臍血穿刺等，這些檢查方式都存在宮內感染和流產風險，造成較大的醫療資源壓力和孕婦焦慮情緒等。

 

無創產前DNA檢測，是一種非侵入性產前基因檢查，主要採集孕婦外周血提取胎兒游離DNA，通過基因測序及數據分析，准確了解胎兒染色體的情況，並評估胎兒患染色體異常疾病的風險。與傳統的侵入性產前檢查相比，無創產前基因檢測在整個檢測過程中，均不會對孕婦及胎兒造成任何傷害，還大大降低了孕婦流產的風險。

 

無創產前基因檢測與其他產前診斷技術相比

C. 經常聽說某某公司融資，這融資是什麼意思拜託各位大神

企業發展，需要錢，資金，用來經營發展。 主要有股權融資，債務融資。 股權融資就是，你的企業通過發行股票，來收集大量的社會資金，股民購買你的股票，你就達到了融資的目的。 債務融資，就是向銀行借款，這樣你欠銀行的錢，要定期支付銀行利息，因為你是債務人，這就是債務融資。 呵呵，通俗的回答，希望你能滿意。我是金融專業的，不明白我樂意替你解答。

D. 港股打新時融資打新是啥意思呢

港股打新時融資打新是啥意思。就是在香港證券公司打新股時，借融資公司的錢打新股。

E. 香港有融資融券嗎

孖展是來英文Margin的音譯，就是保證金交源易。也就是融資交易的意思。

不知道買跌是怎麼交易的，但香港有融券交易是肯定的。當初亞洲金融風暴時，對沖基金也使用的融券工具。

如果香港的買跌，是通過借券賣出方式的話，那就是融券。

F. 請問香港員工福利標準是什麼強基金（按香港法例每月港幣1000元）是什麼意思 合理么香港醫療保險有什麼

強制性公積金(簡稱「強積金」 )

花紅＝獎金，不一定會發放的。現行一般都會按公司業績及員工表現而定多少，有個別行業獎金會多於一個月的工資。

有薪年假
雇員按連續性合約受雇滿12 個月，便可享有有薪年假。有薪年假日數按雇員受雇年資由7 天
遞增至最高14 天：

基本上要合乎以下法列：

http://www.labour.gov.hk/chs/public/ConciseGuide.htm

《僱傭條例》是規管本港僱傭條件的主要法例。該條例自1968制定以來，經大幅修訂，目前為雇員提供全面的僱傭保障和福利，其中包括：

工資保障
休息日
有薪假日
有薪年假
疾病津貼
生育保障
遣散費
長期服務金
僱傭保障
終止僱傭合約
保障雇員不會因參與職工會活動而遭歧視

《職業介紹所規例》

附屬於《僱傭條例》的《職業介紹所規例》對職業介紹所的運作加以規管。規例的主要條文包括：

所有職業介紹所在經營任何職業介紹的業務之前，必須向勞工處申請牌照；
有關牌照的申請， 最遲須於開始營業前一個月，以指定的表格向勞工處處長提出；
由發牌日起計，牌照的有效期是12個月。續期的申請最遲須於牌照屆滿前兩個月提出；
職業介紹所向求職者收取的傭金額，不得超過該求職者獲安排就業後所賺取的第一個月工資的10%；
任何職業介紹所如違反法例規定，可被檢控和撤銷牌照。

《僱用兒童規例》

附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括：

禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。
13 歲及 14 歲的兒童可受雇於非工業機構內工作，但如他們未完成中學三年級課程，則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。
禁止未滿 13 歲的兒童受雇。然而，為了發展藝術及培訓人才，勞工處處長可特別批准兒童受雇為藝員，並訂定某些嚴格的條件。
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)注冊為學徒的兒童有關的情況。

《僱用青年（工業）規例》

附屬於《僱傭條例》的《僱用青年（工業）規例》對受雇於工業界青年的工作時間及一般僱傭條件加以管制。青年是指年滿 15 歲但未滿 18 歲的人士。規例的主要條文包括：

工業界青年的工作時限 工作時數和工作日數的上限
每天工作時數 8小時
（只可在上午7時至晚上7時之間）
每星期工作時數 48 小時
每星期工作日數 6 天
連續工作時數的上限 5 小時，其後須有不少於半小時的用膳或休息時間。

規定僱主需於工作場所當眼處張貼經勞工處審閱的青年工工作時間表，列明青年工的工作時間及休息日安排。

禁止更改許可工作時間及休息日，除非在更改實施前的48小時，已將更改通知書送達勞工處處長。

禁止青年超時工作、在夜間工作，以及在休息日和法定假日工作。
禁止青年在場或石礦場從事地底工作，或在工業經營內擔任涉及開掘隧道的工作，以及搬動對他們的年齡和體格來說，屬過重的物品。
禁止青年受雇於危險行業。

回答人的補充 2010-05-28 09:23 強制保險

僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單，以承擔其根據《雇員補償條例》及普通法就雇員因工受傷所要負的法律責任。
雇員補償條例（香港法例第 282 章）

《雇員補償條例》就雇員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的雇員補償制度。該條例的主要條文包括：

適用范圍

雇員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷，或患上《雇員補償條例》所指定的職業病，僱主有責任支付補償；

《雇員補償條例》一般適用於根據僱傭合約或學徒合約受雇的雇員。由香港僱主在本港僱用，而在外地工作時因工受傷的雇員，也受保障。

評估喪失工作能力的程度
兩級制評估委員會─普通評估委員會及特別評估委員會─負責評估雇員因工傷所須缺勤的期間和永久喪失工作能力的程度。
主要的補償項目：
致命個案的補償金額

已故雇員的年齡 補償金額
40歲以下 84個月的收入* 或303,000 元，兩者 以較高的金額為准
40歲至56歲以下 60個月的收入* 或303,000 元，兩者 以較高的金額為准
56歲或以上 36個月的收入*或303,000 元， 兩者 以較高的金額為准
* 計算死亡補償所採用的每月收入以港幣21,000元為上限

致命個案的殯殮費和醫護費

任何人士如曾支付因工遭遇意外而死亡的雇員的殯殮費和醫護費，有權向死亡雇員的僱主申索發還有關的費用，但可獲付還費用的數額以35,000元為限。（這只適用於在2000年8月1日或之後發生的意外。）
按此可查閱「怎樣申請雇員因工死亡補償」有關資料
雇員因受傷導致永久完全喪失工作能力的補償金額 受傷雇員的年齡 補償金額
40歲以下 96個月*的收入或344,000元，兩者 以較高的金額為准
40歲至56歲以下 72個月*的收入或344,000元，兩者 以較高的金額為准
56歲或以上 48個月*的收入或344,000元，兩者 以較高的金額為准
*計算永久喪失工作能力補償所採用的每月收入以港幣21,000 元為上限

按期付款

雇員可由暫時喪失工作能力（放取工傷病假）的日期起，收取按期付款達24個月。按期付款的計算方法如下：

（發生意外時的每月收入 - 在意外後的每月收入）x 4/5

若雇員暫時喪失工作能力的期間超過24個月，可向法院申請延長收取按期付款的期限，但延長期限不可超過12個月。
醫療費
僱主須負擔雇員的工傷醫療費，每日最高數額分別為：

對雇員每天身為醫院住院病人進行醫治的費用：港幣200元；

對雇員每天身為非醫院住院病人進行醫治的費用：港幣200元；

對雇員在同一天身為醫院住院病人及非醫院住院病人進行醫治的費用：港幣280元。

解決工傷個案的途徑
視乎個案情況 ，工傷個案可循下列途徑解決：
直接支付補償
直接解決
以簽發證明書方式解決
由法院裁決

G. 什麼是香港投資界的RO

首先要Pass 證券考試的paper1，7，8。然後在證券公司掛牌至少3年，期間通過paper2即可，才有申請版RO的資格。需公司幫權你申請，而且要證明你有至少2年的管理經驗，並在做RE這至少3年裡無嚴重違反香港金融規定的行為。

H. 香港的醫療水平和大陸相比如何

隨著科技的發展，我們的醫療水平也越來越好了。雖然說香港回歸了，但是香港跟大陸還是有很大的差別。那麼，香港的醫療水平和大陸相比如何？下面我就來說說我的看法。

我個人認為當然是我們大陸的醫療水平厲害一點。雖然說香港醫院環境良好，但不一定是良好的臨床實驗，我曾聽到一些外科醫生回香港檢查「這樣的小手術能出這么多血」，但不得不承認別人的理論教育比我們好多了。

小結：當然每個人的想法都是不一樣的，不管是大陸的醫院還是香港的醫院，都存在好一點的和差一點的，都是不能一概而論的。以上僅是我的個人觀點，希望能幫到大家。

I. 在香港注冊公司有什麼好處

您好，很高興回答您的問題。

離岸公司作為特殊的商業組織的形式，在國際投資、國際貿易、財產保護、國際稅務籌劃等方面的運作中起到了重要作用，而香港作為全球知名的離岸金融中心，憑借多項有利於商業發展的政策，吸引了大量客商在香港成立公司，並以香港公司為依託，開展全球商貿活動。在這些客商中，很大部分都為內地客商。

注冊香港離岸公司還可以享受以下好處：

1、香港稅收政策優惠

企業及個人客戶可於香港享有簡單透明的稅制以及低廉的稅負。香港稅務的優勝之處在於只設三項直接稅，並設有免稅額制度，使稅負得以減輕。

三項直接稅為：利得稅、薪俸稅以及物業稅。而大多數香港公司通常只會涉及利得稅。

香港的利得稅，顧名思義就是按盈利所得來收稅，即香港公司有盈利才需要繳稅，如無利潤產生，則該香港公司就不用繳稅。

目前香港為支持中小企業發展，實行的是兩級稅制，即首個200萬港幣的利潤僅徵收盈利的8.25%的稅金，超過200萬港幣以上的盈利部分正常徵收16.5%的稅金。

2、香港地理位置佳

香港位於亞洲中心要沖，緊鄰地區內多個重要市場，亞洲各主要商業城市都在四小時的航程范圍內，以簡便的進出口程序見稱，有便於企業和公司營運。

正因為如此，多家企業和公司紛紛選擇將香港作為首要商業據點，並積極在香港部署多個策略性職能部門，包括銷售、營運、研究開發、企業配送、地區總部及企業財資中心等。

3、香港無外匯管制

香港作為國際知名的金融中心，不設外匯管制，匯入香港銀行賬戶的錢可以自由結匯，極大的方便了從事國際貿易等有收付外匯需求的企業。

4、香港對公司的行業限制少

在香港注冊成立的公司可以經營任何合法業務，基本不受限制，這一點有助於後期公司的業務、產品的開拓，而不至於因為行業限制而讓公司發展受到阻礙。

由於香港與內地有不同的法律和政策環境，因此委託一家熟悉香港法律和政策，且有較強責任心的秘書服務提供商為您代為辦理，能為您節省寶貴的時間和精力。

以上回答，供您參考，希望可以幫到您

如果您對香港公司有任何疑問，歡迎與我們共同探討