消费金融公司电审岗位

1. #人事#hr工作一年，主要是负责薪酬核算和考勤，今天有个公司面试通过了，但是公司属于消费金融类公司

就工作内容而言，没有什么技术含量，但是能不能得到发展和工作内容本回身不见得一定有关联。答机会随时可能出现，看你是否能把握。这类公司也不光负责这几块，你可以上升到职能岗位，入离职的建议，入职的人员把控，离职的分析等等。 来自职Q用户：杨女士
能力强了，到哪都会发光。 来自职Q用户：程女士

2. #马上消费金融股份有限公司#还在招呼叫中心质检专员吗，之前不合适可以说下哪里不合适了吗

工作强度极大 加班是常事 底层员工都是和第三方签订合同 缺乏保障 整体工作内氛围和国营单位很相似容 其他的细节自行脑补 来自职Q用户：匿名用户
我之前在这做的销售，其他岗位不清楚，总部不在俺大驻马店 来自职Q用户：李先生

3. 作为一名消费金融业务员，如何通过线下渠道获客

发传单，贴小广告，与相关商户合作推广，线上的就比较多了，可以发布一些网站，微信QQ附近人，

4. 中国平安普惠金融公司有哪些工作岗位

平安普惠正常分为两个岗位,一个是销售岗位,一个是风控专员岗位。

1、风控专员岗位：

专业管理人员会采取各种措施减小风险事件发生的可能性，或者把可能的损失控制在一定的范围内，以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。

平安普惠

平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）为中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“平安集团”） 联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念，以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。

平安普惠专注为广大个人和小微型企业提供贷款服务，主要针对“两难”问题的核心人群：传统银行借贷难以覆盖的个人客户；以及小微企业主，尤其是三四线城市的小微企业主。

此外，平安普惠11年来积累的大数据优势创新风控模式并借鉴国际消费信贷行业领先技术，不断优化我们的风控模型，让客户能够在模型中，获得更多维度的评估，并不断完善信贷风险管理和审贷授信管理系统的中央风控管理机制。同时平安在普惠金融领域中使用的评分卡模型，借鉴了国际消费信贷行业的领先技术，并结合自身多年积累的业务数据，基于信用记录、客户自然属性、第三方大数据信息，综合评估客户风险。

网络-平安惠普

5. 银行信用卡中心的风险政策分析师和消费金融岗（属于市场部），哪个含金量高，这两个岗位成长性如何

应该是风来险政策分析师的自相当的金融知识储备才可以做得到相当的金融知识储备才可以做得到了。
这个工作其实真的是可以让人成长的，而且也真的可以让人长一些见识。
其实市场部也不错了，不过如果是我的话，我可能更倾向于风险政策分析师。

6. #捷信消费金融有限公司#捷信有岗位是上九下六的工作时间吗

外呼A1 A2 M3 M4 ST KHR ，M班0730-1440 A班1450-2200
呼入INB AKBVEPD七个大班次 一班9小时0800-2200

剩下的欢迎电话 PRE正常班
来自职Q用户：黄先版生
天津捷信的。其实还好捷权信没有想象中那么黑暗。做好自己的就行了 来自职Q用户：李女士

7. 消费金融风控岗位的发展应届生求教

是一个风险评估的岗位。

具体发展要根据你们的企业规模和市场前景去分析。而且每个单位的这个岗位发展都不同。

8. 浦发信用卡银行终合消费金融专员好做吗主要工作负责什么呢！求各位

没有编制，属于抄劳务派遣，五袭险一金是有的，那也是为了招人才给的，其他待遇什么都没有，我曾经干过，除了工资提成什么都没有，连春节过节费都没有
所有岗位必须具备的应聘条件：
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

9. #捷信消费金融有限公司#请问长沙捷信公司电话销售岗位底薪多少

底薪按照当地的底薪的，我做的是sa.做单的.底薪是1350好像.加提成，销售靠的是业绩，不是底薪.底薪是死工作
来自职Q用户：黄先生
天津这面试说是3000 来自职Q用户：刘女士

10. #马上消费金融股份有限公司#公司职能岗位是否是双休，是否有年终奖

年终奖一入职来都有自 但是基本年终奖很少 你入职一整年也就只有基本工资的2倍 除非你绩效高于平均 还会有额外的激励 但是会分分4年发 说是双休 但基本上每周末老板都会找你....你要随时Standby 来自职Q用户：匿名用户
职能管理岗位周末也不是双休？ 来自职Q用户：匿名用户