內部認購股票

⑴ 內部認購，原始股是什麼意思一手是多少

內部認購:企業員工內部認購，不經過市場。
原始股:原始股是公司在上市之前發行的股票。
一手:股票術語，是100股

⑵ 公司成立時內部認購的股票和上市時發行的原始股一樣嗎

公司成立時內部認購的股票和上市時發行的原始股一樣

⑶ 股票的發行價和內部認購價有區別嗎

沒有內部認購價格。

股票發行價是指股份有限公司發行股票時所確定的股票發售價格。此價格多由承銷銀團和發行人根據市場情況協商定出。由於發行價是固定的，所以有時也稱為固定價。發行價如果定得低，公司上市融資的目的就不能達到，失去上市的意義。

但是，如果發行價定得過高，就沒有人願意買，也照樣融不到資。因此，根據市場的接受能力，參考同類公司的市場價格，考慮各種因素之後，定一個折中的價格，既滿足融資的需要，市場又能接受。

(3)內部認購股票擴展閱讀

股票發行價格是股票發行計劃中最基本和最重要的內容，它關繫到發行人與投資者的根本利益及股票上市後的表現。若發行價過低，將難以滿足發行人的籌資需求，甚至會損害原有股東的利益；

而發行價太高，又將增大投資者的風險，增大承銷機構的發行風險和發行難度，抑制投資者的認購熱情，並影響股票上市後的表現。

因此，發行公司及承銷商必須對公司的利潤及其行業因素、二級市場的股價水平等因素進行綜合考慮，然後確定合理的發行價格。

我國確定股票發行價格多採用兩種方式：

一是固定價格方式，即在發行前由主承銷商和發行人根據市盈率法來確定新股發行價格： 新股發行價=每股稅後利潤×發行市盈率。

二是區間尋價方式，又叫「競價發行」方式。即確定新股發行的價格上限和下限，在發行時根據集合競價的原則，以滿足最大成交量的價格作為確定的發行價。

⑷ 股票怎麼內部認購

1、如果該公司確實已經進入上市流程，認購原始股當然比較劃算。但回是，關鍵是判斷答上市的可靠性。一般經驗是：是不是已經有財務顧問、是不是做了正式審計、法律意見書誰來做，承銷商是誰等等。有了這其中的3項以上才能說明已經進入的上市流程；
2、公司的認購價格和未來上市的發行價格需要從審計報告中的有關數據計算出來。原則上內部認購價應該是發行價的某個折扣，比如5折。假定承銷商估算的發行價是10元，內部認購按照5折的話就是5元；
3、股票能否升值這事公司業績和市場決定，有很多不確定因素；
4、原始股進入二級市場流通、套現是有時間期限的，也就是鎖股期（禁售期），一般為1-3年，不同國家、不同交易所、不同板塊，規定也不同；
5、如果上市不成功，一般是不退的（因為已經是股東了）。但是，也可以要求控股股東或大股東在未達成上市時回購股份；
6、分紅要根據公司年度業績，並由董事會決定分與不分，或分多少；如果分的話，根據持有股份數量計算。

⑸ 為什麼上市公司內部人員認購公司股份價格那麼便宜

1，原始股計算是一元一股或約定較低合理價格。股東按此決定購買股數。

2，公司上市專與屬否並不一定，股份制公司股東必須持股佔一定比例，所以股票上市後，原始股東常常資產翻數翻甚至數十翻。
3，上市是少數，不上市的股份制公司更多，這取決於公司運營諸多方面。
所以上市公司幸運股東其實是必然當中的偶然。

⑹ 股票的發行價和內部認購價有沒有什麼不同

股票發行價是指股份有限公司發行股票時所確定的股票發售價格。此價格多由承銷銀團和發行人根據市場情況協商定出。由於發行價是固定的，所以有時也稱為固定價。發行價如果定得低，公司上市融資的目的就不能達到，失去上市的意義。但是，如果發行價定得過高，就沒有人願意買，也照樣融不到資。因此，根據市場的接受能力，參考同類公司的市場價格，考慮各種因素之後，定一個折中的價格，既滿足融資的需要，市場又能接受。

沒有內部認購價格。

⑺ 什麼是股票內部認購價

股票內部認購價是指一家公司上市股票為100，而公司為了讓員工對公司有一種專向心力，對公司就像對自己家一屬樣，保證公司穩步快速的發展，公司給員工的價格就是股票內部認購價，股票內部認購價會低於上市價而高於公司未上市的價格，如果上市前的價格是50，那麼股票內部認購價就是在大於50小於100.

⑻ 平安股票內部認購原始股疑問

在平安職工買的那種內部認購的原始股,說有一個36的封閉期..是不是到了期限以後就可以按照那時候的市值正常流通了呢?

答；是的，通常限制流通股在一年後上市流通，但不是按照那時候的市值流通，因為受限股跟流通股原本的市值就不一樣，所以限制股必須分一部分的股給老股戶，就是股市里的送股。

還有,這個和在職離職有關系嗎?離職的員工一樣過了封閉期手裡的股票還是一樣可以流通吧?
到時候要怎麼賣掉呢?

答；股改上市流通後才能賣掉

這個股票是通過股票公司間接持有的,間接持有有什麼說法嗎?

答；這個股票是通過證監會審核才能在證券交易所上市發行

⑼ 公司准備上市，可以內部認購原始股應該注意什麼

股票認購的基本原則是：自願出資、風險共擔、利益共享、公開公平。

1、認購價格不應該高於每股凈資產的1.1倍；

2、市贏率(購買價格/去年每股的收益)不能高於8；

以上兩項要認真核實，防止公司弄虛假報表。

3、企業負債情況

要看發售股票企業負債的額度。購買某企業的股票時要特別注意該企業公布的一些會計資料報告，這些資料報告發售企業資產總額、負債總額、資產凈值等。

4、看溢價比例

要看溢價發售的比例。企業發售股票大多採取溢價發售的辦法。溢價發售的比例越小，購股者的風險性越小，溢價發售的比例越大，給購股者造成的風險性就越大。

(9)內部認購股票擴展閱讀：

具體程序

1、員工向企業(如組成持股會則向企業工會)提出購股申請；

2、企業或企業工會審查員工持股資格；

3、根據員工股份認購方案確定個人持股額度並公告員工持股額度；

4、員工繳付購股資金，一般應用現金支付，也可用企業結余的工資基金按企業自定方案合理分配給職工作為購股資金；

5、企業向員工出具「員工股權證明書」，並將員工持股名冊上報上級部門備案。

在上述過程中，職工認購要分兩步走：職工按基本股配股比例、工齡、崗位首先認購自己可以的股票，認購結束後，即召開股東代表大會，選舉企業主要領導之後，按選舉出的職務再進行職務股的認購。企業職工內部股購買後一年可以在企業內部轉讓。

參考資料來源：網路-原始股