广州金融大公司招聘

⑴ 请问广州这边做金融信贷的公司比较好点的有那些啊，想贷款，找一家大型点的公司

广州放款最快的信贷公司在此 有需要私我

⑵ 面试了广州一家名叫财富之家的金融公司，这家公司怎么样靠谱吗

一种如果您想查证一定金融公司是不是正规的，建议到证监会网站，监管
机构名录下面去查找，如果上面有备案的，说明这家机构已经受监管，公司运行符合市场的规定。投资是没有问题的。如果没有那您就得小心了。资金安全与收益问题。希望能帮到您，望采纳！

⑶ 在广州现在在金融公司一般的业务员工资多少

看业绩，3500到1万多都有

⑷ 中银金融商务有限公司广州分公司招聘信息,中银金融商务有限公司广州分公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

中银金融商务有限公司广州分公司成立于2017-11-27,注册资本万人民币元,法定代表人是张蕾,公司地址是广州市越秀区长堤大马路91号7-10楼（自主申报）,统一社会信用代码与税号是91440101MA5AM3A075,行业是租赁和商务服务业,登记机关是广州市工商行政管理局,经营业务范围是商品信息咨询服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;,中银金融商务有限公司广州分公司工商注册号是440104400007685

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

⑸ 请问，关于 汇丰环球客户服务(广东)有限公司招聘金融专员（广州）

这种岗位很多都是外包的，也就是用劳务派遣的方法，并非与银行直接签属劳动合同。

一、这种回岗位挑战性答很大，不容易做好，一般都要求去拓展新客户。

二、待遇应该是按销售来走，也就是低底薪+高提成。只有完成任务，才能拿到可观的收入。

三、这位岗位就是电话营销或在银行网点谈客户，将金融产品卖给客户，对个人能力要求很高，非常具有挑战性。

四、如果你表现一直很优秀，有可能被银行直接聘用。这样就有晋升空间，不然只是劳务关系，替代性很强，前浪死在沙滩上。当然，就算你不知道行不行，自己也应该试一试，做的过程中有培训，每天会认识新的客户，也挺有意思。对个人成长有很大帮助！

希望以上回答能帮到你！

⑹ 广州市竞宇金融服务有限公司招聘信息是真是假，请有面试过的朋友告知一声，谢谢！

网友不可能去过所有的公司，请先问问自己：
你投过简历么？那你是怎么投递的简历？
是否是在不负责信息真实性的分类信息网站，或是路边电线杆上看到的招聘信息？
对方的联系方式是什么？是否只有手机号码、qq、邮箱，没有固定电话？
在工商部门你是否查到公司合法注册？地址和联系方式是否查证过真实可靠？
职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？
对方给出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
面试和工作的地点在什么地方？是否在偏僻的地方，或是居民小区里？
是否以各种理由要你交钱出去，比如押金、服装费、报名费、会员办卡费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、保证金。。。
是否以各种理由要你独自去外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？

⑺ 金融业招聘要求有哪些

金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”
对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞争太激烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。

⑻ 本人在广州做了大概四年的金融了，在证券公司上班，现在想跳槽一些做固定收益的基金公司或者信托

证券不是已经在做通道业务了，证券公司也有自己的投行或者资产管理业务。现想办法考自家公司的固收，再考虑其他公司

⑼ 广州金融it行业有哪些公司，有前途，待遇好点。去银行做外包有前途没

没什么前途，只是看起来光鲜亮丽一点。但是工资很低。

⑽ 现在在广州的比较高级的金融公司上班好吗找客户难吗前途怎么样大神们帮帮忙

最好唔好做