⑴ 現在我終於明白外匯公司不斷招人的原因
我是做外匯的`
你說的問題只是個別的公司存在的問題``
作為投資代理如果我回的客戶要求我替他答操作`我的第一個問題不是問他幫他賺多少之後給我多少傭金`而是你如果選擇我替你操作`那麼你的風險底線是多少`准備拿多少錢來虧損。
外匯往往不注重把控風險`不能合理利用手中的頭寸`道理很簡單`1000美金每次下單不能超過0.2手`風險能力大大提高。外匯的利潤是長期看待的`不是爆富型的`
⑵ 招聘外匯交易員都是什麼條件，我能不能符合
不僅看你收益率，還要看你的倉位比重和潛在虧損值等等，判斷你的交易方法是不是成熟。
⑶ 為什麼招聘外匯交易員的工資非常高
因為很多外匯交易機構都不是正規機構，甚至是一些虛擬盤，根本不是在真實地進行外匯交易，工資發的高一點，去忽悠那些不懂行的人來投資。
⑷ 我找了個工作，說是交易員，做期貨外匯，叫人喊單自己操作下單，沒有工資高分成。一個星期也沒教啥，一直
不騙你 騙的是客戶
⑸ 外匯操盤手招聘的騙局有哪些
讓你 入職 開戶 還得入金
⑹ 我一朋友。找了個外匯分析師的工作。培訓半個月就可以上崗。底薪3500坐在家裡操盤就行，公司每月給一
兩方面：
最近幾年大中城市興起了這種招聘騙局，兩周講一些K線技術指標經濟數據和基本專面的非屬常初級的知識，然後帶領學員做幾單顯擺一下能賺錢，下一步要求學員自己出錢，在公司指定的平台開戶進行考核。一般盈損都是自己負責，點差加手續費大約5個點左右。這期間公司是凈賺手續費或者點差返佣錢的，學員的盈虧一般跟公司沒關系。而實際上，合法和知名的平台，點差一般1.5個點左右並且沒有手續費，點差就是全部的成本了，所以公司這么弄是陽謀的騙人行為，但是並沒有違法。一個成熟的操盤手通常需要3年時間磨礪才能成型，成型後的年收益大約30-100%不等，所以公司的入職要求每月10%只能偶爾完成，不可能每個人每次考核都完成。95%的人是虧損收場，99%的人是無法入職。
中國已經成功加入SDR，貨幣市場寬松力度明顯增加，外匯市場與個人外匯投資逐漸開放，已經出現了幾家試點城市，所以炒外匯這個行業是屬於朝陽產業，發展性很強。建議以學習得目的和淡然處之的心理去公司，模擬的時間不應該小於6個月，不僅技術分析要過硬，最重要的是資金管理要過硬，這樣就可以盈利，永遠不要重倉！
⑺ 外匯喊單的幾種方式
1.在線IM軟體喊單。即來通過自如QQ等在線聊天工具進行喊單，優點在於跟單者之間能互動，缺點在於喊單信號容易延後。2.視頻直播喊單。平台通過實時行情講解來實現喊單的效果，優點在於實時性強，可互動，無須下載任何插件，只要電腦支持flash就可以。3.簡訊發布喊單。即通過手機群發簡訊等方式將喊單信息傳送給跟單者，這種方法最大的問題在於簡訊經常會因為網路原因導致長時間延遲。4.預裝插件喊單。即在跟單者、喊單者計算機中裝插件，然後通過插件傳送喊單信號。這種方法的問題在於時常會因為系統不穩定導致信號遺失。5.全自動喊單系統。即無需插件、無需掛機，只需要通過簡單的設置，即可開始跟單。
⑻ 外匯公司招人的潛規則！
保證金外匯交易這種模式，目前國內還未開放，國內投資者要想投資外專匯，只能是通過國屬外的平台開戶，資金都是匯到國外銀行的。國內有很多代理商，他們代理國外的交易商平台，通過他們這里開戶後，他們可以從投資者的交易量的點差費用中獲得一部分利潤提成。這種模式目前處於灰色地帶，談不上合法，也談不上不合法，因為目前國內根本無法可依。
目前國內的外匯代理商大多數都是這樣運作的，以招聘交易員或操盤手的形式發布廣告，然後通過簡短的交易培訓，一般培訓為期在一周左右。然後對學員進行考核，學習的時候是用模擬盤的，但是考核的時候都是實盤，並且都是學員自己的資金，無論盈利或虧損，都是學員自己承擔。也就是說無論學員盈利還是虧損，他們都可以從學員的交易中獲得一部分點差提成的。
通常考核標準是一個月盈利達到10%以上算合格，但大多數是不合格的。合格的學員是他們最想要找的人，他們說是只要你有盈利能力可以安排公司的賬戶給你去交易操盤，但實際上最終他們還是想找客戶的，因為如果你真的具備穩定盈利的能力，你完全可以用自己的資金去操作，為什麼還要用他們的資金去操作呢，而且你只能分一部分提成而已。
⑼ 想做外匯，有喊單的嗎
外匯風險太高，不如做期貨，期貨容易盈利，外匯在我國是不受法律保護的，希望慎重
⑽ 外匯老師喊單能不能賺錢
能，肯定能！現在的外匯喊單老師，就是跟平台一夥的，你虧了多少錢，平台和這些老師就賺了多少錢，現在你還沒虧，只是因為你的老師在挖大坑，先讓你降低警惕性，一旦你加大投資，你就會血本無歸！！外匯虧損了的，被騙了的人那麼多，你說這些喊單老師賺不賺錢