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金融金融机构应聘

发布时间:2021-04-14 02:21:11

❶ 金融从事的岗位有哪些

金融专业可从事的岗位有

1.银行业:包括国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和信用合作社以及外资金融机构的柜台、客服、结算、财务、贷审等。

2.证券业:主要由证券交易所、证券公司、证券协会组成,工作有投资顾问、行政工作、证券经纪人等。

3.保险业:寿险经纪人、保险业务员、核保人员、理赔人员、保险代理人等。

4.基金业:基金研究人员、研究助理、基金助理、基金经理

5.信托业:信托经理、客户经理、、销售经理、资金监管、投资经理等。

6.资产管理业:高学历的资产评估人员和资产经营管理人员。

(1)金融金融机构应聘扩展阅读

金融专业主要用计算机来实现数学模型,从而解决金融相关的问题。所以,金融专业不同于MBA和MSP,它主要是培养金融界的技术工作者,也称作金融专业师。它的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别,比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management,分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。总体来说工作相对辛苦,收入比其他行业高很多。

金融专业在职研究生培养具备金融学方面的理论知识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

参考资料:网络-金融专业

❷ 金融行业对应届毕业生求职有哪些要求

虽然大学老师讲的东西基本都没什么用,但这句话确实没错。考证确实很重要,当年我也是金融专业毕业,由于上学期间没有考证,之后找工作就遇到很多困难。得到的经验就是最好毕业前一定要考取相关的证书,原因很简单,一旦毕业后开始找工作,基本上你就没时间准备考试了。
金融业从业的基础性证书有期货从业资格考试、证券从业资格考试,还有银行从业资格考试等等。
期货从业人员资格考试是期货从业准入性质的入门考试,是全国性的执业资格考试。考试受中国证监会监督指导,由中国期货业协会主办,考务工作由ATA公司具体承办。
证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试,证券资格是进入证券行业的必备证书,是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考,因此,参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口,证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。
“中国银行业从业人员资格认证”是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度由四个基本的环节组成,即资格标准、考试制度、资格审核和继续教育。
虽然是不同的行业,但知识点具有相关性。如果精力顾得过来,都考一考也没什么坏处。各科考试都有相关的行业协会公示,网上一搜就有。

❸ 金融业招聘要求有哪些

金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上,找到一份金融行业的岗位?在多数人印象中,金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员,或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实,这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何?羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访,为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业,从信用卡、证券投资到商业保险,现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此,除了很多传统高端岗位,也派生出很多相关基层岗位。比如,保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多,就是销售金融产品。从各大人才市场来看,这些岗位数量相当多,对求职者的学历要求也不是很高,通常只要求大专以上,一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识,我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场,招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说,他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者,证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗,但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧,公司会组织专业知识培训,帮助新职员考取从业资格证,并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到,相对文员、行政助理等岗位,很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等,虽然底薪只有1500到2000元左右,但有完整的五险一金,另外还有提成和奖励,业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等,底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪,还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过,虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高,薪水可观,求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看,很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者,企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位,但经过一个保险公司招聘摊位时,只不过想看一看,招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位,他对记者说:“虽然薪水很不错,提成比例等都很高,但是目前还是不考虑从事保险行业,因为据自己了解,保险业的压力很大,担心完成不了任务。”
对此,相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示:“一般来说,我们这一行都有业务指标,如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪,公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露:“我们现在每个月的离职率有20%左右,通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了,而且信用卡市场基本饱和,有些人可能努力了很久也没什么业绩,觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈,这金融类基层营销岗位发展空间在哪?
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说:“实际上,我们这一行还是很有发展前途的。第一,可以专业做销售,销售业绩越好,收入就越高,成为我们的销售精英。第二,选择转向管理岗位,就是个人在销售岗位做得好的话,积累一定经验之后,可以管理一个团队,慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后,加上个人能力的提升,可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题,另一家证券公司招聘人员认为,现在哪个行业竞争不激烈?哪份工作不难做?关键在于怎么对待,如果真的有心认真去做,相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的,个人业绩越好,收入就越高,个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人,很多企业招聘代表都建议,入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态,不怕工作压力,肯踏踏实实艰苦打拼,这一行业很值得一试。

❹ 怎么进入金融行业工作

考证是最好的的方法。或者理工本科去个银行IT部门也还算容易,只是工作本质还是IT,维护计算机系统什么的,并不是金融核心部门。
金融行业比较有含量的证书:FRM、CFA、CPA、CIIA、CFP都很好,证券从业资格、期货从业资格等比较基础。
1、FRM。金融风险管理师,这个证书主要适合于从事金融机构中从事风险管理工作的从业者。随着金融市场的发展,风险管理越来越受到国内金融机构的重视,因此持有FRM的人才未来将面临许多置业发展机会。FRM分两级,考下来得一万元左右的费用。每年五月和十一月各有一次考试。对于数学比较强的人来说,靠这个证书会比较容易些。
2、CFA,特许金融分析师。在全球范围来看,CFA都是金融行业极具价值的资格证书,是你专业性的表现,持证者无论你原来专业是什么,能通过CFA三级考试最终拿到资格证书就是你金融专业知识过硬的证明。大四学生可以参加一级考试,一级难得较低。二级难度已经相对较大,如果能通过,用人单位也会比较认可。现在国内的银行、证券、基金等机构对CFA都很认同,像中国银行现在每年都会组织CFA考试的培训,如果员工最终能通过三级的考试,大部分培训费和考试费都可以报销(CFA三级全考下来的费用大致得2万多)。CFA是英文考试,来源于美国,在全球范围内执行统一的考试标准。这个证书比较适合于从事证券分析、投资顾问、投资经理等职业的人,但实际的适用范围其实很广,这也是CFA相比于后面介绍的正式的一个优势。
3、CPA,注册会计师。这个证书代表国内会计行业的最高资格证书,考这个证书难度很大,甚至超过CFA,当然他的优点是中文考试。持证者应聘四大会计事务所、证券、基金等都会有明显的比较优势。费用低廉。总共六科,可分开考,一门门通过。
4、CIIA。国际注册投资分析师。这个和CFA比较类似,难度比CFA小,考试语言可以选择中文。这个证书是受中国证券业协会认可的,由中国证券业协会组织考试。分两级,如果通过了全部证券从业资格五门科目的考试,那么可以直接考二级。和CFA相比,知名度较低,但在欧洲和一些亚洲国家也是比较认可这个证书的,在金融业含金量仅次于CFA,因此如果外语相对较弱或想早点拿到一个比较有含量 的正式,可以先考虑该证书,再考CFA。
5、CFP,国家金融理财师。这个证书适合于银行的个人理财从业人员,和以上证书相比难度较低。分两级,每一级必须先接受强制培训才可以参加考试。培训费很高,第一级(叫AFP)大概培训费得1.3万,第二级得1.5万多,考试费应该各1000元左右。总之,让人感到有点恶心,各种方法赚钱。如果有志于从事理财行业工作,他还是比较有含量的。

❺ 各类金融机构的招聘要求和工资

网络推广专员(SEO)
岗位职责
1、推广网站友情连接;维护网站现有客户关系,加强与互联网专用户的沟通属.
2、负责公司网站各类BD主要工作任务为资源互换、流量互换、活动合作
3、理解网站的理念、商业及运作模式,提出可行性优化方案
4、发展公司战略合作伙伴,拓展新的业务模式
5、负责合作方案的实施,并监控实施效果;
任职要求
1、计算机、电子商务及相关专业大专以上学历;
2、一年以上互联网推广经验,具有网站推广背景,了解网站技术与电子商务,能独立进行网站推广;
3、有完整的推广思路,较强的文字撰写能力,能够独立进行市场宣传及文案的撰写;
4、有较强的适应及学习能力,能够挑战、承受一定的工作压力,具有良好的团队合作精神;
5、熟练掌握网络推广方法和手段,懂得SEO优化技术,了解搜索引擎抓取习惯,熟悉网站制做流程;
6、有与网站合作经验及网站资源者优先考虑.
7、要求性格开朗,善于与人沟通,对网站运营推广有独特见解,创造能力强者优先考虑.

❻ 金融机构用人招聘

长v并

❼ 怎么进入金融行业

我是金融行业出来的,我以过来人的身份告诉你,千万别进金融行业,我现在已转行了,金融行业都是骗,好多骗客户投资,然后搞得别人血本无归,这还不算,客户会找麻烦,告你,向你索赔,之前赚的都赔回去了。

❽ 金融行业都有什么就业职位

生活中有太多的约定俗成了。

比如,成绩好的,就是好学生;毕了业,就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中,如果毕业你没找到工作,不是啃老,就是废材。

特别对于从北方小县城靠读书走出来的小宇来说,这种外界的压力更大。

当年能考上了北京的大学,虽说不是什么名校,但在街坊邻居口中,别人家的孩子。

但这两年,街坊邻居话锋一转“学习可别学傻了”。因为她大学毕业后,在家待业1年了。

小宇说:”没人能理解毕业未就业的尴尬处境,当年一心想圆名校梦,谁能想要两年时间,梦醒时分,没经验,没实习,没学历。
没工作没经验,自降“身份”去实习,用人单位招未毕业的都不招我...“毕业未就业,不仅要忍受巨大的心里负担,还要接受外界的舆论的压力,更重要的是不受用人单位待见...



01

”拿到毕业证,就不能再做实习生了“小宇从小受父母的影响,认知里是万般皆下品,唯有读书高;而老师也一直教导,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。所以,小宇几乎在没踏入大学校门的时候,就已经决定之后一定要读研,读研就是唯一的一条路。
无论同学是在玩社团,还是在实习,小宇都在为图书馆里啃书,学习成绩一直也是班级的前几名。在小宇的规划里,从没有没考上研之后其他的第二条路,第一年面试被刷,虽然有些失落,但一丁点也没动摇她再考的信念。可,考研(考试)这件事,有时候真的要考虑运气的因素,今年二战成绩一出,小宇就知道凉了,而且凉的很彻底。
小宇想到家里的经济条件,也不考虑服从调剂(转在职),就开始着手找工作,而今年的春招情况,不仅延迟了,也少了很多机会。而像小宇这样的情况,没有实习经验,毕业一年,还没就业,又没有工作经验。投了很多简历,都没回复,面试的机会都没有。小宇甚至投了实习的岗位,没想到用人单位也直截了当的给拒绝了。为什么毕了业,就不能做实习了?是这样的,按照我国《劳动法》的规定:用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外,对其他人员都要依法签订劳动合同。所以,用人单位不是不想招,是不敢招,涉及违反劳动法,可是要担法律责任的。



02

”毕业后,才知道应届生身份只能用一次“

前两天#应届生的身份有多重要#上了热搜,让很多同学认识到了应届生的重要性,政策性倾向、特定的岗位、各地的福利、对企业的帮助...

▲图片来源:网络

但,悠悠明白这个道理,却付出了很大的代价。

悠悠是19届毕业生,在毕业前她的室友都签了工作,最后就只有她一个人工作还没着落,一直佛系的她也急了。

因为之前也没重视找工作这件事,临近毕业才开始着急,正好当时有家北京(之前学姐入职的)外企来学校补招。

担心找不到,就赶紧签了,连工作内容都多问,具体干什么都没太搞明白。

因为是制造型企业,所以厂子是在北京郊区,但不得不说工资待遇还挺好试用期5000多,公司有食堂还给租的两居做员工宿舍,总之,各种福利待遇都算不错。

但悠悠干了3个月还是主动辞职了,开始了真的意义上的“北漂”。

搬进了城里,但也住进了不到10㎡的合租房。为了求职,快跑遍了全北京,虽然刚毕业,但企业已经不认她的应届生身份了。

到底怎么判断自己还是不是应届生身份?

小编本着严谨负责的态度,找到了应届生身份的官方说法:在一般情况下,由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年,部分地区延长为3年)未落实其工作单位、档案及党团关系,保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

这么一大段,是不是有点晕。

简单来说,应届生分为两种:1.常规意义上的应届生:即将毕业,但还没拿到毕业证的同学;2.择业期没就业的同学:已经拿到毕业证,在择业期内,没就业的同学。那啥叫“择业期,没就业”?就是在择业期。没正式工作(没交社保),人才档案放在学校或者当地就业服务中心,如果参加工作被提档,社保有过记录,也就失去了应届毕业生身份。

所以,已经使用过应届生身份的悠悠,只能参加社招和有经验的“社会人”同台竞争了。

社招都很看重经验,所以,第一份工作还是要慎重一些。像悠悠只做3个月就离职,没攒下多少经验不说,又赔了应届生身份。

03

非”延迟就业“不可,怎么办?“如果能就业谁不想就业?”今年马上毕业的刘放说出了多少人的心声。
今年的就业环境多差,考研落榜的大多数,还有大批量留学回来的海归,都把求职压在今年的春招。
可是今年春招的情况,疫情的影响,有4成的企业都表示会缩招和停招,即便想就业也没合适的机会啊。

摆脱焦虑的最好办法,不是忽略它,而是正视它。

焦虑的原因是我们知道自己不知道,从这点来说,其实是个好事情,至少我们知道自己的能力不行。

其次,我们焦虑也是因为我们想改变现状,只是缺少一些方法和耐心。

虽然大环境下机会变少了,但用人单位的要求没有变,而我们能做的就是趁这段时间好好提升求职技能。

个人能力提升了,工作就不会没着落。

那么,问题来了,怎么改变?

第一,保持积极乐观的心态:很多同学很悲观,看不到有哪些机会。其实,转化一下角度,疫情的影响,也利好了一些企业,比如:线上教育、电商行业、医疗等等。

而且,今明两年事业单位和公务员对应届生的招聘是有倾向的,很多岗位明确要求只招收应届生,也是再帮应届生降低求职难度。

机遇还是挑战,有时就是一墙之隔。第二,提升自身的求职技能:很多同学一直再说找不到工作啊,简历投了没有回应。那为什么不看看自己的简历是不是可以好好修改一下,语言精炼一点,格式统一一点,岗位明确一点。笔试、面试也是这个道理,每一个细节都可以提升。所以,即便就业很难,只要你好好准备,不松懈对自己的管理,你就跑赢了80% 的人了。

❾ 金融行业面试

他们不会问你关于我国的金融前景、为什么选这个行业、对于这工作的规划等等之回类的问题的答,一说是招操盘手的,我估计就是骗人的投资公司,他们一般招你去有两种可能:一种是变相发展客户,也就是让你自己投钱进去操作交易,少则几千块钱,多则上万。他们说的好听点就是让你先练练手,看有没有潜质,其实这个时候你已经是他们的客户了。另一种是让你去做销售,也就是拉客户,去找人投钱进来操作交易。
我从事金融工作的,对这种公司都看透了,希望你自己注意一点,凡是他们让你自己先投钱进去的,你就可以走人了,没必要继续跟他们耗下去。
还有疑问的话,请给位发信息吧

❿ 想在金融行业找工作,我该怎么办

唉,楼上的有没有在金融系统里工作的人啊,怎么说的话这么业余、完全在忽悠提问的楼主。

金融行业里面当然是银行最好,其次是证券、保险、资产管理以及财务租赁融资公司等等,因为银行是最基础的金融行业,你可以理解为旱涝保收;而证券保险等行业都是有大小年的。业内相传证券业2006年一年的奖金可以抵得上之前5年甚至10年的总收入不是没有道理的。

其次除了行业要看部门,每个行业都有好部门和坏部门,你要是能进证券公司的研发部当然比银行的柜台好得多了。如果你是寻求专业对口的话银行或者证券行业的研发、产品设计、系统支持、资金营运都比较适合。而且这些部门薪水都是很有吸引力的,从小员工到头头年薪一般都在6-8位数不等。外资企业、股份企业比国资企业更有胆量发高薪。

如果你要去国企金融机构,一是优秀的学业和名校的文凭,确保你通过国企金融招聘考试;二是在国有金融机构有一些重要的关系,确保你可以进入比较好的部门。否则你进了国有银行去支行的柜台上轮岗收银、卖基金你也会非常郁闷,尤其是在大型国有银行里你会有一种被逐渐遗忘的感觉,因为每年清华、北大、复旦的应届毕业生一批又一批的进。相反你进了核心部门,晋升机会和工资都会让你比较满意。

如果你要去股份制金融机构,他们更看重能力、性格测试、人际关系。但是股份制金融机构的地方性特色比较强,当地人的比例会更多一些。不知道你是在出生地读的大学还是异地读的大学,不过你最好关注那些你出生地本地的股份制金融机构,包括银行、证券、保险、金融租赁、当铺等等。假期实习也多找一些。

如果你要去外资金融机构,那你的英文口语和书面语一定要好,同时可以参照GMAT考试内容锻炼自己的数理逻辑能力。外资金融机构一般招应届生都是管理培训生,他们对应届生的个人全面素质要求很高,通常不分本科研究生还是博士,只要你的英文好,逻辑能力强,可塑性高就可以。哲学、史学、艺术学都可以进。因为你工作以后就会了解,其实工作和大学里面学的东西关系并没有那么多,具体的工作几乎都是重头开始学。

总之,只要你想进金融行业,你现在可以做的具体的事情包括以下几点:
1)资格考试, CFA到2级, CPA, 高级口译或者商务英语
2)金融行业的实习, 这个会给你的招聘官留下重要影响,建议选择一个核心部门,宁缺勿滥
3)了解各种金融行业的原生产品和衍生产品

其实你要是有CFA 2级,毕业以后直接给外企HR打个电话就可以拿offer了,那里用这么麻烦……

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