證券、基金的股票交易員不可能是沒有底薪的。在券商里這個職位實專際上是個輸單員,屬也叫報單員,就是別人下指令,你按著指令敲到電腦里。技術含量很低,需要手腳麻利,出錯率低。收入比較低,不過工作也輕松。
其他公司也有所謂的自由交易員的,那實際上是自己做決策,自己進行交易。也叫操盤手(券商里沒有這個職位)。這里重點就不是交易而是決策了。
⑵ 資金交易員工資收入多少
普通職員一般在2500-5000.
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據:《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
⑶ 操盤手待遇好嗎這種工作好找嗎
看你問題可知你還是行外之人,並且也還沒有在市場中穩定盈利的能力。這種工作還是蠻好找的。基本在網路搜「你所在的城市+交易員(或操盤手)」都能找到。
有很多期貨現貨外匯啊什麼的。這種可能需要你個人資金或者讓你當半個拉客戶的,要麼就是收培訓費的。個人感覺靠譜的少。還有就是做美股日股加股什麼等等,這也是我現在的職業。至於真正意義上為大機構或者說私募服務做國內市場的大操盤手,那個學歷資歷要求高,門檻太高。如果你能做這種操盤手,應該也不會在這兒問問題了。
說說美股日股吧,門檻不高,入行其實相當容易。但是這一行的收入完全和你的業績能力掛鉤,如果沒有能力怎麼會有好的待遇?換句話說,如果你的能力一直在成長沒有上限,那麼你的收入也沒有上限。某種意義上,這是一個冷酷無情的行業,你所能憑靠的只是個數字,也就是每天收盤後的盈利值。絕大多數公司在培訓期間是不會給底薪的,事實上達到行業通常的「畢業」標准後,也只是少部分公司會給底薪。「畢業」所需的時間也因人而異,一般3個月到1年把,這段時間你所得到的少量提成根本算不上待遇...只有不斷獲得的知識和能力才是重要的。
按「畢業」之後的提成比例,收入一般起點為4000+,不會給交五險一金的,當然也不用交稅。其實這些都不重要。想做這行的人看重的無非是:收入沒有上限,同事之間沒有利益牽扯沒有勾心鬥角,人人平等不會看你的家庭出身社會背景,工作時間自由,想做就做不想做拉到。
歸根結底,你自己有多大本事,就吃幾碗干糧。什麼都好的工作不會存在的。旱澇保收,福利不愁那不是操盤手。
⑷ 交易員這份職業怎麼樣
交易員是一門通過買賣獲得價差利潤的職業。交易員可以指操盤人員(版Trader),也可以指造市商代表(權Dealer)。作為交易者、操盤手(Trader)是一般的交易機構或個人,對交易機構可以是個被委託者。其可以進行股票、期貨等金融品種的買賣操作。雖然銀行外匯交易員也用Dealer這個英語詞,但是Dealer還有賭場莊家和金融市場扮演一般交易人對手的造市商(Dealer)的意思。
⑸ 當操盤手好還是交易員好!兩個的發展前景那個好!工資怎麼樣
操盤手是主力資金 大老闆 僱傭的員工, 按照老闆的意圖 操縱股價
這樣的機會不是公專開的,需要屬個人能力非常突出,才有老闆願意聘用
交易員 通常是基金公司或者券商自營盤里下單的,雖然簡單,但是這個職位要進去也不容易
基金公司的交易員是很難進去的,需要靠各類關系。工資當然比非證券業的要高不少
2者都是很不錯的職業,也是非常難進入的。
⑹ 交易員這個行業怎麼樣,有前景嗎
可以告訴你這個行業是非常好的行業。
收入超高,工作時間自由,無復雜人際關系處理,但是這一切都是對高水平的交易員而言。
對於新人而言,難度比考研還大,因為交易是一種藝術,沒有固定的章程或者套路,每個成功的交易員都有自己的一套交易策略,新人往往無法找到交易的技巧,短時間內無法突破,自然也就沒有收入。
我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人,而畢業的交易員里75%月收入不到6k,20%月收入6k--10k,最後5%月收入15k以上。
所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦,至於樓下所謂的穩定盈利方法,可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做,新手根本接觸不到,因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧,能給新手的無非是基礎培訓。
⑺ 交易員的待遇和工作方式
交易員 正常情況是不會賠的 都能穩定盈利 這里補充下 交易員不是拉客戶的 而是做交易回 那提成的 但是答如果個別月賠錢了也不會從你那裡往外拿錢 會用下一個月賺得來補 各家公司規定可能不一樣 但我建議你找個不會往外拿錢的 包括培訓都不會叫你拿錢 這樣的公司有很多 工資待遇得看行情 還有你的能力 也就是待遇可能波動很大 這個不好說 從不到1000-幾萬 行情好的時候就往死里撈 不好的時候控制好心態 做到不陪 或者小賺 積累點小錢 現在股票市場是不太好做 其他的不太了解
⑻ 銷售交易員工資收入多少
一般採取底薪+提成。銷售越多工資越高。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據:《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
⑼ 證券交易員的工作內容及待遇
首先你要通過來證券從業考試。自取得證券從業資格證。至於它的工作就是在證券交易所大廳,通過大廳電腦,在交易主機上從事證券代理交易、自營業務的專業人員。他們一般都是證券公司派駐的代表。一個好的交易員的要求是眼明手快,在最短的時間內完成交易任務,即在接到客戶的委託交易後盡快處理該筆交易。「計劃你的交易,交易你的計劃」是這個職業的著名格言。 待遇方面還是可以的就國內平均6000左右、不過這個行業是個高淘汰率的行業、同時也顯示了這個行業的高門檻、加油吧、