公司金融部赵宇新

1. #中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司金融部#麻痹，是不是有病，保险就是保险，搞什么证券分

在网上乱写抄一些职位忽袭悠人回来面试，神经病能不能坦诚点，卖保险就直接写卖保险。并不是对这个行业有意见，是你们的做法太不招人待见，劳资坐了2个多小时的车跑过来，填什么测试搞些假把式！！ 来自职Q用户：匿名用户
卖保险的各种岗位写出来忽悠你去搞什么测试，还说是什么岗位测试，我识字的好吗，上面根本没写什么职位测试的字眼，就是业务人员甄选，上面写得清清楚楚，结果是啥代理人发展下家的感觉，骗去买保险。 来自职Q用户：匿名用户

2. 建设银行个人金融业务部是干什么的

为个人客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专业化服务的部门。

商业银行个人金融业务是商业银行以自然人为服务对象，利用网点、技术、人才、信息、资金等方面的优势,运用各种理财工具, 为个人客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专业化服务活动。

除提供一般性信息咨询外，还利用储蓄、融资、银行卡、个人支票、保管箱、保险、证券、外汇、基金、债券等各种理财工具，提出合适的理财方案，指导客户如何安排收入和支出，通过个人资产的最佳配置，以实现个人理想和目标。

2006年，建设银行开始在全行推行集团客户任务型团队，总行成立了七大客户服务团队，同时在全行首推36个总分行联动客户团组，跨区域为客户提供全面服务。

此后，任务型团队数量不断增加，成员不断充实，产品部门、技术部门、风控部门以及境内外机构、子公司逐步加入。在总行的牵头下，对重要集团客户及重大项目建立“密切拉链式”服务体系，实现总、分、支行与客户总部到分支机构再到其上下游企业的全方位贴身服务。

(2)公司金融部赵宇新扩展阅读：

2013年，建设银行助力中海油完成收购尼克森项目、增持柯蒂斯项目两大项目，其中尼克森项目创下中国企业海外收购纪录之最。

2014年，建设银行作为唯一的中资全球协调人，协助中石化成功发行50亿美元国际债券，这是建设银行首次以全球协调人身份在全球债券市场崭露头角，也是中资银行打破垄断和一流国际投行平起平坐的历史性突破。

近几年，建设银行参与北车公司非洲项目、中国有色集团赞比亚项目、华为、中兴尼日利亚项目等重大项目近30个，支持“走出去”企业境外银团、双边贷款、债券、贸易融资项下融资额累计达数千亿美元，不断冲破市场领先者的垄断，在国际市场上树立了国际一流银行的新形象。

3. 赵宇的人物生平

让我们先看一下华良历年来的生产销售情况：洗衣机生产线2004年7月投产，当年产销突破12万台；2005年产销18万台；2006年达到24万台；2007年生产洗衣机40万台；2008年，生产洗衣机60万台，电冰箱15万台。2009年生产洗衣机45万台，电冰箱25万台，一年一个飞跃。
这些数字清楚地告诉我们，华良步入了快速健康发展轨道。而回顾华良这几年的历程，说明赵宇善于抓住机遇。2007年，上冰箱生产项目，洗衣机与冰箱并举；2008年8月实现全自动洗衣机批量生产。总投资2亿元，占地150亩的华良二期（冰箱一期、冰箱二期、冰柜生产线）工程于2007年4月破土动工，即将于2010年竣工。2009年收购伊莱克斯长沙工厂，企业产能大幅提高，品牌形象日盛一日。目前公司正投入巨资对冰箱进行设备技术改造，拟投资1.2亿元，推出“高效变频节能环保冰箱”。
如今，华良公司产品通过了CCC认证，公司通过ISO9001：2008质量体系认证，及ISO14001：2004环境管理体系认证，并顺利取得了CB出品认证。产品远销吉尔吉斯斯坦、马来西亚、也门等国。
面对金融危机，赵宇把重点放在内部挖潜上，不断节约管理成本，提高劳动生产率，不把负担转嫁给消费者。面对同行的不理解，赵宇说：“在一些生产厂纷纷倒下去的时候，这对华良的发展未尝不是机会。这意味着家电企业面临新一轮洗牌，谁坚持到最后，谁就是胜利者，将具有更大的发展空间。”，“作为一名学有所成的知识分子，一家民营大厂的掌门人，在国家和社会呼唤我们的时候，我们只有选择坚守和进取。”基于这样的强烈信心和社会担当，企业在2008年全国第一次家电下乡中全力以赴，顺利中标，目前公司产品全部中标家电下乡。也正因于此，金融危机面前，企业非但不裁员、不减薪，反而千方百计扩大产能，开拓市场，积蓄能量，由此成就了2009年收购伊莱克斯的一段业界传奇。 积极支持社会公益事业，乐于奉献，勇于担当，是赵宇在他创业成功之后一直坚持的。2008年“5.12”汶川大地震发生后，公司董事会带头捐款，共募集10万余元善款通过共青团青少年基金会支援千秋中学建设；2008年初，拿出30万元资金，对宁乡县黄材镇刁子小学实行对口扶持；得知湖南师范大学女生节举办经费困难，公司及时资助3万元；去年，公司一名员工不幸遭遇车祸，在他的带领下，全体员工自发奋勇，为他捐资近9000元……
在企业取得飞速发展的同时，赵宇的个人价值也得到社会及政府的广泛认可:2007年当选长沙市人大代表，同年获“宁乡十大创业青年奖”、“ 宁乡县优秀社会主义事业建设者”光荣称号。2008年获“改革三十周年影响宁乡经济发展十大杰出人物”。2009年当选为长沙市劳动模范，获宁乡县“优秀企业家”光荣称号。

4. 银行同业业务是不是对于公司金融部们的创收日渐重要呢

1. 同行之间利益较低，说不上创收。

2. 有些银行把银行同业业务分到公司金融，有些把它分到机构业务部，再看来分到机构业务部合适些。

3. 银行同业业务是指以金融同业客户为服务与合作对象，以同业资金融通为核心的各项业务，是商业银行近年来兴起并蓬勃发展的一项新业务。

5. 公司刚成立了金融部门，应建立什么样的薪酬福利体系，有这方面咨询公司，介绍一下

我们公司也引进了一套新的薪酬制度，汇才文化提供的
员工基本都接受了，你可以去借鉴下

6. 金融危机对就业市场的影响

相关资料：

金融危机影响就业市场 稳定工作成求职热门

近日，网上流传出一份涉及178家企业的“裁员第一波”名单。“这张帖子里面的名单并非完全空穴来风，”本市一位高校就业办的老师告诉记者，不少“上榜”企业本学期和高校就业办的联系相比往年明显减少，一些企业还取消了原定的校园宣讲，其中尤以和金融、证券相关的行业更为明显。今天下午，本年度“最具高度”的高校毕业生推介会将在金茂大厦举行，校方也坦承这是为了吸引更多最好的企业来关注学校和毕业生。

由于今年遭遇全球金融危机及其对实体经济的影响，造成工作职位缩减、预计2009年全球失业人数将猛增2000万至2.1亿。尽管上海尚未遭受全面直接冲击，但近期本市不少上班族与应届毕业生已萌生了“就业焦虑症”。

求职风向

“待遇低但稳定”成求职热门

近日，网上流传出一份“裁员第一波”企业名单，几十家国外电信、IT、汽车、证券、广告等行业的知名企业纷纷位列其中，此外还有众多国内航空、证券、冶金、化工和IT企业。在不少企业名单的一旁，还被注明了目前遭遇的困境，如“近期也要实施降薪计划，至少年终奖是‘敲掉’了”、“本周将开始正式裁员”、“领导带头降薪30%”，甚至是“已破产倒闭”等字样。

记者发现，近期求职者的择业目标正在悄悄地发生改变。往年首选往往是外资企业和国有垄断企业，不过今年这一趋势有所转变，不少人开始考虑转战相对而言 “旱涝保收”的行业，宁愿待遇稍低，以避免知名外企可能出现的裁员、倒闭局面。

毕业生动态

冷：六成学生简历“石沉大海”

本学期以来，在多所高校的求职BBS上，感慨、牢骚类帖子为数不少。近日，一则帖子在应届生求职网上引起了不小回应。发帖者称，自己是明年毕业的应届生，“大四时得了 ‘考研盲从症’，造成了这三年的痛苦。”目前她已进行过30多次网申，已有1/3确定被拒，其他机会尚在等待中。

一名回帖者对此回应：才投30多份简历，太少了！ “我是在澳洲念的硕士，简历投出去了100多份了，到现在连一个面试机会都没有。”

据应届生求职网的一项关于“2009年应届生求职现状”的调查显示，在被调查的400余位学生中，有62.9%的学生 “投出简历却没有收到任何回音、石沉大海”。

热：60人争3个保研名额

“以往保研计划在暑假里就要出台，可半年快过去了，学校的保研计划仍然 ‘犹抱琵琶半遮面’。”某科研院所国际政治专业研究生小张向记者诉苦，本来该专业的保研名额就少得可怜，现在计划迟迟不公布，甚至有传言称保研可能要取消。 “同学都说，形势不景气，学校也不打算留人了，本来还指望着学校帮忙解决一部分压力，现在退路也被无情地封闭了。”

记者采访还发现， “保研”是现在大四毕业生读研的一条捷径，适逢今年就业形势不佳， “保研”更成了 “香饽饽”。某高校研究生院思政老师小邝告诉记者，自己当年报名的时候，也只是30个人竞争2个名额，今年已升级为60多人竞争3个名额。”不过，大部分毕业生都是 “一颗红心、几手准备”，甚至还有的学生就业、考研、考公务员三者 “通吃”。

职场现状

公司里：订单降了 人员减少了

吴小姐在浦东一家外贸公司上班，这两个月几家欧美大客户发来的订单减少了近1/3。吴小姐向几位同行小姐妹打听下来发现，这样的情况并不鲜见，不少公司已经开始裁员。上周开会时老板也放出减员口风，这让合同快到期的吴小姐打定主意尽快找 “下家”，却发现近期外贸企业的招聘广告少了很多，这让她愈发焦虑。

上海市人才服务行业协会秘书长朱庆阳表示，受金融危机的直接影响，近期本市外贸行业的招聘需求下降明显。

据智联招聘最新的调查显示，上海职场对猎头的需求意愿不及以往的20%；金融业、汽车业、广告业、房地产业等受影响较为严重的行业的招聘需求大幅度减少甚至停止，某房地产领军企业从8月初直到12月底都没有招聘计划。虽然大多数企业还没有进行大规模裁员或减薪，但上海白领普遍萌发职业焦虑感。

招聘会：企业少了 岗位缩水了

“已经好几年没看到那么多人排队了！ ”日前，在本市一场大型综合性招聘会现场，报贩程老伯面对四五百人排队进场的求职者队伍感叹道。这两个月来，他的报摊上招聘类报纸销量上升了近三成。不少求职者一个双休日要赶三四场招聘会。

不过，尽管求职者多了，但参加招聘会的企业却明显减少了。据透露，近期沪上不少综合性招聘会的参加企业数量平均下降了三成。某常设日企招聘会原先每家企业一般都提供至少二三十个岗位，而近期多数企业所提供的岗位都在10个以内，招聘人员数量明显缩水。智联招聘调查显示，本市9月和10月企业提供的岗位不到去年同期的九成；受影响最严重的是金融行业，客户经理、保险精算、产品研发三类职位的人才需求减少了约10%。

薪酬福利：高层“砍”了 中层热了

虽然企业缩减了招聘指标，但朱庆阳秘书长透露，最近一些专攻中端人才的猎头公司生意却 “火”了。究其原因，如今高薪水成了高风险，部分企业为了缩减开支，“砍”了拿高薪的管理人员，转而寻求中等薪水的人才替代同一职位。一些企业尽管没有裁员，但已开始与部分员工商谈减薪或停止加薪。

据翰威特最新发布的2008上海城市薪酬福利研究显示，今年非制造业整体工资增长幅度为11.2%，中层经理、高级管理人员、主管的薪酬涨幅分别为11.5%，11.4%和11.0%。一方面是不断推高的薪酬水平，另一方面是经营状况前景不乐观，使不少企业暗示员工不减薪就走人。

因此，在经济危机袭来时，许多位居中高层的管理人士处于进退两难的境地：一方面他们对自己公司的发展前景不乐观，另一方面市场趋势的不明朗，导致他们对跳槽大多选择观望态度。

职位搜索：行政减了 销售增长了

22分钟，这是日前某场中小企业招聘会上，某公司负责人为了说服一位优秀销售员加入而花费的时间。受全球经济形势影响，近期不少中小企业尽管缩减了行政、文员等招聘名额，但对销售、市场开发、管理层等能直接带来效益的人才需求增长，成为突出现象。

日前一则调查报告显示，仅有24.1%的职场人已经辞职为跳槽作准备，而超过七成的人则采取了谨慎的观望态度。不少求职者表示，“能否适应新公司环境、会出现什么阻力、能不能达到预期目标，这些都很难说。现在全球经济形势不好，使中小企业的生存风险也在增加。与其‘一脚踏空’，不如在老单位做得更顺手。 ”

职业深造：培训降了 考研又多了

股市的低迷以及对经济危机的担心，不少白领们捂紧了口袋，一些非必要性教育培训投资也被大幅缩减甚至取消。记者调查发现，部分管理类的培训项目受冲击最大。

“经理人培训这种项目本来就不是必须的，纯粹是企业给部分员工的福利，现在经济不景气，这种费用当然能省则省。”某培训公司老总表示，生源数量近期明显下降。但同时，英语等职业必需技能的培训却有所升温。 EF英孚教育负责订课的课程助理透露，近段时间白领们来上课的热情明显增加，有时到晚上10点教室还坐得很满，同时电话咨询的报名者也明显增加。在人才市场紧缩的情况下，如何增强自己的职业竞争力将是白领们关注的焦点。

同时走热的还有前几年一度降温的考研潮，不少商学院的院长预测，全球经济不景气，将可能使得更多的人重新回到学校读书，尤其是回到大学读研究生课程的学生会增多，储备知识为经济复苏的来临做准备。

【专家支招】

企业趁机“抄底”中高层人才

华尔街金融危机的爆发，使一些原供职于美国著名金融企业的海归、华裔人才成为沪上猎头公司闻风而动的目标。翰德公司负责人透露，上海的许多金融机构一直在寻觅会说中文、有在中国市场运作经验的高级人才，这次金融危机则给了猎头公司“抄底”的机会。这批华尔街精英手头保留着大批客户资源，“等到行业元气恢复时，肯定能从中受益。 ”

员工谨慎对待跳槽和创业

智联招聘资深职业顾问表示，面对经济危机下的就业形势，求职者也不必过分悲观。上海作为有潜力的新兴市场，是海外供应链一些环节转移的优良避风港，在转移期间会产生新的职位。他建议求职者要谨慎对待跳槽和创业，全面了解即将踏入的行业和企业，越是金融危机核心的行业，工作的稳定性越差。同时，建议求职者选择针对自己的职位以及所在的行业，选择参加未来职业发展中所要储备的技能、专业能力的培训，提高自己的职场竞争力。

大学生开拓眼光自谋出路

在严峻的就业形势下，部分大学生也开始另辟蹊径谋出路。

2007年12月底，复旦新闻系04级全日制本科生赵宇盘下学校附近的一个店面，开始了自己的小饭店。今年10月，他开着车在复旦东门口当街摆摊卖盒饭，半年来日常运营已经上了正轨。

上海交大就业指导中心张仁伟老师提醒，学生不要盲目受悲观情绪传染，而应该寻找适合自己的就业出路。考虑到国家整体战略需要，部分国内重点行业单位还有扩招的可能。 “像中国电信、移动、商用飞机公司大飞机项目都表示招聘名额将有大的增长。 ”

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