被评为最优金融服务单位

Ⅰ 锦州银行的获得荣誉

锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”等殊荣。
◆2012年4月7日被《当代金融家》杂志社评为“最佳风险管理银行”奖。4月18日至20日在“第九届中国企业文化创新论坛”上，获得“中国最具影响力企业文化建设单位”。4月21日在“2012年银企合作发展高层论坛”上，获得“最佳社会责任奖”，董事长、行长张伟获得“扶持小微企业突出贡献奖”。4月25日在“辽宁省劳动模范和先进集体表彰大会”上，我行被授予辽宁省先进集体称号，党委副书记赵杰被授予省劳动模范称号。4月27日下午被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。5月23至24日在“2012中国金融论坛”上，荣膺“2012最佳中小企业金融服务奖”。11月25日至26日被中国中小商业企业协会、中国中小企业家年会组委会评为“2012年度全国支持中小企业发展十佳商业银行”。11月30日上午在“2012中国企业文化管理年会”上，荣获“中国企业文化竞争力双十强”。
◆2011年
4月，被第七届中国企业文化创新论坛组委会授予“中国企业文化建设十大杰出贡献单位”。
4月，被第七届中国金融(专家)年会”评为“2010中国最具特色中小银行”。
4月23日，在“庆祝中国共产党建党九十周年暨第四届中国文化管理节”上，荣获“中国共产党建党九十周年文化管理示范基地”称号。
7月1日，在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立90周年大会上，我行党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。这是东北三省金融行业唯一获此殊荣的企业。
7月30日，在第七届中国教育百强年度颁奖盛典暨2011中国企业教育培训大会上，我行荣获“中国企业教育先进单位百强”荣誉称号。
11月24日，在“2011中国企业文化管理年会暨《中国企业文化管理测评标准2.0》发布会”上，我行荣获“中国企业形象管理十强”称号。
11月27日，在第六届中国中小企业家年会上，我行荣获2011年度“全国支持中小企业发展十佳商业银行”，这是我行连续第四次荣获“全国支持中小企业发展十佳商业银行”称号。
◆2010年
4月25日被中国中小企业家年会组委会、中国中小商业企业协会评为“2010全国中小企业最信赖的商业银行”；董事长、行长张伟被评为“2010推动中小企业融资发展特别贡献人物”。
4月25日在2010中国金融形势分析、预测与展望专家年会暨第六届中国金融（专家）年会，董事长、行长张伟被评为“2009中国银行业年度人物”。
7月16日至18日在辽宁省银行业协会主办的首届业务技能竞赛，荣获金融知识机考团体第一名和金融知识现场竞答团体第一名、理财方案设计和展示团体第三名。同时，还荣获优秀组织奖，付晓丹荣获个人理财营销推介演讲第一名，付晓丹和尹君实共同完成的理财方案设计获第四名，杨宇荣获金融知识机考个人第五名。
8月7日至8日在银行家杂志社主办的2010年中国银行家论坛——“后危机时代的银行业转型暨2010中国商业银行竞争力评价报告发布会”，在全国中型城市商业银行竞争力排名中列第八位。
8月26日至27日被中国金融业协会等8家单位授予“中国十大可持续发展商业银行”称号。
10月22日在国家外汇管理局辽宁省分局组织的“创新金融服务、支持经济发展”外汇业务知识竞赛决赛，夺得了“集体优胜奖一等奖”，尹君实、孙鹏、王志刚三名队员分别以满分的成绩并列荣获个人第一名。被大赛组委会授予“优秀组织奖”。
10月31日被中国企业文化促进会评为全国城商行系统唯一一家“全国企业文化建设百家重诚信单位”；董事长、行长张伟被评为“全国企业文化建设领军人物”；党委书记霍凌波被评为“全国企业文化建设优秀管理者”；机关党委副书记郑新德被评为“全国企业文化建设先进工作者”。
11月24日被中国银行业协会授予“百佳培训推广机构”称号。
11月28日被2010年第五届中国中小企业家年会组委会评为“2010全国服务中小企业发展‘十佳商业银行’”；董事长、行长张伟被评为“2010全国服务中小企业发展先进个人”。
12月4日，被中国文化管理企业家年会授予“中国文化管理杰出贡献单位”；董事长、行长张伟被授予“中国文化管理十佳个人”。
◆2009年
2月26日被中国货币网和《中国货币市场》评为“最佳进步奖”。
4月11日至12日被中国金融网、中国金融研究院主办、中央电视台经济频道、人民政协报社评为“2008中国最具成长力中小银行”，锦州银行董事长、行长张伟被评选为“2008中国银行业年度人物”。
11月22日，被中国中小企业家年会组委会、中国中小商业企业协会授予“全国支持中小企业发展十佳商业银行”。
12月19日，被中国县域经济报社评为2009年度中国“县域经济最具影响力十佳银行”。
◆2008年
2008年4月20日 被第四届中国金融（专家）年会评为“2007中国金融业年度创新奖”。
◆2007年
2007年12月 被中国中小商业企业协会、中国中小企业家年会组委会授予“全国支持中小企业发展十佳商业银行”。
2007年08月 被中华人民共和国劳动和社会保障部、中华全国总工会授予“全国模范劳动关系和谐企业”。
◆2006年
2006年07月 被国际金融协会、城市金融报社等评为2006年度“中国十大最具竞争力城市商业银行奖”。
◆2005年
2005年10月 被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”。
2005年05月 被中国企业协会授予“诚信经营示范单位”。
◆2004年
2004年06月 被全国市场诚信建设组织委员会授予“质量、服务诚信示范单位”。
◆2003年
2003年12月 被中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”。
2003年10月 被中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”。
◆2002年
2002年08月 被中国社会经济调查所经济调查部评为“中国社会信赖银行”。

Ⅱ 各位，为什么晨溪资本被推举为新金融联盟理事单位这个在财富管理和投资行业有什么优秀之处吗

可以说，对于理事单位的审核，新金融联盟有着严格的标准，只有兼具综合实力与行业代表性的企业才能通过检验。晨溪资本凭借合规经营、稳健发展，获得了联盟的高度认可，入选为理事单位。晨溪资本也将最大限度上保证资金安全，实现稳健持久运营，并为广大投资人提供更安全、更专业、更优质的金融服务，打造财富管理平台标杆，助推整个行业健康良性发展。

Ⅲ 中行的全称是什么是中国银行吗介绍一下，谢谢！

中行就是中国银行，全称叫“中国银行股份有限公司”，是中国四大国有商业银行之一，业务范围涵盖商业银行、投资银行和保险领域，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构。

中国银行全称是中国银行股份有限公司（Bank of China Limited，简称BOC），总行(Head Office)位于北京复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一。中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银香港、中银国际、中银保险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。

中国银行作为中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务等多项业务。2013年7月，英国《银行家》（The Banker）杂志公布了2013年“全球1000家大银行”排名，位居第9位，与2012年排名一致。

此外，世界品牌实验室发布2012年“中国500最具价值品牌”排名结果，中国银行以885.16亿元品牌价值排名第10位，较2011年排名上升1位，位居银行业第2位。2014年11月12日， 中国银行和德国第二大银行德国商业银行签署协议，以后可以直接从法兰克福为客户提供人民币支付。

(3)被评为最优金融服务单位扩展阅读：

单位介绍

中国银行于1912年经孙中山先生批准在上海成立，是中国历史最为悠久的银行之一。1912-1928年，中国银行履行中央银行职能，负责代理国库、承汇公款、发行钞票等。1928-1942年，中国银行作为政府特许的国际汇兑银行，积极借鉴国际先进经验改革管理机制，在中国金融界率先走向国际市场，先后在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心设立分行。

1942-1949年，中国银行作为国际贸易专业银行，负责政府国外款项收付，发展国外贸易并办理有关贷款与投资。1949年以后，中国银行长期作为国家外汇外贸专业银行，统一经营管理国家外汇，开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务，大力支持外贸发展和经济建设。

改革开放以来，中国银行牢牢抓住国家利用国外资金和先进技术加快经济建设的历史机遇，充分发挥长期经营外汇业务的独特优势，成为国家利用外资的主渠道。

Ⅳ 浅谈如何提升金融服务水平

一、开展有关金融服务和职工形象的专项培训
从眼前利益的角度讲，有关农村金融服务的专题培训是提高职工服务意识，纠正职工实际工作中服务不到位的现象。培训和专题学习的形式可以采取现场表演、真实案例、短片回放等渠道，目的是用更生动、形象、直接和反例等方式使职工意识到自身的不足和服务上的缺失，争取让树新风、讲文明、提服务的专项学习成果成为日常金融服务中潜移默化的工作习惯。
培训结束后，要进行后期跟踪调查和电话回访客户等形式检验培训效果，并由各名职工和网点针对提升金融服务的专项学习中的学习体会和整改总结给予纠正，在书写这些学习心得和整改总结时，杜绝抄袭，严重者给予通报，真正做到“不求完美，但求真实”。对于那些学习心得认识到位、总结深刻的个人和单位可以给予精神和物质的奖励，并选择真实和深刻的心得和总结来打印多份，发放到各网点去学习，可以使那些学习不到位、服务意识、学习意识差的职工和网点认识到自身的差距，这也是很好的学习激励机制。
二、定期开展职工业务培训和同岗位职工经验交流座谈会
职工的业务培训是每一位在岗职工提高自身业务素质的好机会，绝不能从思想上不重视，从行为上走形式。随着各种新业务、新流程的更新，每名职工只有不断参加业务学习和专门培训才能紧跟农村金融改革发展的步伐。如：最新开通的“农信银”结算业务，“信保通”业务等新业务。同时，要在广大职工中，树立 “终身学习”的理念，要让学习、培训以及工作中提供高效、准确、优质的服务成为一种学习风气和工作习惯。另外，可以利用视频会议、网络学习、异地检查和交流等方式进行交流。
三、加大系统内部关于金融服务的机构建设和制度建设
提高农村金融服务不是一蹴而就的事，需要作为长期工作来抓，因此，设立专门的服务督导机构，建立有关金融服务的督察制度和奖罚程序等十分必要。专项的督导检查和不定期的明察暗访督察工作不可或缺。在督查中，对服务水平好、工作效率高的个人和网点给予必要的奖励，树立起模范带头作用，对于问题比较严重的个人和网点要给予通报和惩罚。
同时，加大信息公开力度。对外公布专项服务督察办公室的监督电话，对群众反应的突出问题，要主笔记录在案，由专人负责保管和核实，同时，对客户公众进行信息公开和有效回复。在条件具备时，可以不定期举办客户座谈会，让客户打分和谏言。当然，社会各种大众媒体和客户对我们服务质量的监督也是非常重要的。我们可以利用大众传媒把服务形象传播出去，从而有利于我们树立良好的社会形象，为我们赢得更多的客户群体打好基础。
四、加大金融服务和产品宣传力度，增进客户对我们的了解
我们所服务群体的基本特点是整体知识文化程度相对低，对我们的金融服务流程和专业的金融术语不了解、接受能力相对缓慢。这就需要我们有必要通过电视、报纸等媒体发放知识宣传手册和宣传单或是现场宣传讲解基本金融业务和产品等多种形式使客户更多地了解金融产品。从而，从客观上提高办理各项业务的效率。
五、加大人才的引进和培训力度，做到尊重知识，尊重人才
从长远利益角度出发，人才的引进和培训是一项“功在当代，利在千秋”的 有效措施。高等教育承载着国家的前途和民族的命运，大学教育总是站在时代的最前沿，因此，加大对高校毕业生的引进和再培训是将来提高金融服务水平及新业务、新产品推广的长远之举。
同时，通过人才的引进和制度的保障机制，树立尊重知识、尊重人才的学习风气，激励每名在岗职工不断学习、锐气进取。
六、加大基本制度建设，调动职工积极性、增强服务意识

Ⅳ 哪些企业入选了2018中国优秀金融科技服务商先锋榜

中国AI金融探路抄者峰会在深圳举办，现场揭晓了第二届中国金融科技先锋榜的多项榜单，品钛(PINTEC)荣登2018中国优秀金融科技服务商先锋榜， 一同获奖的企业还有腾讯云、京东金融、乐信、恒生电子等其他金融科技服务商。

Ⅵ 平安银行的企业荣誉

平安银行连续多年获得多项荣誉，可点击荣誉榜了解。

Ⅶ 包商银行的企业荣誉

从2006年起至今，被中国银监会风险评级为二级，全国城市商业银行十大好银行之一；
2006年，被内蒙古自治区人民政府授予“全区金融工作最佳业绩奖”；
2007年，荣获“内蒙古自治区金融工作突出贡献奖”；
2008年，被中国银监会评价“2007年全国小企业金融服务先进单位”；
2009年9月，荣获《金融时报》评选的2009第二届中国中小企业融资论坛“中国中小企业金融服务十佳机构”称号；
荣获“2010英国《金融时报》中国银行业成就奖”；
荣获《银行家》“2009年度最佳城市商业银行”和“2009年度全国大型城市商业银行竞争力排名第一位”；
2010年《亚洲银行家》亚洲银行500强排名第10位。
李镇西董事长荣获“2007中国十大财智英才奖”和内蒙古自治区首届“感动内蒙古人物奖”。
2011年12月12日晚，“2011CCTV中国经济年度人物”在京揭晓，李镇西董事长荣获“2011CCTV中国经济年度公益奖”，以表彰他带领下的包商银行在服务小微企业，化解小微企业融资难方面的突出贡献。
贷款种类
包商银行个人小额消费贷款 贷款机构：包商银行 机构种类：小额贷款银行 贷款种类：纯信用无抵押贷款 还款方式：到期还款 贷款额度： 1.00 - 10.00 万 适合地区：包头市 贷款币种：人民币 适合人群：其他职业,国有企业员工,公务员,律师,教师 贷款利率：0.60%-0.70% 贷款期限：1.00个月 - 12.00个月 办理时间：5天 贷款用途：个人消费贷款,无抵押信用贷款 其它费用： 无其他收费 产品介绍：
该贷款产品是指包商银行向公务员或财政全额拨款事业单位正式职工发放的用于满足家庭综合消费需求的贷款。最高贷款额度可以达到工资水平的24倍，最长贷款期限为1年。办理流程为:1、提交申请 2、银行审批 3、办理签约 4、发放贷款。
产品优势： 额度高：贷款额度最高可达借款人月收入的24倍； 期限长：贷款期限最长可达12个月； 还款灵活：包括等额本息、按月还息到期还本等多种还款方式可供选择。 贷款条件： 该贷款产品必须用于家庭综合消费，不能用于企业经营或者其他地方 该贷款的对象必须是公务员或者财政全额拨款的事业单位的正式员工 贷款人不能够在包商银行有不良的信用记录 申请资料： 贷款人的身份证及其复印件 贷款人 的工作证明材料 贷款人的收入证明材料及其月工资流水 贷款用途证明材料或者承诺书 包商银行规定的其他相关正面材料

Ⅷ 中国农业银行的荣誉奖项

您好，建议您登录农行官网，点击“关于农行--农行风貌--年度奖项”进行查看。

Ⅸ 廊坊银行

前身为廊坊市商业银行（廊坊商业银行为错误称呼），现名 廊坊银行LOGO
廊坊银行，是2000年12月29日挂牌成立的股份制金融机构。2008年末注册资本金37518万元。现有员工360人。辖属一个营业部和20家支行。
编辑本段发展简史
成立以来，在廊坊市委、市政府和各级金融监管部门的正确领导下，在广大客户和社会各界的大力支持下，全行上下高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，按照全市社会经济发展战略要求，紧紧围绕着创新与发展两大主题，牢牢把握着效益与安全两条主线，始终坚持“立足地方经济、立足中小企业、立足城市居民”的市场发展定位，内强素质，外树形象，优化机制，规范管理，积极开展金融业务创新，不断提高经营运作质量，全力打造“可持续发展的精品型和谐银行”的优秀品牌，初步探索出了一条符合市场经济规律要求的质量效益型集约化经营管理之路，有效地促进了我市三个文明建设的和谐进步和我行的持续、快速、健康发展。业务规模日益扩大，服务功能日臻完善，管理水平不断提高，经济效益持续攀升。截止到2008年末，资产总额由成立之初的10亿元增加到96亿元，增长了8.6倍；存款余额由成立之初的7亿元增加到86亿元，增长了11.3倍；贷款余额由成立之初的4.9亿元增加到58亿元，增长了10.8倍；累计实现各项收入21亿元；实现利润7亿元；人均创利税200多万元。
编辑本段产品与服务
金融产品种类由成立之初的10余种，发展到目前的存、贷、汇、银行卡、债券买卖、同业拆借、银行承兑、票据贴现、电话银行、自助银行、资信保函、中间代理业务等100多种。成功引进了北京银行战略投资者。率先在全国金融系统实施并通过了ISO9001和ISO14001质量/环境管理体系两项国际标准的一体化认证。多项指标在全国百余家城市商业银行中位居前列。
编辑本段行徽
行徽总体构图是由两个互相对称的“L”环抱着一枚古钱币。“L”代表廊坊，古钱币代表银行，寓意为“廊坊市商业银行”。古钱币处于总图的中心。体现金融在现代经济中的核心地位和作用。两个“L”互相对称，互相依存，表明廊坊市商业银行与社会之间相互融合、共谋发展的紧密联系。古钱币有两条线与外部相通，表明廊坊市商业银行是一家开放的银行。它一方面，聚资于社会，得益于社会。另一方面，又服务于社会，造福于社会。行徽总体造型为方圆结构，是取之古语：“无以规矩，不成方圆”之意，表示廊坊市商业银行严谨、规范、科学、稳健的经营理念。行徽颜色选用蓝色，象征现代、理性与博大精深，寓意着廊坊市商业银行无限广阔的发展前景。
编辑本段管理团队
网点为营业部、胜芳支行、解放道支行、和平路支行、金光道支行、爱民道支行、开发区支行、祥云道支行、康庄道支行、北环路支行、新华路支行、新开路支行、建国道支行、永华道支行、南环路支行、银河路支行、建设路支行、新安里支行、丰盛路支行、永兴路支行、四光道支行、24小时自助银行。 电话银行系统是廊坊市商业银行为客户开发的多功能、全天候自助语音服务和人工座席服务的电话服务系统。可以为客户提供超时空的3A式（任何时间、任何地点、任何方式）的优质金融服务。号码为0316－96368 廊坊市商业银行董事长：关景春，行长武文清，监事长杨廷文。 北京银行于2008年斥资1.275亿元收购廊坊商业银行19.9%的股份，成为该行第一大股东。 该行相关负责人透露，预计此项交易将在未来三年内带来20%以上的投资收益率，“双方早已长期存在合作关系，比如在IT系统上保持对接，未来我们将在公司治理、产品创新、风险管理等十个方面展开合作。” 根据双方此前签订的股份认购协议，北京银行将以每股1.7元价格认购后者新股7500万股，共出资1.275亿元持有后者19.99%股份。
编辑本段升级更名
2009年2月6日晚，廊坊银行更名揭牌庆典仪式在廊坊市体育馆成功举行。廊坊银行的前身，是成立于2000年12月29日的廊坊市商业银行，2008年12月26日，由中国银行业监督管理委员会批准，并经工商管理部门变更登记，正式更名为廊坊银行，成为河北省首家更名的城市商业银行。这是廊坊银行继2008年引进北京银行战略投资者后廊坊银行又一重大战略举措。这标志着廊坊银行已经成为一家立足廊坊、服务河北、面向全国的现代商业银行。 廊坊市人民政府市长王爱民，中共廊坊市委副书记吴晓林，廊坊市政协主席寇德松，中共廊坊市委常委、常务副市长吴立方，廊坊市人大副主任王瑞锋，廊坊市政协副主席沈树田、魏向东，中国银监会监管二部副主任邱小秋，河北省金融证券工作领导小组办公室副主任樊长坤，中国银监会河北监管局副局长田耀金，中国银监会监管二部风险处置处处长杨志敏、非现场监管三处处长张金萍，北京银行董事长闫冰竹、行长阎晓燕、副行长许宁跃，中国银监会河北监管局城商行处处长朱思莲以及中国银联、兴业银行天津分行领导，河北省内城商行领导、廊坊市直各相关部门领导和廊坊银行客户代表等2000余人出席了揭牌庆典仪式。
接牌仪式
仪式上，廊坊市人民政府市长王爱民和河北省银监局副局长田耀金为廊坊银行揭牌，中共廊坊市委常委、常务副市长吴立方和河北省金融证券工作领导小组办公室副主任樊长坤分别发表重要讲话。廊坊银行党委书记、董事长关景春发表了致辞讲话。 中共廊坊市委常委、常务副市长吴立方代表中共廊坊市委、市政府对廊坊银行的成功更名表示热烈的祝贺，吴市长表示，廊坊银行的成功更名是我市金融业的一件盛事。作为一家区域性股份制商业银行，廊坊银行成立8年来，为全市人民提供了优质高效的金融服务，为中小企业和优质项目给予了有力的资金支持，业务规模日益扩大，经营管理严谨规范，金融创新成效显著，竞争实力大幅提高，各项工作在全国同类金融机构中位居前列。荣获“全国五一劳动奖”等多项全国性大奖，多次被廊坊市委、市政府评为廊坊市先进集体、纳税大户先进单位、支持地方经济发展先进金融单位、热心支持公益活动先进单位。希望廊坊银行奋发图强，加倍努力，努力打造一个“资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好、品牌知名”的股份制商业银行。 河北省金融证券工作领导小组办公室副主任樊长坤，代表省金融办对廊坊银行表示热烈祝贺。樊长坤副主任指出，廊坊银行成功更名是跨越发展的重要标志，是改革创新的显著成果，是做大做强的战略突破。希望廊坊银行以更名为契机，不辱使命，不负重托，全面提升品牌影响力和综合竞争力，实现向现代商业银行的新跨越。 廊坊银行党委书记、董事长关景春在致辞讲话中介绍了该行成立8年来取得的巨大成就，总结了该行成功更名的有利因素和重要条件。他指出，廊坊银行所取得的经营管理业绩，其基本经验就在于坚持做到了适度创新与防范风险、发展速度与运营质量、自身效益与社会效益、内强素质与外树形象4个方面的有机统一。得益于各级党委政府和监管部门的积极扶持和有效监管；得益于广大客户和社会各界的充分信任和鼎力相助；得益于全行员工的同心同德和拼搏奉献；得益于廊坊市良好的金融生态环境和政务环境。关董事长还表示，为确保廊坊银行自身的科学发展和永续经营，廊坊银行提出了“引进战略投资者、实施更名、跨区域经营和发行上市”的阶段性战略目标。在成功更名之后，该行将本着“先省内后省外、先毗邻后边远”的原则，在经济发达区域设立分支机构，实现跨区域经营，以此壮大业务规模，增强筹资功能，树立品牌形象、提高竞争实力，从而将廊坊银行打造成管理科学、经营稳健、效益良好、品牌卓著的现代化上市银行。
银行业绩
廊坊银行成立8年来，坚持和落实科学发展观，积极开展金融自主创新，不断提高经营运作质量，全力打造可持续发展的精品型和谐银行的优秀品牌，经历了从无到有、从小到大、从弱到强的历史嬗变。截止到2008年末，全行资产总额104亿元，各项存款余额92.2亿元，贷款余额54.5亿元，分别比成立之初增长了9.4倍、12倍和10.2倍。累计实现各项收入22亿元，实现利润7.4亿元。上缴税金2.4亿元，人均创利税200多万元。拨备覆盖率222%，资本充足率10.49%，相当于8年再造了9个廊坊银行。多项指标在全国百余家城市商业银行中位居前列。金融产品由成立之初的10余种，发展到100多种。对中小企业累计融通资金650多亿元，适时有效地解决了企业的合理资金需求，最大限度地支持了地方的经济繁荣。先后获得了全国五一劳动奖状、中国金融业年度创新奖、2008中国最佳成长性中小银行、2008中国最佳小型城市商业银行、中国最具竞争力30家金融机构、全国优质服务先进单位、河北省金融系统先进集体、省、市纳税信用A级企业和廊坊市先进集体等多项荣誉称号。同时，廊坊银行党委书记、董事长关景春还先后荣膺“2007中国银行业年度人物”、“2006中国城商行年度人物”和“河北杰出企业家”。党和国家领导人曾先后莅临廊坊银行进行视察指导，充分肯定了廊坊银行的各项经营管理工作。南昌银行、温州银行、抚顺商行等50余家金融同业机构到廊坊银行学习交流。廊坊银行运营质量的提高、自身实力的增强，符合了实施更名的条件，得到了监管部门的认可，为廊坊银行实现成功更名奠定了坚实的基础。
发展战略
廊坊银行实施更名是实现自身可持续发展的必然选择。为了支持廊坊市乃至河北省经济社会的又好又快发展，在第三个三年发展规划中提出了“引进战略投资者、更名和跨区域经营，最终实现公开上市”的发展战略。特别提出要在目前全国城商行改革发展的形势更加严峻、两极分化的现象更加明显的前提下，加快改革步伐、增强筹资能力，扩大存贷规模、完善金融功能，抓住当前机遇、做优做强做大。要以创新的思维、超前的意识和战略的眼光，主动开拓市场、延伸金融服务和抢占优质客户，以此来确保廊坊银行的科学发展和永续经营。为此，廊坊银行明确了“不求最好，但求更好”的自我发展目标。2008年9月24日，廊坊银行与北京银行在北京人民大会堂成功举行股份认购及战略合作协议签字仪式。根据协议，北京银行认购廊坊银行7500万股股权，成为廊坊银行第一大股东。此外，北京银行还向廊坊银行派驻了董事及高级顾问人员，并在风险管理、IT技术、产品创新、国际业务、培训及上市等方面为廊坊银行提供全方位技术支持。此举大大提高了廊坊银行整体竞争实力，开创了全国城商行联合发展的崭新模式。也为成功实现更名和跨区域经营创造了条件。 廊坊银行为了感谢各级领导、广大客户和社会各界的关心支持和真情厚爱，揭牌仪式前，在廊坊国际饭店举行了廊坊银行欢迎晚宴，市四套班子有关领导、监管部门领导、省金融办领导、省内外兄弟银行领导、客户代表等200余人出席了宴会，廊坊银行党委书记、董事长关景春在宴会上致祝酒辞，监事长杨廷文主持。此外，在揭牌仪式后，廊坊银行还邀请中央电视台著名节目主持人白燕生及著名表演艺术家尚长荣、谷文月、李宏图、吴琼等演出了《戏苑百家·银苑奇葩》CCTV新春大拜年文艺晚会，活跃了春节期间我市的节日文化生活。
编辑本段所获荣誉
2008年12月28日，由金融时报社、中国社会科学院金融研究所共同举办的“中国金融改革开放最具影响力 廊坊银行
50件大事暨2008中国最佳金融机构排行榜评选”活动在北京人民大会堂揭晓评选结果。廊坊银行荣获2008中国“最佳成长性中小银行”和“最佳小型城市商业银行”两项大奖。 为展示改革开放30年来中国金融业所取得的丰硕成果，讴歌金融业改革开放的辉煌业绩，再现金融业在这一伟大时期的闪光点和亮点，同时在中国金融业建立起一个客观、权威、有公信力的排行榜，树立中国金融行业的标杆，金融时报社、中国社会科学院金融研究所共同举办了“中国金融改革开放最具影响力50件大事暨2008中国最佳金融机构排行榜评选”活动。 “中国金融改革开放最具影响力50件大事”是本着重要性、全面性、完整性、客观性，关注不同领域和行业的原则，并经历了六个过程评选出来的。从1978年12月18日党的十一届三中全会召开，到2008年12月16日国家开发银行股份有限公司挂牌。50件大事，基本囊括了中国金融改革开放30年来的重大历史事件。 “2008中国最佳金融机构排行榜”的评选，由金融时报社联合中国社会科学院金融研究所，本着科学、严谨、务实的态度，在数据模型的建立，数据与结果的比较、核对，专家评议等方面都做了大量工作，从而使评选结果客观、公证，极具权威性。 评选中，廊坊银行以优异的工作成绩、规范的经营管理、良好的数据指标，从参评的众多金融机构中脱颖而出，一举荣获了2008中国“最佳成长性中小银行”和“最佳小型城市商业银行”两项大奖。这是该行继“全国五一劳动奖状”、“中国金融业创新奖”、“中国最具竞争力30家金融机构”后又荣获的两项全国性大奖。
编辑本段网点
营业部、胜芳支行、解放道支行、和平路支行、金光道支行、爱民道支行、开发区支行、祥云道支行、康庄道支行、北环路支行、新华路支行、新开路支行、建国道支行、永华道支行、南环路支行、银河路支行、建设路支行、新安里支行、丰盛路支行、永兴路支行、四光道支行、24小时自助银行。 电话银行系统是廊坊市商业银行为客户开发的多功能、全天候自助语音服务和人工座席服务的电话服务系统。可以为客户提供超时空的3A式（任何时间、任何地点、任何方式）的优质金融服务。号码为0316－96368 廊坊市商业银行董事长：关景春，行长武文清，监事长杨廷文。
编辑本段合作关系
北京银行于2008年斥资1.275亿元收购廊坊商业银行19.9%的股份，成为该行第一大股东。 该行相关负责人透露，预计此项交易将在未来三年内带来20%以上的投资收益率，“双方早已长期存在合作关系，比如在IT系统上保持对接，未来我们将在公司治理、产品创新、风险管理等十个方面展开合作。” 根据双方此前签订的股份认购协议，北京银行将以每股1.7元价格认购后者新股7500万股，共出资1.275亿元持有后者19.99%股份。 2008年12月末，经银监会批复同意该行更名为廊坊银行，并在工商行政管理部门办理了变更手续，具有了跨区域经营能力。