恆大高新歷史交易

1. 「吃雞」類手游火爆那些概念股需要了解

據「騰訊光榮使命君」的微博最新數據顯示，騰訊「吃雞」類手游《光榮使命》自開放預約以來，短短3天預約量超過了1400萬，11月13日將開放下載；另一款吃雞類游戲《CF荒島特訓》短短3天就有超過千萬預約量。《絕地求生：大逃殺》（「吃雞」游戲）自今年3月份在Steam平台上線以來在全球范圍內獲得了巨大反響，當前銷量已接近2000萬份，打破了PC游戲記錄。近期國內游戲巨頭包括網易、小米等公司紛紛推出類似「吃雞」游戲的手游版本。

爆款再次點燃游戲行業熱情，大廠紛紛卡位布局「吃雞」類手游。其中網易推出《荒野行動》和《終結者2：審判日》，自11月4日上線以來，僅幾天時間就超越《王者榮耀》迅速攀升到免費榜第1和第2的位置。業內認為，「吃雞」類產品結合FPS玩法具備很強的社交屬性，玩家參與感高，因而在多媒介迅速擴散開來。目前從已有產品表現情況來看，巨大的手遊玩家基數決定了短期將誕生數個爆款。

海通證券(600837,股吧)認為，游戲行業創新迭代不停歇，積極把握爆款帶來的主題投資機會。根據NEW ZOO最新數據，2017年中國游戲市場規模預計275.47億美元繼續位居全球第一。在手游的帶動下行業整體規模仍在不斷提升，研報測算移動游戲未來三年平均增長率為37.9%，行業景氣度依舊。從《王者榮耀》、《陰陽師》等現象級手游的常年霸榜再到現在「吃雞」類手游的初露鋒芒，爆款也有生命周期的規律，當前游戲行業人口紅利趨近尾聲，未來內容品質的創新帶動ARPU值的提升將成為帶動行業增長的重要途徑。國內游戲巨頭剛開始推出「吃雞」類產品，對行業的影響也剛開始發酵，可積極把握相應主題機會。

投資機會方面，海通證券梳理了「吃雞」游戲的相關標的，除了上述已經推出相關「吃雞」類產品的港股（騰訊、西山居）和美股（網易）之外，A股相關公司主要包括：

中文傳媒：旗下智明星通發行了一款吃雞類手游《Last Battleground: Survival》，主要在海外Google play渠道發行，根據App annie的數據，該產品於10月中旬開始陸續在東南亞、港台等地區上線，目前在多個國家和地區的Google paly免費游戲排行榜中進入前2的位置。該產品只針對海外市場，不和國內大廠形成直接的競爭，海外市場目前也缺少競品，空間廣闊；

迅游科技：公司主要是《絕對求生》PC游戲的官方唯一指定加速服務商，為玩家提供加速服務業務，未來隨著「吃雞」類手游的上線，該類產品移動端的加速業務有望成為公司新的增量。

吃雞手游部分概念股

星輝娛樂：旗下公司代理發行的吃雞類游戲《叢林法則：大逃殺》正式版的預約量超過254萬，排名同類游戲前列。

金利科技：公司為《絕地求生》提供授權及注冊碼等服務，旗下的MMOGA是歐洲最大的游戲垂直電商，為正版授權/注冊碼及游戲虛擬物品提供相關交易服務，公司已在其平台上添加了「絕地求生」等多款熱門大型游戲。

順網科技：成立於2005年，是國內領先的網吧互聯網娛樂平台，主要產品包括網吧管理軟體「網維大師」、媒體營銷平台「星傳媒」、頁游聯運平台「順網游戲」、網吧桌面產品「雲海」、網吧管理工具「網吧管家」，搭建起網吧管理、游戲聯運和廣告營銷三大業務體系，目前已佔據網吧軟體市場70%的份額，龍頭地位極難撼動。

2. 恆大高新 蕪湖安得物流 股票代碼

恆大高新和安得物流都是明天上發審委審核，結果還未可知呢，怎麼就可能有代碼呢？
即使發審委通過了，還得詢價、發行，然後向交易所申請上市，這時候才會有證券代碼，耐心等待吧。

3. 中國正規貴金屬交易所有哪些

上交所
天交所
廣交所的會員公司基本都是正規的，這3個平台是國內最大的貴金屬交易平台
在這3個平台的會員公司
基本沒問題
都可以放心的

4. 貴金屬交易平台是哪個平台比較好

國內主要貴金屬交易平台有：南方稀有貴金屬交易所、天津貴金屬交易所、廣東貴金屬交易中心、上海黃金交易所、恆大金屬交易中心

1、南方稀有貴金屬交易所

湖南省人民政府批復通過國務院部際聯席會議驗收通過的交易所，交易手續費低，交易手續費為成交額的萬分之八，無點差，無遞延費，交易模式為稀貴金屬的證券化交易，「撮合制」交易模式，可隨時提取現貨。

缺點：從交易模式而言，廣貴中心目前主要採用的交易模式與改革前的津貴所交易模式相同，亦存在「交易對手盤」的敏感問題。

4、上海黃金交易所

國務院唯一批准，中國唯一一家現貨黃金交易所，中國人民銀行組建，更具合法合規性，相較於地方性政府設立的交易所而言。

5、恆大金屬交易中心

A股上市公司，恆大高新發起，江西省人民政府金融辦公室批准成立，唯一一家在最近一次清理整頓期獲批的交易平台，「撮合制」交易模式。

5. 如何提高中小企業創業板上市成功率

主要看企業的實際情況，是否符合產業政策，企業盈利狀況等 010-81132554
下面分別針對「內修」和「外修」的具體策略進行研究。

「內修」法門

1、知難而退

要在創業板成功上市，四大軟肋存一不可。如果企業自身尚未達到上市標准，那麼建議不要急於沖刺，否則枉費心機，還影響企業信心。如銀泰科技主要產品為通信用閥控電池，屬於傳統的鉛酸蓄電池，不符合創業板要求的「三高六新」特徵；上海同濟同捷則犯了股權變動頻繁，公司控

制權不穩定的大忌。因此，建議尚未達到創業板要求的企業知難而退，不要賭運氣，發審委諸位委員的法眼並不容易蒙蔽。

2、蓄勢待發

該策略適合業務技術、產品結構、市場前景合格但當前還存在盈利、股權、關聯交易、稅收政策依賴、法律糾紛等問題的企業。這類企業當前不合格，但是可以通過一兩年的經營調整和自我梳理可已達到創業板上市要求。那麼最好的策略就是等待，積聚力量以備東山再起。典型的例子就是上海同濟同捷，只要再有2年時間梳理好股權結構並保持穩定即可達到創業板上市要求。

3、明確需求

在創業板上市是為了融資，融資解決企業經營規模擴大、提高市場競爭力、提升創新能力等問題。也就是說，這是為了缺錢的企業而設立的。如果公司利潤率很高，負債率低，資金充裕那麼上市恐怕就是為他人做嫁。業績較好的福星曉程就是典型的「不差錢」，上市動機不明確，如果明確那就是動機不純。建議業績好，資金充裕的企業明確自身需求，不要見到鍋就想分一杯羹。畢竟上市對於很多低成本高利潤的企業來說是絕對的損失，還是明確自身需求，需要融資再考慮上市。

4、貴在持續

創業板對其企業的創新能力、成長能力要求較高，雖然很多企業現有產品體現了自主創新，經營模式也很新，但是後續的持續性不強，未來也沒有明確的創新計劃，成長能力的保持主要依賴現有的產品技術。以航天生物為例，天曲益脂康片市場表現良好，占總銷售額的2/3（2009年上半年），但其募投項目投向的航天東方紅牌輔酶Q10軟膠囊市場前景並不清晰。現有產品技術的先進性並不能在未來保持並提升，這是其難以通過審核的關鍵所在。

創新性、成長性不是一個局限於當前的概念，這是對企業持續創新、業績持續成長的要求。沒有未來的企業，現在再好也終會成為昨日黃花。

5、銳意改革

創業板上市的企業中有一些基本合格但問題挺多的企業。比如存在家族管理、關聯交易過多、股權復雜、客戶集中、成本波動、核心技術缺乏保護、財務管理混亂、政策依賴等問題，這些問題還沒嚴重到不符合創業板上市要求，但是確使企業存在很多不確定性。這個時候建議企業銳意改革，將不合理、不確定、不能自主掌控的因素盡可能消弭，梳理清楚各項關系，以便在以後的上市審核中順利通過。如恆大高新就需要梳理清楚股權結構，賽輪股份則要等待政策環境穩定後才可通過審核。

上面介紹了幾種常見的「內修」法門，這些都是被否企業經驗的總結，對於准備在創業板上市的企業則是引以為戒。所謂「攘外必先安內」、「打掃完屋子再請客」，只有看到企業不足並提前解決好各種固有的問題才能在創業板上做到胸有成竹。

「內修」是根本問題的處理，「外修」則是使企業更好更強，在審核中減少阻力和反饋並順利通過的關鍵。

「外修」法門

1、企業宣傳策略

企業宣傳是保證創業板上市審核通過的重要一環。產品品牌知名，技術業內領先、公開信息多、媒體關注度高都有利於加深發審委委員對企業的好印象。做好企業宣傳，使企業透明化，可以大大減少公眾的擔憂和對企業信息不確定性的猜測。我們可以發現，通過創業板上市審核的企業大多是知名企業，很多是「行業隱形冠軍」，他們的市場信譽、公眾認可度都比較高。如華誼兄弟、漢微

電子、萊美葯業、金龍機電、神州泰岳等均是行業知名度高，企業宣傳效果好的企業。有些如神州泰岳則是符合中小板上市條件而轉投創業板。

要做好企業宣傳，首先要包裝自身所有公開信息、網站、宣傳冊、辦公環境等，然後依託互聯網、電視、平面媒體、學術會議、各種論壇、展會等。比較有效的渠道是互聯網：即在專業的市場研究網站、行業協會網站、大型綜合網站發布企業的宣傳軟文。

2、核心技術描述策略

創業板上市的企業其核心技術一般都是具有一定自主創新性的高端產品或服務技術。其共同點是業內懂行的專家較少，技術的先進性大部分人不甚明了。針對這一問題核心技術的描述在招股書中變得十分重要。如果闡述不清楚可能會讓發審委認為技術在行業中的地位不重要、創新性不明顯。要解決這一問題需要兩手准備，一是技術的描述策略要得當，二是要配合專利申請、知識產權保護、專家鑒定、行業學術會議評比等活動。

在技術的描述上，應該從行業的技術體系構成說起，然後主要技術理論的發展階段和應用情況進行闡述。在明確行業全局的情況下，隨後才能提出發行人技術所處的環節和發展階段。然後通過與主要競爭對手、主流技術的比較來展示其先進性。具體論述上要包括技術本身的描述、典型案例的分析、行業知名專家的評價三個方面。描述的風格則要借鑒課本教材的行文和用詞，做的深入淺出，讓普通讀者看的懂行業專家無異議。

3、市場容量分析策略

市場前景分析主要是解釋行業的供需走勢、發行人產品或服務的市場容量成長性等問題。這是招股書中「業務與技術」部分的關鍵內容，也是眾多創業板上市公司被多次要求解釋、募投項目前景不明、甚至最終被否的主要原因之一。

市場容量的歷史數據闡述是比較簡單的，只要找到權威數據或者有第三方市場咨詢機構能夠出具即可。但是問題在於，創業板企業所在行業往往沒有統計數據，即使有少量權威數據其合理性和真實性也令人質疑。沒有詳實的歷史統計數據和研究結論，市場容量的分析預測更是難上加難。

要解決上述問題華經縱橫建議採取如下策略：1、引用權威數據論證上下游市場或大行業的發展趨勢；2、通過第三方市場咨詢機構或者行業協會證明發行人所在行業市場容量數據的權威性；3、通過研究產業鏈關系、產業政策變化、經濟環境、競爭對手經營狀況、產品技術替代性等論證發行人所在行業市場容量數據與其他權威數據相輔相成不存在矛盾。4、將市場容量的歷史統計與預測結果公布於眾，廣泛徵求競爭對手的意見並獲得業內專家的認可。

通過上述4個步驟即可以有效的防止出現數據權威但不合理、市場增長但是前景不明的問題。在文字撰寫上則要做到：市場容量分析的思路要十分清晰，各種數據來源明確，重要結論有專家支持，發行人的地位描述獲得競爭對手認可。在具體的風格上則應是分析圖表、行業專家論點、重要機構研究成果、競爭對手訪談意見等配合使用。

4、募投項目設計策略

企業上市主要目的之一就是要募集資金，而募集資金必須投資相應的項目。創業板要求「發行人募集資金應當圍繞主營業務進行投資安排」，也就是說至少60%—70%的資金應該用於主營業務項目的投資建設。研發類不產生收益的項目應該盡可能少佔用募集資金。除了這個直接要求，發審委對項目的審核還關注一下幾點：

(1)、規模的合理性

(2)、新產品的技術成熟性

(3)、固定資產投資規模與新增收入的匹配性

(4)、與發行人歷史數據的匹配性

(5)、研發類項目投資比例的合理性

我們知道，創業板企業大多有服務收入比重較高，無形資產較多，企業重置成本低等特徵。如果按照企業原有設備規模和技術水平進行項目設計，那麼募集資金規模會很小。這使得很多企業在項目設計中做大設備投資、增加土建投資、增加鋪底流動資金以完成既定的募集資金目標。這一現象十分普遍，也是造成募集資金運用部分經常被反饋的原因。採取上述策略雖然可以滿足募集資金規模的要求，但是固定資產增加過多、比例增大問題難以解釋。由於項目收入測算要求嚴謹保守，那麼又出現了投入產出的匹配性問題。

為了解決上述問題，我們建議採取以下策略：

(1)、募集資金規模能小則小，越小問題越少；

(2)、項目設備盡量採取現有設備的最新升級型號，避免大換血；

(3)、建設規模和項目收入參照現有規模設計，不建議超過當前規模的1.5倍；

(4)、土建投資最好自有資金出資或者實物出資以表明節約募集資金；

(5)、土建投資比例應少於30%，避免房地產投資嫌疑；

(6)、回收期控制在5年之內，內部收益率不低於20%；

(7)、項目收入規模上限不能高於市場容量預測的增加值；

(8)、選擇知名工程咨詢公司進行項目的審核以證明其合理性；

(9)、採用先進設備引起投資規模大增的要說明現有設備的不適用性；

(10)、募投項目市場分析與行業基本情況分析互相支持；

上述策略是上市募投項目設計中應該注意的基本問題，除此之外，上市用項目可行性研究報告應該重視風險防控措施的論述。做到項目設計合理、風險防控得當、經得起股民推敲，募集資金運用這一部分才算是符合上市要求。

5、創新性、成長性體現策略

產品功能、核心技術、盈利模式、經營理念、渠道拓展等具有創新性和成長性是通過創業板審核的重要標准。這在業務與技術、未來發展與規劃等部分均有涉及。對於創新性、成長性的論證體現在兩個方面，一是對現有產品技術和服務模式的描述，二是隊研發現狀、研發計劃、自主創新措施的描述。從創業板上市被否企業的招股書來看，主要反映出了以下幾個問題：

(1)、現有產品技術

服務模式描述詳細但忽視了替代性、穩定性分析；

(2)、對競爭對手的產品技術水平、服務模式及發展方向不清楚或者故意矮化；

(3)、研發現狀描述空泛，在研項目少，研發隊伍不確定；

(4)、缺少先進的可執行的自主創新體制；

(5)、研發計劃、發展規劃合理性和可行性論述不夠；

(6)、部分研發目標不切實際，短期內對企業經營效益提升無貢獻；

(7)、提出的創新措施和保障成長性的策略偏重理論，大部分是空話；

(8)、研發中心、實驗室等運作經驗不足，缺少縝密的運營計劃；

(9)、誇大技術研發、自主創新對企業經營的影響力，存在產品業務變化的隱憂；

(10)、創新性、成長性的持續能力不強，研發計劃與現有產品技術關系不大。

上述問題是創業板上市企業申報材料中經常犯的一些錯誤，這是由於企業在知識管理、自主創新體系建設、研發工作組織上缺乏經驗，對於持續創新重視不足引起的。當然，長期以來招股說明書部分章節空話太多的風氣還沒有明顯改變，這使得很多重要描述的不真實和所提措施的不具有可行性。為此華經縱橫建議採取如下策略解決這個問題：

(1)、企業盡職調查要盡可能詳細；

(2)、企業往往沒有成文體制體系，需要提煉整理出符合其實際情況的制度理念。

(3)、所有的結論和表述最好註明判斷的依據。

(4)、不具有操作性的措施建議不要提；

(5)、「必要性、可行性、有利因素、不利因素」不要動輒關乎國計民生全球趨勢，應該盡量發掘有直接關系的因素；

(6)、多用流程圖、成熟管控體系、可操作的方案描述規劃；

(7)、發行人的各種思路想法要落實到可操作性，否則不要體現；

(8)、研發計劃要詳細，負責人員、資金、技術路徑、風險說明、組織方式等要詳細論證以保證具體可行性。

(9)、創新性、成長性要以現有產品技術和經營業務為基點，不能給人未來要改變業務、轉換產品、變更經營模式的錯覺。

(10)、嚴謹描述，注意前後呼應，避免擴展觀點失去主題。

以上是體現企業創新性、成長性的基本策略。在行文中建議做到圖文並茂、理念與制度文件相結合、規劃目標與統籌方案並行，這樣才能向讀者展示一個實實在在的企業和思路清晰的發展規劃。

6、市場咨詢策略

創業板上市審核機構建立的行業專家咨詢機制，也就是說企業上市審查人員中引入了行業專家。相比於中小板、主板市場，創業板對行業專家的意見更為看重，這是因為：一方面是創業板企業涉及的產品業務專業性大大增強，二是行業更加細分使得市場分析、項目評判等難度加大。行業專家的引入使得企業上市前要重視市場咨詢，確保相關問題說明、招股書重要結論符合實際，這樣才能獲得行業專家的認可。

在創業板出台之前，券商的盡職調查、市場咨詢、競爭對手調查等不太受重視。可以說，只要相關數據、結論有權威出處即可，至於是否合理、競爭對手是否同意等並不關心。行業專家咨詢機制的引入使得上述工作重要性顯著提升。招股書引用的各種數據、結論能夠有第三方市場咨詢機構或權威專家解釋成為關鍵。第三方的市場咨詢是保證招股書信息合理性、公正性並符合行業專家要求的重要措施。通過第三方市場咨詢使發行人的各項指標、競爭地位、技術水平獲得競爭對手、行業專家、普通大眾的認可有利於提高發行人信息的真實性和可靠性。

在市場咨詢方面，建議擬上市企業選擇國內具有市場研究、產業研究背景的權威機構進行合作。由第三方市場咨詢機構對企業的競爭地位、市場容量、技術水平等做出公正的評判，通過引用第三方對競爭對手的調查結果以確保招股書文字的公正性和真實性。第三方負責全部市場數據的解釋並接受發審委的質詢也避免了企業自身主觀臆斷的弊病。

上面我對如何提高中小企業創業板上會成功率給出了一些策略性的建議，具有操作則是仁者見仁智者見智。 「內修」為體，「外修」為用，不同企業要結合自身實際選擇適當的策略才會取得最終的成功。希望准備在創業板上市的企業謹慎研究，被否企業吸取教訓以備再戰。

6. 朱星河的江西恆大集團

江西恆大集團創辦於1993年，是江西省科技廳認定的集科、工、貿於一體的綜合性集團，主要從事新材料、新技術的研究開發、生產及銷售，目前涉及新材料、保健品、生態旅遊、廣告策劃、納米材料、教育等多個行業，由江西恆大高新技術實業有限公司、南昌恆大新材料發展有限公司、南昌好男人實業有限公司、南昌星河納米科技有限公司、南昌星河廣告策劃有限公司、南昌華豐保健品有限公司和永修綠島旅遊娛樂有限公司等10多家控股和參股公司以及北京、上海等多家分公司組成，集團連續多年獲得中華全國總工會授予的「模範職工之家」、「雙愛雙評先進企業」、「團中央青年文明號」江西省人民政府授予的「先進私營企業」、「江西省特級誠信企業」、南昌市政府授予的「重合同、守信用企業」、「南昌市重點私營企業」、「十佳私營企業」、「科技示範企業」、「博士後科研工作站」等四十多項榮譽稱號。
2001年恆大集團被確定為南昌市重點扶持的擬上市企業之一、江西省經貿委確定為100家重點企業之一，2002年被全國工商聯、國家質量監督檢驗檢疫總局授予「重質量、守信譽」先進會員企業榮譽稱號等等。 一、觀念創新——火紅般的創業激情
十年前，朱星河懷揣1萬元，從機關跳入商海與其他3位同仁合夥辦了一家科技公司，全部家當不足3萬元，根本沒有實力去開拓市場。開業第3個月，財務上窘迫得連工資也支付不出，公司慘淡經營不到一年，兩位股東相繼退出。這段創業史上最艱難的日子讓朱星河刻骨銘心。
山重水復疑無路、柳暗花明又一村。原公司推廣的技術產品有一項是一家工廠生產的爐用節能塗料，由於用戶反映節能效果差、使用壽命短，此時，這位80年代初期畢業於華東化工學院的年青人敏銳地感覺到：必須觀念創新，這里蘊藏著一個巨大的商機，否則，就會丟失市場！從調查情況看，全國僅工業鍋爐就有46萬台，年耗煤3.5億噸，工業爐窯的熱效率只有50%—60%，比國外低15%—20%；能源利用率只有30%，比發達國家低20多個百分點。何不依據市場需求、摒棄現有產品缺陷、提高產品科技含量、降低成本滿足用戶需求！他下定決心要自行研究開發一種高科技產品——JHD系列高溫遠紅外節能塗料，趕超世界節能先進水平。
從此，朱星河一頭扎進了簡陋的實驗室，就是憑著一種創業激情和執著追求，使他在這條艱難曲折的科研道路上百折不撓地奮進、廢寢忘食、通宵達旦是常有的事。經過成百上千次的試驗，終於攻克了一道道難關，一個具有當今世界高新技術、以稀土元素為主的高溫遠紅外節能塗料全新配方終於走向市場。該產品具有強化遠紅外輻射加熱功能，節約能源20%以上，延長爐體使用壽命1倍，並可提高工效、降低爐渣碳量、減少爐壁散熱損失等特性。產品一經推出，就受到全國廣大用戶的好評。梅花香自苦寒來。1994年10月「JHU—1高溫遠紅外節能塗料」被國家計委、國家經貿委和國家科委評為優秀節能新產品，1995年8月一舉奪得首屆中國高新技術成果暨新產品交易博覽會金獎，《人民日報》也刊登文章，向全國推薦這一高新技術產品。
幾年來，該塗料已被廣泛應用到全國近三十個省、區的電力、冶金、石化等行業的各類高溫爐窯幾千台（座）上，節能降耗產生的社會效益達數億元。
二、技術創新——打造企業競爭實力
為了打造企業核心競爭力，朱星河大膽地提出要搞技術創新，對傳統的膠粘劑進行「換代」，舍此，無法提高企業核心競爭力。他憑著一往無前的創業激情，發揚不畏艱難，敢打硬仗，實事求是的作風，在幾乎毫無其它資料可借鑒的情況下，大膽創新，應用新型納米材料，採用超微配級技術和雙組份，引入膨脹劑和陶瓷燒結劑，並對傳統膠粘劑進行全面改進。經過兩年艱苦的技術開發和創新，「KM高溫抗蝕耐磨塗料」終於研製成功。該高科技產品不僅耐磨、而且在700-900℃的高溫下，仍與金屬有良好的匹配性，達到了國際先進水平。該產品投放市場一炮打響，99年9月在第十二屆全國發明展覽會上奪得金牌，2000年4月獲得國家級火炬計劃項目證書。
幾年來，通過技術創新，恆大已陸續開發出「MT耐磨抗蝕陶瓷片、MC系列高溫抗磨襯里材料、抗蝕耐磨膠泥、超音速電弧噴塗和火焰噴塗」等多項高新技術和產品。以市場需求為導向，以科技創新為動力，加強與科研院校的「產、學、研」聯合，不斷提高產品開發和創新能力。99年公司與省科學院有關部門簽訂了技術合作協議，這一合作不但解決了許多生產上的技術難題，而且逐步形成了企業新產品、新技術的「孵化器」，做到「上市一個、開發一個、儲備一個」，從而使企業始終保持了核心競爭力。
多年來，企業經營領域的多元化發展之路不斷拓寬，由朱星河主持、組織研製的各類特種節能耐磨和特種耐磨抗蝕塗料系列產品產品不斷開發出來，星河納米冰箱衛生卡、好男人戒煙貼、抗菌衛生筷、納米活水杯、納米增氧活水器……多項科技含量高、具有自主知識產權的衛生保健產品相繼開發出來，七大系列三十餘種高新產品和技術。其中，二個產品獲國家級金獎，即：JHU系列榮獲首屆中國高新技術展覽會金獎、KM系列榮獲第十二屆全國發明展覽會金獎，其他各類獎項二十餘種，KM塗料被列入「九五」國家火炬計劃和國家重點新產品計劃，產品銷往全國二十多個省、市並推廣應用到南昌發電廠、寶鋼和武鋼等數百家企業的工業鍋爐中，為企業節支百億元；MC系列高溫抗蝕耐磨襯里材料2002年獲國家重點新產品計劃證書並達到國內領先水平。
三、企業文化——提升企業人文環境
一個好的企業無疑是有一個員工認同的良好的企業文化。企業文化是企業經營理念的表現形式，是企業在經營實踐中所形成的企業精神、價值觀念、文化氛圍、道德規范和行為准則的總和。朱星河在駕馭市場管理企業時，始終堅持把握黨的方針政策、把握大局，崇尚以人為本的管理理念，有計劃、有重點地抓好員工的職業道德建設。朱星河在員工中大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，使員工熟悉和了解與本職相關的道德規范，培養敬業精神，使員工在工作中都能自覺遵紀守法，自覺維護國家和公司利益，為社會和恆大的發展盡心盡責。公司引入競爭機制，穩步推進人才戰略，始終保持人才優勢。對員工提供各類培訓機會，提高員工整體素質，使不同專業、不同特長的員工在各自崗位上充分施展才華；對有困難的員工給予熱情的關切和資助，使他們得到家庭般的溫暖；為了更好的培植企業文化，還創辦了「恆大通訊」，員工可以在內刊上各抒己見談經驗、談體會、提建議，參與集團公司管理與戰略的探討，把員工的積極性、創造性極大地調動起來；為了提升企業文化層次，公司還與「江西中山藝術學校」合作成立了「江西中山藝術學校恆大星河藝術團」，既有利於企業文化建設，又資助了學校培養藝術新秀。經過十年的企業文化建設，一個良好的人文環境已經基本形成，公司榮獲2001年度「五·一勞動獎狀先進單位」稱號，2002年2月被江西省職業道德建設指導協調小組、省總工會授予「江西省職工職業道德建設先進單位」稱號，6月被團市委授予「青年文明號」榮譽稱號。
四、回饋社會——恆大人的價值取向
集團發展後，不忘國家，依法納稅，連續多年被評為南昌國家高新技術產業開發區的納稅大戶，並積極回報社會。致富思源、回報社會。集團除多年成為「納稅大戶」外，朱星河本人也十分熱心公益事業、積極參與「希望工程」和「光彩之星」等多項活動，向永修艾城鎮和梅棠鎮捐款50萬元修致富路、向第九屆全運會江西代表團捐贈12萬元、向余江縣貧困小學組織捐助7萬多元、在98年國內特大洪澇災害時，多次捐贈優質大米數萬公斤，多年來資助幾十名貧困學子，每年資助江西中山藝術學校5萬元、設立「星河獎學金」和「恆大學子」獎學金，每年提取一定數額的資金幫助家庭困難的員工與品學兼優的學子等等。幾年來，朱星河在各項社會公益活動中，共捐助一百多萬元錢物。
所有這些，恆大集團都積極參與、奉獻了真情和愛心。平時，公司對有困難的員工也總是關懷備至，在招收新員工時，總是優先下崗工人、退伍軍人，目前公司員工中下崗工人和退伍軍人佔60%。由於公司成績優異，幾年來多次被國家高新技術開發區管委會，南昌市人民政府授予「先進私營企業稱號」；被市工商局、個私協授予「光彩之星」稱號。
為此，朱星河本人分別榮獲由南昌市人民政府頒發的「政府特殊津貼」、「南昌市勞動模範」、南昌市委、南昌市政府頒發的南昌市「十大創業先鋒」、中共江西省委宣傳部、江西省文明辦頒發的江西省「十大創業先鋒」 以及「中國優秀民營科技企業家」、「江西省優秀民營科技企業家」、「南昌市十佳創業者」、「南昌市五一勞動獎章」、「首屆優秀江西儒商」、「首屆南昌市十大傑出青年企業家」、等近二十餘項榮譽稱號。2001年恆大集團被確定為江西省100家重點企業和南昌市重點扶持的擬上市企業之一，朱星河本人和公司的先進事跡曾被全國政協主辦的《人民政協報》、《江西日報》、《南昌日報》、江西電視台、南昌電視台等多家媒體報道。
十年歷史鑄就了十年輝煌。目前，集團公司已建立科學的現代企業制度，並創建了「以人為本、團結奮進」有恆大特色的企業文化。建立一個支善攻關、敢打硬仗的優秀團隊，不斷拓展市場佔有份額、不斷尋求新的經濟增長點。同時不斷完善自我，實施觀念創新、科技創新、產品創新和管理創新。面對二十一世紀和加入WTO的機遇與挑戰，江西恆大集團這艘巡洋艦將在朱星河總裁的統率下，外樹形象，內強管理，嚴格按ISO9001質量體系運作，爭創一流的團隊、一流的管理、一流的產品、一流的服務、一流的企業，以「二次創業」的輝煌業績，為江西在中部地區的崛起貢獻力量。

7. 國內有哪些貴金屬交易所

目前在營的貴抄金屬交易所就只襲有兩家：上海黃金交易所和香港金銀業貿易場。

上海黃金交易所（以下簡稱「上金所」）是經國務院批准，由中國人民銀行組建，專門從事黃金交易的金融要素市場，於2002年10月正式運行。
香港金銀業貿易場成立於1910年，現有171家行員，是亞洲最大的黃金交易市場。該機構旨在提供交易場所設施及相關服務予行員進行黃金、白銀等貴金屬買賣活動，也是香港現時唯一進行實貨黃金買賣的黃金交易所。