国际金融部五一巾帼

Ⅰ 浙江商业职业技术学院2020年报考政策解读

第一章 总则

第一条 为保证学校普通高校招生工作的顺利进行，切实维护学校和考生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部、浙江省有关政策和规定，结合学校实际情况，制定本章程。

第二章 学校概况

第二条 学校全称：浙江商业职业技术学院，学校国标码12865，浙江省招生代码0046；校址：浙江省杭州市滨江区滨文路470号，分滨江、德胜两个校区；办学层次：专科（高职）；办学性质：公办普通高等学校；办学类型：全日制；学校隶属单位：浙江省交通集团；业务主管单位：浙江省教育厅。

第三条 学校是经浙江省人民政府批准设立的公办高等职业技术学院，现为国家“双高计划”建设单位、国家优质专科高等职业院校、全国首批现代学徒制试点高校、全国首批职业院校数字校园实验校、浙江省首批示范性高等职业院校和浙江省首批优质高职院校、浙江省课堂教学创新校、浙江省“三全育人”综合改革重点支持高校。学校前身为创办于1911年的杭州中等商业学堂，具有百年商业职业教育历史。学校占地面积569亩，现有全日制在校生1.2万余人。

第四条 学校现有经济管理学院、电子商务学院、财会金融学院、应用工程学院、旅游烹饪学院、艺术设计学院、国际交流学院、马克思主义学院（人文学院）、创业学院、继续教育学院等10个二级学院和体育教学部，现设置32个专业及方向。拥有连锁经营管理、电子商务2个中央财政支持重点建设专业，供热通风与空调工程技术、环境艺术设计、烹调工艺与营养、会计、移动商务、商务数据分析与应用、电子商务7个教育部高等职业教育创新发展行动计划骨干专业，烹调工艺与营养、供热通风与空调工程技术2个省级重点专业，连锁经营管理、电子商务、会计、酒店管理、环境艺术设计5个省级示范院校重点专业，电子商务、会计、供热通风与空调工程技术、环境艺术设计、烹调工艺与营养5个省级优势专业，连锁经营管理、电子商务、应用电子技术、物流管理、酒店管理、视觉传播设计与制作、 国际贸易实务、投资与理财、环境艺术设计9个省级特色专业。拥有国家级教学成果奖4项，省级教学成果11项，国家职业教育专业教学资源库1个，国家“双师型”教师培养培训基地1个，国家应用技术协同创新中心1个，国家级生产性实训基地2个，国家精品课程6项，国家精品资源共享课1项，教育部“1+X”证书制度试点项目6个，国家“十二五规划”教材44本，省“十三五”新形态教材14部，中国华侨国际文化交流基地1个，中央财政支持实训基地3个，省级示范性实训基地11个，省级非物质文化遗产传承教学基地2个，浙江省海外中餐人才培养基地1个。学校现拥有国家级教学团队1个，省级教学团队3个，全国优秀教师1人，全国模范教师1人，全国优秀职业教育工作者1人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，全国高校思想政治理论课教师影响力提名人物1人，省有突出贡献中青年专家1人，省级教学名师4人，省级优秀教师6人，省五一巾帼标兵1人，省级专业带头人27人，省151人才8人，省级技能大师工作室1个，浙江教育十大年度新闻人物1人，浙江教育十大年度影响力人物1人，浙江省“最美教师”提名奖1人，浙江国有企业“五个一”人才工程2人。

学校坚持“依托行业办学、校企合作育人”的办学方针，依托全国500强企业浙江省交通集团，组建了与100多个成员单位和知名企业深度合作的浙商职教集团；学校与阿里巴巴、物美集团、韵达速递、圆通速递、国大集团等数十家知名企业在高素质技术技能型专业人才培养和各类社会培训、技术研发与管理咨询等方面开展全方位合作。建有浙江轨道交通学院、雷迪森酒店管理学院等10余个校企合作学院，累计开设100多个校企合作订单班，走出了一条具有引领和示范效应的校企合作办学之路。学校坚持育人为本，德育为先，着力培养现代服务业高素质技术技能型专门人才，连续多年一次性就业率在97%以上，用人单位对毕业生综合素质的满意度达到95%以上，社会知名度日益提高，已成为省内外考生报考的热门院校。

第三章 招生机构与监督机制

第五条 学校成立招生领导小组，全面负责学校招生工作，下设浙江商业职业技术学院招生办公室，负责招生的日常事务。招生中的重大问题由学校党委研究决定。

第六条 学校纪检监察部门负责对招生录取全过程实施监督，并设立招生监督电话，接受社会监督。

第四章 招生计划

第七条 根据教育部、浙江省教育厅核准的年度招生规模编制分省分专业招生计划。具体招生计划及有关要求详见生源省（直辖市、自治区）公布的专业目录

第五章 录取规则

第八条 按教育部要求，实行“学校负责、各省教育考试院（或招生办）监督”的录取体制。招生录取工作严格遵守教育部、各省、自治区考试院的有关政策规定，积极组织实施高校招生“阳光工程”。遵循“公开、公平、公正”的录取原则，全面衡量考生情况择优录取。

第九条 外语语种要求：不限；学校所有专业外语教学以英语为主。

第十条 各专业招生男女比例不限。

第十一条 身体健康状况要求：所有专业的体检要求按照国家有关部委联合印发的《普通高等学校招生体检工作指导性意见》执行。

第十二条 根据有关省（自治区、直辖市）教育考试院录取批次的安排，提前确定录取投档比例。结合各省（自治区、直辖市）考试院提供的本批次分数线以上生源情况及有关数据，视报考本校的上线生源情况，提前调整计划。接受各省（自治区、直辖市）考试院根据本批次生源情况按投档比例提供的投档名单进行录取，学校确定录取分数线。

第十三条 面向浙江省“统一高考”招生的录取方式：以考生符合所填报志愿的选考科目范围为前提(以浙江省教育考试院公布的2020年拟在浙招生专业（类）选考科目范围为准)，根据浙江省教育考试院专业平行志愿分段投档提供的考生名单，按专业招生计划数从高分到低分进行录取，第三段录取后对未完成计划的专业，进行征求志愿录取。

面向浙江省“单独考试”招生的录取方式：根据浙江省教育考试院专业平行志愿投档提供的考生名单，按专业招生计划数从高分到低分进行录取，录取后对未完成计划的专业，进行征求志愿录取。

第十四条 对实行平行志愿的省份，其录取方式按照“分数优先、遵循志愿、专业之间无级差”的原则开展录取工作。即对进档考生按分数从高分到低分顺序排列，按分数排序依次录取到第一专业，如第一专业录满，依次录取到第二、三专业，以此类推；若考生所填报的专业已录满，有填写“服从专业调剂”的考生按分数优先的原则录取到未满额的专业。实考分数无法满足填报的专业志愿，又不服从专业调剂的考生，将予以退档处理；当录取专业结构不平衡又无法调剂时，学校将在各省（自治区、直辖市）教育考试院统一安排下，通过征求志愿的方式完成录取。

第十五条 对未实行平行志愿的省份，其录取方式根据各省具体情况确定录取原则，采取“志愿优先、从高分到低分、专业之间无级差”的录取办法，根据进档考生填报本校的专业志愿顺序、分数高低和各专业招生计划数择优录取。即先录取填报本校第一专业志愿的考生，若第一志愿不足时，再考虑第二专业志愿考生，依此类推。当考生的所有专业志愿均不能满足时，视考生是否服从专业调剂，服从的调剂到未完成录取计划的专业，不服从则予以退档处理。

第十六条 对享受加分政策投档的考生，在总分相同的情况下优先录取；具有专业特长、文体特长的考生，在总分相同的前提下，优先录取。

第十七条 学校对部分普高统招和单独考试招生采用专业类招生，其中餐饮类（包含西餐工艺、餐饮管理）按专业类招生，学生入学第一学期末分专业学习。

第十八条 根据生源情况确需进行招生计划调整时，学校向计划主管部门及省级招生主管部门提出申请，经同意后执行。

第十九条 浙江省中职技能优秀免试生招生、录取工作按照浙江省教育考试院相关规定执行。

第六章 收费与证书

第二十条 学校严格按浙江省物价局、浙江省财政厅、浙江省教育厅公布和备案的浙江省公办普通高等职业院校学费、住宿费执行。

第二十一条 新生入学注册后，学校依据《浙江商业职业技术学院学籍管理办法》进行管理，按专业人才培养方案进行培养，在校期间按规定年限完成教学计划规定的理论和实践教学环节，符合毕（结）业条件者，毕业后颁发由国家教育部统一电子注册的盖有浙江商业职业技术学院印鉴的全日制普通高等学校毕（结）业证书。

第二十二条 学生转专业政策按照《浙江商业职业技术学院学籍管理办法》的相关规定执行。中外合作办学专业的学生申请转专业仅限在中外合作项目的专业之间转，学生修完中外合作办学项目课程后，毕业时可获得由国家教育部统一电子注册的盖有浙江商业职业技术学院印鉴的全日制普通高等学校毕业证书和境外机构的专业证书或课程证书。

第七章 其 他

第二十三条 学校设立各类奖学金，奖励优秀学生报考我校。其中新生特等奖学金奖励标准20000元/人；一等奖学金奖励标准10000元/人；新生二等奖学金奖励标准5000元/人；新生三等奖学金奖励标准2000元/人（具体评选按照《浙江商业职业技术学院优秀新生奖学金评定办法》执行）。学校提供出国（境）专业研修学习奖学金，获得新生奖学金者、高考投档成绩超过浙江省普通类统一高考二段线分数及以上的学生和超过艺术类第二批一段线分数及以上的考生，经选拔，均有机会获得每人3000-5000元不等的出国（境）专业研修学习项目资助。

此外，在校生可参加国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金和企业奖学金的评定；对家庭贫困的学生和品学兼优的学生提供国家助学金、勤工助学金、国家贴息助学贷款、“绿色通道”入学和临时困难补助等多种形式帮助学生完成学业。

第二十四条 学校新生录取通知书签发人为张宝忠校长。

第二十五条 考生录取结果公布渠道：以省级教育考试机构公布的录取结果查询渠道、学校招生信息网录取查询及寄发的录取通知书为准。

第二十六条 被本校录取的新生，必须按《报到须知》中的规定，按期到本校办理入学手续，逾期不报到又无正当理由者，取消入学资格。

第二十七条 新生入学后，学校按规定进行体检复查和招生条件复查，不符合录取条件者，取消入学资格。

第八章 附 则

第二十八条 本章程由学校招生就业处负责解释，本章程若与国家和省的规定不一致，以国家和省的规定为准。

联系地址：浙江省杭州市滨文路470号浙江商业职业技术学院招生就业处

邮 编：310053 咨询电话：0571-58108888、58108080

学校网址：www.zjbc.e.cn

学校招生信息网址：www.zjbc.e.cn/zs

监督电话：0571-58108031、58108032

招生官方微信公众号：zjbczs

Ⅱ 江苏弘业期货有限公司的大事记

1995年
7月公司正式成立。
1998年
12月，原江苏金陵期货经纪有限公司股权转让，开江苏省上市公司收购期货公司先河。
1999年
2月，公司完成股权变更，江苏弘业股份有限公司（600128）和江苏鹏程国际储运有限公司成为公司两大股东。
2月，公司恢复并开通大连、郑州、上海三家交易所席位。
9月，公司以自有资金参与了首钢股份的战略配售。
12月，公司增资至3000万元，正式更名为江苏弘业期货经纪有限公司。
2000年
4月，集团刘绥芝董事长和公司周勇总经理（现公司董事长）获期货经纪公司高级管理人员任职资格证书。
2001年
2月，时任江苏省副省长王荣炳莅临公司视察。
4月，江苏省政府副秘书长吴经起莅临公司视察。
6月，公司成为中国期货业协会首批会员。
8月，大连商品交易所南京培训基地在公司揭牌并举办首期培训班。
9月，公司当选郑州商品交易所江苏培训基地。
9月，国内首支开放式基金“华安创新”基金公开发行，公司以自有资金参与认购并获配。
10月，公司完成股权转让，江苏弘业国际集团投资管理有限公司成为公司第一大股东。
12月，中国证监会期货部主任杨迈军、中国期货业协会副会长常清、副会长兼秘书长彭刚等一行莅临公司视察。
12月，公司江阴营业部正式开业。
2002年
6月，中国证监会期货部副主任张邦辉莅临公司视察。
10月，公司常州、扬州营业部正式开业。
12月，公司年度利润总额位居全国第二，净利润、净资产收益率及总资产收益率位居全国第三。
2003年
1月，公司建立客户服务中心。
2月，公司周勇董事长入选省“333二期工程”。
3月，公司周勇董事长荣获省外经贸厅教育培训先进个人称号。
5月，公司开通全省范围银期转账业务。
11月，公司无锡营业部正式开业。
12月，公司年度代理交易额同比增长347%，利润总额同比增长86%，总资产收益率位居全国同行第一。
2004年
2月，公司周勇董事长应邀参加“全国银行、证券、保险工作会议”和“全国证券期货监管工作会议”。
2月，公司应邀参加国内期货经纪公司业务创新座谈会。
6月，公司与东南大学经济管理学院合作中标上海期货交易所“铝的流动性研究”课题，与南京理工大学经济管理学院合作中标中国期货业协会“期货公司内控制机制研究”课题。
9月，公司周勇董事长应邀参加中国证监会赴美培训团。
12月，公司应邀参加江苏省期货电子邮局专题研讨会。
12月，公司年度交易额位居全国第38位，总资产收益率位居全国第四。
2005年
3月，公司北京营业部正式开业。
4月，公司与南京大学工程管理学院合作中标上海证券交易所“股指期权产品设计与风险控制”课题。
5月，公司承办中国期货业协会、郑州商品交易所主办的“商品期货期权专题培训班”。
5月，公司改造系统机房。
6月，公司被郑州商品交易所确认为期权研发合作单位。
7月，公司与东南大学经济合作中标上海期货交易所“期货市场在当前国民经济发展中的作用”课题。
7月，公司“期货市场的经济功能以及我国期货市场功能发挥状况”课题被确认为中期协联合研究计划（第三期）自筹经费课题。
7月，公司开展先进性教育。
8月，公司苏州营业部正式开业。
8月，公司举办十周年系列庆祝活动。
11月，公司获得由共青团江苏省委颁发的省级“青年文明号”。
12月，公司年度交易规模1209亿元，位居全市同行第一、全省第二。
2006年
2月，公司研究成果在南京市第八次哲学社会科学成果评奖中（副省级）获三等奖。
4月，公司总经理室成员及资讯部部分员工十人全部通过香港证券期货从业资格考试。
5月，公司组建公司专家团，推出“月度投资报告会”。
6月，公司以全国第四、共计106票首轮当选中国期货业协会第二届理事会理事单位，周勇董事长当选协会理事。
7月，公司周勇董事长主编的学术专著《投资中国期货市场》由江苏人民出版社出版发行。
7月，公司增资至3800万元。
8月，公司中层干部及党支部成员一行赴苏南参观并召开公司中层管理人员例会。
8月，公司举办“2006股指期货高级研讨会”。
8月，香港特别行政区政府投资推广署卢维思署长一行至公司友好访问。
9月，公司主办的《市场研究》季刊扩大发行规模。
9月，公司承接中国证券业协会《证券公司从事金融衍生品交易的风险控制》课题。
10月，公司周勇董事长应邀访问欧盟。
10月，公司投入近200万元完成针对股指期货的软硬件改造和系统升级、调整。
11月，在江苏省证券研究会第二次会员代表大会上，公司周勇董事长当选副会长。
12月，公司联合《金陵晚报》联合举办“股指期货仿真交易大赛”。
12月，公司周勇董事长应邀拜访台湾期货同业公会。
12月，公司当选江苏期货联谊会第一任会长单位。
12月，公司年度代理交易规模近2000亿元，跃居全国第26位、全省第二。
2007年
1月，周勇董事长出席全国证券期货监管工作会议。
4月，公司获得省委组织部授予的“四好”领导班子称号与省总工会颁发的“五一”劳动奖状。
5月，公司交行全国银期转账正式开通。
7月，公司完成股权变更，增资至5000万元，江苏弘瑞科技创业投资有限公司与上海铭大实业发展有限公司成为公司新进股东。
8月，江苏省副省长张卫国莅临公司视察。
8月，公司全国率先取得金融期货经纪业务资格。
8月，公司上海营业部正式开业。
8月，lldpe上市首日公司交易额排名全国第八。
9月，公司南通营业部正式开业。
9月，公司周勇董事长应邀赴德国学习交流。
9月，公司农行全省银期转帐正式开通。
9月，公司网络招聘系统全面开通。
9月，公司网上银行银期转帐正式开通。
10月，公司参加并顺利通过中金所股指期货全景测试。
10月，公司省内首位获得金融期货交易结算业务资格。
10月，公司当选江苏期货业协会首届会员单位，周勇董事长当选协会会长。
11月，公司与东南大学课题组合作中标《流动性过剩对商品定价的影响研究》课题。
11月，公司率先成为中金所交易结算会员（会员号：128）。
11月，公司建行银期转帐正式开通。
12月，公司正式启用易盛期货交易系统。
12月，公司青岛营业部正式开业。
12月，公司进行总经理职位内部竞聘选拔，产生新任总经理。
12月，公司合肥营业部顺利获批。
12月，公司徐州营业部正式开业。
12月，公司年度代理交易规模突破性地达到5384亿元，跃居全国第22位，利润总额突破2000万元，连续9年位居全省第一。
2008年
1月 公司增加交易和行情网关。
1月 公司荣获郑州商品期货交易所2007年度最快进步奖及菜籽油交易单项奖。
1月 公司荣获上海期货交易所“交易优胜奖”。
1月 孙吉东同志被正式任命为公司总经理。
1月 公司合肥营业部正式开业。
1月 公司荣获2007cctv中国年度（南京）十佳雇主。
1月 公司新一届专家团成员正式成立。
2月 公司杭州营业部正式开业。
2月 公司开通全国统一客服热线：400-828-1288。
2月 为帮助雪灾受难群众，公司通过中期协向民政部门捐款5万元，其中，员工募捐1万元。
2月 公司程序开发初步完成，易盛银期转帐数据可以实时从金仕达中取得。
2月 公司工行全国银期转帐正式开通。
2月 公司研究所推出新版弘业日评。
3月 公司与中国工商银行江苏省分行共同举办的“工行弘业大师杯”黄金期货实盘大赛正式启动。
3月 公司研究所每周专题研讨会正式启动。
3月 公司与江苏商报、弘业投资在南京中心大酒店联合举办“2008奥运年的投资机遇”讲座。
4月 公司董事长赴杭州参加中期协理事大会。
4月 公司参加大商所技术升级活动。
4月 公司上海营业部被上海市期货同业公会批准成为正式会员。
5月 公司董事长参加江苏省期货业协会主办的江苏期货公司赴上海考察学习活动。
5月 公司入选由证券时报主办的“中国期货公司十强”。
5月 中国证监会期货部副主任季向宇在江苏证监局领导陪同下莅临公司视察调研。
5月 公司总经理孙吉东当选大连商品交易所理事会信息技术应用委员会委员。
5月 公司累计为汶川地震灾区人民捐款210218.2元，其中公司捐款15万元，员工及客户捐款60218.2元。
6月 由上海浦发银行主办、公司协办的“浦发创富杯”股指期货黄金联赛将正式拉开帷幕。
6月 公司郑州营业部正式开业。
7月 公司注册资本由5000万元增至1.08亿元。
7月 公司泰州营业部正式开业。
7月 广东期货业协会一行来我司参观交流。
7月 公司顺利通过全国信息安全大检查，总部系统运维获得证监会领导高度肯定。
8月 公司在弘业大厦召开期货公司信用评价体系学术研讨会。
9月 公司组织总部单身员工聚餐共庆中秋佳节。
10月 公司福州营业部正式开业。
10月 公司组织新聘员工80余人赴栖霞十月军校进行拓展训练。
10月 公司组织员工连同家属一行60余人游览山水甲天下的桂林。
10月 公司升级交易系统，启用大商所交易新指令。
10月 公司南宁营业部正式开业。
10月 公司组织员工连同家属一行40余人赴海南旅游。
10月 富远网上行情系统正式上线，这是我司继文华财经、澎博网上行情资讯系统后的第三套期货行情系统。
10月 上海浦东灾备机房正式开工建设。
11月 公司镇江营业部正式开业。
11月 由江苏省人民政府金融工作办公室主办、公司承办的中国江苏第一届国际期货论坛在江苏南京金陵饭店举行。
11月 公司大连营业部正式开业。
12月 周勇董事长赴深圳参加第四届中国（深圳）国际期货大会，并作为少数国内主要期货公司代表参加了期货部在广州举办的公司座谈会。
12月 在省青年商会第二届会员大会上，周勇董事长被表彰为“2007年度江苏省优秀青年企业家”，并被推选为省青商会常务理事。
12月 在省青联第十届会员大会上，周勇董事长当选为江苏省第十届青年联合会常委。
12月 公司长沙营业部正式开业。
12月 公司总部新中心机房招标结束，并正式开工建设。
12月 公司组织员工开展“一二·九”卡拉ok大赛。
12月 公司组织在宁员工赴紫金山开展登山比赛。
12月 公司举办“敬业·爱岗·团结·奋进·——弘业是我家，发展靠大家”主题演讲比赛。
12月 公司12名员工参与集团组织的义务献血活动。
2009年
1月 公司举行部门负责人内部竞聘活动
1月 公司2008年终总结大会暨年终晚会顺利召开
1月 公司荣获郑州商品交易所二零零八品种优胜奖（小麦）十强称号
1月 公司获评大连商品交易所“优秀会员”及“产业服务最佳会员”
1月 公司获评上海期货交易所“交易优胜奖”及“服务企业优胜奖”
1月 公司当选智联招聘2008南京年度最佳雇主
1月 公司获评“投资者最喜爱期货公司”称号
1月 公司荣获南京高新技术开发区突出贡献奖
2月 公司“服务实体经济——2009弘业期货郑商所品种新春之旅”启动
3月 公司总经理室成员荣获“2008年度江苏省青年岗位能手”称号
3月 公司财务部荣获江苏省工会“五一巾帼标兵岗”称号
3月 公司成功竞标郑商所小麦品种市场功能研究课题
3月 公司领导参加上海期货交易所钢材期货上市交易
4月 公司举办“利用期货工具控制企业风险”研讨会
4月 中国期货业协会李强副会长一行莅临公司指导工作
4月 公司举办“江苏省农产品现代营销培训会
4月 公司西安营业部开业
4月 江苏省政府史和平副省长一行到公司参观指导工作
5月 公司机房成功迁移至新建成的国家a类机房
5月 公司领导班子出席江苏辖区期货监管会议
6月 “服务实体经济—-弘业期货上期所品种江苏行”启动仪式
7月 公司盐城营业部开业
7月 公司召开投资系统半年工作总结大会
7月 公司召开部门经理办公分析会
7月 公司全体中层干部参加《管理教练》培训班
8-9月，公司组织全体员工参加《eatp决胜心态，打造精彩职场》系列职业培训活动。
8月，郑州商品交易所张邦辉副总经理一行莅临公司指导工作。
8月，研究所在上海期货交易所征文比赛中取得突出成绩，分别有一篇论文获评一等奖，一篇获评二等奖，另有两篇获评三等奖。
9月，弘业期货济南营业部、天津营业部相继开业。
9月，公司成功举办“2009（中国 南京）期货信息技术高峰论坛”。
9月，公司周勇董事长荣获首届“长三角杰出青商”称号。
10月，公司顺利承办的“中国江苏第二届国际期货论坛”。
11月，青岛期货业协会一行来我司参观并交流工作。
11月，由公司研究所负责、各业务部门大力协助的郑商所“小麦功能研究课题”获评郑商所优秀课题奖。
12月，公司组织一线业务人员参加“大客户销售培训”活动。
12月，公司组织全体在宁员工在南京1912街区举办冬季卡拉ok大赛。
12月，在大连商品交易所——和讯网联合举办的“十大期货研发团队”农产品月度十强评选活动中，公司研发团队夺得月度第一名。

Ⅲ 中国民生银行北京管理部的公司荣誉

2007年12月，民生银行荣获《福布斯》颁发的第三届“亚太地区最大规模上市企业50强”奖项。2008年7月，民生银行荣获“2008年中国最具生命力百强企业”第三名。在《2008中国商业银行竞争力评价报告》中民生银行核心竞争力排名第6位，在公司治理和流程银行两个单项评价中位列第一。尤其是近几年来，民生人更是加大了积极参与社会公益事业和承担社会责任的工作力度，获得了公众和媒体的广泛关注和高度赞誉 。
2005年10月，民生银行捐助3100万元设立“民生教育扶贫基金”，成为迄今为止民营企业中最大的一笔公益捐赠；2006年，民生银行出资1450万元，为全国贫困县在中央电视台免费播放电视广告。2008年，民生银行先后荣获中国扶贫基金会颁发的“2007扶贫中国行年度特别奖”、“年度公益企业”及“最具社会责任感企业”奖。
北京管理部作为中国民生银行第一家成立的分行级机构，遵循“开动脑筋办银行，规规矩矩办银行，扎扎实实办银行”的办行宗旨，以“抓管理、促发展、创品牌”为发展战略，追求“为客户创造价值、为股东创造利润、为员工创造机会、为社会创造财富”，已成长为拥有46家支行的中型银行机构。北京管理部作为民生银行系统成立最早、网点最多、规模最大、效益最好的分行，累计创利140多亿，近五年缴纳税金30多亿元。到2009年末，各项存款余额2578亿，比年初增加519亿；各项贷款余额（含贴现）1253亿，比年初增加245亿；储蓄余额349.6亿,比年初增加80.5亿；不良贷款余额（五级分类法）3.17亿元，比年初下降2.17亿元，不良贷款率（五级分类法）0.25%，比年初下降0.28个百分点。年末总资产3050亿，比年初增加810亿。北京管理部存款规模位居北京地区股份制商业银行第一名，贷款规模位居北京地区股份制商业银行第二名。2009年是北京管理部成立以来增长最快、发展最好的一年。
特别是2007年末以来，北京管理部按照“一个大局，一个声音，一个要务”的指导思想，在坚持发展的同时着力推动改革，圆满完成了总行公司金融改革的各项任务，推动实施了公司金融分行集中经营改革，向专业化经营迈出了重要步伐。最近两年，北京管理部按照“努力使各项工作走在系统内前列”和“开创二次创业新辉煌”的目标要求，积极应对国际金融危机冲击和国内经济周期性调整，坚定不移的支持和深化改革，坚持不懈的推动和提升发展，在业务发展、公司改革、结构调整、服务提升、风险控制和团队建设等方面进行了一些新探索，取得了显著成绩。尤其是2009年下半年以来，北京管理部全面推动实施业务转型，大力发展小微、中小业务，积极推动信贷结构、客户结构、收入结构、产品结构的战略转型，并已经取得初步成效，北京管理部为民生事业和首都经济金融发展做出了重要贡献。
北京管理部坚持物质文明和精神文明建设“两手抓”的经营方针，在各项业务获得快速发展的同时，精神文明建设取得了丰硕的成果，北京管理部和各支行多次获得全国“五一”劳动奖状、创建文明行业工作先进单位、全国金融系统行风建设先进单位等荣誉称号。2002年“首都金融业首家规范化服务行业”称号落户民生，2003年荣获“首都规范化服务行业标兵单位”荣誉称号，2001、2002年连续两年获得“首都文明单位”称号，2003-2007连续五年获得 “首都文明单位标兵”称号；2005年，银监会授予北京管理部“全国金融系统2004—2005年度文明单位”称号，中央文明委授予北京管理部“全国精神文明建设工作先进单位”称号，企业文化促进会授予北京管理部“2005全国企业文化建设工作先进单位”称号；2006年在京城银行业“金字招牌”评选中，赢得“年度金牌服务奖”，2007年被首都综治委、北京市国资委、北京市公安局联合授予“首都平安示范单位”的荣誉称号，并获得首都文明服务示范窗口、首都奥运培训工作先进单位等光荣称号；北京管理部连续多年被北京市国家税务局授予纳税诚信A级企业。2008年1月，北京管理部再次荣获银监会“2006—2007年度文明单位”光荣称号。2009年2月北京管理部西长安街支行被授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。5月，北京管理部团委被中央金融团工委授予2008年度“金融系统五四红旗团委”光荣称号。
北京管理部作为一家以新体制、新机制、新服务迅速崛起于北京银行业的股份制商业银行，依靠自身的品牌、良好的信誉、优质的服务以及先进的企业文化，在北京地区树立了富有生机和活力的新形象，取得了物质文明和精神文明的双丰收。
北京管理部将在董事会《五年发展纲要》的指引下，在总行的正确领导下，按照办效益银行、特色银行的目标要求和民营企业的银行、小微企业的银行、高端个人客户的银行的战略定位，全面落实总行三年规划，以发展为主线，以效益为中心，以结构调整为导向，积极打造一流团队、一流业绩、一流服务、一流品牌，朝着“经营业绩更加优良、内部管理更加规范、业务结构更加合理、风险控制更加有效、创新服务更加贴近市场”的目标不断前进，努力成为北京地区一流商业银行，为民生百年基业作出更大贡献！

Ⅳ 浙江商业职业技术学院偏文还是偏理

浙江商业职业技术学院肯定是偏文！

学校现有经济管理学院、电子商务学院、财会金融学院、应用工程学院、旅游烹饪学院、艺术设计学院、国际交流学院、马克思主义学院（人文学院）、创业学院、继续教育学院等10个二级学院和体育教学部，现设置31个专业及方向。

拥有连锁经营管理、电子商务2个中央财政支持重点建设专业，烹调工艺与营养、供热通风与空调工程技术2个省级重点专业，连锁经营管理、烹调工艺与营养、会计、酒店管理、环境艺术设计5个省级示范院校重点专业，电子商务、会计、供热通风与空调工程技术、环境艺术设计、烹调工艺与营养5个省级优势专业，应用电子技术、物流管理、电子商务、酒店管理、视觉传达设计与制作、连锁经营管理6个省级特色专业。

拥有国家级教学成果奖4项，省级教学成果14项，国家职业教育专业教学资源库1个，国家精品课程6项，国家精品资源共享课1项，国家十二五规划教材41本，中央财政支持实训基地3个，省级示范性实训基地11个，省级非物质文化遗产传承教学基地2个，浙江省海外中餐人才培养基地1个。学校现拥有国家级教学团队1个，省级教学团队3个，全国优秀教师1人，全国模范教师1人，全国优秀职业教育工作者1人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，全国高校思想政治理论课教师影响力提名人物1人，省突出贡献中青年专家1人，省级教学名师4人，省级优秀教师6人，省五一巾帼标兵1人，省级专业带头人19人，省151人才7人，省级技能大师工作室1个，浙江教育十大年度新闻人物1人，浙江教育十大年度影响力人物1人，浙江省“最美教师”提名奖1人，浙江国有企业“五个一”人才工程2人。

Ⅳ 全国五一巾帼标兵是省部级称号吗

中华全国总工会颁发设立的，是省部级荣誉

政府奖。是指由各级政府或政府机关颁发的奖项，以颁奖文件或获奖证书有国徽图章为识别标志，包括国家级、省部级、厅局级奖。
1.国家级。由中央（国务院）颁发的奖项。包括国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家最高科学技术奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖等；由国家哲学社科规划办颁发的国家社会科学基金项目优秀成果奖、由教育部颁发的国家优秀教学成果奖。
2.省部级。部级奖指以中央（国务院）各部委名义颁发的成果获奖。省级奖指以省、自治区、直辖市政府名义颁发的奖项。如省自然科学奖、省科技进步奖、省技术发明奖、省社会科学优秀成果奖、省社会科学基金项目优秀成果奖、省教学成果奖、省山区创业奖等。
参考：http://www.zhsjx.com/gaiwj/rychhao.html

奖项介绍：
2005年2月，中华全国总工会首次颁发“全国五一巾帼奖”。全总设立的“全国五一巾帼奖”从这一年起每年颁发一次，表彰积极参加“女职工建功立业工程”，在实现全面建设小康社会事业中作出突出贡献的女职工集体和个人。今年已是第十次颁发这一奖项。

2015年3月：
在全面建成小康社会的进程中,广大女职工以辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动,为我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设作出了新贡献,涌现出了一大批自强自立、爱岗敬业,勇于创新、甘于奉献的先进集体和个人。为大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,激励全国广大女职工立足岗位、建功立业,中华全国总工会决定,授予北京市住宅建筑设计研究院有限公司第一工作室等10个集体全国五一巾帼奖状,授予田俊芹等10名个人全国五一巾帼奖章,授予佳能(中国)有限公司北京快修中心等1495个集体全国五一巾帼标兵岗荣誉称号,授予杨帲等1500名个人全国五一巾帼标兵荣誉称号。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、再接再厉,不断创造新的业绩,作出新的贡献。全国广大女职工要以受到表彰的先进集体和个人为榜样,充分发挥工人阶级主力军作用,展示广大女职工的时代风采,坚定理想信念,奋力开拓进取,在平凡的工作岗位上争创一流业绩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

Ⅵ 有关西部大开发的资料

西部大开发的范围包括重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古、广西等12个省、自治区、直辖市，面积685万平方公里，占全国的71.4%。2002年末人口3.67亿人，占全国的28.8%。2003年国内生产总值22660亿元，占全国的16.8%。西部地区资源丰富，市场潜力大，战略位置重要。但由于自然、历史、社会等原因，西部地区经济发展相对落后，人均国内生产总值仅相当于全国平均水平的三分之二，不到东部地区平均水平的40%，迫切需要加快改革开放和现代化建设步伐。
一、实施西部大开发的意义、指导思想和目标任务
实施西部大开发战略，是深入贯彻"三个代表"重要思想的伟大实践，是全面建设小康社会、确保现代化建设第三步战略目标胜利实现的重大部署，是促进各民族共同发展和富余的重要举措，是保障边疆巩固和国家安全的必要措施，关系全国经济社会发展的大局。有利于推动经济结构的战略性调整，促进地区经济协调发展；有利于改善全国的生态状况，为中华民族的生存和发展创造更好的环境；有利于培育全国统一市场，完善社会主义市场经济体制；有利于进一步扩大对外开放，用好国内外两个市场、两种资源，具有重要的现实意义和深远的历史影响。
继续推进西部大开发的指导思想是，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，根据完善社会主义市场经济体制的目标、任务和要求，认真落实党中央、国务院关于实施西部大开发的战略部署、方针政策和重点任务。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，按照社会主义市场经济的改革方向，不断探索西部大开发的新路子。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，按照"五个统筹"的要求，使经济发展与生态环境、社会进步协调推进，促进经济社会和人的全面发展。坚持一切从实际出发，积极进取，量力而行，有重点、有步骤地解决关系全局的重大问题。坚持把西部地区自力更生、艰苦奋斗与国家政策支持结合起来，更大程度地发挥市场配置资源的基础性作用，不断增强西部地区的自我发展能力。
实施西部大开发是一项长期艰巨的历史任务，也是一项规模宏大的系统工程。既要有紧迫感，又要有长期奋斗的思想准备。总的战略目标是：经过几代人的努力，到21世纪中叶全国基本实现现代化时，从根本上改变西部地区相对落后的面貌，努力建成一个山川秀美、经济繁荣、社会进步、民族团结、人民富裕的新西部。21世纪头10年，力争使西部地区基础设施和生态环境建设取得突破性进展，特色经济和优势产业有较大发展，重点地带开发步伐明显加快，科技教育和卫生、文化等社会事业明显加强，改革开放出现新局面，人民生活进一步改善，为实施西部大开发战略奠定坚实的基础。
当前和今后一段时期，是西部地区深化改革、扩大开放、加快发展的重要战略机遇期。要重点抓好基础设施和生态环境建设；积极发展有特色的优势产业，推进重点地带开发；发展科技教育，培育和用好各类人才；国家要在投资项目、税收政策和财政转移支付等方面加大对西部地区的支持，逐步建立长期稳定的西部开发资金渠道；着力改善投资环境，引导外资和国内资本参与西部开发；西部地区要进一步解放思想，增强自我发展能力，在改革开放中走出一条加快发展的新路。
二、四年多来西部大开发的主要进展
2000年1月，党中央对实施西部大开发战略提出了明确要求，国务院成立了西部地区开发领导小组。党和国家主要领导同志多次深入西部地区调研考察并主持召开座谈会，对西部大开发的一系列重大问题做出了重要指示。国务院先后颁布了《关于实施西部大开发若干政策措施》、《关于进一步做好退耕还林还草试点工作的若干意见》、《关于进一步完善退耕还林政策措施的若干意见》。中央办公厅、国务院办公厅印发了《西部地区人才开发十年规划》。国务院办公厅转发了国务院西部开发办《关于西部大开发若干政策措施实施意见》。经国务院批准，国家计委、国务院西部开发办印发了《"十五"西部开发总体规划》。国家加大了对西部地区的财政转移支付力度，四年累计4000多亿元。
四年多来，在党中央、国务院的正确领导下，经过各地区、各部门特别是西部地区广大干部群众的共同努力，西部大开发取得重要进展，西部地区投资和经济加快增长，城乡面貌出现新气象。2000-2003年，国内生产总值分别增长8.5%、8.7%、9.9%和11.2%，比1999年的7.2%明显加快；固定资产投资增速大幅提高，其中2003年增长30.7%。
（一）国家政策措施向西部地区倾斜，基础设施建设迈出实质性步伐。实施西部大开发战略四年来，国家加大了对西部地区建设资金投入的力度，中央财政性建设资金用于西部开发约3600多亿元，其中，长期建设国债资金2200多亿元。西部地区金融机构各项贷款余额增加9500多亿元。国家在西部地区新开工了50项重点工程，投资总规模7300多亿元。其中，基础设施建设重点项目完成投资2000多亿元。青藏铁路新线铺轨317公里；西气东输东段工程全面建成，已向华东四省一市商业供气；西电东送新开工项目总装机容量2800多万千瓦，建设输变电线路9800多公里；新建和改造大型水库43座，塔里木河、黑河综合治理初见成效，两河下游胡杨林开始复活；新增公路通车里程累计7.5万公里，其中高速公路4600公里；新建铁路新线、复线和电气化线路4570多公里，新建和改扩建机场30个，其中，竣工15个，在建15个。
（二）退耕还林工程全面启动，生态环境保护和建设显著加强。经过两年多的试点,从2002年起，退耕还林工程在以中西部地区为重点的25个省、自治区、直辖市全面启动。到2003年底，累计完成退耕还林任务2.28亿亩，其中完成退耕地还林1.08亿亩，荒山荒地造林1.2亿亩，造林成活率基本可达到要求。四年多来，退耕还林工程直接增加中西部地区农民粮食、种苗和现金补助收入492亿元，促进了生态改善和农民增收。退牧还草工程开始试点，安排治理严重退化草原1亿亩。天然林资源保护工程全面展开，京津风沙源治理工程进入实施阶段。江河上游和西部中心城市污染治理的力度加大。
（三）农村基础设施建设明显加强，农民生产生活条件逐步改善。油路到县工程已基本完成总里程2.6万公里的建设；改造和新建300多个贫困县的出口公路1.7万公里；县际公路工程总里程4.6万公里，累计开工3.0万公里,完成路面工程4400公里。送电到乡工程解决了969个无电乡的通电问题。广播电视到村工程的实施使西部行政村通广播电视的比例达到97%以上。农村人畜饮水工程基本解决了西部地区2600万人的饮水问题。2001年开始在云南、贵州、内蒙古、宁夏进行试点的生态移民工程，已使70万生活在生态环境恶劣、不具备人类基本生存条件地区困难群众得到易地安置。
（四）科技、教育和社会事业加快发展，人才开发力度加大。近年来，国家在西部地区累计安排科技开发项目2100多个，建设科研基地18个，支持高技术产业化示范项目230个。安排7000多所农村中小学危房改造，支持240多所县级职业教育中心、中专和技校建设，重点建设25所高校基础设施和152所大学的计算机校园网、500多所县级优质普通高中以及中小学现代远程教育示范试点等工程。支持西部地区建设260所贫困县医院、800多个疾控机构、290多个血站和血液中心，配备1190多辆计划生育流动服务车、770多辆巡回医疗车，6万多个广播电视接收装置和一批基层文化设施。中央国家机关加大了对西部地区干部的培训，与西部地区交流干部人数增多，仅2003年，省部级干部交流 17人，220名局级干部到西部挂职；454名西部、少数民族民族干部到中央国家机关和东部地区挂职锻炼。中央组织部、团中央、教育部等组织实施了博士服务团、大学生志愿服务西部等活动。
（五）经济结构调整不断推进，对外开放进一步扩大。西部地区水电、天然气、石油、有色金属、棉花、糖料、水果、肉类等特色产品初步形成优势。旅游基础设施建设明显加强。第三产业增加值比重由1999年的35.2%提高到2002年的38.7%。国有企业改革、改组、改造力度加大，个体、私营经济快速发展。世界500强企业已有近百家到西部地区投资或设立办事机构。四年累计利用外商直接投资75亿美元。东西部经济合作和对口支援加强。仅江苏、浙江、上海等省市投向西部地区的资金就达1000多亿元。
（六）少数民族地区经济建设步伐加快。国家增加了对少数民族地区的建设资金投入和财政转移支付，全国5个少数民族自治区和30个少数民族自治州全部纳入西部开发的范围。国家在西部开发投资中对西藏作了重点安排，第四次援藏建设项目117个，组织有关省市对口支援西藏建设项目70个，总投资400多亿元。国家在新疆布局了西气东输、水利开发、流域治理、退耕还林、交通建设、商品棉基地建设、优势资源勘探等一批重点项目。内蒙古、宁夏、广西自治区投资和经济快速增长。
进一步推进西部大开发还面临许多困难和问题。交通、水利、能源、通信等基础设施落后仍然是制约西部地区发展的薄弱环节，生态环境局部有所改善、总体恶化的趋势尚未得到有效控制，水资源短缺矛盾突出，教育、卫生等社会事业严重滞后，人才不足、人才流失严重，在改革开放方面存在较大差距，投资环境存在不少问题，自我发展能力不足。解决这些困难和问题，既要有紧迫感，又要做好长期艰苦奋斗的准备，进行持续不懈的努力。
三、积极推进西部大开发的任务和措施
要贯彻"三个代表"重要思想，落实党的十六大、十六届三中全会精神和中央关于西部大开发的战略部署、方针政策和重点任务，把加快改革发展作为西部大开发的中心工作，坚持以人为本，落实"五个统筹"，继续加强生态环境和城乡基础设施建设，全力推进西部教育"两基"攻坚，加强农村医疗卫生体系建设，积极发展特色优势产业，加快改革开放步伐，改善投资环境，努力开创西部大开发的新局面。
（一）坚持"五结合"，进一步加强生态环境保护和建设。继续抓好退耕还林、退牧还草、天然林保护、京津风沙源治理等生态建设工程。退耕还林工作重点是巩固成果，在"五结合"上下工夫。2004年安排退耕地还林任务1000万亩，荒山荒地造林任务5000万亩。集中治理25度以上陡坡耕地和严重沙化耕地，特别是江河两岸、湖泊水库周围的陡坡耕地。要因地制宜，尊重自然规律，注重实效。退牧还草工程要总结试点经验，完善政策措施。2004年安排退牧还草任务9000万亩。要把退耕还林、退牧还草与基本农田建设、农村能源建设、生态移民、后续产业发展、封山禁牧舍饲结合起来，解决好农民吃饭、烧柴、增收等长远生计问题。
要进一步加强环境保护。坚持预防为主、保护优先，落实重要生态功能区的保护任务。加强重大建设项目的环境影响评价和生态环境监管，加强江河上游水污染治理、工业污染防治、矿山环境恢复治理等环境保护工程。加强西部地区中心城市环保设施建设。
（二）坚持"抓两头"，继续加快基础设施建设。要继续抓好关系西部长远发展的重大工程和与群众当前利益密切相关的中小项目。集中力量建设好青藏铁路、西气东输、西电东送、水利枢纽、交通干线等重大项目，在抓紧续建工程的同时，根据规划要求和项目前期工作进展情况，2004年适时新开工一批重点工程。加强西部地区农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。2004年再安排开工建设县际公路1.6万公里,继续实施人畜饮水工程、县城电网改造工程，完善部分地区农网改造，支持少数民族地区缺电县电力设施建设。支持西部地区已通电自然村（20户以上）通广播电视建设。加强农村市场体系建设。
（三）推进"两基"攻坚和公共卫生事业建设，促进经济社会协调发展。加强西部地区科技能力建设和重点科研基地建设。加快发展西部地区农村基础教育。要用五年时间实现西部地区基本普及九年义务教育的目标，集中力量支持西部未"普九"县的中小学校舍和初中寄宿制学校建设。逐步对义务教育阶段家庭经济贫困学生免除杂费、书本费，对寄宿生补助生活费。加强贫困县医院和乡镇卫生院建设，重点支持以乡镇卫生院为主体的农村医疗设施建设，加强重大传染病和地方病的防治。加强基层计划生育服务网络建设。继续支持西部县级文化馆、图书馆及乡镇文化站建设。
（四）加快发展特色优势产业，增强西部地区自我发展能力。抓紧推进产业结构调整，把加快发展西部地区特色优势产业，增强西部地区自我发展能力提到重要议事日程上来。根据西部地区的资源优势和产业比较优势，要着力培育能源、矿产、旅游和特色农业等优势产业。要以企业为主体，以市场为导向，以先进适用技术为支撑，走市场配置资源的新路子。由国家投资或需国家批准的重点项目，只要西部地区基本具备条件，有市场，有竞争力，应当优先在西部地区布局。
（五）大力改善西部地区发展环境，扩大东中西部地区经济合作。西部地区要进一步解放思想、更新观念，深化改革、扩大开放。大力改善投资环境，加快政府职能转变，加强市场体系建设，形成社会信用制度。积极推进公有制的多种有效实现形式，大力发展个体、私营等非公有制经济。把东中部地区的资金、技术和人才优势与西部地区的资源、市场和劳动力优势结合起来，实行优势互补、互惠互利，共同发展，建立市场化的地区之间企业协作机制。要依托优势产业、重点工程、重点地带，吸引外来投资。提高对外开放水平，鼓励社会资本和外资参与基础设施、生态环境建设、优势产业发展，参与国有企业改造、重组。
（六）加快法制建设步伐，强化人才队伍建设。要认真研究、借鉴国际上成功的经验，结合西部大开发的实践，加强对带有全局性和制度性的重大法律问题的调查研究。在国家总体法制框架下，以制定《西部开发促进法》、《西部开发生态环境监督条例》等相关法律法规为重点，以推动西部地区法制环境改善为中心，加大法制建设工作力度，为西部大开发创造良好的法制环境。贯彻全国人才工作会议精神，落实《西部地区人才开发十年规划》。制定灵活的用人政策，创造良好的用人机制和环境，改革收入分配制度。加大县处级以上党政主要领导干部的交流力度。建立大中城市专业人员到西部地区基层服务制度。加大人才培养和培训力度 。
（七）研究落实进一步推进西部大开发的政策措施，开展"十一五"西部开发规划前期研究工作。要抓紧研究制定进一步推进西部开发的具有可操作性的政策措施。各地区、各部门的工作规划和年度计划中，要将本届政府关于西部大开发的目标和重点任务落到实处。开展"十一五"西部开发规划的前期重大问题研究。启动重点经济区域规划编制工作。

Ⅶ 黄河的资料

黄河科技学院，位于河南省郑州市，是经国家教育部批准成立的一所民办普通本科高校，创立于1984年。1994年第一个经国家教委批准实施专科学历教育，2000年第一个经教育部批准实施本科学历教育；2004年取得学士授予权；2008年通过国家教育部普通本科教学工作水平评估。黄河科技学院有南北两个校区，占地2138亩，校舍建筑面积80多万平方米。学院现有工学院、信息工程学院、音乐学院等13个二级学院；设有工学、理学、文学、医学、管理学等九大学科门类；开设电子信息工程、临床医学、工商管理等56个本科专业，数控技术、护理等31个专科专业；其中区域经济学、通信与信息系统、机械制造及其自动化3个学科为河南省重点学科；护理学专业为河南省特色专业；通信工程专业为河南省民办教育品牌专业；建有纳米功能材料研究所、民办教育研究所等8个研究所；现有全日制在校生25000余人，专任教师1235人，兼职教师559人；教学科研仪器设备价值1.6亿元；馆藏图书289万册。现任校长杨雪梅，教授，博士，硕士生导师，黄河科技学院院长，第十二届全国人大代表，民建中央委员，民建河南省委常委，河南省青联副主席，河南省民办教育协会常务副会长兼秘书长，中华职教社河南分社副主任，曾任河南省政协常委。先后荣获全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖章、全国青年五四奖章、全国三八红旗手、河南省青年联合会杰出贡献奖、河南省科技创新领军人物等荣誉称号。

多年来，致力于民办教育领域理论研究，出版专著3部，发表论文30余篇，主持参与《民办高校实施内涵式发展的战略研究》等省部级课题10余项，先后荣获河南省哲学社会科学研究成果一等奖1个，二等奖2个，被授予首批“2012年度河南省学术技术带头人”荣誉称号。黄河科技学院办学29年来，学院秉承“为国分忧、为民解愁、为社会主义现代化建设服务”的办学宗旨，坚持社会主义办学方向，育人为本，德育为先，创立了“以党建为核心，全面加强思想政治工作”的思想政治工作模式；以培养一线创新人才为目标，积极深化教育教学改革，构建了“本科学历教育与职业技能培养相结合”的人才培养模式，为国家培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的应用型高级专门人才。建校以来，在没有国家财政教育经费投入的情况下，为国家培养了十余万名毕业生。学院曾荣获“全国民办高校先进单位”、“全国诚信自律先进单位”、“黄炎培优秀学校”、“全国三八红旗集体”、“全国五四红旗团委”、“全国优秀高等教育研究机构”、“省级文明单位”、“全省创先争优先进基层党组织”、“河南省高校毕业生就业工作优秀单位”、“河南省高等学校党建工作先进单位”、“河南省优秀民办学校”、“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”等多种荣誉称号。

东方之子——黄河科技学院创办人胡大白教授黄河科技学院创办人、董事长胡大白教授，第十届全国人大代表，享受国务院特殊津贴的专家，中国民办教育协会监事会主席,河南省民办教育协会执行会长,河南省残联名誉主席；先后荣获第三届“中国十大女杰”、“全国三八红旗手”、“河南省劳动模范”、河南省“十大女杰”、河南省“十大新闻人物”、河南省“优秀共产党员”、“60年60人中国教育成就奖”等荣誉称号。2011年又荣登“中国好人榜”，获河南省道德模范荣誉称号，2012年获得“中国好校长”。新华社、《人民日报》、《光明日报》、中央电视台“东方之子”栏目、“半边天”、“对话”栏目、新浪网、《中国教育报》、《瞭望》、《中国青年报》、中国教育电视台等各大媒体都曾专题报道过她的先进教育管理经验和办学事迹。

设施先进 凸显实力学校注重教学设施建设，建有工学、理学、医学等学科类的实验（实训）室84个（实验分室240个），校内实训基地15个、校外实训基地208个；现有教学用计算机6668台，多媒体教室和语音实验室座位数17808个。教学科研仪器设备39816台（套），设备总值1.64亿元，生均设备值6465.39元。学校国家级大学生校外实践教育基地已通过评审；已建省级工程技术中心、省级实验教学示范中心4个；市级重点实验室8个；批准设立国家职业技能鉴定所。

学校现有馆舍面积41659平方米，设有18个书库，各类图书资料289.7万册，其中纸质图书189.4万册、电子图书100.3万种；中外文期刊2341种、报纸178种，其中专业类期刊占总数的90%以上；阅览室18个，座位4600余个；拥有中外文数据库23个；通过馆际互借和文献传递等方式，共享包括清华、北大在内的全国著名高等学府的各类优质资源，成为CALIS在河南省13个成员馆中的唯一的民办高校图书馆。成为继郑州大学图书馆之后在河南省第二个最先建成了“读秀跨库检索信息平台”的图书馆，荣获“河南省科学技术情报学会先进集体”等称号。

学校已建成“千兆主干到楼宇、百兆交换到桌面”的高速校园网络系统。校园网出口带宽达3.2Gbps，交换设备600多台，信息点数12000多个，建立了教务、科研、图书、学工、校友、精品课程、网络课堂等信息化管理系统，实现了数字化校园建设目标，被评为“河南省高等学校数字化校园示范工程单位”、“河南省高等学校数字化校园示范学校”。群贤毕至 名师强校学校师资队伍雄厚，现有专职教师1235人，外聘教师559人，其中具有高级职称的教师近50%，青年教师中80%具有研究生学历。各学科专业都拥有高水平的学术带头人。拥有享受国家政府津贴的专家、国家教学成果奖获得者、国家优秀教师、省级优秀教师、省级教学名师、省级学术技术带头人、省级教学标兵等荣誉的教师100余人；拥有工程师暨教师、律师暨教师、会计师暨教师等各类“双师型”教师500余人，使教学与生产、教学与科研、教学与社会紧密结合。学校科研能力显著提升，科研成果取得新突破。继2010年获批国家自然科学基金课题，2011年又获批国家社科基金课题后，2012年高层次项目实现新突破。首先，获准立项399项，其中国家级1项，省部级36项，陈厚样教授主持的《高分子胶束在纳米粒子周围相行为的分子模拟和密度泛函理论》获得国家自然科学基金项目，实现同年获取3项教育部人文社会科学研究基金项目的突破；同时，取得了河南省、国家体育总局、国家民委、共青团中央、航空工业部等省部级课题的突破，如《济源地区不同野生品系冬凌草的药效评价》和《基于无线传感器网络的智能监控系统》项目，获得河南省科技攻关重点项目。其次，鉴定结项292项，其中国家级一项，省部级33项。获奖成果实现新突破。共获得科研成果奖486项，还获得河南省社科优秀成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。2012年间共发表学术论文1040篇，其中核心期刊195篇，三大检索收录论文67篇，2012年共获得授权专利12项，其中发明专利、外观设计专利各1项，实用新型专利10项。为开阔学生视野，启迪学生思维，塑造学生人格，弘扬先进文化，传承大学精神，构建文化氛围浓郁的校园环境，黄河科技学院精心打造了“黄河讲坛”，广泛邀请知名专家、教授、社交文化名流、企业精英等开坛设讲，内容主要涉及学术前沿、社会热点、先进文化与思想动态。自2007年11月开坛以来，“黄河讲坛”已举办108期，直接和间接受益人数达数万之众，其影响在河南省高校同类讲坛中处于领先水平。服务为本 终身就业学校高度重视毕业生就业工作，积极实施“毕业生就业工程”：对每一位学生“量身打造”，进行职业生涯规划，开设全程化、专业化的就业创业指导课程，紧密结合市场经济和社会发展对人才的需求，为学生提供终身就业服务。学校培养了一大批“下得去、留得住、用得上”的应用型高级专门人才，受到社会各界和用人单位的欢迎和好评，曾荣获：“全国高校毕业生预征入伍先进单位”、“中国民办高校毕业生竞争力调查年度十佳样本院校”之一、“全国企业招聘首选十佳院校”之一、“河南最具公信力十大教育品牌”之一、“河南省大中专毕业生就业制度改革优秀单位”、“河南省大中专毕业生就业宣传优秀单位”、“河南省创业教育示范高校”、“河南省普通高校毕业生先进单位”等荣誉。1997年，学校在全国高校中第一个把人才市场引进校园，让学生与用人单位面对面交流，人才供需双方实现双向选择。学校积极开拓就业市场，与用人单位开展多种合作，先后在北京、上海、广东、浙江、河南等地建立600余个就业（实习）基地，与黄河实业集团、邮电设计院、郑州空军医院等3000余家大中型企事业单位建立长期合作关系。学校毕业生的就业情况在全国同类高校中始终居于前列。毕业生的去向主要集中于国家机关、事业单位、国有大中型企业、金融保险、高校科研、外商投资企业、民营企业等单位。如：国家海洋技术中心，人民日报社，中国建筑工程总公司上海分公司，河南省国土资源厅，河南省审计厅，河南省人力资源开发中心，河南省遥感测绘院，河南电视台，河南省交通建设工程有限公司等。黄科大学子在近几年考研大潮中取得了骄人的成绩，众多学子以优异成绩考入清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、中山大学、武汉大学、北京外国语学院、上海大学、中南财经政法大学、华中师范大学等名牌高校，攻读硕士研究生学位。海纳百川 育无国界黄河科技学院是具有接收国外留学生资格的民办高校。学校重视对外合作与交流，以交流促友谊，以合作促发展，先后与美国、加拿大、英国、德国、法国、澳大利亚、俄罗斯、白俄罗斯、韩国、日本等国的一些著名高校建立起友好合作关系。2004年，学校与美国肖特学院签订合作办学协议，成立国际学院，2009年与爱尔兰垂利理工学院合作办学，共同成立黄河科技学院垂利国际学院。凭借丰富的国际化办学经验和鲜明的中西方有效结合的管理特色，黄河科技学院赢得了社会各界的众多赞誉，为地方经济和社会发展、为中西文化的融合作出了重要贡献。