A. 有一個指標公式想加在文華財經,可是加不進去,哪位高手給改一下。謝謝。公式太長,附加描述還有一段
不懂 這個是什麼公示啊
B. 股票自編指標如何添加
一,股票自編指標的添加方法:
1、通達信軟體:
功能→公式系統→公式管理器版→用戶→新建權
2、同花順軟體:
工具→工時管理→用戶→新建
3、錢龍軟體:
智能→條件管理器→自設指標→新建
4、大智慧軟體:
工具→公式管理器→自編→新建
5、益盟操盤手軟體:
設置→公式管理→自編→新建
C. 期貨通達信指標公式怎麼導入文華財經
這個解釋起來可能會比較復雜,
D. 有一個指標公式想加在文華財經,可是加不進去,哪位高手給改一下。謝謝。
改不了 改不了呀 不支持AMOUNT CAPITAL
函數的
E. 期貨通達信公式指標要怎麼修改才能導入文華財經還是都通用
不能
且竹線本身就是單色的。。。
如果那樣和K線也就沒什麼區別了。
建議還是用k線
信息量大,一目瞭然
竹線一般都用在長期圖表上的。
F. 通達信公式怎麼改寫成文華財經用
DRAWCOLORLINE(COND,DATA,COLOR1,COLOR2);根據條件畫相應顏色的線用法:當滿足COND時,DATA為COLOR1顏色的線,不滿足COND時,DATA為COLOR2顏色的線註:不支持內將該函數直接定義容為變數,即不支持下面的寫法: DRAWCOLORLINE(COND,DATA,COLOR1,COLOR2); 即情緒偏向>0,COLORRED; if(情緒偏向<0,情緒偏向,drawnull),COLORGREEN;
G. 請高手幫忙將通達信指標裝到文華財經里,謝謝!
不是任何通達信的指標都可以安裝到文華財經軟體里的。
H. 文華財經 怎麼樣調用自編公式
你說的這個引用是指什麼,把代碼編寫到一起不就行了嗎。cci文華軟體里也有,要是覺得不對可以到論壇問他們,他們可以按新想法編寫。
I. 文華財經手機版可以自編指標嗎
目前手機版的行情軟體都不可以做自編指標。版
參考資料:權http://tieba..com/f?kw=%B9%C9%C6%B1%B9%AB%CA%BD%D7%A8%BC%D2
J. 文華財經自編指標怎麼添加時間限制
有編程裡面添加時間限制
作為一個心智成熟的成年人,只要被企業和單位聘用,不管職位、薪酬和地位高如何,都應該兢兢業業地提升自己在相關崗位的知識技能,贏得同事、管理者和客戶的尊重與支持。
先在所處的行業站穩腳跟,再徐圖個人的事業發展。
1、適者生存。
如今的網路時代,新技術和新產業層出不窮,一個頭腦僵化、坐以待斃的人,是無法在商圈和職場的激烈競爭中生存和發展的。
但是,不管是商業競爭還是利益爭奪,歸根到底還是人的競爭。
那麼如何做一名合格的員工,幫助自己和企業良性發展、茁壯成長呢?
實際上,改變自己和改變他人,都是非常痛苦和難以轉變的。在工作生活中,除非你的自身能力大於周圍所有的同事和管理者,否則,公司的既定規劃和策略,不可能因為一個人的「奇思妙想」,在轉瞬間就發生劇烈變化。
大多數人需要做的,都是適應周遭自己所處的工作環境。
正所謂「物競天擇,適者生存」,只有我們在職場中熟悉環境、適應工作,不斷提高和完善自我,充分發揮出自身的能力和優勢,才能夠盡職盡責,更好地完成本職工作,做一名合格的員工。
2、熱愛工作。
想要賺錢的人很多,喜歡工作的人卻很少。
但是,作為一名合格的員工,你必須隨時隨地保持著處理工作問題的熱情和熱忱。不管何時何地,一個人做事情的熱情,都是成就個人和事業發展的前提。
世界上沒有隨隨便便的成功,想要做事情、處理問題和完成工作,就不可避免地需要面對困難和阻礙。可是,如果我們一碰到困難阻礙,就不自覺地唉聲嘆氣、怨天尤人,甚至是止步不前,那麼我們不管做什麼工作,都不會收獲成功的喜悅,更別提做一名合格的員工了。
既然出門打工賺錢,拿著老闆的薪水和待遇,那麼當我們在工作中遇到挫折困難,就應該一心一意、勇往直前地解決問題、處理工作。只有我們自身抱著「非解決不可」和「把工作當作事業」的熱情,那些令人抓耳撓腮的困難和問題才會得到真正的解決。
以無比的熱情和決心做好工作,這是最基本的職業道德和職業素質