社會貢獻指標

A. 如何構建有效的社會貢獻能力評價指標體系

建立有效的社會貢獻能力評價指標體系的基本前提是要明確評價主體。
企業的社會貢獻能力的大小深受企業利益相關者的關注。對企業社會貢獻能力進行評價的評價主體就是企業的利益相關者。
企業利益相關者有:現在和未來的股東、銀行家和其他債權人、政府、企業管理人員、現在的和未來的雇員等等。
對於不同的利益相關者，企業社會貢獻能力的評價應有所不同，有不同的側重點。明確了社會貢獻能力的評價主體，在設計社會貢獻能力評價指標體系時，才能根據評價主體的不同，確定不同的評價目標，分別設計不同的適合相應層次需要的評價指標體系。

B. 現代服務業社會貢獻率一般是多少

我國服務業對經濟增長的貢獻率達到40％，中國已經進入需加快服務業發展的階段。
國家計委有關負責人日前在「市場經濟與中介服務業發展論壇」上指出，目前，我國服務業對經濟增長的貢獻率達到40％，中國已經進入需加快服務業發展的階段。

據《經濟日報》報道，這位負責人說，現階段需加快服務業發展是五個方面的因素所決定的。首先，是生產力發展所處的階段所決定的。保持國民經濟的持續快速增長，要求加快發展服務業。2000年我國服務業對GDP增長的貢獻率為28％，比1995年提高了5個百分點；同期第一、二產業的貢獻率則分別下降了4個和1個百分點。按現價計算，服務業對經濟增長的貢獻率達到了40％，呈現與工業並駕齊驅的態勢。其次，建立和完善市場經濟體制，要求加快發展服務業。目前，我國在工農業產品的市場化程度已經很高，但服務產品的市場化程度卻較低。三是應對經濟全球化，迫切需要加快發展服務業。經濟全球化，使服務業在維護一國經濟與政治安全方面的重要作用日益突出。四是緩解就業壓力、保持社會穩定的需要。五是全面建設小康社會的需要。

C. 反映公司社會貢獻能力的指標是

反應公司社會貢獻能力的指標是企業貢獻給社會的財富是否大於社會給
企業的資源
。

D. 如何衡量一個企業對社會的貢獻

企業作為整個社會物質財富創造的主體，其能耗與產出對整個社會經濟貢獻度系統將產生重大的影響，因而，企業應注重整個生態系統（經濟生態、社會生態、文化生態、環境生態）的可持續發展，企業社會貢獻度的指標體系具有多維度、全面性的特點，並在很大程度上關注整個生態系統的均衡與持續發展。因而其評估將極大地促使整個社會、經濟環境、文化貢獻度系統的可持續發展。
中國城市競爭力研究會評價中心推出的《GN「中國城市企業社會貢獻度」指標體系》包括有企業的經濟貢獻度系統指標、社會公益貢獻度系統指標、環境貢獻度系統指標、文化貢獻度系統指標等4個一級指標、17個二級指標、74個三級指標。這一套指標體系囊括了企業對社會貢獻的方方面面，不僅獨特，而且細致全面。
企業社會貢獻度評估體系採用模糊綜合評判法評價方式對企業社會貢獻度進行評價。模糊綜合評判法（fuzzy comprehensive evaluation,簡稱FCD）是一種應用非常廣泛而又十分有效的模糊數學方法。該方法的採用保證了評估結果的客觀性、公正性。
評價體系研製出後，已應用於和將應用於《中國城市競爭力年鑒》關於城市企業的評價和排序工作，及其「中國城市競爭力獎（城市企業社會貢獻力獎）」評選活動，將日益發揮其在企業評介中「有據，有序，有理，有節」的應有作用。

E. 企業社會貢獻總額如何計算

企業社會貢獻總額: 即企業為國家或社會創造或支付的價值總額，包括工資(含獎金、津貼等工資性收入)、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出凈額、應交增值稅、應交產品銷售稅金及附加、應交所得稅及其他稅收、凈利潤等。

勞動生產總值計算公式： 勞動生產總值=（本年應發職工薪酬總額+本年計提折舊總額）+（本年營業利潤+本年政府補貼-本年公允價值變動損益-本年投資收益）+（本年應交稅費總額-本年應交企業所得稅-儲備糧油差價款本年應補數-預算彌補虧損及補貼本年應補數-本年度應收出口退稅款）。

(5)社會貢獻指標擴展閱讀：

企業社會貢獻總額內容：

勞保退休統籌：指企業在管理費用中列支的勞動保險費和失業保險費。其中：勞動保險費指企業支付離退休職工的退休金、價格補貼、離退休職工的醫療保險和工傷保險費、職工退職金、6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離退休幹部的各項經費。

其他社會福利支出：是指按工資總額提取的職工福利費、職工教育經費、工會經費、公益性捐贈等，但不包括盈餘公積金中公益金部分。

應交增值稅為負數的以零填列。應交銷售稅金及附加：包括消費稅、城建稅、資源稅和教育費附加等。

其他稅收：是指在成本、費用中列支的四項小稅（印花稅、土地使用稅、車船牌照使用稅、房產稅）和在其他業務支出中列支的營業稅以及其他新增稅種等。關稅：指企業經營進出口業務中交納和代為交納的關稅。

F. 如何計算社會貢獻率

會貢獻率是衡量企業運用全部資產為社會創造或支付價值的能力。 社會貢獻率（%）= 社會貢獻總額/平均資產總額×100% 社會貢獻總額包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出凈額、應交增值稅、產品銷售稅金及附加、應交所得稅及其他稅、凈利潤等。為了反映企業對國家所作貢獻的程度，可按上述原則計算貢獻率。 社會積累率=上交國家財政總額÷企業社會貢獻總額 上交國家財政總額：包括應交增值稅、應交產品銷售稅及附加、應交所得稅、其他稅收等。

G. 企業社會貢獻率的詳細計算步驟最好舉個例子,謝謝!!

1、社會貢獻率=企業社會貢獻總額/平均資產總額
社會貢獻總額包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出凈額、應交增值稅、產品銷售稅金及附加、應交所得稅及其他稅、凈利潤等金額你可以從有關的明細賬和報表中取得。

H. 貢獻率怎麼算

貢獻率（%）=貢獻量（產出量，所得量）/投入量（消耗量，佔用量）×100%貢獻率也用於分析經濟增長中各因素作用大小的程度。

貢獻率指標比較抽象，在使用時，應說明具體含義，但也不能任意使用，要符合常規，做到標准化、規范化、通俗化。如資本收益率、資金利稅率以及某些對增量因素分析的指標，已有專用名稱，就沒有必要改稱為貢獻率。

(8)社會貢獻指標擴展閱讀：

實例分析

2009年廣東省生產總值39081.59億元，比上年增長9.5%。其中，第一產業產值2006.02億元，增長4.9%；第二產業產值19270.48億元，增長8.7%；第三產業產值17805.09億元，增長11.0%。那麼三大產業對廣東省GDP的貢獻率是多少？

廣東省GDP增長總額=39081.59-39081.59/(1+9.5%)=3390.05（億元）

第一產業增長總額=2006.02-2006.02/(1+4.9%)=93.70（億元），貢獻率=93.70/3390.05=2.76%

第二產業增長總額=19270-19270/(1+8.7%)=1542.31（億元），貢獻率=1542.31/3390.05=45.50%

第三產業增長總額=17805.09-17805/(1+11.0%)=1764.46（億元），貢獻率=1764.46/3390.05=52.05%