邮政公司金融柜员待遇

『壹』 邮政综合柜员的待遇

要看你是什么用工形式，用工形式不同待遇待遇很大，相差幅度大约1500元左右。上班时间是由各个邮政所定的。劳务工最低，试用期550，三个月后加七七八八大概800， 不过有社保、医保。
聘用工很好了，试用期一个月1200左右，福利都有。 正式工2000以上，不过正式工也分营销员和管理员，不同岗位不一样的。福利全有的。 福利还行吧。普通柜员比较累啊。如果是女孩子，不要求赚大钱，可以去尝试哦……毕竟百年邮政，听着舒服。只是有贺卡任务什么任务七七八八，挺折腾人的。加油吧！

『贰』 邮政金融柜员待遇真的很差吗

金融嗯，柜员待遇真的很差吗？我觉得这个待遇快要可能不会很好，因为现在你当邮政员不是说能么？今天吗？你在哪工资就行？而且好多事要完成一些任务的，比如说交代你的什么什么，你完成多少多少就跟那个银行那个银行银行鸳鸯的其实真的，我觉得现在不是查工作都是非常的累，而且困难嗯，大成不知道任务都快工资拿不了那么多

『叁』 中国邮政储蓄银行柜员的待遇，正式工。具体一点，希望真正知道的说一下，最好是最近刚进入这个体系的。谢

基本工资2000+。。。绩效18000+。。。四项补贴1000.。。加班业绩奖励1000+。。。。还有季度奖每季度一次 年终奖。。。。当然还有法定节假日的节日补助 清明，元旦端午什么的都发2000，，，这是一个六线城市的二线县城的柜员工资

『肆』 邮政公司金融岗位怎么样

请问你是哪个地方的，不同地方的邮政和农商待遇都是不一样的，最好有熟人都问一下

『伍』 福建邮政公司金融柜员是做什么的待遇如何

就是向客户推荐邮政的金融理财产品 工作地点一般在银行大厅 待遇看业绩咯 不过银行的压力一般都很大

『陆』 邮政公司的金融柜员主要是做什么的

向客户推荐邮政的金融理财产品等。

邮政公司金融柜员具体职责如下：

1、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。

2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡，帐款，帐证相符。

3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。

4、收集对私大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。

5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。

6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。

7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。

8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。

9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。

10、他由柜员主管及负责人交办的工作。

11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。

12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入保险柜保管等。

(6)邮政公司金融柜员待遇扩展阅读：

邮政公司金融柜员的招聘信息

一、派遣工作地点

根据中国邮政集团公司所属各网点用工需求实际，结合应聘人员个人情况、应聘意向、家庭住址、整体报名情况及考试成绩等因素，择优筛选确定应聘人员具体派遣工作网点。如果是定向招聘，应聘人员被录用后，指定在被录用的网点工作。

二、薪酬、福利待遇

1、薪酬构成：基本工资+绩效薪酬。

2、薪酬水平：试用期后月平均为3000-4000元，不同工作地点薪酬水平会略有差异。

3、社会保险及公积金：养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录和不良嗜好。

2、具备良好的综合素质及市场开拓能力，身体健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

3、同等条件下，应聘人员实际居住地址与招聘网点地址一致的优先考虑。

（二）学历条件

具有普通全日制大学专科及以上学历。

（三）专业、毕业时间和年龄

1、专业：金融类、财经类、会计类、企业管理类、计算机类、电子商务类等相关专业。特别优秀的专业（非音乐、体育、舞蹈专业）可适当放宽。

2、毕业时间：应届生和往届生均可报名应聘。

3、年龄：18-30周岁，特别优秀的可放宽1-2周岁。

（四）其他

1、成功应聘者须在体检合格后，方能签订劳务派遣合同，派遣到邮政企业所属网点工作。

2、优秀学生干部、中共党员在同等条件下优先考虑。

3、应聘到农村网点的，在同等条件下家庭住址与应聘地点一致的优先考虑。

参考资料来源：人民网-邮政金融员工谈十八大以来的变化

『柒』 邮政银行柜员工资多少待遇如何前景怎样

首先，你要搞清楚是你在邮政银行还是邮政储蓄，邮政银行一般有合同工和劳务派遣工，两者区别你们都懂的，柜员一般干的都一样，前景就是各种任务，未来被ATM机这个的自动设备和电子银行取代。柜员说白了就是工人取款机，要笑，要微笑。。。

『捌』 中国邮政储蓄银行柜员待遇

邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。
虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上
不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．
但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的
经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资
派遣的450元/月,一个月发两次工资,一次发基本工资即450,一次发的是业绩奖金,重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.
派遣工的工资确实很低，但是我今年去报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600
至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。我不知道信合的奖金是从那里来的？？
还有一点我不得不承认邮政银行的好的就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看
而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！
还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的，况且还多出了一个派遣用工
最后声明：毕竟对于一个刚刚成立，刚刚开办对公业务，刚刚能够兑售外汇的银行，刚刚办理信用业务的银行来说，目前的不能对之太严苛
cctv.com（经济信息联播）：除了外资银行，从今天开始，国有四大商业银行、又多了一个竞争对手，这就是今天成立的、中国邮政储蓄银行，它的规模、在国内银行中排名第五。
央视国际
www.cctv.com
2007年03月20日
21:36
来源：cctv.com

『玖』 邮政金融柜员怎么样待遇发展前景

邮储待遇几乎是所有银行最差的
平时主要靠忽悠保险和纪念币提成
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