1. 金融公司做人事靠谱么
都为挣钱
2. 客服好干还是人事好干还是文员好干
都不好干
3. 客服好还是人事工作好
各有各的好处 看自己的性格处事能不能和职业所匹配
4. 人事助理和销售客服哪个工作比较好啊，比较有发展前途
从工作的长远性发展来看，人事助理的前途更好，
1、人事助理的择业面更宽一些，你想很多公司都需要人事行政人员，而销售客服的职位相对较少。
2、人事助理的工作更为专业性，但销售客服的专业性在于对产品销售的专业，职业专业性较低。
3、通过几年的职业发展，当你坐到主管/经理级别以后，人事经理要比客服的工资和待遇还有在公司的地位都会高很多。
所以，我的建议如果可以当然选人事助理了哦！
以上的回答供你参考吧。但无论怎样选择都祝你成功！
5. 在金融公司做客服是一种怎样的体验
其实如果不是正规大型的金融公司，所谓的客服也算是半个业务员了，要负专责邀约客户属，后期维护跟进，以及成交之后的服务。做的事不算累，但有时候会有些繁琐，特别是遇到一些比较难缠的客户，要保持住耐心。多总结多积累，你会做好的。加油，祝你好运
6. 在金融行业做人力资源专员怎么样
很好。
7. 客服好还是人事部好
看什么公司了，一般来讲人事部的工作相对轻松一些，有些公司的客服说句实在话很受气也很累的。
8. 是做客服，还是做人事，做到后面，哪个薪水会更高在英语都不错的情况下，请大家帮出谋划策，多谢啦！
这个问题主要是还需要看楼主的心态和自己的一个追求，人事这个行业是撑不死也饿不着的，你想要赚多少钱的钱还是建议您选择客服，客服升职体系：客服-客服主管-客服经理- 并非您所说的那么容易就能成为资深人员的。
如上问题，当您成为一家企业的客服经理之后，如对人事有兴趣的话，完全可以向所在公司申请转职做人事，这个并不会对您薪酬有多大的影响，
当您从客服做到客服经理，是需要一段历程的，您熬过这些艰辛的日子并且通过自己的努力做到公司的经理职务，从老板的角度去看您，那也是靠谱，稳定的人，也将会被老板例入得力干将的名，这也是您的优势！
如您在毫无经验的情况下去现在做人事，理论上是可以慢慢学习，但是您必须考虑到您是新人，刚开始从事人事，并且是在一个新团队，这里边将会存在一个和同事们的磨合期，如果好，您可以稳定的呆在公司啦，不好，可能您就得从新寻求工作啦。
建议楼主还是选择继续做客服，如果您未来就算是在银行做到了顶端，您就是转行去其他同行业公司也完全可以面试高管的！！！
9. 金融行业的客服和建筑行业的行政兼人事，你选哪个
我是毕业2年的女生，要是我的话，我选择建筑行业的行政兼人事。做熟悉了，到哪个公司都能做行政这一类的工作，发展空间也还不错，再说建筑业也是不错的行业。
做客服嘛，你想想，做一年、二年还是只会客服而已，总不能做一辈子客服吧~~金融行业淘汰更新的比较快，我觉得不太适合外地女生，一个女孩子在金融业压力较大。
10. 在一家金融公司做人事，一开始进去我是以为负责面试啊社保什么的，结
假的，应该是找理由不想给你交社保。这属于违法行为。这样单位是否入职自己慎重考虑
社保只回有工伤保险是答按不同行业缴费比例不同，比例也只有2-0.2%之间
其他四险缴费比例固定，都是按本人工资或者当地最低缴费基数扣费