交易轉化

『壹』 如何提升交易轉化率

所以廣告位、產品組、首頁推薦產品的設計都是關鍵。 1、店鋪左側產品分組關鍵詞設置要有吸引力 平台數據顯示，產品組名稱中關鍵詞設得越有吸引力，買家的點擊量越大。 2、商鋪「橫幅自定義」不能浪費 3、商鋪首頁產品自定義，吸引買家眼球 4、產品詳細描述要專業 第二：活動促銷 雖然海外消費者消費習慣比較成熟，但店鋪自主設計的活動營銷對於吸引海外消費者並提升其購買轉化率仍有極大的促進作用。 除了少部分需求量極大的行業或產品外，我們建議賣家朋友在做好店鋪基礎建設以及引流工作的同時，需要定期設計店鋪的自主營銷活動(包括單品或店鋪活動，也可考慮結合官方活動資源一起運營的能夠)。 1、全店鋪優惠券 店鋪優惠券是由賣家自主設置優惠金額和使用條件，買家領取後在有效期內使用的優惠券，可以刺激新買家下單和老買家回頭購買，提升購買率及客單價。 2、快遞運費 快遞運費在國際物流中佔比較大，這也使得運費的多少成為買家是否最終下單成交的關鍵點。目前從平台數據上看，平台的交易中有近7成訂單是免運費的。所以我們建議您將產品設置為免運費，將運費的價格加入到產品總價中，並在標題、詳細描述中突出展示以吸引買家。 第三：客戶服務咨詢 國際物流時效沒有國內那麼塊，賣家們千萬不能認為貨物發出去了，自己的任務就完成了。 交易過程中(包含貨物在途)與買家多溝通，可有效控制糾紛的產生。 目前平台的買家聯系方式主要有郵箱、站內信等。 海外買家網購成熟度更高，目前敦煌網平台的訂單買家大多都會直接付款下單，事先不會進行溝通;不少英文不好的賣家都利用翻譯工具與海外買家進行在線溝通。 3、交易完成後的評價

『貳』 期貨交易多空之間是怎麼轉換的

期貨換手就是同一方向的單子發生轉移，比如我原來手裡的買單要平掉，我肯定是賣出，這時肯定有另外一個人買進了，如果他是開倉的，這種時候市場的持倉沒有發生任何變化，只是買單從我手裡換到了他手裡，這稱為多換手.空換手一樣的道理.
多頭開倉如果同時空頭開倉，稱為雙開倉.雙平倉道理一樣.
多頭開倉包含上面說的兩種情況，既可能是多換手，也可能是雙開倉，這種叫法是從合約的成交主動一方的方向來看的，比如賣價是2買價是1，如果以2成交且為開倉，就稱為多頭開倉，反之，成為空頭開倉.?多頭平倉和空頭平倉的道理一樣.但嚴格來說，這種稱呼是不太規范的.
期貨周轉率(換手率)＝(某一段時期內的成交量)/(持倉量)x100%.
期貨與股票不一樣,股票有流通股總量的數值,可用交易量的數值去計算換手率.期貨品種不具備股票的條件,沒有可以交易總量的數值,沒法用交易量的數值去計算換手率.
期貨中的換手類似於接的跑中的換接力棒，指多方（或空方）平倉時另外的投資者開多倉（或空倉）與之成交，此時前者已平倉，不需要承擔到期交割的責任，以後行情變化也不會引起他的資金變化。後者如果不平他將承擔到期交割的責任，以後的行情變化將使他盈利或虧損。
股票中的換手通常指換手率，即某個時間段內成交量/流通股本*100%
另：因為期貨的持倉量是時刻變化的，所以是不計算換手率的。

『叄』 可轉換債券交易規則

1、交易方式

投資者需要有股票賬戶才能買賣可轉債，具體操作也與股票類似。買入可轉債後，投資者可以一直持有，直至到期本息兌付，也可進行轉股。也可通過在二級市場交易，實行T+0交易。

2、交易價格

可轉債1張面值100元，買賣時以「手」為單位申報，1手等於1000元面值，即每次最少買入10張。例如投資者用1100元購買了10張面值是100元的可轉債，轉股價是10元每股。不考慮手續費的因素，只有當正股價高於11雲時，投資者才是賺的。

3、交易費用

投資者進行可轉債買賣時需繳納一定的傭金和手續費，深市按總成交金額的2‰交納傭金，滬市按每筆人民幣1元（上海）或3元（異地）交納手續費，成交後在辦理交割時，按總成交金額的2‰交納傭金。

(3)交易轉化擴展閱讀

可轉換債券兼有債券和股票的特徵，具有以下三個特點：

1、債權性

與其他債券一樣，可轉換債券也有規定的利率和期限，投資者可以選擇持有債券到期，收取本息。

2、股權性

可轉換債券在轉換成股票之前是純粹的債券，但轉換成股票之後，原債券持有人就由債權人變成了公司的股東，可參與企業的經營決策和紅利分配，這也在一定程度上會影響公司的股本結構。

3、可轉換性

可轉換性是可轉換債券的重要標志，債券持有人可以按約定的條件將債券轉換成股票。

『肆』 華夏基金里的:交易類--贖回/轉換--贖回 轉出,這裡面的轉出是什麼意思啊

轉換是指基金抄轉換。

基金轉換是指投資者將所持有的基金份額轉換成同一基金管理公司旗下的其它開放式基金份額。

在一般情況下，投資者進行基金轉換，可以在節約手續費的同時，達到無需贖回持有基金份
額，而轉而申購持有目標基金的目的。投資者在基金基金轉換時，要考慮基金轉化的轉換費率和基金轉換時的費率補齊因素的基礎上，還要准確把握和選擇基金轉換的時機。如以下情況都是基金轉換的好時機：（1）目標基金的投資能力突出，基金凈值增長潛力大；（2）目標基金具有較好的分紅條件，即將進行分紅；（3）中長期的證券市場環境最有利於目標基金的主要資產運作；（4）手中持有的基金的單位凈值已處於歷史相對高位，而目標基金的單位凈值處於歷史相對低位等等。

應用舉例，股票市場經過長期下跌後開始中長期回升時，適宜將債券型基金轉換為股票型基金，以充分享受股票市場上漲帶來的收益；當股票市場經過長期上漲後開始下跌時，適宜將股票型基金轉換為債券型基金。以充分規避風險。

『伍』 NBA球員交易和轉換的規則是什麼

NBA球員流動方式通常有四種，一是選秀，二是俱樂部之間交易，三是自由球員入會，四是俱樂部放棄球員。第一種方式通常是高中生或者四年級的大學球隊隊員自願參與，第二種僅在NBA球隊俱樂部之間進行。而跨國俱樂部之間的球員流動，惟一可能是該球員結束與原俱樂部之間的合同之後，才能夠加盟NBA，其他新加入的球隊將會付給原俱樂部一定的補償金。2001年的NBA球隊工資行情是：一支球隊用於球員工資的總數不能超過3500萬美元。只有像喬丹這樣服役十年以上的老牌球星，方可根據《伯德條約》，其工資數不在這個限制之內。
受限制自由球員：
完全自由球員和受限制自由球員：
完全自由球員可以和任何球隊簽約，如果和原隊簽約，薪金上限規則沒有影響；如果和新球隊簽約，他的合同會在去薪金上限下受限制。
受限制性自由球員可以和其他球隊簽約，但原隊有權以該球員上個賽季年薪的125%優先續約，如果該隊員接受了其他球隊的開價，原隊則有15天時間考慮，以同樣的價格挽留這名球員，否則原隊將在沒有任何補償的情況下失去這名球員。
自由球員最大合同
0—6年NBA球齡的隊員，最高年薪為球隊薪金總和的25%，或該球員上賽季年薪的105%，或者是900萬美元；7-9年球齡的隊員，最高年薪為球隊薪金總和的30%，或該球員上賽季年薪的105%，或者是1100萬美元；10年球齡以上的球員，最高年薪為球隊薪金總和的35%，或該球員上賽季年薪的105%，或者是1400萬美元；如果一名球員與新球隊簽約，合同最長年限是6年，每年年薪最多可遞增10%；如果他與原球隊簽約，合同的最長年限是7年，每年年薪最多可遞增12.5%。
拉里伯德條款
這是最為著名的特例。符合這個條款資格的人在NBA中被稱為「資格老兵自由球員」。這個特例允許工資帽以上的球隊同本隊的自由球員重簽合約，數額可以達到頂薪。這名球員必須至少打滿三個賽季，且在這三個賽季中沒有被解僱過，沒有以自由球員身份換過球隊。這意味著，球員可以通過打完三個一年期合約，一個三年期合約，或者其他組合來獲得「伯德權」。一個球員如果被交易，他的伯德權跟他一起走，他的新隊可以利用伯德條款重新簽他。利用伯德條款簽下的合約最長可達七年，年薪漲幅可達12.5%。這個特例被命名為拉里伯德條款，是因為凱爾特人隊是第一支被聯盟允許和自己的自由球員簽約的工資帽之上的隊伍，而這個球員就是拉里伯德。
使用拉里伯德條款付頂薪時，有另一個限制：如果這名球員是第一輪的新秀，剛剛履行完他為期三年的新秀合約，但是他的球隊沒有行使第四年球隊選項來延長合約（參見問題38），那麼即使使用拉里伯德條款，這名球員也不能從原球隊得到頂薪合約，最高薪水不得高於他新秀合同的第四年選項工資。比如說，Devean George在1999年第23順位被湖人隊挑走，他在2002年履行完了他三年的新秀合約，湖人有一個球隊選項，可以在2001年的10月31日之前延長合約到02-03賽季結束，工資為141.5722萬元，但是他們沒有這樣做。所以當湖人隊被允許用拉里伯德條款同George重新簽約的時候，能夠支付的最高工資僅有141.5722萬元。所以，他們另選擇了中產階級特例來簽，這樣可以給他更多的錢。
早伯德條款：這是工資帽中的特例。 符合這個條款資格的人在NBA中被稱為「早資格老兵自由球員」。一個球員如果兩年之內沒有被解僱或者作為自由球員被轉會，那麼他就具有這個條款的資格。使用這個條款，球隊可以同他們自己的自由球員以前一個賽季的工資的175%，或者平均球員工資（這兩者取大）（「平均工資」的定義參見問題22）簽約。早伯德條款的合約必須至少兩年（這削弱了這個特例的效果——通常，球員會以稍低的工資繼續打一年，這樣下一賽季就可以使用拉里伯德條款簽更高的合約），而且不能高於六年。使用這個特例，球員可以獲得12.5%的工資漲幅。
非伯德條款：符合這個條款資格的人在NBA中被稱為「非資格老兵自由球員」。既不符合「資格老兵自由球員」又不符合「早資格老兵自由球員」的老兵自由球員就被定義為「非資格老兵自由球員」。這個條款允許球隊同自己的自由球員在超越了工資帽的情況下，以前一年工資的120%，或者底薪的120%（這兩者取大）來簽約。使用這個條款，工資漲幅為10%，而且合約不能超過六年。
中層工資特例
這個特例又被稱為「中產階級條款」。這個特例允許球隊給任何一個球員一份等同於每年的NBA平均工資的合約，甚至在超過了工資帽的情況下。這個特例是在現行NBA中被加入的，使用的是前四年的平均工資數額。
百萬美元條款
球隊可以用百萬美元例外條款去簽本隊球員或其他隊的自由球員，在2004-2005賽季，百萬美元特例條款的薪金實際達到了160萬美元。之後百萬美元條款更名為「雙年條款」，球隊只能隔年使用，05－06賽季數字為167萬美元，之後每個賽季遞增前一賽季的4.5%。簽約期最長兩年，漲幅最高8%。
先簽後換
當一支球隊沒有足夠的薪金上限去簽一名自由球員，但該隊有球員是其他球隊需要的，就可以通過先簽後換來實現。
阿里納斯規則
第二輪新秀作為受限制自由球員，邀請合同（Offer Sheet）的第一年薪金不得超過當年的中產階級條款（第二輪新秀的原球隊只要有中產階級特例就能匹配任何合同。），從第二年薪金可以上下浮動8%可以高至頂薪。第三年最大薪金計算方法是：假設該球員第一年就拿到頂薪合同，則他第三年按照聯盟薪金漲幅規則可拿到的最大年薪。第三年後的年薪浮動范圍不得超過第三年年薪的6.9%。
球隊計算是否有足夠薪金空間或特例開出邀請合同時，必須取整個合同的平均年薪計算。
當受限制自由球員的原球隊匹配邀請合同後，該球員每年薪金按合同數字記進球隊每年總薪金。如果原球隊不匹配，則邀請合同的平均年薪記入新加盟球隊的每年總薪金。
球員交易薪金匹配原則
兩隊在進行球員交易時，一方的球員工資不得高於另外一方球員工資125%+10萬美元。
莫寧規則
聯盟主席有權對轉會後拒絕為接手球隊效力的球員進行經濟或者禁賽處罰。
新秀交易保護條例
選秀新人簽約後30天內不得轉會，其他球員簽約後3個月或者下一個（兩者取晚）之前不得轉會。
如果一名身背1年期合同的球員在本合同結束後將擁有伯德或早伯德權，那麼轉會必須取得本人的同意。如果本人同意後轉會，這名球員自動失去伯德或早伯德權，被看作是以自由球員身份重新簽約。
BYC狀態在BYC生效後6個月或者下一個（兩者取晚）之前有效。
交易球員特例
這個特例允許超過工資帽的球隊為隊中在賽季餘下部分不能上場的球員找一個替換者，同樣可以用於球員死亡的情況。這個特例只能用於一名替換球員。最高工資是傷病球員工資的50%，或者是平均工資，兩者取小（平均工資定義參見問題22）。這個特例必須經過聯盟的同意（由聯盟指定的醫師來決定）才能生效。此特例可用來簽一名自由球員，或者為交易創造薪資空間。當被用來進行交易時，這個特例跟交易球員特例類似對待（參見問題68）。如果球隊的工資額低於工資帽，且差額大於各種特例組合的總額，或者在得到傷病球員特例之後差額大於特例總額，那麼就自動失去了這個特例。如果球隊工資低於工資帽而同時又可以使用這個特例，那麼此特例將被算在球隊總工資內。
如果一名球員在7月1日到11月30日之間因為傷病無法上場，那麼球隊必須在45天之內找到這個球員的替代者。如果這個球員在12月1日到6月30日之間因為傷病無法上場，而且醫師確認他在整個下賽季也不能上場，那麼球隊可以在10月1日之前找一個替代者。如果受傷球員比預期早回來了，那麼他可以馬上被激活，而且這個替代球員（或者沒有使用的傷病球員特例）不受任何影響。有時候球隊獲得傷病特例是很困難的事情。舉例來說，Danny Manning在97-98賽季末撕裂了前交叉韌帶（ACL），然而NBA還是沒有批准太陽隊的傷病特例申請；近一些時候，魔術隊在2003年也沒有獲得Grant Hill的傷病特例。盡管如此，1999季後賽的馬刺隊獲得了這個特例，他們找到了有腎病的Sean Elliott的替代者；在Bobby Phills死後不久，夏洛特黃蜂就也獲得了這個特例。實際上，批准這個特例需要NBA董事會的投票表決。另外參見問題18，獲得更多的關於這個特例的可行性和使用方式。
不要把這個特例和球隊在因傷退役或死亡導致失去一個球員之後，所得到的兩年的工資帽豁免相混淆。這個特例允許球隊獲得一個替代球員，而工資帽豁免直接從帳本上劃去合約。
36周歲規則
假設一名球員在退役前還可以打四個賽季，而且他希望在這四個賽季中都效力於一支只能提供中產階級特例的球隊。如果這支球隊希望給他高過中產的工資，那麼就可以利用一個潛在的漏洞——把合約年限延長。
舉例來說，假定中產階級特例是500萬，漲幅為10%，一個四年合約就是2300萬。增加一個賽季，總工資就將是5年3000萬。如果這名球員像預期的那樣在第四個賽季後退役，根據這份合約他仍會得到一個賽季的薪水，也就是說他實際上拿到了四年3000萬的工資。實質上，球隊給了這名球員一個四年的合約，加上一年的延期償付金。
選項條款
選項條款允許合約被延長一個賽季。舉例來說，一個六年且帶有第七年選項的合約意味著，如果執行了這個選項，合約將延長到第七年，如果沒有執行，那麼第六個賽季之後合約結束，球員成為自由球員。在選項年之前的7月1日之前，選項必須被選擇執行（或不執行）。一旦執行，選項不能被取消。
有幾種類型的選項：
球隊選項：使得球隊有權利執行選項年。只能有一個選項年（譯者註：此處可能有誤，Carlos Boozer的第一筆NBA合約有兩個球隊選項年），而且選項年的工資不能低於前一個賽季。
球員選項：使得球員有權利執行選項年。只能有一個選項年，而且選項年的工資不能低於前一個賽季。
球員提前終止選項（ETO）：使得球員有權利提前終止合約。ETO不能在合約的第五個賽季結束之前出現（所以合約必須是六年或者七年），而且ETO的執行可以決定於球員或者球隊的表現。
球員選項以前是一種給球員更多錢的方法。一份長期合約中，往往在球員獲得伯德權的那一年設定一個球員選項。球員一旦獲得伯德權，就啟用選項，成為自由球員，再和球隊利用伯德條款簽訂一份工資更高的新合約。現行的NBA防止了在第五個賽季結束前設置選項年，或者設置多於一個選項年，上面這種做法就沒有用了。
提前續約
一份六年或者七年的合約，如果已經過去了至少四個賽季，就可以被延長。一份四年或者五年的合約，如果已經過去了至少三個賽季，也可以被延長。四年以下的合約就不能被延長了。一份已經延長的合約可以在三年後再次被延長。
延長合約的第一年工資不得高於原合約最後一年工資的112.5%，也不能超過這名球員如果在那一年以自由球員身份所能取得的最大工資。自由球員所能得到的最高工資是根據頂薪規則規定的（參見問題9），或者是前一年工資的105%（參見問題10），兩者取大。
這個規則引發了一個有趣的問題－－如果延長合約在3年後生效，那麼誰知道3年後的頂薪會是多少？現在普遍採取的辦法是：先按照「最後一年工資的112.5%」簽合同（如果球隊願意按這個「最大數額」給），當幾年後延長和約生效時，當時的頂薪數字也知道了，這時候雙方再按需要更正和約。
轉會截止日確定原則
轉會截止日
一個賽季內，在轉會截止日之前球隊可以進行轉會操作，而從截止日到賽季最後一天，聯盟不允許轉會發生。截止日定於每個賽季的第16個星期四。
七月凍結期
這是在七月中的一段時期，在這段時期中，球隊不能同大多數自由球員簽約或者進行交易。自由球員在七月一日正式成為自由人，但是工資帽要到這個月的晚些時候審計報告完成之前才能設定好。必須等到工資帽被設定之後，球隊才能進行交易和進行大多數自由球員的簽約。從七月一日開始，球隊可以同自由球員進行談判，甚至就某些意向達成協議，但是都必須等到凍結期之後才能簽訂合約。
在最初達成NBA的時候，凍結期本來會持續整個七月的，但是在2001年，NBA和球員工會達成協議，為了使合約事宜和每個人的個人事宜能盡快的得到解決，縮短凍結期。

『陸』 什麼游戲裡面有交易功能 就是可以，轉化為人民幣的。

網易夢幻西遊！全世界僅此一個游戲可以官方買賣游戲幣，因為夢內幻西遊官方在政容策前就開放了藏寶閣（政策來臨後徹底關閉了其他網游的虛擬幣交易），無論是游戲幣還是裝備還是召喚師所有一切的東西都可以買賣RMB！你不信可以網路搜索夢幻藏寶閣，然後用匿名登錄，裡面交易的裝備金錢在游戲上直接可以領出來，賣出去的錢7天內到你的銀行卡上。我不是吹噓的，你買5個號同時抓鬼刷經驗，就每天2個小時任務，1個星期可以刷出500到600RMB，游戲幣和裝備供不應求！目前游戲排行第二，2003年公測，至今2018年人滿為患。

『柒』 什麼是工行個人賬戶貴金屬轉換交易

個人賬戶貴金屬轉換交易指客戶將持有的一種賬戶貴金屬按照工行相應報價轉專換成屬另一種賬戶貴金屬或其他品種貴金屬的交易。按照轉換標的物的不同，分為賬戶貴金屬間轉換、賬戶貴金屬轉品牌貴金屬以及賬戶貴金屬轉積存貴金屬交易。僅適用於先買後賣交易。

（作答時間：2020年1月23日，如遇業務變化請以實際為准。）

『捌』 速賣通里商品的交易轉化能力是什麼意思

是指你的商品轉化率。

『玖』 同花順怎麼轉換交易伺服器

如圖：

第一步：打開同花順，點在菜單欄-系統-斷開連接