推進貴金屬銷售

⑴ 剛面試了兩份工作，關於貴金屬銷售和提升淘寶店鋪銷量的工作，請行家幫我分析一下哪個好，萬分感謝！！

貴金屬銷售做的好的確能有不少的收入，但是前提是你要能堅持至少1年以上，同時每天都有新的進步，壓力很大，但能堅持的確不錯，金融市場很大，需求也不小。

淘寶比較困難，就像你說的壓力可能要小一點，但是一點不比貴金屬銷售輕松，我指的是要做好要賺錢的情況下。所以如果你同樣要2選1，建議貴金屬銷售。

⑵ 求銀行貴金屬銷售 每天的具體工作流程是什麼

1、維護銀行系統資源， 進行市場分析、維護、挖掘客戶需求；
2、根據版事業部布置的銷售指標及責權任地區，積極完成銷售計劃和業務開拓工作；
3、熟知本責任地區市場、營銷特點，逐步完善銷售渠道；
4、收集一線銀行營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見；
5、負責公司相關銀行銷售報表的匯總，負責款項及貨品配送事宜。

⑶ 做貴金屬銷售如何

貴金屬的銷售一般是：

一，工作時間長，適時需要加班；

二，貴金屬，一般是電話銷售，或是網路銷售；

三，貴金屬需要承載高壓力的任務等。

如果能做到，自己也准備好了，那就去做吧。

⑷ 如何更好的銷售貴金屬

個人給源你的分析如下：
產品的定位：中高端
市場的定位：中高端人群
可採取營銷策略：1，綁定銷售（和聯動產品進行互動銷售，如：金店，生日蛋糕店等）；2，文化銷售（賦予產品某種文化底蘊）；3，贈品銷售/抽獎銷售；4，顧客回訪，利用人脈，發展下線客戶；5，展示銷售（在人員密集但不影響交通之處設立現場展示，進行銷售）。

⑸ 貴金屬銷售怎樣做

第一來、擴大自己生活源圈子的影響力，多參加理財報告會、有能力可以辦理健身卡，多認識人，讓他們想理財就 能想到你，找到你。

第二、網路也是個很好的渠道，財經論壇多發帖子，最好能當上版主，影響力更大。建立自己的QQ群，多渠道發展尋找自己的客戶。

第三、多學習，多培訓，使自己更專業。

⑹ 貴金屬紀念幣的發售原則

1、貴金屬紀念幣的發售工作必須依法進行。依據《中華人民共和國人民幣管理條例》，貴金屬紀念幣的發行時間由中國人民銀行確定，由中國人民銀行發布發行公告。發售時應配發鑒定證書（熊貓普制金幣除外），證書上應標有中國人民銀行行長簽名及中、英文字說明，證書說明內容包括：紀念幣的發行部門、鑄造廠家、經銷單位、正背面圖案介紹、規格尺寸、成色、重量及發行數量、發行編號等。貴金屬紀念幣由中國金幣總公司總經銷，中國人民銀行批準的中國貴金屬紀念幣零售企業或國外錢幣經銷商分銷。
2、為實現貴金屬紀念幣的經濟與文化宣傳雙重功能，其發售遵循市場化和「五公開」的透明原則。當中國人民銀行宣布貴金屬紀念幣發行後，要通過專門機構組織銷售，走向市場，最終由收藏者購買，實現其經濟與文化宣傳雙重功能及其收藏價值。中國貴金屬紀念幣從1979年發行建國30周年紀念金幣開始，即與國際市場接軌，按照國際錢幣市場的方式進行市場銷售，完全按市場規律運作。中國金幣總公司是中國惟一經國務院授權成立的貴金屬紀念幣專營機構，積極採取多種營銷方式，實現了中國貴金屬紀念幣發售的項目公開、發行量公開、價格公開、經銷商公開、銷售方式公開的「五公開」原則。
3、貴金屬紀念幣發售工作改革穩步推進。中國人民銀行銀行、中國金幣總公司多次表示要改革和完善貴金屬紀念幣銷售體制，已取得了初步成績。中國金幣總公司正在積極推進以下工作：一是積極開拓貴金屬紀念幣的直銷方式，努力減少銷售環節和層次；二是完善經銷網路，規范零售企業銷售行為；三是運用價格、發行量等市場方式調控和監管貴金屬紀念幣市場，促進市場健康發展，維護法定貨幣形象；四是認真構造貴金屬紀念幣的價格體系，合理制定初始的發售價格，通過控制價格和銷售環節，增加分銷商和收藏者的收益空間；五是通過權威媒體加大發售信息的披露力度，採取多種宣傳方式普及錢幣知識，擴大集藏群體，引導市場健康發展。

⑺ 怎樣做好銀行貴金屬銷售工作方案

個人給你的分析如下：
產品的定位：中高端
市場的定位：中高端人群
可採取營銷策版略：1，綁定銷售（和聯動產權品進行互動銷售，如：金店，生日蛋糕店等）；2，文化銷售（賦予產品某種文化底蘊）；3，贈品銷售/抽獎銷售；4，顧客回訪，利用人脈，發展下線客戶；5，展示銷售（在人員密集但不影響交通之處設立現場展示，進行銷售）。

⑻ 貴金屬銷售 工作是做什麼

貴金屬銷售 工作是做什麼：
貴金屬銷售工作跟證券公司的經紀人是一個形式，都是通過電話的方式去聯系需要做投資理財的投資者，屬於金融行業銷售類型的一種，跟股票，外匯，期貨經紀人是一樣的。

⑼ 做貴金屬與一般銷售哪個有發展前景些

貴金屬銷售更好更有發展前途，不過對職業能力要求較高。貴金屬銷售（就目前昆明地區來說，無責底薪4000+高提成+高獎金+福利=12000元以上）是一個很不錯的職業，要做好貴金屬電話銷售，必須從此職位的崗位職責、職業要求、任職資格方式嚴格要求自己，並且按目標嚴格提高自己，熟練掌握銷售的相關技巧和方法。

• 貴金屬銷售崗位職責：

1、負責綜合會員、經濟類會員、代理商居間的開拓；普通話標准、流利，具有較強的語言表達能力和溝通能力；反應機敏，思維條理性強；

2、負責與居間代理協議的簽訂及客戶資料的收集；

3、協助居間代理完成開戶工作及售後維護；工作態度積極，責任心強，愛崗敬業；

4、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團隊精神；有自信心，吃苦耐勞，有上進心，學習能力強，能夠適應出差；

5、能完成銷售目標；有銀行渠道銷售或管理經驗者優先。

• 任職資格：

1、有渠道資源和黃金、白銀、股票、期貨等工作經驗的優先考慮；根據公司計劃針對已拓展的銀行體系（如工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發銀行等大型銀行）業務進行維護；

2、有強烈的企圖心，有信心挑戰高收入。

3、熱愛銷售工作，對貴金屬金融理財有一定的理解認識。

4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；

5、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

6、了解客戶需求，制定、執行銷售計劃，在授權范圍內進行商務談判，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告；

7、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動，完成公司規定的銷售指標；完成領導交辦的其他工作。

• 福利待遇（就昆明地區作簡單說明）：

1、工資收入（不同地區有所不同，現以昆明地方為例說明）：無責底薪4000+高提成+高獎金+福利，工平均收入12000元以上。

2、工作時間（一般情況為交易日）：周一到周五，9：00到17：30，周末雙休。法定節假日休息。

3、完善的晉升體系，公司用人以內部晉升為主。

4、不定期國內外旅遊。

5、豐富的團隊活動；骨幹員工及核心員工定期進行團隊拓展；工作優異者可享受出國旅遊機會；集團一年召開兩次千人規模年會，分享半年度工作成果；

6、享受帶薪年假及法定假期、餐補及通訊補助、差旅補助、公司產品內購、節日禮品或禮金、優秀員工獎勵及年終獎、可為員工辦理工作居住證。